遠古時代歷史典故之盤古開天辟地

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　了解筆試內容，做到心中有數(shù)。

　　筆試的內容一般分為 3 種：文化考試、專業(yè)知識考試和專業(yè)技術能力考試。文化考試是為了檢驗求職者的實際文化程度。求職者雖然有學校開具的學習成績，但用人單位為了直接掌握求職者的文化水平，往往采取筆試的方法進行。題目類型以活題較多。如：對文科學生要求運用某一原理，或某一歷史知識，分析某一問題;對理工科學生要求運用某一專業(yè)知識，解決某一實際問題�？疾烨舐氄呶幕�基礎是否扎實，文字表達能力水平等等。

　　專業(yè)知識考試的題目專業(yè)性很強。如，外國企業(yè)招聘雇員要考外語;科研機構招聘人員要考動手能力;國家機關招聘公務員要考行政管理方面的知識。專業(yè)技術能力考試是為了檢驗求職者實際工作能力或專業(yè)技術能力。這種考試往往在特意設置的工作環(huán)境中進行。下面舉幾例：

　　1、閱讀一篇文章，寫讀后感。

　　2、自編一份請求報告和會議通知。

　　3、聽取 5 個人的發(fā)言，寫一份評價報告。

　　4、某公司計劃在 5 月份赴日本考察，寫出需做哪些準備工作。

　　5、給一個科研題目，寫出科研論文的詳細大綱。

　　了解筆試重點，掌握筆試方法

　　據了解，用人單位的筆試重點是常用的基礎知識。所以在筆試時，要注意以下3 點：

　　1、不要把復習重點放在難點、怪題上，要把基礎知識掌握好，在實際運用上下功夫。

　　2、不要死摳幾道題，有時筆試出題量較大，其用意為一方面考察知識掌握程度，一方面考察應試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速答較容易的題目，余下的時間再認真推敲其它題目。

　　3、答題時要掌握好主次之分。有時求職者見簡答題是自己準備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對論述題則準備不夠，就隨便寫了幾十個。這樣功夫沒用到點上，成績當然會受到影響。求職者在統(tǒng)覽全卷的基礎上，要抓住重點題目下功夫，認真答寫，充分顯示自己的知識水平。

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