美好的生日聚會(huì)佳作

時(shí)間：2025-10-09 18:09:52 聚會(huì) 我要投稿

美好的生日聚會(huì)600字佳作

　　目的：確保公司所有正式員工都能勝任其本職工作，符合公司發(fā)展要求，與公司核心價(jià)值觀相一致，具有獻(xiàn)身精神。同時(shí)保證公司能給每一位員工都提供一個(gè)公平發(fā)展平臺(tái)。

美好的生日聚會(huì)600字佳作

　　試用范圍：適用于所有試用期內(nèi)的員工轉(zhuǎn)正的辦理。

　　基本作業(yè)流程：

　　1、試用期間，需要轉(zhuǎn)正的員工必須填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件一)。

　　2、基礎(chǔ)員工只需填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件一)，由人力資源部配合其直屬部門經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行全面考核、評(píng)估。

　　3、領(lǐng)班/主管級(jí)員工需填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件一)和撰寫《述職報(bào)告》提報(bào)其直屬部門總監(jiān)或總經(jīng)理考核、評(píng)估。(《述職報(bào)告》以PPT格式提報(bào))

　　4、經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)員工需填寫《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件一)和撰寫《述職報(bào)告》提報(bào)總經(jīng)理考核、評(píng)估。(《述職報(bào)告》以PPT格式提報(bào))

　　5、對(duì)于考核合格者，由人力資源部備案，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)。正式轉(zhuǎn)正的員工，可享受社保等福利待遇。

　　對(duì)于考核不合格者,公司可相對(duì)延長(zhǎng)其試用期,或另外安排、調(diào)配工作，或給予辭退。另外安排、調(diào)配工作的，須重新開(kāi)始試用期。

　　附件一員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表

　　填表日期：年月日

姓名		部門				職務(wù)
學(xué) 歷		專業(yè)				到崗日期
試用期時(shí)間	年月日 — 年月日
評(píng)核內(nèi)容（由申請(qǐng)人填寫）	個(gè)人簡(jiǎn)述
	對(duì)公司或主管建議
考核內(nèi)容（由申請(qǐng)人直屬上級(jí)評(píng)分）	項(xiàng)目		評(píng)分		說(shuō)明
	專業(yè)知識(shí)與技能		20
	團(tuán)隊(duì)意識(shí)		30
	企業(yè)價(jià)值認(rèn)同		30
	個(gè)人發(fā)展欲望		20
考核人				考核總分
直屬上級(jí)評(píng)語(yǔ)
部門經(jīng)理審批				人力資源部審批
部門總監(jiān)審批				總經(jīng)理審批