寒假讀書活動(dòng)總結(jié)作文

　　習(xí)`平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”�！叭龂�(yán)三實(shí)”的精辟論述，從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，更應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”對于加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重要意義，以“三嚴(yán)”祛歪風(fēng)、以“三實(shí)”聚正氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　一、把“三嚴(yán)三實(shí)”作為部門自身建設(shè)的“鏡子”，嚴(yán)以修身，作好表率。

　　其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。組織部門是管理干部、人才和黨員的職能部門，組工干部是“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”。管好別人必須先管好自己，組工干部要帶頭以“三嚴(yán)三實(shí)”來要求和對照自己，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)“安、專、迷”精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)組織工作取得更大成績，努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，以德修身，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)鍛煉，切實(shí)提高自身修養(yǎng)和素質(zhì);嚴(yán)以用權(quán)，就是要正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格按照中組部提出的“五個(gè)不準(zhǔn)”的要求，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，按規(guī)則和制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不謀私;嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，做到為政清廉;謀事要實(shí)，就是要破除消極等待思想，深入基層，深入群眾，從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際;創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心把工作做好、做實(shí);做人要實(shí)，就是要把心沉下來，發(fā)揚(yáng)“人梯”精神，踏實(shí)工作，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

　　二、把“三嚴(yán)三實(shí)”作為推薦選任干部的“標(biāo)尺”，堅(jiān)持原則，用好干部。

　　治國之要，首在用人。選人用人是關(guān)系到黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題，選拔任用什么樣的干部、如何選拔任用干部是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。在新的歷史階段，面對世情、國情、黨情的深刻變化，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題和考驗(yàn)，組織部門必須把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，努力把黨和人民需要的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。一要以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺度，選拔任用干部。始終從黨和人民事業(yè)需要出發(fā),把“三嚴(yán)三實(shí)”要求與20字好干部標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹新修訂的《干部任用條例》，堅(jiān)持看德才重實(shí)績，堅(jiān)持因事?lián)袢�，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡取人，打破論資排輩，平衡照顧，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度，真正把理想信念堅(jiān)定、道德高尚的干部，堅(jiān)持用權(quán)為民、大公無私的干部，對民眾心存敬畏、為政清廉的干部，不好高騖遠(yuǎn)、一心為民的干部，干事有闖勁、銳意進(jìn)取的干部，為人低調(diào)老實(shí)、公道正派的干部公正選拔使用起來，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓想干事者有機(jī)會，能干事者有舞臺，干成事者有地位，形成以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部、比貢獻(xiàn)定位次的良好氛圍。二要以“三嚴(yán)三實(shí)”為依據(jù)，考核評價(jià)干部。將“三嚴(yán)三實(shí)”的主要內(nèi)容進(jìn)行指標(biāo)量化，堅(jiān)持日�？己伺c年終集中考核相結(jié)合，組織民主測評與群眾滿意度測評相結(jié)合，對工作扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)和提拔選用，對紀(jì)律松弛、為政不廉的干部，予以整改調(diào)整。三要以“三嚴(yán)三實(shí)”為目標(biāo)，教育培養(yǎng)干部。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查等途徑，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)`平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，以己正立信，以無私樹威，以務(wù)實(shí)興業(yè)。

　　三、把“三嚴(yán)三實(shí)”作為從嚴(yán)管理干部的“武器”，掃除污垢，風(fēng)清氣正。

　　嚴(yán)是愛，寬是害。從嚴(yán)管理干部，不僅事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和人民的利益，也是對干部真正的關(guān)心愛護(hù)。組織部門要堅(jiān)決糾正“寬”和“軟”的現(xiàn)象，以“三嚴(yán)三實(shí)”為抓手，完善從嚴(yán)管理干部制度體系，綜合運(yùn)用教育、管理、查處、問責(zé)等手段，切實(shí)解決一些干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛、為政不廉等問題，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，健全民主集中制，督促干部自覺按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。一要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為固身強(qiáng)體的“預(yù)防針”，強(qiáng)化經(jīng)常性提醒教育。從嚴(yán)管理干部，一定要從小事抓起，從日常管理抓起，堅(jiān)持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，善于通過個(gè)別談話、日常了解、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)“咬咬耳朵”、“拍拍肩膀”、“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大問題。二要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為斬除私心雜念的“利劍”，嚴(yán)明組織紀(jì)律。引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以修身、用權(quán)和律己，腳踏實(shí)地謀事、創(chuàng)業(yè)和做人，帶頭遵守組織紀(jì)律，帶頭建立正常上下級關(guān)系，念好“緊箍咒”，過好“欲望關(guān)”，遠(yuǎn)離“小兄弟”、謹(jǐn)防“小嗜好”、不進(jìn)“小圈子”，時(shí)刻保持警醒，抵制誘惑，慎獨(dú)慎言慎行慎微。三要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為制度建設(shè)的“反腐劑”，筑牢防火墻。建立問責(zé)追究、監(jiān)督檢查和選人用人突出問題專項(xiàng)治理長效機(jī)制，用“鐵紀(jì)”“鐵腕”切斷權(quán)力“磁場”對干部工作的干擾，匡正選人用人風(fēng)氣，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　四、把“三嚴(yán)三實(shí)”作為強(qiáng)化基層黨建的“指南”，密切群眾，夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。組織部門要切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)各方面，從麻繩細(xì)處抓起，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。一要貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織這個(gè)主題，著力整頓軟弱渙散基層黨組織，特別是對關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)黨組織和后進(jìn)村(社區(qū))黨組織，要摸清情況、找準(zhǔn)問題、分析原因、提出對策，全面進(jìn)行清理整頓，推動(dòng)基層黨組織更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二要落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把新形勢下發(fā)展黨員的入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量;增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性和純潔性，對不合格黨員，要用潤物細(xì)無聲的方式進(jìn)行處理，即要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育，也要疏通出口，純潔黨員隊(duì)伍。三要體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”，創(chuàng)新基層黨建工作。堅(jiān)持在繼承傳統(tǒng)中改革創(chuàng)新，對在實(shí)踐中證明行之有效的方法，如“三有一化”、“六有”等，要持之以恒地抓好落實(shí)。對一時(shí)沒有更好辦法解決的問題，要敢于先行先試，鼓勵(lì)基層大膽探索，逐一突破，不斷提高黨建工作水平。

【寒假讀書活動(dòng)總結(jié)作文】相關(guān)文章：

寒假的活動(dòng)作文01-11

寒假活動(dòng)作文03-28

寒假的活動(dòng)作文11-11

寒假活動(dòng)計(jì)劃作文01-27

寒假總結(jié)的作文01-07

寒假總結(jié)作文11-28

寒假總結(jié)作文范文11-03

寒假總結(jié)作文精彩10-30

寒假生活的總結(jié)作文11-03

寒假總結(jié)作文[優(yōu)]07-04