關(guān)于美麗校園的作文

　　一、專項整治情況

　　根據(jù)《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(群組發(fā)[2013]23號)及中共廣東省委辦公廳、廣東省`府辦公廳和中共廣東省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組有關(guān)文件精神和要求，我院結(jié)合實際，制定《汕尾職業(yè)技術(shù)學院專項整治工作實施方案》，認真組織開展專項整治工作。

　　(一)堅持領(lǐng)導帶頭，明確落實整改責任。制定《汕尾職業(yè)技術(shù)學院黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作實施方案》，成立由學院黨委書記藍祥龍同志、學院黨委副書記、院長黃文勇同志任組長，學院領(lǐng)導班子其他成員任副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的專項整治工作領(lǐng)導小組，做到領(lǐng)導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

　　(二)堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，收到意見92條，領(lǐng)導班子深入基層征求意見56條，整理出領(lǐng)導班子突出問題5條，領(lǐng)導班子個人突出問題30條。結(jié)合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動，整治多占辦公用房、濫建樓堂會所專項行動，整治公款出國旅游專項行動，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等6個方面的專項整治工作。

　　(三)堅持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內(nèi)容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機關(guān)工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

　　(四)堅持真抓真改，整治成效明顯。

　　1.整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動情況。通過修訂《汕尾職業(yè)技術(shù)學院車輛管理規(guī)定》、《汕尾職業(yè)技術(shù)學院公務接待管理辦法》和《汕尾職業(yè)技術(shù)學院會議管理規(guī)定》，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序，嚴格會議經(jīng)費管理，活動開展以來比去年同期精簡會議12個，較上年同期精簡文件78個�；顒娱_展以來，嚴格控制接待數(shù)量，公務接待基本上安排在學院食堂，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”10萬元。

　　2.整治多占辦公用房、濫建樓堂會所專項行動情況。前段時間，通過嚴格對照檢查，個別領(lǐng)導班子成員提出自己的辦公用房偏大問題，并已自覺進行了整改。近幾年學院沒有建設任何辦公用房及樓堂館所。

　　3.整治公款出國旅游專項行動情況。近年來，我院沒有出現(xiàn)公款旅游的現(xiàn)象，所有出國均為上級公派學習。為預防腐`，學院制定了《汕尾職業(yè)技術(shù)學院因公出國(境)管理規(guī)定》，嚴格控制因公臨時出國(境)團組數(shù)量和規(guī)模。

　　4.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春文藝晚會”考慮到院內(nèi)沒有合適演出場所，以往一般到校外租賃場地召開。今年為了節(jié)約開支，演出主題改為“春之歌十大歌手比賽”，演出在學院陶行知廣場露天舉行，會場布置和獎品費用都由企業(yè)贊助，減少費用5000元，學院幾乎不用花錢。

　　5.整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動情況。根據(jù)汕尾市要求，我院每年都進行整治“小金庫”活動，學院原有的“汕尾職院教育服務公司”早已注銷。專項資金過去沒有，近年才有，數(shù)額也不多，大約900多萬，學院已建立完善的領(lǐng)導體制和工作機制進行監(jiān)控。6.清退會員卡專項行動情況。活動開展以來，學院監(jiān)察審計處根據(jù)市紀委要求，組織副科級以上干部進行自查，沒有出現(xiàn)“會員卡”的情況。

　　二、整改臺帳落實情況

　　認真落實學院制定的《汕尾職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改工作方案》，明確了分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：

　　(一)辦學定位不夠明確，缺乏清晰的長遠規(guī)劃問題。整改措施：1.與上級部門溝通，調(diào)整辦學定位，調(diào)整發(fā)展規(guī)劃;2.加強專業(yè)、課程建設，提高教學質(zhì)量;3.成立轉(zhuǎn)制辦公室，努力向高等師范�？茖W校發(fā)展。責任人：黨委書記藍祥龍負責，院長黃文勇、副院長謝南斌協(xié)助。責任部門：辦公室、后勤處、教務處。整改時限：長期堅持。

　　落實整改情況：學院領(lǐng)導班子通過與上級部門的積極溝通、尋求支持，目前已經(jīng)取得了省市相關(guān)部門對學院努力向高等師范�？茖W校發(fā)展方向的大力支持。目前學院已經(jīng)確立了轉(zhuǎn)制為高等師范專科學校的定位轉(zhuǎn)換，并成立了轉(zhuǎn)制辦公室。

