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這樣的課堂,令我難忘

時間:2025-09-18 15:00:00 課堂 我要投稿

這樣的課堂,令我難忘

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的規(guī)劃崗崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

這樣的課堂,令我難忘

規(guī)劃崗崗位職責1

  工作職責:

  1、參與業(yè)務及系統(tǒng)規(guī)劃方案討論;

  2、負責系統(tǒng)分析與架構設計、技術方案設計,參與業(yè)務及技術的需求討論;

  3、牽頭組織項目團隊的開發(fā)實施工作;

  4、負責研究引入新技術,解決技術問題,承擔核心代碼的開發(fā)實現。

  任職資格:

  1、計算機及通信相關專業(yè)本科及以上學歷,兩年以上java及web應用軟件開發(fā)經驗,一年以上系統(tǒng)設計經驗;

  2、技能要求:java語言及j2ee體系結構,linux/html/uml/javascript/velocity,數據庫mysql,熟悉spring,ibatis等開源框架;

  3、具備系統(tǒng)調優(yōu)、性能調優(yōu)等技能,對疑難技術問題具備較強的排查能力;

  4、熟悉多線程、socket、tcp、udp、ssltls、http、mqtt、coap等;

  5、具備良好的.溝通能力和團隊協(xié)作能力,有較強的責任心、事業(yè)心、抗壓能力。

規(guī)劃崗崗位職責2

  職責描述:

  1、負責同城倉配業(yè)務的目標設定及逆向拆解,負責對業(yè)務/系統(tǒng)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,包括業(yè)務流程設計和業(yè)務邏輯優(yōu)化;

  2、負責同城配送業(yè)務項目發(fā)起、內部跨部門合作,以及外部跨項目協(xié)同,包括項目可行性分析、背景調研、項目目標設定、wbs行動計劃、里程碑確認等,并負責項目過程中的問題協(xié)同與問題解決;負責項目過程管理和結果復盤;

  3、負責業(yè)務運營難點與問題的改進策略的制定,提出有效解決方案;

  4、負責倉配業(yè)務行業(yè)前瞻性研究與分析,搜集并解讀行業(yè)動態(tài),為業(yè)務策略制定提供決策支持

  5、負責倉配業(yè)務的標準化、系統(tǒng)化以及數據化實施,搭建業(yè)務分析/推演/測算/輸出模型王衛(wèi)

  任職要求:

  1、5年以上物流或業(yè)務規(guī)劃/研究相關工作經驗,物流、統(tǒng)計、工程等相關專業(yè)畢業(yè)

  2、優(yōu)秀的`溝通過能力、換位思考能力,較強的抗壓能力

  3、認可互聯(lián)網公司快速迭代的工作方式,可以接受不定期出差

  4、自信,自律,自驅力強,積極主動

規(guī)劃崗崗位職責3

  工作職責:

  1、負責主動收集、了解市場創(chuàng)新服務及創(chuàng)新技術,能結合行業(yè)發(fā)展趨勢負責牽頭制定車意理賠部的服務方面的創(chuàng)新規(guī)劃。

  2、負責服務類創(chuàng)新項目的.需求分析及評審,關注需求的合理性及項目落地后的有效性;

  3、負責推動及跟蹤創(chuàng)新項目的實施進展,協(xié)調落地過程中存在的問題,并對項目進行不斷的優(yōu)化和升級,確保項目目標的達成。

  4、能運用行業(yè)創(chuàng)新技術及先進方法,針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式,解決實務中業(yè)務痛點,提高服務的車意理賠服務水平。

  任職資格:

  教育程度:具備全日制大學本科及以上學歷

  相關經驗:有互聯(lián)網思維,有較好的語言表達能力和溝通能力,熟練使用office軟件,有產品或項目管理、推廣經驗者優(yōu)先。

  專業(yè)能力:計算機、金融、項目管理、保險、汽車或其他相關專業(yè)

規(guī)劃崗崗位職責4

  崗位職責

  1、對項目前期市場分析、財務分析、項目執(zhí)行、利潤點和運營模式有準確把握能力。

  2、對擬投資項目進行相關資料收集、進行盡職調查等工作,撰寫項目可行性分析報告或投資建議書。

  3、負責對正式立項的項目組織開展盡職調查、財務審計、投資分析、交易結構設計、方案設計,并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項目交割。

  任職要求

  1、35歲以下,從事于大型地產集團,負責大型項目/園區(qū)規(guī)劃/城市建設等項目投資規(guī)劃,分析工作,畢業(yè)于醫(yī)學、生物等相關專業(yè)可優(yōu)先

