老師很生氣作文

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的教師聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師聘用合同1

　　甲方：xxx學(xué)校

　　法定代表人： 簽名印章：

　　乙方： 身份證號：簽字印章：

　　根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立

　　聘用關(guān)系。

　　一、 聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、 工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

　　2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　元甲方為乙方交納三金每月補助

　　元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦�(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的'；

　�。ǘ�）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

　�。ㄈ�）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，

　　可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

　　八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

　　年月日 年月日

教師聘用合同2

　　甲方： 乙方：

　　根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定，根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實意見》要求，甲方因教育教學(xué)工作需要，與乙方經(jīng)共同商定，簽定本勞動合同如下：

　　一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起，到 年 月 日止)

　　二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間，必須服從甲方的.管理，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。

　　三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前終止合同，但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后，方可解除合同。

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或終止勞動合同：

　　1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù)，有不服從另

　　2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天，或一年內(nèi)累計礦工時間超

　　3、損害教育形象，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會秩序;

　　5、犯有嚴(yán)重錯誤，不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或終止合同：

　　1、經(jīng)有關(guān)部門裁定，學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款，本人可要求解除勞動合同。

　　2、在聘期間，本人面臨不可服的困難，確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他補充內(nèi)容：

　　八、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議，協(xié)商無效的，可向甲方教育主管部門申請調(diào)解，可向當(dāng)?shù)卣�府或教育主管部門提出申訴，由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。

　　九、本合同經(jīng)雙方簽字，接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效，涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份，甲已雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師聘用合同3

　　甲方：

　　乙方（輔導(dǎo)教師）：

　　性別： 職務(wù)： 學(xué)歷： 電話：

　　身份證號碼:

　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條 工作崗位

　　1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任輔導(dǎo)班教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　第二條 聘期

　　1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條 工作內(nèi)容工作地點

　　1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

　　2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點為成才之路輔導(dǎo)中心共青團分中心。

　　第四條 工作時間

　　1，甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補課時間。

　　2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

　　3，乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。

　　4，乙方若有特殊情況無法進行授課，并得到甲方允許，由乙方安排頂班老師，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。

　　5，一個月請假不超過3次（含3次），超過三次每次罰50元，遲到早退每次罰20元。因老師原因造成學(xué)生流失。扣100元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合

　　同。

　　第五條 工資待遇

　　1，甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補課時間 元/課時。

　　2，甲方于合同期內(nèi)，輔導(dǎo)班每報一名新生，補貼課時費 元/課時。

　　第六條 甲方的`權(quán)利和義務(wù)

　　1，對乙方進行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　2，對乙方的工作進行考核、獎罰。

　　3，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月20日—25日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。

　　5，根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

　　6，在考試期間以工作繁忙等原因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

　　第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2，乙方應(yīng)配合甲方的招生與宣傳工作，并接待家長與報名咨詢等工作。

　　3，乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　4，乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

　　第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　1，甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。

　　2，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定，向乙方支付報酬。

　　3，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。

　　4，合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。

　　(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

　　6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：

　　(1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降。

　　(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。

　　(3)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。

　　(4)乙方不服從甲方工作安排。

　　第九條 其他事宜

　　1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項。

　　2,乙方在本校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。

　　4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

教師聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：

　　期限為 年：自_______年____月____日至_______年____月____日。

　　二、教師職責(zé)：

　　1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人做工作匯報;

　　2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本藝術(shù)中心教師團結(jié)合作，確實做好藝術(shù)中心教育、招生、家長等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護幼兒及藝術(shù)中心;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度，認(rèn)真安排時間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開心快樂的學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)中心制度;

　　5、保護好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器;不能出現(xiàn)損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價賠償;

　　6、積極參與本中心舉辦的各類活動;

　　三、薪金及崗位津貼：

　　甲方經(jīng)近幾天觀察，乙方努力上進，學(xué)習(xí)成績突出，審定 月份工資補助為___元， 月份工資補助為 元，從 月份開始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的'三成。

　　四、勞動保險與福利待遇

　　乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。

　　五、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。

　　六、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　2、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

　　3、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里，培訓(xùn)費為20xx元，培訓(xùn)費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個月提出，如不能履行此合同， 培訓(xùn)費全數(shù)返還本藝術(shù)中心。

