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描寫家風(fēng)家訓(xùn)的作文

時(shí)間:2025-10-23 22:46:04 家風(fēng) 我要投稿

描寫家風(fēng)家訓(xùn)的作文精選三篇

  學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)院改革與發(fā)展全局,率領(lǐng)廣大教職員工解放思想、科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)驗(yàn)收為契機(jī),以教學(xué)模式改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線,以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以師德師風(fēng)建設(shè)為關(guān)鍵,以鐵路特色校園文化建設(shè)為引領(lǐng),取得了豐碩成果,順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收,學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

描寫家風(fēng)家訓(xùn)的作文精選三篇

  一、以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),切實(shí)抓好黨建工作

  1、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。2015年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署,我院參加了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在齊齊哈爾市委第17督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員群眾以“抵抗‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),在三個(gè)環(huán)節(jié)中扎實(shí)穩(wěn)妥開展了六項(xiàng)重點(diǎn)工作,努力使教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)化于心、外化于行。為確保學(xué)院教育實(shí)踐活動(dòng)的有效開展,學(xué)院開通了教育實(shí)踐活動(dòng)專題網(wǎng)站,積極運(yùn)用學(xué)院自辦刊物、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等媒介加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)、副書記(院長(zhǎng))為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了6個(gè)由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)的教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組,下發(fā)了一系列活動(dòng)推進(jìn)文件,組織開展了十一次集中學(xué)習(xí),建立起校園網(wǎng)絡(luò)、電視、書籍、報(bào)刊、廣播、輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗⒆灾鲗W(xué)習(xí)“九位一體”的學(xué)習(xí)構(gòu)架。開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調(diào)研答題等一系列主題實(shí)踐活動(dòng),編印發(fā)表《教育實(shí)踐活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)》28期,面向廣大教職員工和學(xué)生累計(jì)征集到意見和建議總計(jì)1579條。2015年4月份,市委第17督導(dǎo)組組織7家督導(dǎo)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員在我院召開了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)我院教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況給予了充分肯定。7-8月,全院黨員干部通過深入對(duì)照檢查,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題,組織開展了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),明確了今后的努力方向和整改措施。學(xué)院黨委在整章建制上著力突出“實(shí)”字,建立了問題整改臺(tái)賬,制定了“兩方案一計(jì)劃”,完善和修訂了《教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》等15項(xiàng)規(guī)章制度,著力構(gòu)建起一套行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度體系。通過切實(shí)抓整改,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng),密切了黨群干群關(guān)系,班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進(jìn)一步提升。

  2、深入開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。為切實(shí)增強(qiáng)學(xué)院黨組織的開拓意識(shí)和創(chuàng)新能力,學(xué)院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設(shè)內(nèi)在規(guī)律和方式方法,通過深入調(diào)研,于今年下半年制訂下發(fā)了《關(guān)于推行黨建工作項(xiàng)目化管理的實(shí)施方案》,在我院13 個(gè)基層黨組織黨建工作中實(shí)施項(xiàng)目化管理。在工作開展中,注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)學(xué)院黨建工作。學(xué)院黨委以基層黨建工作項(xiàng)目化為抓手,使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機(jī)制等方面逐漸取得突破。2015年各總支、支部黨建項(xiàng)目化立項(xiàng)申報(bào)15項(xiàng),通過多次溝通、交流和研討,聽取階段性匯報(bào)會(huì)等方式,逐漸研討和交流在項(xiàng)目化推進(jìn)中的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法和遇到的問題、難題,并認(rèn)真聽取總支、支部建議和意見。目前各項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn),效果良好。

  3、嚴(yán)格組織程序,做好發(fā)展黨員工作。學(xué)院黨委對(duì)于入黨積極分子教育工作堅(jiān)持從源頭上搶先抓早,形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格做好年度黨員發(fā)展工作,積極開展調(diào)研,努力突破頂崗實(shí)習(xí)黨員的管理瓶頸。2015年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎(chǔ)知識(shí)啟蒙教育,接受教育輻射面達(dá)到100%,業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)入黨積極分子840人次,培訓(xùn)達(dá)30學(xué)時(shí),使學(xué)生對(duì)黨務(wù)知識(shí)有了更深入的了解,進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī)。在全國(guó)發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下,學(xué)院積極與市委組織部溝通聯(lián)系,2015年補(bǔ)充我院發(fā)展黨員計(jì)劃29名。學(xué)院黨委從嚴(yán)管理發(fā)展黨員工作,確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人,下半年發(fā)展 83人,100%完成了年度黨員發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。

