關(guān)于保護(hù)家鄉(xiāng)環(huán)境作文

　　一:目的:

　　規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn),增加管理透明度,確保員工的利益

　　二:適用范圍:

　　班線長,文員,員工

　　三:內(nèi)容:

　　1:每天上班開早會前,班長要認(rèn)真如實(shí)做好<<員工出勤表>>.并于8:00鐘開早會前交到辦公室,由文員匯總.

　　2:員工上下班應(yīng)該自覺刷卡,如有特殊的原因忘記打卡,或者出現(xiàn)打卡故障,應(yīng)馬上到辦公室文員處說收明情況.并填寫<<員工動態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工

　　3:班長要認(rèn)真,仔細(xì)做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下:

　　3.1:正常的情況下: 早上:7.55-----8.00 下午:13.15------17.15 晚上加班:18.00-------21.00

　　4:員工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上,公開接受員工的監(jiān)督

　　5:出勤最終考核的依據(jù)以打卡記錄和出勤表綜合判定

　　6:文員在計(jì)算考勤時(shí),要扣出請假,曠工甚至缺勤的天數(shù),不能拿加班小時(shí)去補(bǔ)沖

　　7:每月員工的考勤會在車間公布欄上張貼3天,員工應(yīng)主動審閱,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)即時(shí)反饋.往后概不負(fù)責(zé)

　　8:出勤記錄是員工計(jì)算薪資的唯一標(biāo)準(zhǔn).相應(yīng)人員不可以循私舞弊,粗心大意,一定要保持公平,公正.正確性

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