生命的堅持優(yōu)秀作文

　　制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：

　　1、市國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則

　　第一章總則

　　第一條為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及國士資源部、省國土資源廳和市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求，結(jié)合我局實際，制定本實施細(xì)則。

　　第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以馬列主義、毛xx思想、鄧xx理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐x領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制”;堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

　　第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的方針，實行標(biāo)本兼治、更加注重制度建設(shè)，更加注重預(yù)防。把實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項政治紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)，與其他業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　第二章黨組及其成員和各級干部責(zé)任

　　第四條局黨組的責(zé)任

　　一、對本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省委、省的 政府，市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實際，制定具體的貫徹意見和落實措施。

　　三、深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變能力。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)違紀(jì)案件的查處工作。

　　五、支持紀(jì)檢監(jiān)察人員依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

　　六、認(rèn)真開好黨組民主生活會，開展批評與自我批評，做到每年至少召開一次民主生活會，接受群眾監(jiān)督，針對存在的問題，及時研究整改措施。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，對重大問題的決策、干部的任免、重大建設(shè)項目的安排、大額度資金的使用，應(yīng)分別通過黨組會、局長辦公會或局務(wù)會議集體討論決定。

　　八、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，強化資金監(jiān)管，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。

　　九、把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入議事日程，定期召開形勢分析會，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，以及誰分管誰負(fù)責(zé)的制度。

　　第五條局黨組成員的責(zé)任

　　一、黨組書記的責(zé)任

　　(一)局黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

　　(二)按照黨中央、國務(wù)院和省委、省的 政府、國土資源部、省紀(jì)委、省國土資源局廳、市委、市政府、市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，主持研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，作出具體部署，并組織實施。

　　(三)組織黨組成員和科以上干部學(xué)習(xí)鄧xx和江xx、總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，抓好“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想教育。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉工作的檢查考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和規(guī)章制度的落實。檢查領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。

　　(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)查處重大違紀(jì)案件，支持紀(jì)檢監(jiān)察人員依紀(jì)依法履行職責(zé)，幫助排除工作中的阻力和干擾。

　　(六)組織開好黨組民主生活會和黨組專題會議，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

　　(七)經(jīng)常了解黨組成員、縣局、分局、處室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的苗頭時，及時打招呼和制止，進行戒勉談話。問題嚴(yán)重的，及時召開黨組研究處理意見或向上級報告。

　　(八)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　二、紀(jì)檢組長的責(zé)任

　　(一)協(xié)助黨組書記抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨組書記外出期間對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

　　(二)按照局黨組的安排，指導(dǎo)、督促分管的縣局、分局、處室、事業(yè)單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。

　　(三)參加并指導(dǎo)分管單位開好民主生活會，幫助解決存在的問題。

　　(四)經(jīng)常了解分管的縣局、處室、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時，及時建議啟動戒勉談話、訓(xùn)誡機制，問題嚴(yán)重的，應(yīng)及時向黨組書記報告，并提出處理建議。

　　(五)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　(六)支持監(jiān)察人員依紀(jì)依法查處分管部門、單位的違紀(jì)案件。

　　三、黨組成員的責(zé)任

　　(一)對分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(二)按照局黨組的安排，指導(dǎo)、督促分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位解決工作中的問題。

　　(三)參加并指導(dǎo)所分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位開好

　　民主生活會，幫助解決工作中的問題。

　　(四)經(jīng)常了解分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，幫助研究解決工作中存在的問題，監(jiān)督檢查所分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時，及時打招呼和制止，問題嚴(yán)重的，應(yīng)及時向黨組書記報告，并提出處理建議。

　　(五)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其它規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　(六)支持紀(jì)檢監(jiān)察人員依紀(jì)依法查處分管部門、直屬單位的違紀(jì)案件。

　　第六條縣局、分局、處室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任

　　一、縣局、分局、處室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任

　　(一)對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(二)經(jīng)常組織本單位黨員、職工學(xué)習(xí)鄧xx和江xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，抓好“三個代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想學(xué)習(xí)教育，增強廉政意識和拒腐防變能力，自覺遵紀(jì)守法。

　　(三)帶領(lǐng)本單位人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行局的各項規(guī)章制度。

　　(四)堅持民主集中制原則，工作中充分發(fā)揚民主，深入基層、深入群眾，不斷改進工作作風(fēng)，反對弄虛作假，結(jié)合本單位工作實際，組織制定有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。

　　(五)經(jīng)常了解掌握本單位職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時，及時打招呼和制止。問題嚴(yán)重的，要及時向分管局領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。