  4、嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,狠抓廉政建設(shè)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)納入重要工作日程。一是細(xì)化責(zé)任分解,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。通過對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解,明確了責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容,做到責(zé)任到人。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、政府九項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及市委市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求,通過學(xué)習(xí)教育,領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)、勤政廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進(jìn)制度建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)章制度的貫徹落實(shí),加大在基本建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、招生就業(yè)、職稱評(píng)定等方面監(jiān)控力度,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。

  5、堅(jiān)持民主集中制和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)和科學(xué)辦學(xué),大力推進(jìn)校務(wù)公開和民主決策,逐步健全和完善校務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,使學(xué)院校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。學(xué)院嚴(yán)格落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在重大決策過程中,注重充分發(fā)揚(yáng)民主,依法科學(xué)決策,認(rèn)真貫徹民主集中制,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的基本原則,并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議,確保了校務(wù)公開及決策的民主性和科學(xué)性,保障了師生員工的民主權(quán)利。

  二、以提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)為核心,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

  1、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一年來,學(xué)院以加強(qiáng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為先導(dǎo),以領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提升為目標(biāo),堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為核心,引領(lǐng)思想,謀劃全局,不斷提高組織管理能力,樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績(jī)、干實(shí)事、樹新風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。本年度,學(xué)院選派班子成員參加了上級(jí)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提升了領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng),班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進(jìn)一步提升。

  2、加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。一是做好干部考核工作。通過個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)和開展個(gè)別談話的方式,學(xué)院對(duì)5個(gè)黨總支班子和66名副科級(jí)以上干部進(jìn)行了任期內(nèi)考核暨2015年年度考核,全面系統(tǒng)的檢閱和評(píng)定了各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)和每個(gè)干部的工作狀態(tài),并逐步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子及每個(gè)干部的實(shí)績(jī)檔案,樹立了風(fēng)清氣正的干部工作導(dǎo)向。二是做好干部檔案管理工作。嚴(yán)格按照保密制度和閱檔規(guī)定,做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項(xiàng)清理及改版工作。完善干部檔案庫(kù)房“六防”措施,規(guī)范干部檔案基礎(chǔ)資料,從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”,進(jìn)一步提高選人用人的公信度。

  3、切實(shí)抓好干部教育培訓(xùn)。堅(jiān)持以基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),指導(dǎo)干部進(jìn)行國(guó)情和時(shí)事政策的研究,健全和完善符合我院特點(diǎn)的干部培訓(xùn)體系,使學(xué)院干部能夠增強(qiáng)自身在師德師風(fēng)建設(shè)、服務(wù)水平、教學(xué)改革實(shí)踐、專業(yè)建設(shè)、學(xué)生就業(yè)等實(shí)際工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力,著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論,懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

  三、以省骨干高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收為契機(jī),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

  一年來,學(xué)院以迎評(píng)工作為契機(jī),堅(jiān)持“以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的原則,對(duì)教學(xué)制度建設(shè)、教學(xué)組織建設(shè)、教育教學(xué)活動(dòng)和教師隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了有效的建設(shè)和管理。學(xué)院以課程改革為導(dǎo)向,以教科研立項(xiàng)為載體,以教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)為抓手,不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)方案,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)院教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化水平得到進(jìn)一步提升,2015年11月份我院以全省排名第一的好成績(jī)通過了骨干院校驗(yàn)收,成為我省首批省級(jí)優(yōu)秀骨干高職學(xué)院

