一次有趣的旅行作文(集合15篇)

　　1Q：飛機(jī)起飛時(shí)間已經(jīng)到了，但由于空中流量的原因，飛機(jī)無(wú)法起飛，機(jī)艙內(nèi)溫度已經(jīng)很高，有的旅客非常急噪，你怎么樣為這樣的旅客服務(wù)?

　　答：首先必須先向旅客道歉，并說(shuō)明晚點(diǎn)是由于空中流量的原因，然后為每位旅客倒一杯冰水或冰飲料降溫!

　　2Q：一般機(jī)艙的最后一排座位是不能調(diào)的，一位乘客坐在最后一排，飛機(jī)平飛后前排的乘客把座位調(diào)下來(lái)，影響到這位乘客的空間，該乘客要求把座位調(diào)到正常的位置被拒絕，讓乘務(wù)員過(guò)來(lái)調(diào)一下，如果你是乘務(wù)員，你該怎么辦?

　　答：首先巡視客艙是否有空座位，如果有空座位可把這位乘客調(diào)過(guò)去，這樣可以很好的避免兩個(gè)人的沖突.如果今天航班滿(mǎn)客，便只能幫忙調(diào)節(jié)一下，可以這樣說(shuō)：”先生/小姐，打擾您一下，您后面的旅客座位為最后一排，椅背不能向后靠，您能不能把坐椅靠背調(diào)一下，讓您后面的這位旅客舒服一點(diǎn).非常感謝您的合作.”

　　3Q：你的乘務(wù)長(zhǎng)本身對(duì)你有成見(jiàn)，而你的服務(wù)一直沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題在于乘務(wù)長(zhǎng)，大家都對(duì)她有意見(jiàn).而你在為旅客服務(wù)的時(shí)候，她當(dāng)眾指責(zé)你，但你是冤枉的一位乘客幫你說(shuō)話(huà)，并職責(zé)乘務(wù)長(zhǎng)的不是，這時(shí)你該怎么辦?

　　答：無(wú)論這位乘客有多充分的理由，但客艙內(nèi)始終是乘務(wù)員工作的區(qū)域.要展現(xiàn)一個(gè)航空公司的團(tuán)結(jié)精神風(fēng)貌，作為服務(wù)一線(xiàn)的勤務(wù)人員切記不能當(dāng)著旅客的面和自己的同事吵架，有什么事情可以在飛機(jī)落地后解決.如果遇到此類(lèi)情況，可以對(duì)這位旅客說(shuō)：”我是一名新乘，肯定有許多地方做的不好，乘務(wù)長(zhǎng)才會(huì)批評(píng)我.以后我會(huì)更好的像乘務(wù)長(zhǎng)學(xué)習(xí)的謝謝您的好意.”

　　4Q：在飛行過(guò)程中有位乘客突然色咪咪的拉著你問(wèn)：”小姐，你真美，能不能請(qǐng)你喝酒?”你該如何回答?

　　答：在飛機(jī)上遇到這種情況，千萬(wàn)不要害羞或害怕.這樣會(huì)使這個(gè)乘客覺(jué)得你害怕他，會(huì)提出更多無(wú)理要求.這時(shí)一定要鎮(zhèn)定，大方.”先生，非常感謝您對(duì)我們_航空公司乘務(wù)員的肯定，但是我在上班時(shí)間是不能飲酒的非常抱歉.

　　5Q：飛行途中，乘客們發(fā)現(xiàn)一位當(dāng)紅影星，很多乘客爭(zhēng)著向明星所要簽名，此時(shí)你會(huì)怎么做?

　　答：飛機(jī)在飛行途中，飛機(jī)上的配平都已經(jīng)固定好了，如果大量旅客涌向一端，會(huì)對(duì)飛機(jī)平衡造成威脅，這種情況一定要控制住旅客，避免大量旅客的轉(zhuǎn)移，可以對(duì)旅客解釋說(shuō)：“女士們先生們，這樣大量旅客涌過(guò)來(lái)會(huì)對(duì)客艙平衡造成危機(jī)，為了大家的安全請(qǐng)您回到自己的座位.在說(shuō)旅途過(guò)程中很辛苦，我們讓這位_好好休息.等飛機(jī)落地后再向_索要簽名好么?”