　　七、其他

　　1、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲 方：

　　乙 方

　　_______年____月____日

教師聘用合同5

　　____________(以下簡稱甲方)系教育局批準(zhǔn)試辦的幼兒教育機構(gòu)。

　　現(xiàn)聘用____________________(以下簡稱乙方)為教師。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　期限為一年：自 年 月 日至 年月日

　　一、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長"等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長的要求、物品要登記交接;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10.園內(nèi)舉辦的各種活動的準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

　　11.其他上級安排的任務(wù)。

　　二、報酬

　　甲方審定乙方每月基本工資為 元， 全勤獎： 元，工作績效： 元。

　　三、福利待遇

　　1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

　　2、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　四、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的.規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

　　五、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方;

　　4、乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　六、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：乙方：

　　___年__月__日 __年__月__ 日

教師聘用合同6

　　鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。 現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為一年： 自 年 月 日至 年 月 日

　�。ㄐ缕赣媒處熢囉闷跒橐粋�月，試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后，正式聘為本園教師。）

　　二、教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作；

　　11.全天掌握幼兒情況，堅持晨檢、午檢合考勤制度，負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財物安全，如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé)；

　　12.注意人身安全，路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外，責(zé)任自負(fù)。

　　三、勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；有事請假，并實行扣款制度。全年累計超過請假三天（礦工除外）。請事假一天扣10.00元，病假一天8.00元，曠工一天扣20.00元。

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰。

　　6、乙方不享受教師暑假休息待遇，假期屬正常上班。

　　7、聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費和保險費。

　　8、做好幼兒的安全工作，乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度，因玩忽職守出現(xiàn)安全問題，乙方全部負(fù)責(zé)。

　　四、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的'本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的管理制度，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

　　4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出，不向甲方提出申請擅自離走者，扣除當(dāng)月工資。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

教師聘用合同7

　　甲方：金舞堂體育舞蹈培訓(xùn)學(xué)校

　　乙方：

　　1、甲方根據(jù)教學(xué)需要，聘用乙方 為本培訓(xùn)學(xué)校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

　　2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì)，品行端正，具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責(zé)任心，愛生敬業(yè)，起到為人師表的作用。

　　3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求，對所代班級的教學(xué)要有詳細(xì)的教學(xué)大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現(xiàn)錯誤。并能準(zhǔn)確把握每種舞蹈的風(fēng)格特點，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。態(tài)度和藹可親。

　　4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學(xué)工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學(xué)進度，做好銜接。

　　5、乙方有責(zé)任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學(xué)校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學(xué)當(dāng)中。

　　6、從進入教室開始，乙方應(yīng)全身心致力于教學(xué)，不應(yīng)把手機帶進教室。還應(yīng)關(guān)注學(xué)生安全，上課時注意每個學(xué)生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關(guān)注學(xué)生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　7、所有涉及教學(xué)的'業(yè)務(wù)：大課、小課，只能有甲方教務(wù)室統(tǒng)一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學(xué)生安排課程，并收取費用。

　　8、甲方自和乙方簽約起，督促和監(jiān)督乙方的教學(xué)，當(dāng)乙方所代班級留生率下一學(xué)年達(dá)到80以上，甲方應(yīng)給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當(dāng)乙方所代學(xué)生參加湖北省以上錦標(biāo)賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學(xué)年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學(xué)，無違規(guī)等不良現(xiàn)象，甲方不得肆意解聘，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　10、甲方應(yīng)為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

　　11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復(fù)印件及教師證原件（此項專業(yè)院校學(xué)生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜，可協(xié)商解決。

　　12、以上各條，甲乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。若有違反，違約方將承擔(dān)違約金拾萬元整。本合同有效期 年

　�。▊渥ⅲ褐�教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1.5小時，明星班80元/2小時。）

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

教師聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　手機：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個月為試用期，自____年__月__日至____年__月__日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。

　　第二條：工作報酬

　　根據(jù)國家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資按實際上課小學(xué)元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。

　　第三條：工作時間和勞動保護

　　1、鑒于本行業(yè)特殊性，星期

　　一、星期

　　二、星期

　　三、星期

　　四、星期五_：00至_：00以及星期

　　六、星期天_：00至_：00的這些時間段里面乙方應(yīng)保證隨時可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；