  1、繼續(xù)實(shí)施師資隊(duì)伍建設(shè)“五大工程”,師資隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。一是開展師德建設(shè)工程。組織全院教師進(jìn)行師德大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)。建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,樹立師德先進(jìn)典型。我院電信工程系獲2015年度省高校師德先進(jìn)集體,邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲2015年度省高校師德先進(jìn)個(gè)人。二是組織教師下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐鍛煉,實(shí)施雙師隊(duì)伍建設(shè)工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐鍛煉,使學(xué)院教師的實(shí)踐技能得到提高,獲得實(shí)踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實(shí)施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓(xùn)達(dá)712人次,派出80余名教師到校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)24場(chǎng)次,組織外出學(xué)習(xí)教師返校學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)8場(chǎng),有效地達(dá)到提升視野、學(xué)以致用、資源共享、共同提高的目的。

  2、切實(shí)加強(qiáng)實(shí)踐育人,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。實(shí)踐性教學(xué)實(shí)行了分組實(shí)訓(xùn),保證每名學(xué)生實(shí)踐訓(xùn)練的學(xué)時(shí)數(shù);加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)員隊(duì)伍建設(shè),從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員;深化實(shí)踐教學(xué)方法改革,推行基于問題、基于項(xiàng)目、基于案例的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)綜合性實(shí)踐科目設(shè)計(jì)和應(yīng)用。2015年在112門課程中推行了單人(單組)實(shí)做考核,考核的項(xiàng)目達(dá)186個(gè)。繼續(xù)深化教考分離,保證了考試的公平公正。

  3、加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),進(jìn)一步改善實(shí)踐教學(xué)條件。學(xué)校全年共投入400多萬元,新建了鐵道機(jī)車電機(jī)電器實(shí)訓(xùn)室等實(shí)訓(xùn)室;建成6個(gè)計(jì)算機(jī)機(jī)房;完成了課堂錄播系統(tǒng)建設(shè)、安裝調(diào)試;購(gòu)置了HXN5型內(nèi)燃機(jī)車模擬駕駛儀、機(jī)車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機(jī)、信號(hào)機(jī)、移頻軌道電路、信號(hào)連接設(shè)備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測(cè)距儀、工程造價(jià)軟件、計(jì)算機(jī)等配套設(shè)施,進(jìn)一步改善了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件;建設(shè)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,加強(qiáng)與企業(yè)行業(yè)的合作,與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實(shí)訓(xùn)基地,真正達(dá)到資源共享,發(fā)展共贏;完善校企合作激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會(huì)的作用,共同實(shí)施人才培養(yǎng)方案。

  4、繼續(xù)實(shí)施以科研帶教研,推進(jìn)教學(xué)改革工作。學(xué)院以課題立項(xiàng)為載體,大力推進(jìn)各項(xiàng)教學(xué)改革。本年度學(xué)院立項(xiàng)教學(xué)做一體化課程改革課題17項(xiàng),教學(xué)改革示范課課題4項(xiàng)。目前校級(jí)在研課題31項(xiàng),結(jié)題12項(xiàng)。立項(xiàng)教材建設(shè)課題26項(xiàng),結(jié)題2項(xiàng),立項(xiàng)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)課題25項(xiàng),結(jié)題7項(xiàng)。年內(nèi)各類省級(jí)教改立項(xiàng)15項(xiàng),前期立項(xiàng)結(jié)題11項(xiàng),目前省級(jí)在研課題34項(xiàng)。2015年7月,我院申報(bào)的黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題《高職教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)督體系建設(shè)的研究》結(jié)題,被評(píng)定為優(yōu)秀,為同類院校建立與完善工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)質(zhì)量保障與監(jiān)督體系、提升教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督能力提供了借鑒

  5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理,加強(qiáng)和完善各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)制度。學(xué)院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)、系部級(jí)課程改革研究項(xiàng)目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革示范課程建設(shè)項(xiàng)目管理辦法(試行)》、《師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法》等教學(xué)管理文件12個(gè);修訂完善《課程考核與成績(jī)管理辦法》、《學(xué)生課程考核成績(jī)申訴程序(試用)》、《轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》等教學(xué)管理文件9個(gè);建立了教師外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度、新教師入校培訓(xùn)制度、校內(nèi)課題申報(bào)制度和實(shí)踐考核備案制度。學(xué)院通過制度建設(shè),逐步規(guī)范教育教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn),健全教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,創(chuàng)新學(xué)生實(shí)踐技能評(píng)價(jià)考核機(jī)制,使教學(xué)與教改、隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生管理工作有據(jù)可依、與時(shí)俱進(jìn)。