　　6Q：一個(gè)針灸師為了向世人證明針灸的神氣效果，在飛機(jī)正常起飛后，自己在身上插滿(mǎn)了銀針，這對(duì)乘客的人身安全造成威脅，此時(shí)你會(huì)怎么做?

　　答：首先我會(huì)到乘客身邊對(duì)他進(jìn)行勸阻，在飛機(jī)上您這樣做萬(wàn)一遇到顛簸會(huì)對(duì)您造成生命威脅，再說(shuō)這樣的話(huà)不但不能起到宣傳醫(yī)療效果的作用而且可能對(duì)其他旅客造成危害，最后若這位乘客仍不聽(tīng)勸阻的話(huà)，可與乘務(wù)長(zhǎng)共同商量對(duì)策，如果實(shí)在不行可以于空中安全員將其控制起來(lái)，以免對(duì)其他乘客造成不必要的傷害.

　　7Q：電視征婚利大于弊還是弊大于利?

　　答：現(xiàn)在社會(huì)上電視征婚現(xiàn)象比較普遍，很多人想利用電視媒體的宣傳作用找到自己的另一半，這無(wú)疑是件好事.但是也有相當(dāng)一部分人目的不純，利用電視征婚大肆炒作自己，這就失去了電視征婚的意義，也是社會(huì)上的一大弊端!

　　8Q：碰到不好溝通的同事，她非常不配合你，你會(huì)怎么辦?

　　答：要做到心中有大局，不要影響自己的工作，然后如果我做的有問(wèn)題，我更正，如果她有問(wèn)題，我請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，最終目的把工作做好，讓顧客滿(mǎn)意.

　　9Q：如果一個(gè)人20歲不漂亮，30歲不富有，40歲不健康，50歲不智慧，那么她的人生就是失敗者.你如何看待這句話(huà)?

　　答：上面提到的也許是社會(huì)公認(rèn)的價(jià)值觀，非常偏頗.但是不是適合每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)，要因人而異.因?yàn)槊總�(gè)人的世界觀，人生觀，價(jià)值觀都不同，只要自己努力追求自己想要的東西，并從中得到快樂(lè)，就是最成功的

　　10Q：好友向你借了500元，你現(xiàn)在又特別需要錢(qián)，你會(huì)怎么辦?

　　答：首先分析她沒(méi)有還錢(qián)的原因，如果確定她實(shí)在有困難，并且她的困難比我現(xiàn)在的困難還大，同時(shí)她不是有意不還的，就不再追問(wèn)，自己再想別的辦法.

　　11Q：怎么看待“素質(zhì)”，怎樣發(fā)揮自身的素質(zhì)?

　　答：素質(zhì)是一個(gè)人的言談舉止，人格美麗的整體體現(xiàn).要發(fā)揮自身素質(zhì)，首先要多學(xué)習(xí)，多積累文化知識(shí)，培養(yǎng)自己的公德心.人家說(shuō)習(xí)慣造就性格，當(dāng)高素質(zhì)成為一種習(xí)慣后就自然而然的表現(xiàn)出來(lái)了!

　　Q12：你怎么理解與人溝通和學(xué)習(xí)的能力?

　　答：與人溝通就是找到人與人思想上的共同點(diǎn)，之后在這一前提下，和對(duì)方克服障礙達(dá)成共識(shí).學(xué)習(xí)的能力是提高辨證地吸取正確知識(shí)或觀念的途徑，二者相輔相成.

　　Q13：文憑有時(shí)候能夠代表知識(shí)水平?

　　答：每個(gè)事物都有他的兩面性，一方面文憑畢竟代表了你受過(guò)正統(tǒng)的教育，系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，代表了你擁有一定的學(xué)歷層次以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備.但是另一方面，文憑也不能完全的詮譯出一個(gè)人的各項(xiàng)能力和知識(shí)水平，畢竟我國(guó)教育體制還不是很完善.所以一個(gè)人的知識(shí)水平不能僅靠一紙文憑，還要一個(gè)人的工作實(shí)踐能力和知識(shí)的儲(chǔ)備.

