寫期中考試之后作文大全
中國(guó)漸進(jìn)式延遲退休方案即將正式實(shí)施。目前，中國(guó)的平均壽命已達(dá)75歲，推遲退休用以應(yīng)對(duì)老齡化，并且能充分開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力。但正如其他國(guó)家相同政策所引發(fā)的爭(zhēng)議，社會(huì)上流傳的65歲猜測(cè)線，也激起了中國(guó)部分民眾的不滿。近年來(lái)，諸如法國(guó)、德國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)都在推行延長(zhǎng)退休改革，澳大利亞甚至將退休年齡設(shè)至70歲。觀察者網(wǎng)整理了G20成員國(guó)的退休年齡規(guī)定，提供參照。20國(guó)集團(tuán)成員因涵蓋面廣，代表性比較強(qiáng)
法國(guó) 60歲-62歲
法定退休年齡為60歲;實(shí)際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國(guó)2010年新生兒預(yù)期壽命為81.6歲(聯(lián)合國(guó)數(shù)據(jù)，下同)，養(yǎng)老金支付總額是GDP的12.5%。
法國(guó)2010年完成退休制度改革，時(shí)任總統(tǒng)薩科齊不顧反對(duì)強(qiáng)力推行改革，將退休年齡從60歲提高至62歲，由此引發(fā)了大規(guī)模長(zhǎng)時(shí)間的抗議活動(dòng)。其后的法國(guó)總統(tǒng)大選，薩科齊敗給一個(gè)從未在政府擔(dān)任過(guò)要職的“無(wú)名小卒”奧朗德，這與他推行推遲退休計(jì)劃不無(wú)關(guān)系。奧朗德上臺(tái)后，立即宣布把退休年齡恢復(fù)到60歲，才平息了民怨。
2012年，法國(guó)政府舉行內(nèi)閣會(huì)議，通過(guò)修改退休制度改革的法令，部分人群將回歸60歲退休。主要考慮那些參加工作較早、工作時(shí)間較長(zhǎng)的人群，并對(duì)家庭婦女和失業(yè)者給予優(yōu)惠。
在法國(guó)，工作滿40年就可以領(lǐng)取“全額養(yǎng)老金”，即退休前工資的80%。
法國(guó)從1956年開(kāi)始就實(shí)行了沒(méi)有任何條件和區(qū)別的全民基本養(yǎng)老金制度，即所有在法國(guó)國(guó)土上居住的人(包括外國(guó)人)，只要到了60歲就可以按月領(lǐng) 取基本養(yǎng)老金。2010年，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的老人去世后的遺產(chǎn)超過(guò)39000歐 元，則他所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養(yǎng)老金，其遺產(chǎn)將被沒(méi)收。
德國(guó) 65歲
法定退休年齡65歲，實(shí)際退休年齡62歲，2030年延長(zhǎng)至67歲。
德國(guó)法定退休年齡為65歲;實(shí)際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國(guó)2010年新生兒預(yù)期壽命為80.2歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的10.7%。
德國(guó)1889年頒布了《老年和殘疾人保險(xiǎn)法案》，工人須交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，70歲時(shí)可以退休，領(lǐng)取養(yǎng)老年金。隨著生產(chǎn)力的提高，勞動(dòng)力獲得了解放，工人退休后享受的休閑時(shí)間也隨之延長(zhǎng)，從1916年起，德國(guó)把退休年齡降到了65歲。
德國(guó)也面臨人口老齡化問(wèn)題，德國(guó)政府決定從2012年1月1日起，用12年的時(shí)間把退休年齡延長(zhǎng)一年，一年延長(zhǎng)一個(gè)月;然后再用6年的時(shí)間把退休年齡延 長(zhǎng)一年，一年延長(zhǎng)兩個(gè)月，到2030年把退休年齡延長(zhǎng)到67歲。這同樣遭到學(xué)者和工會(huì)的尖銳批評(píng)，認(rèn)為這不但是變相縮減養(yǎng)老金，也會(huì)阻礙年輕人就業(yè)，擠壓 年輕人的發(fā)展空間。所以說(shuō)，德國(guó)到2030年能否執(zhí)行67歲退休的政策還是個(gè)未知數(shù)。
英國(guó) 男65歲 女60歲
英國(guó)法定退休年齡為男65歲，女60歲;實(shí)際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國(guó)2010年新生兒預(yù)期壽命為79.8歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的5.4%。