  四、以立德樹人為根本任務(wù),全面加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生及教職工思想政治教育工作

  1、做好大學(xué)生思想教育工作。開展人生科學(xué)理念教育。學(xué)院以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和大學(xué)生“三愛”教育,開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)和大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),成效顯著。學(xué)院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關(guān)于開展大學(xué)生思想政治教育工作自測(cè)自評(píng)工作的有關(guān)要求,對(duì)照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展了自檢自查,撰寫并上報(bào)了自測(cè)自評(píng)報(bào)告,對(duì)在自查自評(píng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行逐步整改,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的思想政治教育。

  2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學(xué)改革力度,改變單一說教,搞活課堂教學(xué)。利用學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),充分利用晚自習(xí)等課余時(shí)間播放組織學(xué)生收看愛家愛國(guó)、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀?偨Y(jié)表彰一批學(xué)生中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,用先進(jìn)典型激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),完善自我。

  3、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每月召開一次輔導(dǎo)員工作例會(huì)制度,研究學(xué)生思想狀況,交流工作體會(huì),解決存在問題;開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作,通過撰寫論文或申報(bào)課題、參加省教育廳舉辦的培訓(xùn)班等形式,提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì);召開輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),開展優(yōu)秀輔導(dǎo)員評(píng)選活動(dòng),通過經(jīng)驗(yàn)交流和典型的引領(lǐng)作用,提高了輔導(dǎo)員思想道德教育工作水平。

  4、加強(qiáng)大學(xué)生的心理健康教育。加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè),成立了心理健康教育教研室,配備了專職心理健康教師,建立和完善相應(yīng)的課程體系,形成心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制。建立了“黑交院心理委員”QQ群,全校115名心理委員加入其中,第一時(shí)間掌握學(xué)生心理動(dòng)態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺(tái),通過微信平臺(tái)教育引導(dǎo)大學(xué)生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法;通過加強(qiáng)學(xué)生心理危機(jī)預(yù)防和干預(yù),有針對(duì)性地做好畢業(yè)生、學(xué)業(yè)困難學(xué)生、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生以及單親家庭子女等重點(diǎn)學(xué)生群體心理問題的疏導(dǎo)和防治,增強(qiáng)了學(xué)生心理承受能力和心理素質(zhì)。

  五、繼承傳統(tǒng)、促進(jìn)融合,打造“鐵色”校園文化

  1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神,凝練成了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強(qiáng)奮進(jìn)”的學(xué)校校訓(xùn)。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合,將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設(shè)和課程內(nèi)容中,融入人才培養(yǎng)全過程,縮短學(xué)生對(duì)企業(yè)文化的適應(yīng)期,增強(qiáng)文化認(rèn)同感。學(xué)院不斷深化志愿服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進(jìn)社區(qū)”、“關(guān)愛老人、構(gòu)建和諧”等一系列主題志愿者服務(wù)活動(dòng),打造學(xué)院志愿服務(wù)品牌,增強(qiáng)了學(xué)院志愿服務(wù)的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動(dòng)研討會(huì),致力于打造高品位、有特色的品牌活動(dòng),為學(xué)生搭建成長(zhǎng)、成才的平臺(tái)。通過這些活動(dòng)的開展,著力提高學(xué)生綜合素質(zhì),營(yíng)造文化育人的校園整體氛圍,擴(kuò)大了學(xué)院在社會(huì)上的影響力和知名度。2015年學(xué)校獲得全省“十萬高校志愿者進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

  2、改革軍訓(xùn)課程設(shè)置。學(xué)院將大一學(xué)生集中進(jìn)行的軍訓(xùn)改為貫穿1-5學(xué)期(從學(xué)生入校起到頂崗實(shí)習(xí)止)的軍事體能訓(xùn)練課,招聘了一批部隊(duì)副營(yíng)級(jí)以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔(dān)任教官并兼任鋪導(dǎo)員。教官言傳身教,把部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)帶進(jìn)校園,使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對(duì)于提高學(xué)生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)、加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念和協(xié)作意識(shí)、建設(shè)“鐵色”校園文化起到了積極的作用。