　　(六)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　二、縣局、分局、處室、事業(yè)單位副職的責(zé)任

　　(一)協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　(二)帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督。

　　(三)在本單位主要負(fù)責(zé)人外出期間，負(fù)責(zé)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確需辦的重要事項，須經(jīng)請示局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理。

　　(四)經(jīng)常了解掌握本單位職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為時，應(yīng)加以制止，并及時向單位主要負(fù)責(zé)人報告。必要時，可直接向局分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。

　　(五)帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和其它規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

　　第三章紀(jì)檢組(監(jiān)察室)的責(zé)任

　　第七條紀(jì)檢組(監(jiān)察室)在市紀(jì)委、市監(jiān)察局和局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行協(xié)助、監(jiān)督、檢查。對縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行指導(dǎo)。

　　(一)按照上級的部署和要求，協(xié)助局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作;會同有關(guān)單位對黨員、干部進行黨風(fēng)廉政教育。

　　(二)監(jiān)督、檢查縣局、分局、處室、事業(yè)單位執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;督促、協(xié)助縣局、分局、處室、事業(yè)單位制定、完善本機關(guān)和直屬單位預(yù)防和治理腐x的措施。

　　(三)受理管轄范圍內(nèi)的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察對象的控告及申訴，調(diào)查處理紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察對象違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件。

　　(四)對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行調(diào)查研究，向黨組提出標(biāo)本兼治的建議。

　　(五)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作中的信訪工作;做好所在部門廉政檔案的管理工作。

　　(六)協(xié)同組織人事、財務(wù)審計部門搞好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、報告?zhèn)�人重大事項、離任審計工作。

　　(七)協(xié)助所在單位組織人事部門作好局黨組及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)工作。

　　(八)承擔(dān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。

　　第四章局直屬黨委的責(zé)任

　　第八條局直屬黨委的責(zé)任按《中國共產(chǎn)黨黨章和國家機關(guān)基層組織工作條例》及局黨組責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五章責(zé)任追究

　　第九條黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不履行本實施細(xì)則有關(guān)規(guī)定的情節(jié)較輕的提出批評，責(zé)令其寫出書面檢查或進行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，追究黨政第一責(zé)任人、部門主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對班子進行調(diào)整。

　　第十條領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行本實施細(xì)則規(guī)定責(zé)任的，情節(jié)較輕的，提出批評，責(zé)令作出書面檢查或者進行通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　第十一條領(lǐng)導(dǎo)干部違反本實施細(xì)則責(zé)任內(nèi)容的，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　出差在外發(fā)生的違紀(jì)違法行為，除追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外，還要酌情追究帶隊負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　第十二條實施責(zé)任追究要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)成員集體作出錯誤決定或者故意違紀(jì)的，追究黨政第一責(zé)任人和直接領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任;屬于過失違紀(jì)的，按照個人在集體違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　第六章考核、獎勵

　　第十三條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作實行分級負(fù)責(zé)、逐級考核的原則。局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)各部門科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作。

　　第十四條考核分為期中考核和年終考核。期中考核每年7—8月進行，結(jié)合廉潔自律民主生活會等形式，以本單位或本部門自查自評為主。自查自評情況要書面報局黨組。年終考核要與領(lǐng)導(dǎo)班子、干部考察、考核和年度工作目標(biāo)考核有機結(jié)合。必要時可進行專項考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。

　　考核方式：一是聽取被考核單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況的匯報;二是查閱有關(guān)會議記錄、文件和制度建設(shè)等資料;三是采取個別談話，開座談會形式廣泛聽取本單位黨內(nèi)外群眾竟見;四是走訪暗察。

　　第十五條每次考核的結(jié)果，要作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù)，并記入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。定期評比表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)的單位、個人，對表現(xiàn)突出的個人，在同等條件下優(yōu)先提拔任用。

　　第十六條建立報告制度，定期進行匯報。局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，局機關(guān)各部門，每半年就貫徹局黨組反腐倡廉的工作部署及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況向局黨組進行一次專題報告，重大問題及時報告。

　　第十七條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容加以考核。

　　第七章附則

　　第十八條本實施細(xì)則適用于縣局、分局、處室、事業(yè)單位。

　　第十九條各縣局、分局、處室、事業(yè)單位要結(jié)合本單位本部門的實際，制定具體的實施方案。

　　第二十條本實施細(xì)則由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條本實施細(xì)則自發(fā)布之日起實施。原制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同時廢止。