  2、精通城市規(guī)劃分析,投資分析,如醫(yī)學專業(yè)分析經驗優(yōu)先優(yōu)先

  3、工作積極主動,具備較強的人際關系能力(base:北京)

規(guī)劃崗崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責軟件產品的整個生命周期管理;對產品的需求進行調研,了解市場需求和競爭對手情況,提出產品策略;

  2、與架構師、技術經理一起對產品的技術進行選型,并規(guī)劃產品的技術路線;

  3、深入分析產品的需求,制訂產品的開發(fā)計劃和迭代計劃,并對產品開發(fā)負責;

  4、負責產品的功能邏輯定義,編寫產品文檔,制作交互設計原型(熟悉墨刀、axure等產品原型軟件);

  5、產品版本控制,配合基于其產品領域的項目實施;

  崗位條件:

  1、大專及以上學歷,年齡18—26周歲;

  2、對互聯(lián)網產品有一定認識,有往產品開發(fā)方向的工作意愿;

  3、有一定工作經驗,要求有一定的學習能力,較好的.邏輯思維。

  4、有較強的數據分析能力,有進行良好的溝通協(xié)調;

  5、有強烈的責任心,抗壓能力以及團隊合作精神

規(guī)劃崗崗位職責6

  崗位職責:

  1、深入洞察智能網聯(lián)汽車產業(yè)鏈的宏觀格局、商業(yè)模式和發(fā)展趨勢,挖掘商業(yè)機會,研究競爭策略;

  2、運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,規(guī)劃和制定產品路標及產品定義,并實現商業(yè)成功;

  3、對產品進行戰(zhàn)略方向分析,擬定明確的有競爭力的`產品策略,并能夠統(tǒng)籌和推動相關部門執(zhí)行;

  4、關注并研究行業(yè)前沿技術,挖掘新技術在產品上實施的價值,保證產品在技術上的持續(xù)創(chuàng)新;

  5、主導重點客戶例行路標對齊,深度挖掘客戶的需求,并支撐重點項目拓展;

  崗位kpi:崗位關鍵考核指標

  1、立項目標達成率(銷量、銷毛、利潤)

  2、產品組合規(guī)劃達成率

  3、競爭力與創(chuàng)新

  4、承接車載產品領域經營kpi

  專業(yè)知識:

  1、對基礎無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術有深刻理解和認識;

  2、熟悉汽車電子電器系統(tǒng)架構,具有t—box、車載天線和智能座艙產品規(guī)劃和系統(tǒng)設計能力;

  3、熟悉產業(yè)鏈上下游資源;

  4、熟悉車載產品的開發(fā)和交付流程;

  業(yè)務技能:

  1、市場分析能力:能獨立承擔子領域的重大課題或創(chuàng)新課題分析

  2、競爭分析能力:能獨立承擔子領域的競爭分析,并制定的競爭策略和競爭力提升措施

  3、路標規(guī)劃能力:構建合理的產品組合,輸出portfolio規(guī)劃

  4、溝通交流能力:完成客戶交流及達到目標,正確識別客戶問題并成功解決,得到客戶認可

規(guī)劃崗崗位職責7

  崗位職責:

  1、熟悉乘用車冷板沖壓專業(yè)的'工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

  2、熟悉商用車車架熱板沖壓專業(yè)的工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),了解其它專業(yè)工藝,熟練掌握cad、catia等軟件;

  崗位任職資格:

  1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,車輛工程、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè)

  2、10年及以上汽車工廠規(guī)劃經驗,能夠獨立指導沖壓車間線體規(guī)劃且有2個以上項目經歷;

  3、溝通能力強,具備一定的文字功底和管理能力,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路。

  4、吃苦耐勞,服從領導,適應出差。

規(guī)劃崗崗位職責8

  崗位職責:

  1、協(xié)助制定個險業(yè)務培訓的中長期規(guī)劃,協(xié)助進行年度、季度及月度計劃的.編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實;

  2、負責各項培訓管理、制度的擬定,專項培訓方案的決策與制定;

  3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執(zhí)行情況和實施效果,組織分析培訓需求,制定課程、教材開發(fā)計劃,組織研發(fā)、引進各類培訓教材、課程;

  4、參與各種項目活動,并管控項目實施進度;

  5、能夠承擔培訓班獨立帶班;

  6、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,保險、市場營銷、企業(yè)管理、經濟、金融等專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年及以上壽險個險系列相關工作經驗,總部相關工作經驗者、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調能力,能夠獨立完成培訓班帶班任務;

  4、工作踏實,認真細致,責任心強;

  5、身體健康。

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