面試前一般我們要做哪些準(zhǔn)備

　　一、認(rèn)真獲取面試的信息要點(diǎn)

　　在接到面試的電話(huà)通知時(shí)，你要盡可能的在電話(huà)里確定好以下信息，電話(huà)里沒(méi)有說(shuō)到的，要主動(dòng)去問(wèn)，盡可能的去多了解一些，越細(xì)越好。

　　面試公司的具體名稱(chēng)

　　面試的時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試需要攜帶的材料

　　面試的形式是什么

　　面試官是何人，屬于哪個(gè)部門(mén)

　　二、了解企業(yè)的基本概況

　　一個(gè)對(duì)應(yīng)聘企業(yè)非常熟悉的求職者，往往更容易獲得面試官的認(rèn)同�，F(xiàn)在很多企業(yè)都有自己的網(wǎng)站，網(wǎng)站中會(huì)有很多與企業(yè)相關(guān)的信息，求職者通常需要了解企業(yè)的發(fā)展歷程、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)的特色、企業(yè)的產(chǎn)品、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)的核心價(jià)值觀等。了解的越清楚，你面試的成功率就會(huì)越高。

　　三、熟悉崗位職責(zé)和任職要求

　　你應(yīng)聘的是什么崗位?該崗位的工作職責(zé)和任職要求是什么?該崗位的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是什么?在面試之前你必須要弄清楚這些，才能有備無(wú)患。這個(gè)問(wèn)題上，應(yīng)屆畢業(yè)生要格外予以重視，有的面試官在面試應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)可能會(huì)對(duì)崗位的指責(zé)和要求來(lái)展開(kāi)提問(wèn)，你只有做到心里有底才能侃侃而談。 即便面試官不主動(dòng)提問(wèn)，求職者在面試中也要按招聘信息的要求來(lái)展現(xiàn)自己，證明自己是匹配崗位的。

　　四、準(zhǔn)備答題話(huà)術(shù)

　　面試官在面試中會(huì)依據(jù)你的個(gè)人信息和崗位要求提出各種問(wèn)題，在求職前我們可以根據(jù)簡(jiǎn)歷和招聘要求來(lái)預(yù)測(cè)一下面試官可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，然后在網(wǎng)上搜索這些題目的回答要點(diǎn)，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，提前準(zhǔn)備好答題的話(huà)術(shù)。比如“你最近三五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?”、“你對(duì)我們公司了解嗎?有什么看法?”、“你為什么會(huì)選擇這個(gè)崗位?”這些問(wèn)題，完全是可以做到提前準(zhǔn)備，有備無(wú)患的。

　　注意：自我介紹、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃這些問(wèn)題務(wù)必要提前寫(xiě)好話(huà)術(shù)稿并做好演練，這三項(xiàng)往往是面試中的必考題，同時(shí)也是面試的難點(diǎn)。

　　五、準(zhǔn)備幾個(gè)向面試官提問(wèn)的問(wèn)題

　　一般來(lái)說(shuō)，在面試即將結(jié)束時(shí)，面試官往往會(huì)問(wèn)：“你還有什么問(wèn)題需要問(wèn)我嗎?”這種類(lèi)型的問(wèn)題，要求求職者以提問(wèn)的方式來(lái)作答。其實(shí)這是求職者了解公司的重要機(jī)會(huì)，可以通過(guò)提問(wèn)再次展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。如果求職者提前準(zhǔn)備好一些具有技術(shù)含量的、能證明自己想對(duì)應(yīng)聘公司有深度了解的問(wèn)題，在這里是可以為自己加分的。

　　六、面試物品的準(zhǔn)備

　　簡(jiǎn)歷

　　成績(jī)單、個(gè)人作品。尤其是應(yīng)聘文案編輯類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)、策劃類(lèi)崗位時(shí)，你可以攜帶一些證明自己能力的書(shū)面材料，不僅可以說(shuō)明你是一個(gè)準(zhǔn)備很充分的人，還可以讓面試官看到你有勝任應(yīng)聘崗位的某些能力。

　　榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。

　　筆、本子、水、紙巾等。

　　七、參加面試時(shí)要做好面試的形象準(zhǔn)備工作

　　一個(gè)良好的外在形象和精神面貌在面試中是非常重要的。在著裝方面，建議大家提前了解這家公司的行業(yè)特性，根據(jù)行業(yè)特性的需要來(lái)做具體準(zhǔn)備，要注意“整潔、大方、得體”。

　　在外貌方面，男生一定要保持頭發(fā)整潔，女生可以化淡妝，不要佩戴過(guò)多的飾品。精神面貌要有活力，有朝氣。

　　八、了解交通情況避免面試遲到。

　　你需要通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線(xiàn)，如果時(shí)間允許，最好可以先去一趟，以便估算路途的時(shí)間，避免面試時(shí)遲到，同時(shí)你還可以觀察一下用人單位周邊的環(huán)境，對(duì)用人單位來(lái)個(gè)“踩點(diǎn)調(diào)查”。