過(guò)去，英國(guó)法律規(guī)定職工到了法定退休年齡自動(dòng)退休。從2011年4月6日起，給職工更大的選擇權(quán)，職工到了退休年齡可以繼續(xù)工作。2011年，到退休年齡繼續(xù)工作的人有140萬(wàn)，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作時(shí)間較短。到退休年齡繼續(xù)工作的男性老年人主要是農(nóng)民和出租車司機(jī)，女性 老年人主要是保潔工、管理員、保姆和售貨員。
英國(guó)計(jì)劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。
和大多數(shù)西方國(guó)家一樣，英國(guó)全民享有基本養(yǎng)老金。2012-2013財(cái)年，所有英國(guó)公民到了退休年齡，都能領(lǐng)到每周107.45英鎊的基本養(yǎng)老金。
2013年12月5日，英國(guó)財(cái)政大臣奧斯本在《秋季預(yù)算報(bào)告》中說(shuō)，英國(guó)人領(lǐng)取退休金年齡將在2030年代中推遲至68歲，這要比原來(lái)的推遲退休年齡計(jì)劃提前了10年。英國(guó)還將在2040年代末將退休年齡進(jìn)一步推遲至69歲。
意大利 男65歲 女60歲
意大利法定退休年齡男65歲，女60歲;實(shí)際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。意大利2010年新生兒預(yù)期壽命為81.4歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)支付總額是GDP的14.1%。
意大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。
意大利養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重點(diǎn)不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會(huì)養(yǎng)老金的支付總額控制在GDP的15%。
加拿大 65-67歲
2008年加拿大國(guó)家機(jī)關(guān)取消了65歲退休制度。此前，雖然法定退休年齡是65歲，但實(shí)際上很多人提前退休，加拿大人的平均退休年齡只有61歲。
但2012年，加拿大財(cái)政部長(zhǎng)佛拉爾帝(Jim Flaherty)29日提出預(yù)算報(bào)告，表示將推動(dòng)把退休年齡提高到67歲。他表示，目前65歲起即可每月領(lǐng)到1.5萬(wàn)加幣的養(yǎng)老金及保證收入補(bǔ)貼，到2023年，67歲才有資格領(lǐng)取。
加拿大最大支出就是退休金。佛拉爾帝說(shuō)，那是數(shù)十年前因應(yīng)不同人口變數(shù)所設(shè)計(jì)，必需進(jìn)行調(diào)整，讓后代子孫也能享用。
加拿大政府表示，將追隨澳洲、法國(guó)、德國(guó)及美國(guó)腳步，提高申領(lǐng)養(yǎng)老金資格年齡。
加拿大2023年起逐步將退休年齡自65歲提高至67歲，到2029年前全面實(shí)施。
日本 60歲
2012年，日本將員工退休年齡從60歲延長(zhǎng)至65歲。此前，日本企業(yè)員工是60歲退休。但從2013年開(kāi)始，退休年齡將調(diào)整為61歲，此后每隔3年增加1歲，至2025年時(shí)，退休年齡將升至65歲。
2013年6月份，厚生勞動(dòng)省對(duì)近14萬(wàn)家企業(yè)做了調(diào)查，其中有9.5萬(wàn)家企業(yè)回答說(shuō)已經(jīng)把退休年齡延長(zhǎng)至65歲。這個(gè)比例占全體的66.5%，比去年增長(zhǎng)了17.7%。日本的法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預(yù)期壽命為83.2歲，養(yǎng)老金支付總額是GDP的9.8%。
澳大利亞 男65-70歲，女63.5-70歲
澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2010年新生兒預(yù)期壽命為81.9歲，養(yǎng)老金支付總額占GDP的3.3%。
2014年，澳大利亞宣布將在2035年把退休年齡提高到70歲，受到這一政策影響的是在1965年以后出生的人。
澳大利亞的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與多數(shù)國(guó)家不同，按資產(chǎn)核算法發(fā)放養(yǎng)老金，職工無(wú)需自己交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金只發(fā)給窮人。職工退休后，如果認(rèn)為自己生活有困難， 可向人類服務(wù)局申請(qǐng)養(yǎng)老金。人類服務(wù)局會(huì)對(duì)養(yǎng)老金申請(qǐng)者的資產(chǎn)和收入情況進(jìn)行核查，如果總資產(chǎn)少于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，且沒(méi)有其他足夠的收入維持體面的生活，才發(fā)給養(yǎng)老金。