  3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學(xué)生行為習(xí)慣入手,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院從內(nèi)務(wù)整理到請(qǐng)假銷假,從課堂點(diǎn)名到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)后整理工具恢復(fù)場(chǎng)地,從參加集會(huì)統(tǒng)一著裝到列隊(duì)行進(jìn)進(jìn)入會(huì)場(chǎng),注重將企業(yè)要求融入到學(xué)生校園生活的每一個(gè)細(xì)節(jié),幫助學(xué)生樹立嚴(yán)格嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念,養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習(xí)慣和甘于奉獻(xiàn)、追求卓越的意志品質(zhì),提升了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。2015年學(xué)院招生、就業(yè)兩旺,共錄取2870名新生,普通高職在校生達(dá)到8209名,再創(chuàng)歷史新高。學(xué)院 2015年度畢業(yè)生1862名,初次就業(yè)率達(dá)94%,年終就業(yè)率達(dá)97.70%,面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達(dá)88%,就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。畢業(yè)生因紀(jì)律嚴(yán)明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評(píng)。

  六、以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局為己任,構(gòu)建平安和諧校園

  1、加強(qiáng)法制和安全知識(shí)宣傳教育。聘請(qǐng)地方公安人員為新生進(jìn)行法制教育,增強(qiáng)廣大同學(xué)的法制意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺性;通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識(shí),增強(qiáng)安全意識(shí);堅(jiān)持對(duì)師生進(jìn)行正面引導(dǎo),抵御境外利用宗教對(duì)高校進(jìn)行滲透,做好防范校園傳教工作。

  2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅(jiān)持“以預(yù)防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針,強(qiáng)化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動(dòng)及日常管理,落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制;完善技防監(jiān)控設(shè)施,加強(qiáng)防火(突發(fā)事件)預(yù)案演練,對(duì)損壞的硬件設(shè)施及時(shí)進(jìn)行維修和更換;建立完善值班值宿制度,堅(jiān)持輪流夜查、值班值宿,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。一年來,未發(fā)生一起火災(zāi)、失盜案件、網(wǎng)絡(luò)安全、食品安全事故,群毆、群體的事件等,確保了校園和諧穩(wěn)定。

  3、建立和完善相關(guān)工作機(jī)制制度。堅(jiān)持每月一次的校園安全隱患排查制度,修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級(jí)學(xué)生干部“一正八副”管理模式,規(guī)范了安全預(yù)警信息流向圖、班主任工作手冊(cè)、寢室成員一覽表等資料,學(xué)生自我管理作用日趨明顯。及時(shí)化解矛盾,對(duì)排查出來的矛盾隱患,逐一制定化解方案。對(duì)可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為重大風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件的各類風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行跟蹤、分析、監(jiān)測(cè)及評(píng)估,維護(hù)學(xué)院正常教育教學(xué)秩序和生活秩序;堅(jiān)持定期公布制度和實(shí)時(shí)公布制度,每月定期組織全院學(xué)生代表座談會(huì),通報(bào)每月學(xué)生工作情況,指出發(fā)現(xiàn)的突出問題,對(duì)下一階段重點(diǎn)工作提出明確要求。高度重視學(xué)生提出的問題,分工負(fù)責(zé),及時(shí)解決,確有困難暫時(shí)不能解決的事情要向同學(xué)們?cè)敿?xì)解釋、告知,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,做好各項(xiàng)工作。

  一年來,我院各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),但與省委和市委的要求相比,還存在差距和問題。主要是黨建工作科學(xué)化水平需要進(jìn)一步提高;校企合作還不夠深入;教育經(jīng)費(fèi)投入不足;信息化水平有待進(jìn)一步提高。這些制約學(xué)校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在,我們還需要在今后工作中進(jìn)一步加大力度,改革創(chuàng)新,提升學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。

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