　　(二)征地問題沒有解決，校內(nèi)外道路建設沒進展，校內(nèi)建設規(guī)劃不完善，還有學術(shù)報告廳、塑膠運動場建設等問題。整改措施：1.籌集資金;2.與汕尾市國土局、發(fā)改局等相關(guān)部門聯(lián)系，爭取政策支持。責任人：院長黃文勇，副院長柳青協(xié)助。責任部門：后勤處、財務處。整改時限：長期堅持。

　　落實整改情況：1.學院領(lǐng)導班子成員分頭行事，積極與省市相關(guān)部門及市財政局、國土局、發(fā)改局等相關(guān)行局聯(lián)系，爭取征地、校道、學術(shù)報告廳、運動場所需的資金。今年9月，汕尾市吳紫驪市長特邀省財政廳沈梅紅副廳長蒞臨我院指導工作，沈副廳長對塑膠運動場建設項目承諾資金支持。2.擴大籌集資金的渠道，除了爭取`府層面的支持外，還依法多渠道籌集資金，把社會力量和市場也作為重要的籌資渠道，如今年的教職工歌唱比賽會場布置和獎品費用都由企業(yè)贊助。此外，領(lǐng)導班子成員積極聯(lián)系關(guān)心家鄉(xiāng)發(fā)展的各界人士，部分建設項目通過贈予冠名權(quán)籌資的可行性也正在探討。

　　(三)與省市主管部門的溝通需進一步加強問題。整改措施：1.加強與省市主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;2.要求班子成員及相關(guān)部門必須主動與省市主管部門溝通，列入工作責任。責任人：黨委書記藍祥龍。責任部門：辦公室、后勤處、教務處、成教處、科研處、組織人事處、學生處、工會、團委。整改時限：長期堅持。

　　落實整改情況：領(lǐng)導班子成員一直積極與省市主管部門保持密切的溝通，密切關(guān)注國家和省市相關(guān)教育政策法規(guī)，主動聯(lián)系省市主管部門，多匯報、多溝通，爭取支持，帶好方向，努力為提高學院辦學水平、改善辦學條件。如要求領(lǐng)導班子成員主動聯(lián)系相關(guān)部門，加快學院的項目建設、隊伍建設、學術(shù)科研建設的步伐。目前，該項工作積極推進。

　　(四)“三公”經(jīng)費使用問題。整改措施：1.完善“三公”經(jīng)費管理制度2.堅決貫徹中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，在五項專項治理的基礎(chǔ)上，制定學院實施細則。3.落實“一支筆”審批制度。責任人：副院長柳青。責任部門：財務處、辦公室、后勤處。整改時限：2013年12底完成制度建設。

　　落實整改情況：制訂或完善一系列從嚴控制“三公”經(jīng)費開支的管理制度。通過制訂《汕尾職業(yè)技術(shù)學院公務接待管理辦法》、《汕尾職業(yè)技術(shù)學院車輛管理規(guī)定》、完善《汕尾職業(yè)技術(shù)學院差旅費管理辦法》、《汕尾職業(yè)技術(shù)學院因公出國(境)管理規(guī)定》等制度，進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，提高“三公”經(jīng)費的使用效率�；顒娱_展以來，嚴格控制接待數(shù)量，嚴格執(zhí)行管理標準，公務接待基本都安排在學院食堂，公務接待經(jīng)費進一步壓縮。

　　(五)會議多，文件多，存在以會議落實會議、文件落實文件的情況。整改措施：1.完善會議管理制度;2.建立推行院內(nèi)電子政務系統(tǒng)。責任人：黨委書記藍祥龍。責任部門：辦公室。整改時限：2013年12底完成制度建設，明年推行電子政務。

　　落實整改情況：1.制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。通過制訂《汕尾職業(yè)技術(shù)學院會議管理規(guī)定》、完善《汕尾職業(yè)技術(shù)學院黨委會議事規(guī)則》、《汕尾職業(yè)技術(shù)學院院長辦公會議事規(guī)則》等制度，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序，嚴格會議經(jīng)費管理，活動開展以來會議和文件數(shù)量進一步精簡。2.學院的OA(辦公自動化)系統(tǒng)已經(jīng)在日常的工作中投入使用，隨著電子政務系統(tǒng)的啟用，大大簡化了收發(fā)文程序，減少了打印紙的消耗，節(jié)省了辦公經(jīng)費的開支，推動了節(jié)約型校園建設。

