科技在我身邊初中作文（通用15篇）

畢業(yè)離校的時(shí)間只剩下一個(gè)月了，劉影卻沒有投簡(jiǎn)歷找工作的打算。在同學(xué)們都忙著畢業(yè)論文答辯、找工作的時(shí)候，她卻悄悄地辭掉了在某外語培訓(xùn)學(xué)校教英語的工作，準(zhǔn)備“賴”在校園里度過最后的大學(xué)時(shí)光。

2012年夏天，全國(guó)將有680萬高校畢業(yè)生邁出校門，這是歷年來畢業(yè)生規(guī)模最大的一次。他們中有不少人與劉影一樣生于1990年。

70后、80后、90后……不知從何時(shí)起，人們開始以10年為界貼標(biāo)簽。眨眼間，當(dāng)初備受關(guān)注、被前輩們貼上“叛逆、個(gè)性、開放”等標(biāo)簽的90后首批大學(xué)生即將告別“象牙塔”，叩響職場(chǎng)大門。這些標(biāo)新立異、特立獨(dú)行，在溺愛和誤解中成長(zhǎng)起來的一代，有著怎樣的就業(yè)觀？與一些60后、70后，甚至是80后的傳統(tǒng)職場(chǎng)觀念相比較，又會(huì)產(chǎn)生一種怎樣的“職場(chǎng)代溝”？記者連日來走訪了我市部分高校和招聘會(huì)，對(duì)此進(jìn)行了深入調(diào)查。

 

薪水誠(chéng)可貴 興趣價(jià)更高

“我喜歡”成90后擇業(yè)的“首選項(xiàng)”

 

“當(dāng)老師太累了，我的興趣是做一名主持人。”劉影是遼寧師范大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。她告訴記者，當(dāng)年選擇國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，就是想在畢業(yè)后不愁找不到待遇豐厚的工作。但隨著畢業(yè)臨近、面試了一些企業(yè)“碰壁”后，她發(fā)現(xiàn)當(dāng)年的熱門專業(yè)已經(jīng)開始變冷，于是她采取了一種“曲線求職”的方式：在某外語培訓(xùn)學(xué)校任英語教師一職。任職兩個(gè)月以后，劉影選擇了辭職。

“學(xué)校本來是要和我簽合同的，但我覺得當(dāng)老師不太適合我。”面容姣好的劉影說她從小就夢(mèng)想當(dāng)一名外景主持，卻苦于一直沒有機(jī)會(huì)。劉影說，找工作主要是看興趣，開心最好。從去年開始，她在幾次的招聘會(huì)上都把簡(jiǎn)歷投給了自己感興趣的傳媒行業(yè)，而對(duì)于薪資要求并不高。“我已經(jīng)跟家里談好了，畢業(yè)后我會(huì)繼續(xù)留在大連，頭兩年吃住都靠父母，賺多賺少都自己花。”劉影說，自己先在社會(huì)上闖蕩幾年，如果不成功再聽家長(zhǎng)的意見，回山東老家考研或者考公務(wù)員。

日前，記者在走訪校園招聘會(huì)、多家職介中心時(shí)發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)被70后、80后追捧的高薪、穩(wěn)定的工作崗位并不太受90后的待見，“我喜歡”已經(jīng)成為他們擇業(yè)的大前提。

在大連市人才市場(chǎng)綜合類招聘會(huì)上，大連海洋大學(xué)的90后學(xué)生李晨毫不猶豫地將手中的簡(jiǎn)歷投給了某商貿(mào)公司。小李說：“家人挺反對(duì)我做銷售工作的，但是我覺得找工作如同找對(duì)象，關(guān)鍵自己要開心，不喜歡的話待遇再高我也不會(huì)投簡(jiǎn)歷。”

大連凱迪科技有限公司負(fù)責(zé)招聘工作的姜先生告訴記者，不再把工作和薪水放在第一位，求職中比較追求個(gè)人感受和前景，這已經(jīng)是90后的集體特色。

對(duì)于90后擇業(yè)觀的變化，大連理工大學(xué)招生就業(yè)處副處長(zhǎng)于海晨認(rèn)為，90后把工作視為生活的一部分，認(rèn)為工作并不是人生的全部，對(duì)人生和生活方式的理解有別于70后、80后。“70后前半期的畢業(yè)生，很多是由國(guó)家分配，帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡，對(duì)工作是否快樂輕松考慮得不太多。80后的學(xué)生是最初經(jīng)歷‘畢業(yè)意味著失業(yè)’的一代，有了較為明確的擇業(yè)方向，而90后們則較早地開始自己的職業(yè)規(guī)劃，不少學(xué)生大一、大二時(shí)就過來咨詢，了解往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，雖然目前尚未大規(guī)模走上職場(chǎng)，但從擇業(yè)傾向上來看，已經(jīng)不太在乎是否國(guó)有、民營(yíng)，而是把工作自由度、輕松度、快樂感看得更重。”

