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描寫菊花傲骨精神的作文

時(shí)間:2025-09-02 20:21:40 海潔 菊花 我要投稿

描寫菊花傲骨精神的作文(通用20篇)

  作為學(xué)校主要負(fù)責(zé)人,學(xué)生安全壓力、教職工待遇壓力和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量壓力,是壓在我身上的“三座大山”!加上一年到頭接連不斷的各種舉報(bào)投訴,來自主管部門和職能部門各種查處,我感到各種壓力累得我喘不過氣來!作為一校之長,甭說創(chuàng)造性開展工作,就是維持學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),都十分困難!所以,工作有畏難情緒,不想在管理上有大的改革措施,只想維持大局穩(wěn)定,是我一直以來的心理狀態(tài)。

描寫菊花傲骨精神的作文(通用20篇)

  自我評價(jià)自己至少是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,聽從上級組織的工作安排,完成好上級組織布置的工作任務(wù),是我一直以來工作的基本準(zhǔn)則。在目前黨員干部思想作風(fēng)普遍都偏“右”的大環(huán)境中,我的思想作風(fēng)一直較“左”,并有激進(jìn)的傾向。作為校長,我有決心大刀闊斧的改變學(xué)校歷史以來存在的很多問題,想在自己的任期內(nèi),創(chuàng)造性開展工作,特別是在教育教學(xué)方面創(chuàng)造出學(xué)校特色,但我沒有實(shí)現(xiàn)理想勇氣。工作上的畏難情緒,以及黨員干部中“右”的思想作風(fēng),只能讓我的雄心壯志泯滅在心里。有時(shí)候在思考和安排工作的時(shí)候,要考慮大家的心理狀態(tài),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài),擔(dān)心自己的工作思路和措施過“左”而不能被其它領(lǐng)導(dǎo)所接受,甚至怕有反感情緒。理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突,使我工作中缺少膽識和魄力,自己也有“壯志未酬”的心理委屈!

  我的思想狀態(tài)和工作作風(fēng)對其它領(lǐng)導(dǎo)干部也有潛移默化的不良影響。一是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍對上級安排的各種工作重視程度不夠,應(yīng)付打折扣的心態(tài)很嚴(yán)重;二是面對學(xué)校出現(xiàn)的新問題,領(lǐng)導(dǎo)干部畏難情緒很大,怕麻煩怕得罪人,能拖則拖等心態(tài)還比較普遍,工作缺乏力度和強(qiáng)度,致使有些常規(guī)工作也落實(shí)不到位;三是領(lǐng)導(dǎo)干部深入工作實(shí)際做得不好。如我要求領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,事實(shí)證明落實(shí)也有困難。我們都習(xí)慣于發(fā)號施令,至于落實(shí)得怎么樣,我們?nèi)鄙俦O(jiān)管和督辦。實(shí)事求是的說,我校領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績在同類學(xué)校中應(yīng)該屬于最高的,但因?yàn)槲夜ぷ饕?ldquo;左”的思想根深蒂固,實(shí)際工作的過程和效果離我的要求還很有一段距離。

  我的思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問題,致使學(xué)校出現(xiàn)了許多問題。一是師德師風(fēng)問題。教職工收學(xué)生從事有償食宿已經(jīng)成為全縣之最,帶來的負(fù)面影響罄竹難書!有償家教一直盛行,以至于去年下半年被舉報(bào),受到主管部門的查處,給學(xué)校造成了不可挽回的損失!大操大辦之風(fēng)盛行,極少數(shù)教職工對此事樂此不疲;校園文化特別是教職工的價(jià)值取向出現(xiàn)了偏移,唯錢而工作成了一部分教職工的心理常態(tài)。二是工作紀(jì)律渙散。部分教職工上班紀(jì)律淡薄,無視出勤管理制度,上班時(shí)間不進(jìn)辦公室上班,無課外出做各種私事,甚至在外面娛樂或從事第二職業(yè),個(gè)別教師甚至因此而曠工。三是少數(shù)教師敬業(yè)精神不強(qiáng)。對工作要求不高,備課作業(yè)批改敷衍塞責(zé),課堂教學(xué)方式方法老套,效率低下,教學(xué)效果差。