　　(六)領(lǐng)導深入基層少，聯(lián)系師生少問題。整改措施：1.完善班子聯(lián)系群眾制度，要求班子成員每月下聯(lián)系點2次以上。責任人：副書記彭俏奇。責任部門：組織人事處。整改時限：2013年12底完成制度建設。

　　落實整改情況：1.制定了《汕尾職業(yè)技術(shù)學院黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度》，對領(lǐng)導班子成員下基層、接待群眾的次數(shù)、頻率、反映意見的處理都做出規(guī)范性的要求;進一步完善學院領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層單位制度，黨政領(lǐng)導班子成員在按照工作分工，加強對分管部門業(yè)務領(lǐng)導的同時，每位學院領(lǐng)導對口聯(lián)系一至兩個系部。2.教育實踐活動開展以來，學院領(lǐng)導班子成員多次下基層和師生交流、傾聽群眾聲音，積極參加指導各聯(lián)系點的民主生活會，參與各種聯(lián)誼活動，努力和師生員工打成一片。

　　(七)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)業(yè)精神有所減弱問題。整改措施：1.學院黨委作出對照“四風”公開承諾。自覺遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭堅決抵制“四風”，向全院師生作出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。2.全面深化專項整治，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題。責任人：黨委書記藍祥龍、院長黃文勇。責任部門：辦公室。整改時限：2013年12月底前公布。

　　落實整改情況：1.加強理論學習和黨性鍛煉，通過制訂《汕尾職業(yè)技術(shù)學院黨委理論學習中心組學習制度》，對理論學習的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導班子的思想政治建設和戰(zhàn)斗力。2.通過與上級部門的積極溝通大力支持學院的轉(zhuǎn)制發(fā)展，學院的辦學定位已經(jīng)進一步明確，長遠規(guī)劃更加清晰，大大增強了學院領(lǐng)導班子成員的發(fā)展信心和工作積極性;通過教育實踐活動，進一步弘揚艱苦奮斗精神，有領(lǐng)導同志更是帶病上班、以身作則。3.學院黨委向全院師生作出對照“四風”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　三、制度建設情況

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我院領(lǐng)導班子高度重視制度建設，充分認識到加強制度建設是教育活動取得扎實有效的根本保證。在制度建設中，我院既堅持聚焦“四風”問題，也緊密結(jié)合高校的特點，新建了一系列有針對性的規(guī)章制度，對已有制度進行梳理，針對查擺多來的“四風”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督檢查制度，認真提高制度的實效性，切實做到制度的可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。

　　(一)規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度98個，其中過去修訂制度9個，廢除原制度9個，新制訂制度6個，修訂細化8個，接下來，還將進一步梳理制度，建立完整的制度體系。截至12月30日，除2項須逐步推進的制度需在明年6月底前完成外，其它12個規(guī)章制度在開展了充分的征求意見后，都已按照工作承諾于今年12月前制訂或修訂完成并開始或準備施行。學院黨的群眾路線教育實踐活動建章立制完成情況表如下。(略)

　　(二)規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前學院各項制度建設正有序進行，已經(jīng)施行的制度，師生反響良好。例如，《汕尾職業(yè)技術(shù)學院副處級及以下管理干部職務聘任管理辦法》已經(jīng)于11月份制訂實施，受到學院各部門的高度贊同，提升了干部工作的積極性和主動性;《汕尾職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于進一步提高黨員發(fā)展質(zhì)量工作的意見》已經(jīng)于10份起施行，學院黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量明顯提升;進一步修訂完善了《汕尾職業(yè)技術(shù)學院因公出國(境)管理規(guī)定》《汕尾職業(yè)技術(shù)學院車輛管理規(guī)定》《汕尾職業(yè)技術(shù)學院差旅費管理辦法》《汕尾職業(yè)技術(shù)學院公務接待管理辦法》，學院機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如學院在11月份舉行的第十三屆學生田徑運動會、12月舉行的全院教職工“迎新年晚會”的活動中，各部門都能本著勤儉節(jié)約的要求，沒有發(fā)放一分錢服裝費及補貼。領(lǐng)導班子也自覺執(zhí)行了新的公務用車、公務接待標準;黨委會、院長辦公會也已經(jīng)按新的會議要求執(zhí)行，做到會議準備充分，會議精簡高效。制訂《汕尾職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導班子聯(lián)系群眾制度》，學院領(lǐng)導嚴格執(zhí)行“班子成員每月1次深入課堂聽課，每周到所聯(lián)系部門進行一次調(diào)研，每月至少1次到學生食堂用餐”的要求，切實解決師生反映的實際問題。