　　2、市國土資源系統(tǒng)廉政警示告誡工作實施辦法

　　為深入推進我市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐x體系，強化反腐x防范糾錯機制，根據(jù)中紀(jì)委十七屆二中全會精神及省廳、市紀(jì)委的有關(guān)要求，結(jié)合我市國土資源管理工作實際，現(xiàn)就開展廉政警示告誡工作制定如下實施辦法。

　　一、目的和意義

　　(一)廉政警示告誡工作是各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門對可能出現(xiàn)和正在演化中的腐x問題以及具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的黨員干部，運用警示提醒、誡勉糾錯等制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效糾正錯誤，以形成反腐倡廉的廉政預(yù)警機制，監(jiān)督挽救機制。

　　(二)開展廉政警示告誡工作旨在強化對黨員干部的監(jiān)督管理，防微杜漸，及時提醒一部分人不犯錯誤，有效控制一部分人少犯錯誤或不犯大錯誤，著力督導(dǎo)犯了錯誤的人切實改正錯誤，最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部，保護絕大多數(shù)黨員干部，孤立和打擊極少數(shù)腐x分子，擴大反腐x工作的群眾基礎(chǔ)，增強反腐x的政治、經(jīng)濟和社會綜合效果。

　　(三)開展廉政警示告誡工作是建立健全懲防腐x體系的具體實踐，全面體現(xiàn)了教育、制度、監(jiān)督三者并重，依靠制度的約束力，突出教育的針對性，提高監(jiān)督的主動性，增強防范的嚴(yán)密性，強化糾錯的及時性。開展廉政警示告誡工作是預(yù)防腐x的一項重要內(nèi)容和有效形式。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　(四)開展廉政警示告誡工作，要以鄧xx理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服從服務(wù)于國土資源管理大局和中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，關(guān)口前移，強化監(jiān)督，預(yù)防和遏制腐x現(xiàn)象的滋生和蔓延，為實現(xiàn)我市國土資源管理工作再上新臺階提供堅強有力的政治保障。

　　(五)開展廉政警示告誡工作必須堅持從嚴(yán)治黨、強化監(jiān)督的原則，立足教育、著眼防范的原則，以人為本、保護挽救的原則，實事求是、有錯必糾的原則，把握政策、注重實效的原則。

　　三、警示告誡制度

　　(六)開展廉政警示告誡工作，要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和國家的法律、法規(guī)以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定，全面履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能，實施警示提醒、誡勉糾錯兩項制度。

　　(七)警示提醒制度立足于事前防范，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐x問題需要預(yù)警的黨員干部，本著有則改之、無則加勉的原則，進行提醒勸勉。

　　警示提醒制度解決的主要問題是：群眾有舉報、社會有反映、組織認(rèn)為有必要提醒防范的問題;單位重大決策、大額度資金使用、重要人事任免、項目立項審批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)出讓與各類項目工程招投標(biāo)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人以及家庭遇有婚喪嫁娶、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、喬遷新居、出國考察等事宜，有可能出現(xiàn)不廉潔行為，需要事前預(yù)警的問題。

　　(八)誡勉糾錯制度立足監(jiān)督和挽救，對于苗頭性、傾向性腐x問題和正在演化的腐x行為進行及時糾偏引導(dǎo)，中止其繼續(xù)發(fā)展;對于具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為但可不予紀(jì)律處分的黨員干部進行批評，強制糾錯，使其認(rèn)識問題危害，切實改正錯誤。

　　誡勉糾錯制度解決的主要問題是：在廉潔從政、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面發(fā)現(xiàn)苗頭性問題;現(xiàn)實生活中存在的不正之風(fēng)和不廉潔行為;在執(zhí)行黨和國家的政策以及國土資源管理工作中的一般性決策失誤和工作偏差;具有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中所列舉的行為，但情節(jié)顯著輕微，不夠紀(jì)律處分，或者情節(jié)較輕，可不予處分。

　　四、組織實施

　　(九)實施主體。全市國土資源系統(tǒng)的廉政警示告誡工作由市局黨組組織實施，其中局機關(guān)各處室、各分局、局屬各事業(yè)單位副科級以上干部以及縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政警示告誡工作由市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)實施，也可由黨組書記和分管領(lǐng)導(dǎo)直接談話。其他黨員干部的廉政警示告誡工作一般由所在黨支部和單位負(fù)責(zé)實施;縣局的廉政警示告誡工作可參照此辦法，由縣局黨組和紀(jì)檢組、監(jiān)察室組織實施，也可結(jié)合實際，自行制定辦法。