 

到“北上廣”去“漂”？

不！回“老家”更實(shí)在

 

俗話說，“在家千日好，出門萬般難”，但一個(gè)井然有序、發(fā)展機(jī)會(huì)更多的城市依然值得人們?nèi)ハ蛲�。近年來，大部分�?dú)生子女都面臨著“離家工作”與“回鄉(xiāng)就業(yè)”的兩難選擇，最重要的原因是我國(guó)目前地區(qū)發(fā)展不平衡，很多就業(yè)資源都集中在東部地區(qū)，特別是“北上廣”等一線城市。二、三線城市的獨(dú)生子女為爭(zhēng)取大城市更好點(diǎn)的機(jī)會(huì)離家遠(yuǎn)游，家中父母則成了他們最大的牽掛。

但與80后畢業(yè)生對(duì)“北上廣”情有獨(dú)鐘不同，記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，90后畢業(yè)生中許多人表示：如果在大城市找不到合適工作，寧愿到二、三線城市甚至回老家發(fā)展。

王欽，河南洛陽人，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，1991年出生，是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的90后。在周圍同學(xué)還在猶豫去哪里工作的時(shí)候，王欽已經(jīng)在洛陽的一家銀行找到了實(shí)實(shí)在在的職位。

與選擇去大城市發(fā)展的同學(xué)相比，王欽選擇回家的理由很實(shí)在：父母因素占了很大的比重。“我想所有父母都是這樣的，剛開始上學(xué)的時(shí)候，他們希望我們畢業(yè)后留在大城市尋求更大的發(fā)展，但真的快畢業(yè)時(shí)，又會(huì)擔(dān)心在外面很辛苦。”王欽說，父母其實(shí)都是“口是心非”的，“他們表面上裝作不在意，希望你不要因?yàn)樗麄冇绊懽约旱臎Q定，但心里肯定希望孩子留在自己身邊。”

大連海洋大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生陳鵬今年22歲，他說在大二期間他準(zhǔn)備到二、三線城市發(fā)展，室友還笑他沒出息，現(xiàn)在室友們都認(rèn)可了他的想法。他也準(zhǔn)備找一個(gè)家鄉(xiāng)的單位，回家鄉(xiāng)發(fā)展，一方面有人脈基礎(chǔ)，生活起來相對(duì)穩(wěn)定。此外，父母身體不好，在家也方便照顧老人。

“這幾年回老家工作的學(xué)生每年都在增加。”遼寧師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張爽告訴記者，和這一批90后畢業(yè)生接觸之后，她的感受是這些年輕人普遍比較理性，和前幾年“打死”也要在“北上廣”等大城市發(fā)展的70后、80后畢業(yè)生不同，這批90后如果在大城市找不到各方面都比較滿意的工作，他們也會(huì)愿意回老家，而一些同學(xué)對(duì)家庭有較大的依賴性，也是回老家工作的重要因素之一。

 

不想過早“出社會(huì)”

有人考“公”考“研” 有人游學(xué)深造

 

今明兩年是90后大學(xué)生走向社會(huì)的集中年，面對(duì)即將到來的畢業(yè)，90后的選擇呈更加多樣的形態(tài)：考研、出國(guó)、考公務(wù)員……但是記者在采訪中了解到，貌似忙碌的背后暴露出90后在即將離開校園步入社會(huì)時(shí)的迷茫困境。

遼寧師范大學(xué)地理教育專業(yè)的葛宇近日面臨畢業(yè)，他沒有選擇找工作，而是選擇了繼續(xù)深造讀研。葛宇今年23歲，“其實(shí)我更喜歡與攝影和汽車銷售相關(guān)的工作，但這樣的工作要么不好找，要么掙得太少。”葛宇說，自己的家境一般，還有一個(gè)8歲的妹妹，父母沒有能力為自己找工作提供“經(jīng)濟(jì)資助”，所以他努力考上了公費(fèi)研究生，目的就是為了減輕家里的負(fù)擔(dān)。“我沒想過創(chuàng)業(yè)，也沒有資金，找工作的事等研究生畢業(yè)之后再說吧。”

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小欒也是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的90后，跟葛宇不同，小欒選擇讀研究生的目的是她認(rèn)為自己在大學(xué)的“象牙塔”里呆了太久，已經(jīng)習(xí)慣了讀書當(dāng)學(xué)生的節(jié)奏和生活，而且從小到大，衡量自己是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就是勤奮、積極、成績(jī)好。但是到了社會(huì)上并不是這樣。實(shí)習(xí)經(jīng)歷也告訴她，自己還很欠缺工作經(jīng)驗(yàn)，比如和人溝通的能力，她想在讀研的3年里，再考慮和打算自己的未來。

