關于7年級開學小作文

　　今天，北京市最低工資標準開漲。上午，全國總工會還發(fā)布了“關于各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準調(diào)整情況的通報”：十二五期間北京最低工資標準年均增幅基本達標，2015年需達到增幅13.4%，額度1769元。

　　通報顯示，2014年，全國有北京、天津、上海等18個省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工作標準。平均增長幅度為14%，增幅低于2013年平均17%的幅度。2010年至2014年北京人均增幅12.9%，基本達到年均13%的目標。北京2015年需要達到額度1769元。截至目前，最低工資是1720元，2015年需達到增幅13.4%。

　　根據(jù)北京市人力資源和社會保障局最低工資標準調(diào)整消息，4月1日起，企業(yè)最低工資標準也將上調(diào)160元，達到1720元，基本生活費標準由每月1092元上調(diào)至1204元。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加305元至3355元，從2015年1月起補發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。據(jù)市人社局方面介紹，6項標準調(diào)整后將惠及本市314.2萬人。

　　北京最低工資上調(diào)至1720元

　　北京新的最低工資標準今起執(zhí)行，北京市最低工資標準由每小時不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小時不低于9.89元、每月不低于1720元。

　　另外，北京失業(yè)保險金標準也從4月起調(diào)整，在現(xiàn)行基礎上平均每檔上調(diào)110元，同比增長10.3%。

　　【相關閱讀：什么是最低工資標準】

　　最低工資標準通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。二是勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。

　　最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

　　最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

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