　　(十)方法程序

　　1、篩選和甄別涉及警示告誡對象的信息，收集和掌握警示告誡線索。警示告誡信息來源的渠道主要有：群眾信訪舉報;各級、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員了解掌握的情況;紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的問題;干部考察中發(fā)現(xiàn)的問題;局監(jiān)督員反映經(jīng)核實的問題;其他執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)移送的問題;新聞媒體披露的問題。

　　2、確定警示告誡對象。警示提醒、誡勉糾錯對象由局黨組確定。各支部、單位要及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，按規(guī)定確需警示告誡的由所在支部或單位報局黨組批準(zhǔn)確定。

　　3、實施警示告誡。警示告誡采用書面告誡和談話多種形式。

　　警示提醒：通過發(fā)提醒書、詢問函或信訪約談、提醒談話、專題教育等方式，告知警示提醒對象應(yīng)該注意的事項和問題，提出要求和希望。

　　誡勉糾錯：通過發(fā)督導(dǎo)通知書、糾錯通知書、紀(jì)律檢查(監(jiān)察)建議書或誡勉談話等方式，告知誡勉糾錯對象存在的問題及其性質(zhì)和危害，要求其中止錯誤行為或責(zé)令其糾錯改正。同時，對于在工作中存在的偏差和失誤，在肯定工作成績的基礎(chǔ)上，研究改進工作的建議和意見。

　　誡勉談話時須有2人以上組織實施，談話要作出書面記錄，經(jīng)本人核實后簽字。涉及案件線索的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)檢檢查機關(guān)案件檢查工作條例》進行初核，符合立案標(biāo)準(zhǔn)的，立案查處。

　　警示告誡對象對警示告誡的問題存在異議，可以向黨組織或上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提出復(fù)議。接受申請復(fù)議的機關(guān)調(diào)查了解后，予以答復(fù)。

　　4、監(jiān)督整改。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時跟蹤回訪，加強督促整改。對誡勉糾錯對象要通過聽取匯報、召開座談會等形式，及時了解其思想變化和工作改進情況，督促落實整改措施，限期改正錯誤。期限一般為2個月，確需延期的，不超過4個月。

　　5、歸檔備案。警示提醒應(yīng)做記載。誡勉糾錯的書面通知和談話記錄，由紀(jì)檢組、監(jiān)察室留存?zhèn)浒�。各支部、單位對一般黨員干部的廉政警示告誡情況要在實施后一月內(nèi)報市局紀(jì)檢組、監(jiān)察室備案。

　　6、結(jié)果運用。對警示提醒對象涉及的問題，群眾仍有反映，紀(jì)檢組、監(jiān)察室要及時進行調(diào)查了解，查證屬實的，按照有關(guān)規(guī)定處理。對誡勉糾錯對象，誠心接受批評、整改到位的，既往不咎;整改不力，錯誤繼續(xù)蔓延造成一定后果的，按照有關(guān)規(guī)定立案查處，或采取組織處理措施。責(zé)令糾錯情況應(yīng)及時通報人事處，作為年終考核的依據(jù)，并記入個人廉政檔案。

　　五、工作要求

　　(十一)提高思想認(rèn)識。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要從加強國土資源管理隊伍建設(shè)和懲防腐x體系建設(shè)的高度，充分認(rèn)識開展廉政警示告誡工作的重要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，認(rèn)真組織實施。

　　(十二)落實工作責(zé)任。各級黨組織要將開展廉政警示告誡工作作為一項重要的政治責(zé)任，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與懲防腐x體系。紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查考核。要加強組織協(xié)調(diào)，人事、信訪、財務(wù)及執(zhí)法監(jiān)察等有關(guān)部門在履行工作職責(zé)中，發(fā)現(xiàn)警示告誡線索的信息，要及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門報送。

　　(十三)把握政策界限。在實施過程中，既要防止把警示告誡與一般性思想教育混為一談，克服違反程序、不講原則、不敢批評的不良傾向;又要防止以警示告誡代替紀(jì)律處分、放松辦案的錯誤傾向，維護黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。

　　(十四)注重工作實效。要把澄清問題與幫助改正錯誤相結(jié)合，耐心教育與限期整改相結(jié)合，強化監(jiān)督與營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境相結(jié)合，從實際出發(fā)，運用靈活多樣的方式方法，分類處置，增強工作實施。

　　六、附則

　　(十五)本實施辦法適用于全市國土資源系統(tǒng)的黨員干部。

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