同為畢業(yè)生的遼寧師范大學(xué)大四學(xué)生于珊珊則選擇報(bào)考“三支一扶”。“現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)不好，我沒有工作經(jīng)驗(yàn)，工作不好找。我想先去農(nóng)村支教兩年，再去考公務(wù)員還可以加分。”“要是考不上公務(wù)員，你準(zhǔn)備做什么？”面對(duì)記者的問題，姍姍愣了一會(huì)兒，說自己還沒想到那么遠(yuǎn)，“可能繼續(xù)考公務(wù)員吧。”

“我暫時(shí)還沒想過找工作的事，我想出國(guó)鍛煉幾年再說。”遼寧師范大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)生萬方舟考上了美國(guó)的一所大學(xué)讀研究生，“我希望體驗(yàn)一下與自己生活環(huán)境完全不同的另一種生活。”

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處戴華老師從事就業(yè)指導(dǎo)工作已經(jīng)9年了，在戴華看來，90后的學(xué)生跟風(fēng)考“研”、考“公”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，緣于他們對(duì)就業(yè)前景的迷茫，“現(xiàn)在學(xué)生的迷茫來自于就業(yè)壓力的逐年上升，學(xué)生擔(dān)心無法面對(duì)可能出現(xiàn)的失敗，才急于給自己找一個(gè)位置。”

 

關(guān)鍵詞：跳槽

“自我”標(biāo)簽成“雙刃劍”

個(gè)性張揚(yáng)難被認(rèn)同

一人毀約全校“買單”

 

就像當(dāng)年曾經(jīng)引發(fā)各種爭(zhēng)議的 80后一樣，90后這群被貼上“個(gè)性”、“非主流”等“標(biāo)簽”的年輕人，能否順利融入社會(huì)；能否與70后、甚至80“和睦相處”等問題，成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。而面對(duì)成長(zhǎng)起來的90后新生代勞動(dòng)者，大連不少企業(yè)有些措手不及。

在某招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一家熱能公司的市場(chǎng)部經(jīng)理王星告訴記者，他們招聘操作工，招了1個(gè)月只來了3個(gè)人，最為擔(dān)心的是——大量90后不愿進(jìn)車間當(dāng)工人，他感覺今后技工會(huì)“斷檔”，說得更直白些，“70后是愿意去工廠，80后是可去可不去，而90后則是根本不愿意”。

90后的十足個(gè)性也讓用人單位頗為無奈。“看著他們一副無所謂的樣子，我想用但不敢用。”大連營(yíng)城子博物館的王經(jīng)理說出了自己的無奈，“一些家里條件比較優(yōu)越的90后，只注重工作是否好玩、是否輕松，稍不順心就走人！”王經(jīng)理說，前一段時(shí)間，他們通過招聘會(huì)錄用了一名90后畢業(yè)生。“其實(shí)，我們企業(yè)也不排斥年輕人，他們的加入更能帶動(dòng)大家的熱情，又有朝氣。入職手續(xù)辦完了，我們企業(yè)有老員工帶他，逐漸交給他一些工作任務(wù)�？墒牵�過了兩個(gè)月，他突然說要辭職，原因竟然是看另外一個(gè)同事不順眼。你說，這樣的員工怎么敢用，一點(diǎn)兒責(zé)任感都沒有！”王經(jīng)理感慨地說。

記者在采訪中，發(fā)現(xiàn)不少90后大學(xué)生看待工作問題都很“瀟灑”，常以高不高興、順不順心為標(biāo)準(zhǔn)，說跳槽就跳槽，有時(shí)候甚至還玩起“人間蒸發(fā)”。

“90后我可不敢用，干不到三天就跑了，連個(gè)招呼都不打。”大連某商貿(mào)公司經(jīng)理王紅一提起她招過的90后大學(xué)生有點(diǎn)兒哭笑不得。王紅告訴記者，她的公司主要是銷售酒水的，需要大批年輕的大學(xué)生。“我在3月份招聘了近20名員工，現(xiàn)在只剩下3個(gè)人，留下的員工基本都在25歲以上。剩下的都因?yàn)橄庸ぷ骼劬娃o職了。”“眼高手低、服從意識(shí)差、紀(jì)律性不強(qiáng)、自身定位過高”……這些成了王紅眼中90后的通病。