面試中的說(shuō)話(huà)技巧

　　一、展示自我，簡(jiǎn)潔坦誠(chéng)有個(gè)性

　　面試的目的，主要是了解應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、思維能力和個(gè)人品德等。求職者必須通過(guò)簡(jiǎn)潔、坦誠(chéng)而富有個(gè)性的語(yǔ)言，充分展示自己的實(shí)力和素質(zhì)。

　　1、 首先是簡(jiǎn)明扼要。

　　契訶夫說(shuō)：“簡(jiǎn)潔是天才的姐妹�！闭f(shuō)話(huà)簡(jiǎn)明扼要，才能給人留下思路清晰、精明能干的印象。大明去公司應(yīng)聘，他在面試時(shí)，老總問(wèn)他對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，他是這樣回答：我相信我自己。當(dāng)老總問(wèn)他對(duì)公司的印象時(shí)，他這樣回答：我以前是聽(tīng)說(shuō)貴公司能讓人發(fā)揮才能，現(xiàn)在是感受到貴公司能讓人發(fā)揮才能。大明很順利就成了明達(dá)公司的辦公室人員。所以，面試時(shí)要盡量用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，傳達(dá)盡可能多的信息量，無(wú)論是自我介紹還是回答問(wèn)題，都要做到言簡(jiǎn)意賅、舉例精要、措辭簡(jiǎn)練，切忌絮絮叨叨，繁復(fù)冗長(zhǎng)，或口若懸河，卻答非所問(wèn)，離題萬(wàn)里。

　　2、 第二是真誠(chéng)樸實(shí)。

　　曾經(jīng)有這樣一件事：某公司組織招聘復(fù)試。主考官對(duì)一位學(xué)業(yè)優(yōu)良的大學(xué)生說(shuō)：“你上次面試時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，但那次職位太少，這次對(duì)你的錄用，我們會(huì)優(yōu)先考慮的�！笨蛇@位大學(xué)生并沒(méi)有來(lái)這家公司應(yīng)聘過(guò)，于是他坦誠(chéng)地回答道：“先生，你弄錯(cuò)了，我并沒(méi)有在貴公司應(yīng)聘過(guò)。”主持人微笑著說(shuō)：“年輕人，我很欣賞你的誠(chéng)實(shí)，我決定，不是優(yōu)先，而是你的復(fù)試已經(jīng)通過(guò)了�！边@位求職者并沒(méi)有在虛擬的機(jī)會(huì)面前，虛偽鉆營(yíng)，而是以實(shí)相告，以誠(chéng)示人，結(jié)果通過(guò)了復(fù)試�？梢�(jiàn)，面試語(yǔ)言貴在真誠(chéng)可信，要在充分展示個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)時(shí)，突出自己的思想境界和品德修養(yǎng)。

　　3、 第三是突出個(gè)性。

　　一個(gè)學(xué)生是否具有應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神，不僅決定了這個(gè)學(xué)生自身未來(lái)的發(fā)展，還直接關(guān)系到用人單位的效益和利益。因此，富有創(chuàng)新精神的人才，是深受企事業(yè)單位歡迎的。面試中，個(gè)性鮮明的語(yǔ)言和行為，能夠給人留下深刻的印象，獲得用人單位的青睞。例如，一家廣告公司為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)進(jìn)行招聘，參加面試的人很多。有位年輕人排在應(yīng)聘隊(duì)伍的第37位。面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)者，他想出了一條對(duì)策，他輕輕走到主考官身旁說(shuō)道：“先生，我排在隊(duì)伍的第37位。在我沒(méi)有面試之前，請(qǐng)您最好不要做出決定，謝謝!”這位年輕人別具一格的競(jìng)職方式，讓主考官在眾多的應(yīng)聘者中發(fā)現(xiàn)了他，廣告公司就是要用這種善動(dòng)腦筋且富有創(chuàng)意的人。這說(shuō)明具有獨(dú)創(chuàng)精神的語(yǔ)言和行動(dòng)，能夠幫助我們?cè)趶?qiáng)手如云的求職競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