　　2、甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

　　4、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除聘用合同；

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

　�。�3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

　�。�5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�6）乙方不履行聘用合同的；

　�。�7）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

　　（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

　�。�2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。

　　7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

　　第五條：違反聘用合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任

　　1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

　�。�1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　�。�2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟賠償?shù)�。支付賠償金1000元

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　（二）乙方違約責(zé)任

　　1、乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

　　2、乙方違反本合同的'規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：

　�。�1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個性化輔導(dǎo)計劃，編寫個性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結(jié)報告。

　�。�2）教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長索要電話號碼，同時也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長，與學(xué)生及家長聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。

　�。�3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個人。

　�。�4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個月內(nèi)不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進行輔導(dǎo)。

　　第六條：爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

　　第七條：附則

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　4、甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

教師聘用合同9

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限合同期限為________年(或____個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。　　(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

　　第四條工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行�！　�(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪�！　�(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

　　第七條勞動保護(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)

　　第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

　　(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十一條勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

　　3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

　　4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的'外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

　　2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準(zhǔn)。

　　第十三條違約責(zé)任

　　(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。

　　(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。

　　(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____元。

　　(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

　　第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十五條其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：

　　(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，

　　(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方：____________________乙方：____________________代表人：________________代表人：________________　　________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：甲方因經(jīng)營需要，聘請乙方為XX公司的活動的教練，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日。

　　二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負(fù)責(zé)甲方參加此次活動學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。

　　三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結(jié)束后15個工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報酬，乙方有權(quán)對甲方會員健身項目的財務(wù)進行監(jiān)督。

　　四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬元。

　　五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營造成損失，賠償甲方壹萬元。

　　六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。

　　七、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔(dān)。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對方違約金壹萬元。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）

教師聘用合同10

　　協(xié)議編號：

　　甲方：世紀(jì)環(huán)亞

　　乙方：公民身份證號碼：文化程度：住所：

　　甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為兼職教師之事宜，遵循《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，建立勞務(wù)關(guān)系，以資雙方共同遵照信守。

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_______年________月________日始至_______年________月________日止。協(xié)議到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂協(xié)議。如任何一方?jīng)Q定在本協(xié)議期滿后不再續(xù)訂，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月通知對方。

　　第二條甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)利要求乙方配合組織教學(xué)觀摩活動，甲方教務(wù)人員應(yīng)做好場地、時間、設(shè)備設(shè)施等方面的安排。

　　2、甲方有權(quán)利根據(jù)學(xué)生家長的要求對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整，但必須提前告知乙方。

　　3、乙方若無故曠課或每月請假三次以上，甲方有權(quán)停止其教學(xué)工作，并按比例在乙方課時費中扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬或提成。

　　4、甲方有權(quán)審查乙方授課的課程內(nèi)容和授課方案，以及授課過程和授課形式，對于不符合甲方要求的，或者違背公序良俗原則、損害甲方聲譽的行為，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。

　　5、甲方有義務(wù)按時按照本協(xié)議約定向乙方支付課時費。

　　6、甲方有義務(wù)向乙方提供授課對象的基本資料、告知乙方授課對象的基本要求，并協(xié)助提供乙方授課需要的相關(guān)資料。

　　7、甲方有義務(wù)向乙方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施。

　　8、如學(xué)生請假甲方有義務(wù)及時通知乙方，如未告知乙方，乙方有權(quán)照常向甲方收取應(yīng)得的課時費。

　　第三條乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定，在乙方正常授課的情況下，按時向乙方支付課時費。

　　2、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向其他單位或個人透露授課對象的信息以及甲方內(nèi)部其他信息，并不得在甲方所處教學(xué)點周圍公里范圍內(nèi)從事相同或者相似職位的兼職工作；未經(jīng)甲方同意，乙方不得以甲方名義，在甲方教學(xué)點以外的地方授課。

　　3、乙方同意甲方合理為其安排具體的授課時間并予以通知。若乙方認(rèn)為甲方安排的課程與其個人行程有所沖突的，即應(yīng)當(dāng)及時在開課之前與甲方協(xié)商一致予以變更。