阿根廷 男65歲，女60歲
阿根廷的法定退休年齡為男65歲，女60歲。阿根廷2010年新生兒預(yù)期壽命75.7歲。
阿根廷政府努力做到社會(huì)保障全覆蓋。目前，阿根廷有570萬(wàn)老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金，占老年人口的95.1%。退休金標(biāo)準(zhǔn)為退休前10年的平均工資的1.5% 乘以工齡，如果工齡為40年，養(yǎng)老金就是平均工資的60%。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每半年調(diào)整一次，以讓老年人免除因物價(jià)上漲帶來(lái)的生活水平下降。
俄羅斯 男60歲 女55歲
2015年初，俄羅斯經(jīng)濟(jì)發(fā)展部長(zhǎng)烏柳卡耶夫日前表示，俄羅斯將提高退休年齡。眼下唯一的問(wèn)題是，何時(shí)著手實(shí)施新的退休規(guī)定。目前，俄羅斯男女退休年齡分別為60歲和55歲。
烏柳卡耶夫表示，每年增加半年的退休年齡提升方案較為合理，這樣可以使這一問(wèn)題在10至15年內(nèi)得到解決。俄財(cái)政部部長(zhǎng)西盧阿諾夫此前也曾表示，俄政府目前面臨養(yǎng)老保險(xiǎn)赤字等各種壓力，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的背景下，重新討論提高退休年齡的問(wèn)題尤為重要。
美國(guó) 最高67歲
美國(guó)的退休政策分三個(gè)層次。提前退休：年滿62歲就可以開(kāi)始領(lǐng)退休金，但要打7折，每推遲一個(gè)月領(lǐng)取，打的折扣就少一些;正常退休：根據(jù)出生日期的不同， 美國(guó)社會(huì)保障局設(shè)定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66 歲，1960年和1960年后出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內(nèi)退休的人，可以領(lǐng)取全額退休金;延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基 礎(chǔ)上還能獲得獎(jiǎng)勵(lì)性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個(gè)月 能拿到108%的退休金，如果你選擇在70歲或70歲以后退休，那么你每個(gè)月能拿到132%的退休金。
在美國(guó)，人們選擇延遲退休的理由很多，有的人是喜歡工作、愿意發(fā)揮余熱，更多的人是為了多賺點(diǎn)錢，好讓自己能過(guò)一個(gè)更安定、富足的晚年。美國(guó)勞工局的數(shù)據(jù) 顯示，2013年，65歲以上的美國(guó)男性之中有24%的人仍在工作，65歲以上的女性中有15%的人仍在工作。美國(guó)社會(huì)保障局的年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告也顯示了同樣 的情況。以男性數(shù)據(jù)為例，2000年時(shí)，有41.6%年滿62歲的美國(guó)人選擇申領(lǐng)退休金，到2012年，這個(gè)比例下跌到37.2%;2000年時(shí)，有 31.7%達(dá)到正常退休年齡的美國(guó)人開(kāi)始申請(qǐng)退休金，到2012年，這個(gè)比例為31.5%。
《華盛頓郵報(bào)》就曾援引勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)報(bào)道，自2008年金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)衰退開(kāi)始以來(lái)，55歲以上的人參加工作的人數(shù)增加了310萬(wàn)，增幅達(dá)到 12%，在75歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下，年齡在25歲到54歲之間的就業(yè)人數(shù)減少了650萬(wàn)，降幅為6.5%。
南非 65歲
南非的法定退休年齡是65歲，男女的退休年齡都一樣。
南非人和中國(guó)人對(duì)老年的概念有不同的理解。在南非，就算是到了退休年齡，60多歲還在工作的大有人在，70多歲的老頭、老太太還開(kāi)著車出行。他們喜歡學(xué)習(xí) 新的東西，能熟練地使用電腦和網(wǎng)絡(luò)，會(huì)用網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬、交電話費(fèi);而在中國(guó)，60歲的人就被認(rèn)為已經(jīng)老了，應(yīng)該回家休息頤養(yǎng)天年了，中國(guó)男性60歲、女性 55歲就可退休，退休后上茶樓喝早茶，到公園健身、唱歌、跳舞……
巴西 男65歲 女60歲
伴隨著整個(gè)巴西社會(huì)人均壽命的增加，2013年底起，巴西勞動(dòng)者退休時(shí)間延后。
