初中作文：我理想中的父親（精選21篇）

　　每周二、四、六，是德州市人力資源市場的“人才大集”。4月9日，星期一，雖然并非“趕集”的日子，但記者在現(xiàn)場看到，路邊依舊人頭攢動，一大早就有幾十家企業(yè)來到這里擺攤設點，招兵買馬。

　　其實最近幾個月，相關部門組織的招聘活動接二連三，比如春風行動、“三進四送”、大學生求職專場、女性招聘專場，等等，在不久之后的4月28日，人才服務中心還將舉辦全市“贏在德州贏在未來”人才招聘大會……各種活動叫法不同，規(guī)模不一，但其主要目的無非是促進就業(yè)，為求職者和用人單位搭建供需平臺。

　　然而現(xiàn)實是，仍有大批用人單位深陷招工難困境。

　　◎企業(yè)喊“渴”

　　田盼盼大學畢業(yè)后，與親戚合伙辦了一家飼料廠，三年時間在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)站穩(wěn)了腳跟。不過最近，她正在盤算著“下鄉(xiāng)”——老廠不再擴大規(guī)模，用閑置資金在武城另起爐灶。“畢竟咱這一行沒多少技術含量，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上去干，工人好招。”談起動因，這位在業(yè)內(nèi)已小有名氣的老板直言不諱，“請工人進城工資低了沒人干。”

　　說到底，還是“招工難”逼迫田盼盼思變。最近幾年，這也成為越來越多用人單位的最大感受。

　　3月8日，本報聯(lián)合人社局等部門，組織舉辦了我市首屆女性專場公益招聘會，當天有80多家企業(yè)主動進場招賢納士，一下子帶來2100個就業(yè)崗位。3月17日，2012年德州市綜合類就業(yè)市場暨“春風行動進校園”大型招聘活動在德州學院舉辦，活動一度吸引了481家用人單位參加。企業(yè)的積極性由何而來？其實答案很簡單：缺工。

　　4月9日，在人力資源市場樓下，由于長時間無人問津，舉累了寫有“招電焊工”字樣的紙板，一家企業(yè)的工作人員干脆將其放在地上，盤腿曬起了太陽。在一家廣告公司的招聘傳單上，開出的待遇是月薪三千元，對于聘用員工的要求，甚至只有通俗的四個字：手腳利索。

　　不只在市區(qū)，幾個月來，記者連續(xù)走訪多個縣（市）的用工市場看到，就連普工都成了搶手貨。為了幫助企業(yè)招工，近日寧津縣人力資源市場門前的路邊，被人社部門掛出了“免費招聘員工，免費技能培訓，免費介紹工作”的條幅。“用工荒”蔓延，相關部門連年開展“春風行動”，以掃除或沖淡這種陰霾。2012年的“春風”甚至來得更早，啟動于春節(jié)之前的臘月廿五。“過完年就走，到德州給一家商場當送貨工。”啟動儀式上，家住慶云中丁鄉(xiāng)的田久華已經(jīng)身有所屬。

　　事實證明，政府部門的作為收效不小，但不可否認的是，“招不到人”仍令諸多企業(yè)頭痛不已。而“招不到人”的一個直接后果，便是導致企業(yè)開工不足。“去年要求不超過45歲，現(xiàn)在50歲的也要，只有身板好就行。”在運河開發(fā)區(qū)，一家物流企業(yè)的人事主管告訴記者，“人手夠的話，我們多走兩成貨。”

　　◎員工挑老板

　　“半月前就打招呼了，肯定得走。”近日，在市區(qū)一家大型超市當促銷員的孫倩發(fā)現(xiàn)，自己的工作“上升空間有限”，雖然對現(xiàn)在的待遇還算滿意，但她依舊打算跳槽，4月9日，利用休班的半天時間，專程到人力資源市場“看看”。

　　與孫倩結伙前來求職的，還有她以前的一位同事。這位同事春節(jié)前就已在禹城新苗幼兒園辭職，面對人力資源市場上擁擠的人群、繁雜的工作，她一直在心里提醒自己：一定要找個能學技術的活兒。“現(xiàn)在的年輕人很‘挑揀’。”德州合興境外就業(yè)服務公司工作人員時金玉稱，“早已不是老板挑員工的年代了，變成員工挑老板了。”

　　在從事過多年人力資源工作的時金玉看來，怕吃苦、嫌掙錢少、沒長勁，是許多年輕人的共性，渴望工作之余有足夠的自由，以及擁有一份有前景的工作，是一種普遍的求職標準。

　　這里的“前景”，包括成長為班組長、骨干的心理預期，更包括“靠手藝吃飯”的期望。在3月8日舉行的女性專場招聘會上，27人登記接受免費技能培訓，便是最好的說明。

　　市人社局城鎮(zhèn)職工訓練中心科長張明霞認為：“學個技術，雖然短期來看耽誤了一點時間，但從長遠來看肯定‘合算’，現(xiàn)在人們都認識到這一點了。”也正是因此，記者看到本期免費培訓班學員中，四五十歲的不在少數(shù)，在保健按摩培訓班教室，從德州造紙廠下崗的武麗云告訴記者，她已經(jīng)48歲，干了八年保潔員，打算等女兒畢業(yè)后，開一家保健按摩店。