　　4、乙方如有事請假須至少提前一個工作日通知甲方，如遇突發(fā)情況應(yīng)及時告知甲方；如未合理提前請假或告知甲方，均作為曠課處理，甲方除扣除乙方當(dāng)日課時費，并有權(quán)要求乙方賠償相當(dāng)于課時費金額的'違約金；如因此給甲方造成學(xué)員流失或其他損失的，甲方有權(quán)向乙方提出經(jīng)濟賠償。

　　5、乙方應(yīng)按時認(rèn)真上課，保證每次課時的完整、內(nèi)容的充實，采用靈活多樣的授課方式，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。若乙方須開展其他與課程相關(guān)的活動，則應(yīng)當(dāng)提前告知甲方并經(jīng)甲方確認(rèn)。

　　6、乙方應(yīng)自覺接受甲方教務(wù)人員的教學(xué)工作安排，隨時保持與教務(wù)人員的信息溝通，不能私自調(diào)課，所有關(guān)于課程安排方面的事宜均由教務(wù)人員負(fù)責(zé)。

　　7、乙方必須遵守各種法律規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、文明授課，不得擅自曠課，不得單方毀約，不做有損甲方利益及聲譽的行為。

　　8、雙方簽署本協(xié)議僅視為建立勞務(wù)關(guān)系之必要，乙方不得以此為由提出其他不適當(dāng)、不合理的請求。

　　9、無論是本協(xié)議生效期間，還是雙方終止聘用之后，乙方不得采取不正當(dāng)?shù)姆绞揭�誘甲方學(xué)員，或者竊取甲方生源。

　　第四條勞務(wù)報酬

　　1、乙方擔(dān)任一對一小課教學(xué)任務(wù)的，甲方按照乙方學(xué)生實際所繳納課時費的向乙方支付課時費。（詳見附錄）

　　乙方收到甲方發(fā)放的勞動報酬后，如對所發(fā)勞動報酬金額等有異議的，應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面方式向甲方提出，逾期未提出的，視為乙方認(rèn)可甲方所發(fā)勞動報酬，乙方對此予以確認(rèn)。

　　2、若乙方常駐一對多教學(xué)的，甲方按照的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費用。

　　3、甲方每月_____日之前支付上個月的課時費（如遇節(jié)假日順延）。根據(jù)雙方約定，乙方為非甲方員工，甲方無需為乙方繳納相關(guān)任何社會保險和公積金等，個人所得稅由乙方自行申報和繳納。

　　4、乙方在任何時間、場所發(fā)生的傷、病、殘等人身傷害事故及其他事情全部由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，除前述情形因甲方原因直接造成的除外。若雙方均有過錯的，按照雙方的過錯比例共同承擔(dān)責(zé)任。

　　5、乙方接受甲方聘請擔(dān)任兼職教師，甲方有權(quán)決定自身公司內(nèi)部的部分規(guī)章制度同樣適用于乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。前述行為不視為雙方因此建立事實勞動關(guān)系。同時，甲方有權(quán)對乙方聘用期間的不端行為，依據(jù)甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，予以相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。

　　第五條協(xié)議的變更與解除

　　1、經(jīng)本協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意，本協(xié)議可以解除。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）乙方違反誠實守信原則，在履歷中有弄虛作假行為或未如實告知甲方自己與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式、家庭住址、戶口信息等；

　�。�2）乙方被依法追究刑事責(zé)任、刑事拘留或行政拘留的；

　�。�3）因不可抗力而導(dǎo)致課程無法繼續(xù)安排的；

　�。�4）乙方?jīng)]有教學(xué)資歷或能力、或通過組織學(xué)生及家長對授課質(zhì)量進行測評后認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方故意不按時完成授課計劃內(nèi)容，或曠課三次及以上的；