  領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工中存在的種種問題,要治庸問責(zé)首先要追究我作為校長的責(zé)任。使命所系,責(zé)任所在,自己肩負(fù)著學(xué)校的發(fā)展的神圣使命!在這次治庸問責(zé)的活動中,首先從自己思想深處找原因,深入剖析自己、領(lǐng)導(dǎo)干部和全校教職工在“庸懶散軟”等方面存在的問題,制定整改措施。

  1、重新審視自己作為“黨員”和“校長”的特殊身份,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。要重新學(xué)習(xí)黨章和入黨誓詞,認(rèn)真領(lǐng)會“積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”和“為人民服務(wù)”的深刻含義,增強(qiáng)光榮感和使命感;重新學(xué)習(xí)09年教育局關(guān)于任命我為玉湖中學(xué)校長的文件,重溫上級領(lǐng)導(dǎo)對我的談話內(nèi)容,增強(qiáng)作來一校之長的責(zé)任感。

  2、克服工作畏難情緒,輕裝上陣,放開手腳開展工作。見困難就讓不是一個(gè)共產(chǎn)黨員的素質(zhì)。在以后的實(shí)際工作中,要有克服困難的自信心的決心,要有克服困難的膽識和勇氣。團(tuán)結(jié)全體黨員干部,同心同德,相互協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究解決困難的辦法。只有這樣,學(xué)校才能進(jìn)步和發(fā)展。

  3、加強(qiáng)班子思想和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)更高素質(zhì)和更強(qiáng)能力的領(lǐng)導(dǎo)集體。首先要在領(lǐng)導(dǎo)班子中克服工作“右”傾的思想,要克服工作“過得去”的思想,樹立工作標(biāo)準(zhǔn)高要求的意識;要進(jìn)一步增強(qiáng)“下級服從上級的”強(qiáng)烈意識,把思想和作風(fēng)統(tǒng)一到上級要求上來;在領(lǐng)導(dǎo)班子中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),學(xué)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性開展工作;工作陣地要前移,深入教師和學(xué)生,深入工作實(shí)踐,提高工作效率。

  4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,重點(diǎn)解決好幾個(gè)突出的問題。一是要解決好有償食宿問題。解決好這個(gè)問題難度很大,得有一個(gè)過程,但這個(gè)問題一定解決好,這是肯定的。二是要杜絕有償家教。要借十三個(gè)教師違規(guī)補(bǔ)課受處罰在全校造勢,采取有效措施徹底杜絕這種現(xiàn)象。三是教育教職工嚴(yán)禁大操大辦。特別要做好今年有子女升大學(xué)教職工的思想工作,不準(zhǔn)借機(jī)請客。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓教職工渙散的上班作風(fēng),要嚴(yán)格執(zhí)行出勤獎(jiǎng)罰條例,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  5、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,全面提高教學(xué)質(zhì)量。要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,變革教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)條例,把教師的注意力吸引到提高教學(xué)質(zhì)量上來;要規(guī)范教學(xué)行為,轉(zhuǎn)變提高質(zhì)量依靠“時(shí)間加汗水”的陳舊做法,要發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強(qiáng)校本研訓(xùn),通過示范引領(lǐng),推廣先進(jìn)的教學(xué)方法,提高全體教師的課堂教學(xué)水平,以此提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

  我作為校長,個(gè)人思想上和作風(fēng)上的問題直接影響學(xué)校大局,在這次活動中,我一定要克服自己在思想和作風(fēng)上種種消極心理,以陽光燦爛的心態(tài)和飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校教職工,克難奮進(jìn),使學(xué)校的工作出現(xiàn)新的面貌。

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