特別的一次旅行作文

　　為全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題，國務院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》)�！兑庖姟窂囊�(guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)控和保障制度、推進企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)、依法處置拖欠工資案件、改進建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施。下面跟yjbys小編來了解一下具體情況!

　　圖解：國辦印發(fā)意見全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題

　　全面治理農(nóng)民工欠薪 開啟農(nóng)民工的“嶄新時代”

　　近日，《國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(下稱“意見”)，提出到2020年，使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制，努力實現(xiàn)基本無拖欠。人力資源和社會保障部副部長邱小平就相關(guān)問題作出解釋稱，按照《意見》要求，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，嚴厲查處拖欠工資行為，從用工管理、工資發(fā)放、資金撥付、保障制度、項目管理等方面采取措施，實現(xiàn)2020年基本無拖欠目標。(1月21日《新京報》)

　　一到年關(guān)將至，“討薪難”就會成為新聞中的常見詞匯。農(nóng)民工辛辛苦苦賣了一年的苦力，就盼望這個時候能拿著血汗錢和一家老小團聚，然而由于黑心老板的存在，很多農(nóng)民工的這一愿望都化成了泡影。為了拿回屬于自己的血汗錢，農(nóng)民工們也是別出心裁：扮演鐘馗、財神已然不在話下，甚至有人拿自己的生命開起了玩笑，以期能得到媒體的關(guān)注，從而解決工資問題。這一幕幕看似可笑，有些人甚至認為根本沒有必要，然而誰又能理解農(nóng)民工討薪背后的辛酸和無奈?如果工資能夠正常發(fā)放，誰又愿意當眾上演這樣一出討薪“大戲”?

　　近幾年來，黨和中央一直十分重視農(nóng)民工權(quán)益的保障工作，并且取得了一定的成效。但這樣的效果并不能持續(xù)“給力”，欠薪事件就像“原上草”，等到風頭一過，相關(guān)部門有所放松時，就又開始“茁壯成長”起來。

　　農(nóng)民工工資問題得不到有效的解決，根本原因在于沒有建立起長效機制，對農(nóng)民工工資進行長期監(jiān)督和管理。在這次國務院發(fā)布的《意見》中，國家開始推行農(nóng)民工實名制，到2020年建立起全方位的保障機制。該意見提出，不僅要為農(nóng)民工單獨建立賬戶，還要設(shè)立欠薪保障金，以應對特殊情況。同時還明確了承包公司和分包公司對農(nóng)民工的責任，規(guī)定對于惡意欠薪的行為要承擔相應刑事責任。不得不說，《意見》的出臺表明了中央打擊“欠薪”的決心，表現(xiàn)了對“欠薪企業(yè)”的整治力度。新政策的出臺無疑為農(nóng)民工張開了一把強大的“保護傘”，讓農(nóng)民工的心里徹底有了底。我相信，通過實施過程中的不斷完善和改進，一定會為農(nóng)民工群體開啟一個“嶄新時代”。

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