根據(jù)截止到2012年的死亡數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)，巴西地理統(tǒng)計(jì)研究所公布了一組數(shù)據(jù)，表明巴西社會(huì)的人均壽命已達(dá)到74.1歲。
按照市場(chǎng)和專家的分析，延長(zhǎng)退休時(shí)間是考慮到巴西國(guó)家社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的安全，盡量拖延較為年輕的勞動(dòng)者的退休時(shí)間。因?yàn)樵诶碚撋�，�?duì)提前退休的勞動(dòng)者有一定的懲治措施。而另一方面，晚退休的勞動(dòng)投保人會(huì)獲得更加優(yōu)越的福利條件。而數(shù)據(jù)的計(jì)算是包含了退休年齡、社會(huì)保障以及壽命長(zhǎng)度對(duì)于社會(huì)貢獻(xiàn)等多方面因素。新 數(shù)據(jù)表已于2013年11月30日正式生成。
對(duì)于工作貢獻(xiàn)年限，男性勞動(dòng)者是至少35年，女性勞動(dòng)者則是至少30年。因此，按照退休年齡來(lái)看，你必須有至少65歲(男)和60歲(女)。在這種情況下，勞動(dòng)者方可進(jìn)行投保。這樣，也可以確保勞動(dòng)者收益。
印度 65歲
2013年，印度德里政府決定將當(dāng)?shù)厮泄�、私立學(xué)校教師的退休年齡由原來(lái)的62歲延長(zhǎng)至65歲。德里首席部長(zhǎng)希拉·迪克希特將在教師節(jié)上正式宣布這一消息。
德里政府官員稱，目前學(xué)校老師短缺現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)生的數(shù)量不斷增加。因此，只要教師的身體條件允許，并且沒(méi)有違反學(xué)校紀(jì)律，就可以享受65歲退休的待遇。預(yù)計(jì)將有10萬(wàn)多名教師從該措施中受益。
沙特阿拉伯 60歲
2012年，沙特退休總署負(fù)責(zé)人法帖瑪日前透露，沙特退休總署正研究將沙特公務(wù)人員的退休年齡從目前的60歲延長(zhǎng)至65歲。據(jù)國(guó)際勞工組織統(tǒng)計(jì)，沙特30歲以下男青年失業(yè)率高達(dá)27.4%，在中東和北非地區(qū)僅次于伊拉克居第二位。
法帖瑪表示，政府部門會(huì)因?yàn)榇罅坑薪?jīng)驗(yàn)的公務(wù)人員的退休引發(fā)工作效率的下降，同時(shí)提前退休機(jī)制也會(huì)給沙特退休總署帶來(lái)沉重的財(cái)政壓力。她強(qiáng)調(diào)，解決沙特的就業(yè)問(wèn)題不能依靠提前退休機(jī)制，而是要依靠在相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵭芯蜆I(yè)的沙特化，同時(shí)拓寬就業(yè)領(lǐng)域。
土耳其 男60歲 女58歲
土耳其現(xiàn)行退休年齡為男性60歲，女性58歲，到2048年，計(jì)劃男性、女性的退休年齡統(tǒng)一調(diào)整為65歲。土耳其的人口結(jié)構(gòu)具有年輕化的特點(diǎn)，但由于社 保制度管理不善、退休年齡普遍過(guò)早等原因，該國(guó)的社保系統(tǒng)存在極大的赤字。因此，國(guó)際貨幣基金組織要求土耳其通過(guò)改善社會(huì)保障系統(tǒng)以縮減其巨大的經(jīng)常帳戶 赤字。這項(xiàng)改革總的目的是完善土耳其的社會(huì)保障體系，其具體措施為逐漸把職工退休年齡從目前的58至60歲推遲到65歲、將現(xiàn)有的所有社會(huì)保障建制統(tǒng)一到 一個(gè)機(jī)構(gòu)之下，以便提高管理效率以及推出全民健康保險(xiǎn)等。
韓國(guó) 61歲
2013年，韓國(guó)民眾領(lǐng)退休金的年齡是61歲，此后每隔5年增一歲。換句話說(shuō)，到2033年，領(lǐng)退休金年齡將達(dá)到65歲。
據(jù)調(diào)查顯示，韓國(guó)人即便退休后也要工作到70歲才能維持生活。由于福利體系不健全、為養(yǎng)育兒女和贍養(yǎng)父母而未做足養(yǎng)老準(zhǔn)備等，韓國(guó)“不能休息的退休者”越來(lái)越多。
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)說(shuō)，2012年韓國(guó)男性實(shí)際退休年齡是71.1歲，僅次于墨西哥(72.3歲)，在經(jīng)合組織成員國(guó)中排名第二，女性實(shí) 際退休年齡為69.8歲，僅次于智利(70.4歲)，也在全球名列第二。實(shí)際退休年齡是指徹底停止通過(guò)各種方式掙錢的年齡。如果是從主單位(一生中供職時(shí)間最長(zhǎng)的單位)退休后開(kāi)店做生意的人，就是指連生意也徹底收手不做的年齡。經(jīng)合組織的統(tǒng)計(jì)顯示，在韓國(guó)，從主單位退休后到徹底從受雇單位退出，這之間有 11年的時(shí)間，為全球最長(zhǎng)。
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