求職者面試的禮儀準(zhǔn)備

　�、僭陂_(kāi)始面試之前肯定有一段等候的時(shí)間，切忌在等待面試時(shí)到處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面向里觀望，應(yīng)試者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考;

　　②切忌貿(mào)然闖入面試室，應(yīng)試者一定要先輕輕敲門(mén)，得到主考官的許可后方可入室。入室時(shí)不要先把頭探進(jìn)去張望，而應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去;

　�、圩哌M(jìn)室內(nèi)之后，背對(duì)考官，將房門(mén)輕輕關(guān)上，然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)主考官;

　　④向主考人員微笑致意，并說(shuō)“您們好”之類(lèi)的招呼語(yǔ)，在主考人員和你之間創(chuàng)造和諧的氣氛;

　�、萑舴侵骺既藛T先伸手，你切勿伸手向前欲和對(duì)方握手;如果主考人主動(dòng)伸出手來(lái)，就報(bào)以堅(jiān)定而溫和的握手;

　�、拊谥骺既藛T沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下。請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿噤若寒蟬，應(yīng)說(shuō)聲“謝謝”;

　�、弑M可能記住每位主考者的姓名和稱(chēng)呼，不要弄錯(cuò);

　�、嗝嬲剷r(shí)要真誠(chéng)地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話(huà)感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停在看手表;要注意和考官的目光接觸。

　�、峄卮饐�(wèn)題要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然，答句要完整，不可猶豫，不可用口頭禪;

　�、庹f(shuō)話(huà)時(shí)目光要與主考人員接觸。若主考人有幾位，要看首席或中間的那一位，同時(shí)也要兼顧其他主考人員;

　　11注意用敬語(yǔ)，如“您”、“請(qǐng)”等，市井街頭常用的俗語(yǔ)要盡量避免，以免被認(rèn)為油腔滑調(diào);

　　12不要隨便打斷主考人的說(shuō)話(huà)，或就某一個(gè)問(wèn)題與主考人爭(zhēng)辯，除非有極重要的理由;

　　13口中不要含東西，更不要吸煙;

　　14不要在主考人結(jié)束面試前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離去或另赴約會(huì)的樣子;

　　15主考人示意面試結(jié)束時(shí)，微笑、起立，道謝，說(shuō)聲“再見(jiàn)”，無(wú)需主動(dòng)伸出手來(lái)握手;

　　16出去推門(mén)或拉門(mén)時(shí)，要轉(zhuǎn)身正面面對(duì)主考人，再說(shuō)聲“謝謝，再見(jiàn)”，讓后背先出門(mén)，然后輕輕關(guān)上門(mén);

　　17如果在你進(jìn)入面試房間之前，有秘書(shū)或接待員接待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。

面試當(dāng)中的表情管理

　　面試成功與否與表情關(guān)系很大。應(yīng)試者在面試過(guò)程中，應(yīng)輕松自然、鎮(zhèn)定自若，給人以和悅、清爽的感覺(jué)。需要注意：

　�、龠M(jìn)門(mén)時(shí)要表現(xiàn)得自然，不要緊張或慌張;

　�、诿嬖嚂r(shí)要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現(xiàn)出熱情、開(kāi)朗、大方、樂(lè)觀的精神狀態(tài);

　　③不要無(wú)緣無(wú)故皺眉頭或毫無(wú)表情;

　�、懿灰�直盯對(duì)方，也不要以眼瞟人、漫不經(jīng)心，眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯;

　�、輰�(duì)方提問(wèn)時(shí)，不要左顧右盼，否則主考人會(huì)誤認(rèn)為你缺乏誠(chéng)心和興趣：

　�、耷屑擅鎺�疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足;

　　⑦不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記;

　�、嗝嬖図樌麜r(shí)，不要喜出望外，拍手叫好;

　�、嶙鳛閼�(yīng)試者，不僅要時(shí)時(shí)注意著主考人員在說(shuō)什么，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準(zhǔn)確地把握住說(shuō)話(huà)者的思想感情;

　�、鉃榱宋�引聽(tīng)者的注意力，使言談顯有聲有色和增強(qiáng)感染力，在說(shuō)話(huà)中可以適當(dāng)加進(jìn)一些手勢(shì)，但動(dòng)作不要過(guò)大，更不要手舞足蹈和用指指人;

　　11在說(shuō)話(huà)時(shí)切不可面露諂媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來(lái)取悅于對(duì)方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態(tài)度才能獲得對(duì)方的信任。

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