關于禮物的作文精選

　　縣委宣傳部工作計劃(一)

　　為了貫徹落實中央、盛市、縣委關于黨風廉政建設和反腐朽工作的各項規(guī)定，努力實現(xiàn)20xx年度黨風廉政建設目標，根據(jù)中共羅甸縣委、縣政府《關于20xx年黨風廉政建設和反腐朽工作任務分工的通知》精神，特制訂20xx年黨風廉政建設工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強思想教育和人生觀、世界觀、價值觀的改造，強化防范措施，筑牢拒腐防變的思想防線，把縣委宣傳部建設成正氣機關、廉潔機關，努力建設一支求真務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的高素質干部隊伍。

　　二、工作目標

　　(一)杜絕利用工作之便收受錢物、搞勾兌現(xiàn)象發(fā)生。領導干部和職工利用工作之便收受錢物行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有收受錢物搞勾兌者，堅決從嚴查處。

　　(二)杜絕損害人民利益現(xiàn)象發(fā)生。維護人民群眾的根本利益是我們黨的'根本宗旨，杜絕在履行綜合協(xié)調(diào)服務職能的過程中發(fā)生吃拿卡要行為 做到文明服務，公正服務，有序協(xié)調(diào)。

　　(三)杜絕領導干部經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。領導干部利用職權經(jīng)商辦企業(yè)，是一種以權來謀私行為，社會反響很大。宣傳部系統(tǒng)全體領導干部必須具備高度的政治敏銳性，不得參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。

　　(四)杜絕賭博現(xiàn)象發(fā)生。賭博是一大惡習，將給社會和家庭帶來不穩(wěn)定因素，不但影響工作，而且影響黨員干部形象和黨群干群關系，必須堅決制止。對參與賭博者，不分時間、地點和資金多少，發(fā)現(xiàn)一個，嚴處一個，決不姑息遷就。

　　三、工作措施

　　(一)組建班子，落實責任。成立以縣委宣傳部主持工作的副部長楊敦智同志為組長，副部長羅孔道、韋政敏為副組長，各科室第一責任人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責研究部署宣傳部系統(tǒng)黨風廉政建設工作，檢查、監(jiān)督各科室執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定的情況。同時，副組長按照“誰分管、誰負責”的原則，具體抓好所分管股室的黨風廉政建設工作，各科室第一責任人具體負責抓好本單位黨風廉政建設工作。

　　(二)強化教育，提高認識。定期組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十六大報告、十六屆四中全會精神及黨風廉政建設和反腐朽工作的相關規(guī)定等知識，提高干部職工用發(fā)展、全面的觀點分析問題、思考問題的能力，堅定政治立場，把準政治方向，不斷增強自我約束能力和拒腐防變能力。同時，結合中央開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要求支部全體共產(chǎn)黨員對照先進性的要求，深入開展自我剖析，努力查找自身存在的問題，制訂切實有效的措施認真加以整改，始終保持共產(chǎn)黨員先進性。

　　(三)建立健全制度，加強紀律約束。進一步健全政治理論和業(yè)務知識學習制度，不定期調(diào)閱筆記和開展交心談心。進一步完善宣傳部系統(tǒng)作風建設的規(guī)定，以科學、合理的管理制度確保全體干部職工在思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致，不出現(xiàn)違規(guī)違紀事件。

　　縣委宣傳部工作計劃(二)

　　人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源，做好人才工作是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。20xx年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好�，F(xiàn)將20xx年我單位人才工作計劃匯報如下：

　　一、選拔模范典型。以“四德工程”建設為載體，以評先評優(yōu)活動為抓手，在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發(fā)揮示范引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。

　　二、開展“xx優(yōu)秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“xx優(yōu)秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業(yè)技術水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性，通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強的文化人才隊伍。

　　三、籌建xx宣傳文化人才庫。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會等各大文化協(xié)會為依托，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企事業(yè)單位開展調(diào)研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現(xiàn)狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據(jù)調(diào)研結果，籌建xx宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。

　　四、開展宣傳文化人才培訓。一是開展文化從業(yè)知識培訓，邀請國內(nèi)知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業(yè)務素質。加大文化企業(yè)管理人員培訓力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓，國內(nèi)外知名企業(yè)管理專家來我縣授課，進一步提升企業(yè)家的`經(jīng)營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，并通過這一活動，給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。

　　五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內(nèi)新聞媒體開設人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人。

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