　　(三)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查。制定了制度，就必須遵守，確保制度建設取得實效，首先要從維護制度的嚴肅性和權(quán)威性做起，才能促進各項制度得到有效落實。學院紀委、監(jiān)察審計處是學院的紀律檢查和監(jiān)督專職部門，負責學院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。一旦發(fā)現(xiàn)違反學院各項制度的情況，學院紀委監(jiān)審部門將及時通報批評，對違反制度的行為和個人、部門進行批評教育，情節(jié)嚴重造成學院重大利益損失的將嚴格追責。此外，建立群眾監(jiān)督評價制度也是制度建設重要保障。學院將建立群眾有效參與監(jiān)督評價的機制，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。

　　四、領(lǐng)導干部個人整改措施的制定落實情況

　　我院領(lǐng)導班子成員根據(jù)群眾路線第一階段查擺出來的問題，有針對性地提出個人整改措施，整改措施落實到位，取得了一定成效。

　　(一)針對理論學習的自覺性和有效性不足問題。我院領(lǐng)導班子成員普遍提出了切實可行的整改措施，認真對照上級要求，積極通過黨委中心組學習和自我學習相結(jié)合等方式，切實提高理論學習的系統(tǒng)性和有效性。

　　(二)針對安于現(xiàn)狀，與上級溝通協(xié)調(diào)不足的問題。我院領(lǐng)導班子及成員個人都提出了切實可行的整改措施，并針對制約學院發(fā)展的重點難點問題倒排時間，落實責任，身體力行，逐項推進。學院黨委書記藍祥龍同志團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員分工協(xié)作，主動出擊，取得了明顯成效。

　　1.積極與省財政廳聯(lián)系，努力爭取省高職院校補助資金建設A區(qū)標準化運動場，目前，該項目進入立項階段。

　　2.積極與市`府溝通聯(lián)系，積極爭取市財政資金建設電教大樓學術(shù)報告廳，目前，該項目已進入設計階段。

　　3.積極與市科技局、海洋局等單位溝通聯(lián)系，建立汕尾市創(chuàng)新工業(yè)設計研究院，籌備汕尾市海洋產(chǎn)業(yè)研究院等一批市級科研平臺，以協(xié)同創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極主動為汕尾區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供科技支持。同時，經(jīng)學院學術(shù)委員會審議和院長辦公會議批準，成立了“汕尾職業(yè)技術(shù)學院海陸文化研究中心”、“汕尾職業(yè)技術(shù)學院社會科學界聯(lián)合會”、“汕尾職業(yè)技術(shù)學院教育科學研究所”等一批院級科研機構(gòu)，以科研平臺促科研隊伍和科研水平的提升，以實際行動贏得地方`府和人民的支持。

　　4.積極與市工會，市第二人民醫(yī)院等部門溝通聯(lián)系，利用自身人脈關(guān)系努力為教職工謀福利。

　　5.積極與市財政局等部門溝通聯(lián)系，切實解決學院財政資金難題。

　　(三)針對勤儉節(jié)約意識有所減弱，偶爾存在“三公經(jīng)費”超標問題。我院領(lǐng)導班子召開專門會議，安排部署進一步修(制)訂完善“三公經(jīng)費”管理制度，并認真貫徹落實，取得了一定成效。如堅持不上高檔酒店，不上高檔煙酒，公務接待方面認真厲行勤儉節(jié)約原則，堅持在學院內(nèi)部食堂進行，有效控制接待經(jīng)費。認真清查領(lǐng)導干部辦公用房超標問題，整改超標辦公用房一處。領(lǐng)導干部艱苦奮斗的作風，嚴于律己的意識進一步增強。

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