“如果有好機(jī)會(huì)為什么不跳槽？”大連大學(xué)金融專業(yè)的劉輝也是一名標(biāo)準(zhǔn)的90后，一邊干著現(xiàn)在的工作，一邊在網(wǎng)上“海投”、四處面試。在半年多的時(shí)間里他就換了3個(gè)工作，先是從私企的行政專員跳到合資企業(yè)做銷售代表，前不久又跳槽到了一家外企做銷售經(jīng)理助理。 “覺得不合適了，有更好的機(jī)會(huì)了，為什么不跳槽？”在劉輝看來，找工作也像“買東西”，不合意就換下一家，“跳著跳著，機(jī)會(huì)就出來了，為什么要瞻前顧后，考慮那么多呢？”

對(duì)于90后大學(xué)生未入職場(chǎng)已有跳槽規(guī)劃，某科技公司人力資源部陳經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：“大學(xué)生一定要考慮好了再投簡(jiǎn)歷。”陳經(jīng)理說，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，企業(yè)都開始儲(chǔ)備人才，該企業(yè)每年也要招聘百余名大學(xué)生，但每年都有近三分之一的學(xué)生毀約，給企業(yè)帶來的損失非常大，尤其是有些招聘崗位本來就急著用人。辦招聘會(huì)要投入很多人力、物力，公司不可能重走一遍高校，只能吃悶虧。“但是如果我們發(fā)現(xiàn)哪個(gè)學(xué)校毀約的畢業(yè)生多，第二年絕對(duì)不會(huì)去那個(gè)學(xué)校招聘。”

90后生長(zhǎng)于比以前任何代際更自由、更開放、更包容、更富裕的年代，對(duì)此，有不少用人單位表示，90后在自我展示、堅(jiān)持自我、靈活創(chuàng)新等方面的確要強(qiáng)于他們的前輩。某生物集團(tuán)有限公司人事經(jīng)理?xiàng)罱苷f：“企業(yè)正在改建，我們希望早點(diǎn)兒搶到好‘苗子’，只要有合適的，我們馬上就會(huì)讓應(yīng)聘者面試，然后安排他們實(shí)習(xí)或組織崗前培訓(xùn)。”但90后在求職中所表現(xiàn)出的心態(tài)讓他們很難理解。90后需要的是做好心態(tài)的轉(zhuǎn)變，從父母襁褓式的關(guān)愛和呵護(hù)中走出來，認(rèn)清自身?xiàng)l件，才能有更多機(jī)會(huì)在職場(chǎng)上展現(xiàn)風(fēng)采。

 

記者手記

終有一天 90后將“華麗轉(zhuǎn)身”

 

10年前的春天，曾備受關(guān)注的80后們從大學(xué)校園走進(jìn)了社會(huì)。轉(zhuǎn)眼10年，如今，出生于1990年的一代新人也正準(zhǔn)備著走出校園，同樣一直被關(guān)注、被懷疑、被爭(zhēng)議，同樣在成長(zhǎng)中被貼上各類標(biāo)簽，也同樣以張揚(yáng)或沉默來回應(yīng)周圍的嘈雜。無論是即將畢業(yè)的90后大學(xué)生，還是已經(jīng)步入職場(chǎng)的90后社會(huì)人，在職場(chǎng)人的眼中，他們的“閃光點(diǎn)”與“不足”同樣多。

在歷時(shí)4天的采訪中，記者與90后畢業(yè)生們談了很多，他們面對(duì)就業(yè)時(shí)說的最多的還是迷茫，許多人對(duì)于未來并沒有十分明確的規(guī)劃，都是抱著走一步看一步的心態(tài)。但有一點(diǎn)十分明確：不會(huì)為選擇生活而放棄自我。

他們最想要的是寬松的工作環(huán)境、光明的發(fā)展前途，這多少有點(diǎn)兒理想化，但90后們?cè)诼殘?chǎng)表現(xiàn)出來的個(gè)性，代表了一個(gè)新趨勢(shì)，也是時(shí)代的進(jìn)步。90后正在以他們隨意而淡然的方式改變現(xiàn)實(shí)世界的已有規(guī)則。

每一個(gè)年代的大學(xué)生都有他們自己的色彩。上世紀(jì)50年代激情沸騰、80年代思想解凍……不同年代的人在用不同的成長(zhǎng)經(jīng)歷書寫他們自己新的篇章。和任何一個(gè)年代的人一樣，90后的成長(zhǎng)，是社會(huì)中各個(gè)因素、各種環(huán)境整體作用的結(jié)果。

的確，90后比任何一代人更特立獨(dú)行，但他們肯定會(huì)比任何一代更富有創(chuàng)造力。這是基于他們誕生和成長(zhǎng)的高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境使然，也是社會(huì)發(fā)展史的必然。

未來對(duì)于90后來說，似乎還比較遙遠(yuǎn)。剛剛進(jìn)入社會(huì)大熔爐的90后們，如今還是略顯稚嫩的“小鳥”,但終有一天會(huì)成長(zhǎng)為“蒼鷹”，實(shí)現(xiàn)他們的“華麗轉(zhuǎn)身”……

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