　　通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，已經(jīng)被求職者普遍接受。來自市就業(yè)辦公室的統(tǒng)計數(shù)字顯示，今年我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工選擇在本地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的比往年有所增加，春節(jié)前返鄉(xiāng)的25萬名農(nóng)民工中，約有6萬人選擇“留鄉(xiāng)”，比去年同期增加20%。

　　基于此，相關部門開始出招引導農(nóng)民工在家門口創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。今年春季，寧津縣出臺政策，規(guī)定“返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)享受與外地客商一樣的待遇”。寧津縣就業(yè)辦公室主任張來軍告訴記者，這進一步調動了返鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)熱情，第一季度有300多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦經(jīng)濟實體100多個。

　　在“家門口”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的不斷增多，以及新生代農(nóng)民工變得日益“挑揀”，“員工挑老板”便不再難以理解。

　　◎必然現(xiàn)象

　　持續(xù)開工不足，讓田盼盼考慮將工廠“下鄉(xiāng)”，以吸引農(nóng)村勞動者就近就業(yè)。事實上，許多低端產(chǎn)業(yè)都是這么轉移的。

　　與此同時，縣域經(jīng)濟的發(fā)展又助推了留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)人數(shù)的攀升。

　　而在絕對數(shù)量上，新生代農(nóng)民工卻在日益減少。從上世紀八十年代出現(xiàn)第一代民工潮開始，第一代農(nóng)民工現(xiàn)在的年齡普遍達到五六十歲，而第二代農(nóng)民工恰恰出生在我國低生育率時期。于是，當下的現(xiàn)實，可用“第一代農(nóng)民工變老，第二代農(nóng)民工變少”來描述。以人口結構的變化為基礎，“用工荒”的發(fā)生實際上也是一種必然的經(jīng)濟和人口現(xiàn)象。

　　不過，雖然求職者很“挑揀”，雖然農(nóng)民工數(shù)量逐年“萎縮”，但也并非所有的用人單位都招不到人。“想進也進不來，哪個崗位都滿員了。”近日，記者前往位于寧津開發(fā)區(qū)的美華工業(yè)有限公司采訪，這家企業(yè)的辦公室主任呂玉雷告訴記者，“我們單位不僅不缺工，其中有36名老員工，從1999年建廠至今，一個都沒有流失。”

　　在呂玉雷看來，老板的魅力，以及良好的企業(yè)用工環(huán)境都起到了拴心留人的作用。

　　記者在山東富士制御電梯有限公司了解到，來自安徽等地的外地員工甚至找企業(yè)領導“說情”，介紹熟人入職。他們?yōu)閱T工打造上升通道，提高員工素質，以及“每一個員工都是親人”的理念，無疑具有可圈可點之處。“處在事業(yè)初期的年輕人腦子活，流動性大，這是正常的，應該得到理解和尊重。”明諾水箱制造有限公司總經(jīng)理艾明濤稱，員工需要時間學習和生活，如果企業(yè)無法提供這種空間和環(huán)境，他們勢必會感到失望，頻繁跳槽也就在所難免，“這應該引起用人單位和全社會的思考”。

　　｜評論｜

　“用工荒”不一定是壞事

　　□馬寶濤

　　近年來，“一工難求”令許多用人單位愁容滿面，這影響了他們正常的生產(chǎn)經(jīng)營。

　　不過，事情總得一分為二地看。由于“人手不足”，有些企業(yè)開始搞技術改造，實現(xiàn)了“一個人干兩個人甚至多個人的活”；有些企業(yè)從此“舍得花錢”，改善了勞動環(huán)境，保障了勞動者權益；“工資集體協(xié)商”，讓一些企業(yè)的員工有種“說了算”的感覺……

　　說得好聽點，這叫倒逼機制發(fā)揮了作用。直白地講，幾十年來，老板們欠員工尤其是農(nóng)民工的該還了。因為，吃人口紅利終究不是長久之計，更不是企業(yè)健康生長的基因。與此同時，還在一定程度上推動了產(chǎn)業(yè)進步。所以，“用工荒”真不一定是壞事。

　　今后，如果用人單位再“不思悔改”，將會“無人侍候”，就只能“老板自己干”了，那么這樣的企業(yè)也就難逃被淘汰出局的命運。大浪淘沙沉者為金，和諧的勞動關系、通暢的上升空間，之于農(nóng)民工個體，之于全社會，都意義深遠。

　　創(chuàng)業(yè)對于就業(yè)來說，具有倍增效應。那些被認為“挑揀”的新生代農(nóng)民工，也不乏開辦了屬于自己的經(jīng)濟實體，在解決自身就業(yè)的同時，還拉動了他人就業(yè)。這又是“用工荒”背后，人們愿意看到的另一個現(xiàn)象。

　　令人鼓舞的是，全社會都在積極為此添薪助燃。人社部門出臺政策，自主創(chuàng)業(yè)者每年可得八千元“援助金”；寧津縣規(guī)定，返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，享受“客商”待遇；平原縣對創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的農(nóng)民工，將貸款啟動資金送上門去；全市自主創(chuàng)業(yè)扶持工程，今年也將拉開大幕。

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