　　3、若乙方提前解除協(xié)議的，必須提前30日書面通知甲方，并做好學(xué)員工作交接后方可解除協(xié)議，否則甲方可以從乙方課時費中扣除違約賠償金，如乙方課時費不足以補償甲方損失的，甲方保留向乙方追討違約賠償金的權(quán)利。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、除本協(xié)議另有約定之外，任何一方違反本協(xié)議約定，違約方均應(yīng)承擔(dān)因此給守約方造成的全部損失。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)對其在職期間，因工作之必要而主動或者被動獲悉專屬于甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息等商業(yè)信息予以保密，不得向第三方披露，也不得擅自使用前述保密信息。否則因此導(dǎo)致甲方學(xué)員流失或者其他相關(guān)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　3、乙方在授課期間，給學(xué)員或者其他第三方造成人身、財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)。若有生效的法律文書或者其他相關(guān)行政部門作出的具體行政行為要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任的，乙方應(yīng)當(dāng)作為實際主體承擔(dān)。

　　第七條爭議解決方式

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

　　第八條其他約定

　　1、本協(xié)議無論何種原因終止或解除時，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動，并應(yīng)妥善完成甲方要求的工作交接，且不得以任何理由扣留甲方的任何物品，否則因此所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過協(xié)商另行約定。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽訂日期：_______年________月________日簽訂日期：_______年________月________日

教師聘用合同11

　　訂立合同雙方：

　　甲方：，

　　住址：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方：

　　姓名，

　　性別，

　　出生_____年___月___日，

　　住址，

　　身份證號

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條：合同期限

　　合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定聘用合同。

　　第二條：工作崗位及任務(wù)

　　1、由乙方擔(dān)任培訓(xùn)中心的舞蹈教師。

　　2、乙方必須能承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。

　　第三條：工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行平時每周工作天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。

　　2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在八小時工作之內(nèi)(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保證乙方的人身安全。

　　3、乙方在八小時工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規(guī)定因意外導(dǎo)致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對抗法律)，人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　3、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時自行加課，應(yīng)為自愿加班，不記工資。

　　第四條：工資報酬

　　1、乙方基本工資為每天元，寒暑假基本工資為每天元，甲方必須按學(xué)生正常開課時四周一次，支付乙方相應(yīng)的`工資，不得拖欠。全體休息時，乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

　　2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金元整。

　　(4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金元整。參加省外舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎，可獎勵獎金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。

　　5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。

　　第五條：福利待遇

　　1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定，發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會餐。

　　2、法定節(jié)假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時付乙方三倍的工資，乙方自行加班，應(yīng)為自愿加班，不記工資

　　第六條：工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當(dāng)天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當(dāng)天工資請假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項獎金。

　　3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

　　4、乙方在上課時應(yīng)穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

　　5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔(dān)，上課時間每天打掃一次地面衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。

　　6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內(nèi)，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方20000元(大寫：貳萬)現(xiàn)金。

　　7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。

　　第七條：解除合同和違約

　　1、有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報酬;甲方使用暴力或者以暴力威

　　2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致的，雙方簽字解除本合同。

　　3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金20000元(大寫：貳萬)現(xiàn)金。

　　第八條：其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定程序執(zhí)行。本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　第九條：本合同未盡事宜，雙方達(dá)成補充協(xié)議如下：

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

教師聘用合同12

　　甲方：

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。

　　二、聘用期限：從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。

　　三、工資福利待遇：

　　1、每月工資：700元，每月班費100元。

　　2、享有法定的假期。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)輔導(dǎo)；

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　3、學(xué)校在今后聘請代課教師時應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對象。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方；

　�。�1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　�。�2）乙方不服從甲方工作安排。

　　（3）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　�。ǘ�）乙方的.權(quán)利和義務(wù)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

　　2、乙方必須自覺完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　3、嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；

　　4、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

　　5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發(fā)生安全事故與學(xué)校無關(guān)。

　　6、為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：甲】乙方（蓋章）：

　　代表（簽名）：乙方（簽名）：

　　年月日：　年月日：

教師聘用合同13

　　甲方(用人學(xué)校)：

　　乙方(應(yīng)聘教師)：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

　　二、聘用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

　　三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的`規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　代表(簽名)：

　　日期：

教師聘用合同14

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　乙方：

　　住所：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為 。

　　二、合同期限

　　第二條 本合同為固定期限合同，期限為 年。

　　合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第三條 試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同�！安环�合錄用條件”包括但不限于下述情形

　　(一)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。

　　(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。

　　(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

　　(四)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

　　(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的。

　　(六)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的。

　　(七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。

　　(八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。

　　(九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的。

　　(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　三、工作時間和地點

　　第四條 乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

　　第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　第六條 乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

