2017年ktv情人節(jié)活動方案
(一)面試形式
從近幾年面試題本來看，廣東公務員面試形式還是以結構化面試為主。
就結構化面試本身而言，2011年初次嘗試采用了情境模擬對話這一形式新穎題型，這種新的嘗試增加了面試的難度，對考生現(xiàn)場解決實際問題的能力和言語表達能力提出了更高的要求。
(二)面試時間
廣東公務員面試全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試時間、地點等具體事項考生要密切關注相關人事網(wǎng)站，以便及時準確掌握考試信息。
以下為2012年廣東公務員考試相關時間匯總，供考生參考。
(三)面試題量和答題時間
廣東省省直機關公務員面試每套標準題目為4道題，每名考生面試時間為20分鐘。
廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員面試題目數(shù)量一般為3-4道題，時間為15-20分鐘。
因此，考生一定要充分做好備考準備，掌握各類題型的答題思路的同時，更要培養(yǎng)自己對考試時間的把控能力。
(四)面試對象的確定
面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所在職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(異地務工人員選拔項目按職位組、本地工人農(nóng)民選拔項目按職位招錄人數(shù)5倍的比例確定)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。
報考公安機關(含森林公安)、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關警察職位和法院、檢察院司法的警察職位的考生須進行體能素質測評，體能素質測評不合格者不能參加面試。
(五)面試成績
面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試、考試總成績的合格分數(shù)線由省級公務員主管部門劃定。
(六)面試流程
1.考生抽簽確定面試順序。面試考生憑本人筆試準考證和身份證到指定考場報到，并參加面試抽簽，決定面試的先后順序，考生應按抽簽確定的面試順序進行面試。
2.抽簽確定面試考官人選及組別。考點所有考官在考生進行抽簽時也同時隨機抽簽，確定自己將要去的面試室，考官的組別和搭配均是隨機產(chǎn)生的。
3.考生進入面試室應試。考生進入后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，得到“請坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導語后，考試開始。特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
4.考生退場�？忌卮鹜晁蓄}目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，多數(shù)時間已到，考生此時一般回答無補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分數(shù)。5.面試考官評分。考官按《面試評分表》內(nèi)容逐項評分，并在將《面試評分表》交給計分員計分之前，把評分情況登記在《面試考官計分平衡表》上。
6.公布考生面試成績。記分員核算分數(shù)后，考生在候分室得到分數(shù)通知即可離開考場。也有個別地區(qū)是等待當場分數(shù)公布后考生再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實行候分室制度。
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