競(jìng)爭(zhēng)高中800字作文（精選28篇）

　　今年5月1日起，東莞的最低工資標(biāo)準(zhǔn)要提高啦!省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從今年5月1日起，調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整中，東莞仍分類為第二類標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月。對(duì)應(yīng)的非全日制職工，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)。對(duì)比目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月提高了200元。

　　記者了解到， 廣東省上次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為2013年5月1日， 2013年執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，東莞為1310元/月，對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)�？紤]到2年未調(diào)整，本次調(diào)整平均增幅為19%，仍保持四類標(biāo)準(zhǔn)。

　　省人社廳負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整是根據(jù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，按照《最低工資規(guī)定》的比重法、恩格爾系數(shù)法、國(guó)際平均工資比例法等方法，結(jié)合2014年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估情況，先后多次征求各地各有關(guān)部門意見(jiàn)，多次修改論證完善，經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論一致通過(guò)后報(bào)人力資源社會(huì)保障部審核批準(zhǔn)，由省政府審定頒布。

　　調(diào)整后我省最低工資水平總體居于全國(guó)前列。同時(shí)，考慮到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，本次調(diào)整設(shè)置了2個(gè)多月的緩沖期，便于企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算。

　　記者粗略統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入2015年來(lái)，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6個(gè)地區(qū)宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中深圳提高到2030元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次超過(guò)兩千元大關(guān)，成為目前全國(guó)最高的地區(qū)。

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