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剿滅劣v類水倡議書

時間:2025-08-08 03:23:34 建議書 我要投稿

2017剿滅劣v類水倡議書

企業(yè)文化宣傳標語精選1

  愛護公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展

2017剿滅劣v類水倡議書

  態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗

  會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的'行動。

  保持環(huán)境清潔 做位可愛的人

  我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

  多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)

  以廠為校 以廠為家 互相學習 互相關懷

  和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進

  找方法才能成功,找借口只有失敗。

  行動是成功的開始,等待是失敗的源頭

  爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

  自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。 擇己所長,更擇世所需

  生存理論:將優(yōu)勢極致發(fā)揮

  如果一艘船不知道駛向哪里,吹什么風都沒有用

  你追求的是職業(yè)生活嗎

  戰(zhàn)斗、學習、領先

  審視自我,確立目標,成就人生

企業(yè)文化宣傳標語精選2

  儀器設備勤保養(yǎng),生產自然更順暢。

  抓緊每一道工序,做好每一件產品。

  沒有品質,便沒有企業(yè)的明天。

  全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

  講究實效,完善管理,提升品質,增創(chuàng)效益。

  不收不良品,不做不良品,不出不良品。

  發(fā)現問題馬上報,及時處理要做好。

  檢驗測試堅持做,一點問題不放過。

  寧愿事前檢查,不可事后返工。

  生產沒有質量的產品,等于制造無用的垃圾。

  整頓:必需品分區(qū)放置,明確標識,方便取用。

  品質管理講技巧 , 溝通協調最重要。

  素養(yǎng):養(yǎng)成良好習慣,提高整體素質。

  培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng),提高團隊力量。

  細心、精心、用心,品質永保稱心。

  創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質,落實管理提高效率。

  貫徹iso系列標準,樹立企業(yè)新形象。

  品質管理標準化,iso成功靠大家。

  內部審核定期做,系統(tǒng)維持不會錯。

  作業(yè)標準能遵守,品質效率不用愁。

  顧客反饋勤分析,品質改善有主意。

  原始記錄要可靠,統(tǒng)計分析才有效。

  不接受不良品,不制造不良品,

  以科技為動力,以質量求生存。

  每天自我檢討,品質自然更好。

  革除馬虎之心,提升產品品質。

  找方法才能成功,找借口只會失敗。

  沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作

  一個堅持,一個承諾-品質

  品質是最好的推銷員

  品質意識加強早,明天一定會更好

  革除〖馬虎〗之心,提升品質之源

  好產品 + 好服務 = 脫穎而出

  要有好的'灌溉,才有好的成果

  做好品質記錄,打好品管基礎

  顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求

企業(yè)文化宣傳標語精選3

  1、誠信立足,創(chuàng)新致遠。

  2、要想不被淘汰,只有跑在前面。

  3、創(chuàng)優(yōu)質品牌,鑄一流形象。

  4、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。經典企業(yè)文化標語。

  5、最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

  6、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。

  7、塑造人的品質,建立管理根基。

  8、強化競爭意識,營造團隊精神。

  9、立足新起點,開創(chuàng)新局面。

  10、質量是帆,企業(yè)是船,帆落船停帆鼓船進。

  11、亂丟亂吐,文明全無;廢物入箱,才合規(guī)章。經典企業(yè)文化標語。

  12、團結拼搏,高效創(chuàng)收。

  13、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  14、百川匯?珊程,眾志成城比金堅。

  15、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

  16、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的`責任。

  17、團結一條心,石頭變成金。

  18、得意時應善待他人,失意時你會需要他們。

  19、我們的理念是??沒有最好,只有更好!

  20、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。

  21、成就團隊輝煌,助我人生成長。

  22、持誠信互利共榮,以厚德載物。

  23、力求一次做好,爭取最大效益。

  24、一等二看三落空,一想二干三成功。

  25、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。

  26、科技是第一生產力,人才就是第一資源。

  27、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

  28、合格的員工從嚴格遵守開始。

  29、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

  30、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。

企業(yè)文化宣傳標語精選4

  1.永遠比對手快一步。

  2.高標準,精細化,零缺陷。

  3.人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。

  4.強化競爭意識,營造團隊精神。

  5.您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

  6.追求客戶滿意,是你我的責任。

  7.顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。

  8.效率成就品牌,誠信鑄就未來。

  9.只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

  10.建設節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

  11.實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽,培育企業(yè)文化樹形象。

  12.因為有我,所以會更好。

  13.不要小看自己,人有無限可能。

  14.態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。

  15.只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

  16.多點溝通,少點抱怨。多點理解,少點爭執(zhí)。

  17.自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

  18.團結一條心,石頭變成金。

  19.有一分耕耘,就有一分收獲。

  20.只有不完美的產品,沒有不挑剔的客戶。

  21.愛護公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  22.會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。

  23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

  24.以廠為校,以廠為家,互相學習,互相關懷

  25.找方法才能成功,找借口只有失敗。

  26.在互聯網時代,企業(yè)生存的關鍵是速度。

  27.爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。

  28.每個人都是你的`客戶。

  29.今天工作不努力,明天努力找工作!

  30.成就團隊輝煌,助我人生成長!

  31.盡職——是團隊合作的基礎!

  32.今天,你微笑了嗎?

  33.善待別人就是善待自已!

  34.培育禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。

  35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。

  36.堅持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。

  37.企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  38.要給用戶意想不到的驚喜。

  39.事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執(zhí)行,不容含糊。

  40.在新經濟時代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。

  41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個市場,即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

  42.與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

  43.作為一個領導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。

  44.世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。

  45.企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。

  46.有缺陷的產品等于廢品。

  47.我們不是“居安思!,而是“居危思進”。

  48.每一個人都是責權利的中心,“人人是經理,人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

  49.我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來,可能我會在春天是最漂亮的。

  50.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。

  51.賣信譽,而不是賣產品。

  52.能者上,庸者下,平者讓。誰砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰的飯碗。

  53.人人是人才,賽馬不相馬,給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

  54.計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎,效率是行動的優(yōu)化大師,行動是成功的唯一途徑。

  55.核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

  56.在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

  57.部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

  58.說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  59.對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

  60.上下同欲者,勝。

  61.企業(yè)強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

  62.沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。

  63.求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關心人理解人尊重人愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。

  64.管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!(老子所言)可謂“成也細節(jié),敗也細節(jié)”。

  65.打價值戰(zhàn),而不打價格戰(zhàn)。

  66.否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

  67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規(guī)劃未來。而要做到這一點,領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

  68.市場永遠不變的法則,就是永遠在變!白円祝灰,筒易”《易經》上這樣說。

  69.生產一代,研制一代,構思一代。

  70.盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來,每個人都是一個太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  71.只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

  72.抓反復反復抓,抓重點抓提高。

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