　　四、工資和社會保險

　　第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

　　第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫： );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫： )。

　　第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

　　第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

　　第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、權(quán)利和義務(wù)

　　第十四條 甲方的權(quán)利

　　(一)按照章程自主管理;

　　(二)組織實施教育教學(xué)活動;

　　(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

　　(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

　　(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

　　(六)聘任教師及其他職工;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十五條 甲方的義務(wù)

　　(一)遵守法律、法規(guī);

　　(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

　　(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第十六條 乙方的權(quán)利

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

　　(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

　　(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

　　(四)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

　　(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;

　　(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

　　(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第十七條 乙方的義務(wù)

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

　　(三)貫徹國家的教育方針，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);

　　(四)對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族和諧的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

　　(五)關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

　　(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

　　(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;

　　(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

　　(九)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密;

　　(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

　　六、合同的變更、解除及終止

　　第十八條 本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的`行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

　　(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;

　　(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

　　(七)連續(xù)曠工超過 個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過 個工作日的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：

　　(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

　　(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

　　(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第二十三條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十四條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

　　第二十五條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

　　七、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十六條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

　　(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

　　(八)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;

　　(九)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

　　(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟補償金的其他情形。

　　第二十七條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數(shù));六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　第二十八條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

　　八、爭議處理

　　第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、附則

　　第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　第三十二條 甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲 日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

　　第三十三條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

教師聘用合同15

　　甲方聘用方：____________

　　地址：___________________

　　郵編：___________________

　　電話：___________________

　　乙方受聘用方：____________

　　性別：____________________

　　年齡：___________________

　　身份證號碼：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

　　一、工作合同期限

　　本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

　　1、上班制度

　　1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室

　　2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關(guān)的事。

　　3、上班期間坐班提前10分鐘進入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進入教室;

　　4、○上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況;除非常特殊情況，特殊處理

　　5、上班時間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌;

　　6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

　　8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效當(dāng)月的終獎。

　　9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外

　　10、曠一天，本________月的績效工資，職務(wù)工資全部扣除;特殊情況除外

　　11、上班坐班與上課如有臨時調(diào)動，需提前一天和家長溝通交流;

　　12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;

　　13、每個月月底最后一天進行本月遇到的各種小結(jié);

　　14、下課必須到舞蹈室門口放學(xué)，并以家長進行溝通與交流;

　　2、教師考核

　　1、每周組織教研，對本周上課內(nèi)容進行備課;如沒做到罰20元

　　2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進行備課;

　　3、每個月底依次對各個班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行考核;如沒做到罰10元

　　4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤;如沒做到扣10元

　　5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率如沒做到扣5元班級考核

　　1、每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤;

　　2、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率;

　　3、沒來上課的學(xué)生，積極主動打電話與家長溝通交流;

　　4、愛護教師里的`各種配備設(shè)施;

　　5、為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā);

　　6、學(xué)生上課，家長不準(zhǔn)進入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

　　7、學(xué)生報名參加考級，表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名，若過期未報則自動放棄。

　　8、舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;

　　乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作模式與報酬：

　　執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時。

　　1、課時費為主班課時班級人數(shù)總金額為15%。配班課時班級人數(shù)總金額的7%

　　2、坐班費：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補：

　　3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元;

　　4、月績效工資：提超出月績的1%

　　5、年績效工資：

　　6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費用，剩余純利潤的5%

　　7、學(xué)習(xí)補助：

　　滿_______年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的30%

　　滿________年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的50%

　　滿________年合同期的學(xué)校報住宿費和車費的70%

　　8、每月話費補助50元

　　9、排練費：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

　　舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

　　四、工作紀(jì)律與處罰

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎懲制度。

　　1、獎：

　　1、敬業(yè)獎家長認(rèn)可，無遲到，活動完善等獎100元○2、金點子獎50元對院方有益可采用實施的方案

　　3、備課特別獎20元

　　4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工○

　　2、懲：

　　1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

　　2、備課不認(rèn)真扣20元，不備課扣50元;

　　3、曠工無任何績效工資;

　　4、坐班做與工作無關(guān)的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

　　五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費一律退還甲方

　　六、合同限制

　　1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。

　　1、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。

　　七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日

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