《小蜜蜂》作文

　　黨的群眾路線教育實踐活動，是一次黨性黨風(fēng)的洗禮，也是一次深刻的精神洗禮。按照上級部署，緊密結(jié)合稅收實際，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，著力創(chuàng)新，扎實推進。集中教育實踐活動的結(jié)束，也是形成踐行群眾路線新常態(tài)的開始，我們將始終保持作風(fēng)建設(shè)“永遠在路上”的精神狀態(tài)，做好稅務(wù)工作，促推區(qū)域發(fā)展。

　　作風(fēng)代表實際行動，作風(fēng)好壞決定精神狀態(tài)。從一定意義上講，一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);對一個干部的印象，優(yōu)在作風(fēng)，劣也在作風(fēng)。好的作風(fēng)像一面旗幟，能夠激發(fā)創(chuàng)造力、凝聚向心力、提升戰(zhàn)斗力。好作風(fēng)是“抓”出來的，就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明獎懲。針對個別黨員干部“庸懶散”等現(xiàn)象，我們堅持早防范、早提醒、早糾正，防微杜漸，讓好作風(fēng)在“嚴(yán)”字中養(yǎng)成。局黨辦、監(jiān)察室及時開展督查活動，自我“挑刺”。監(jiān)督內(nèi)容包括上班時間有無遲到早退、玩游戲、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，堅持每季度開展一次反腐倡廉工作風(fēng)險排查，深入查找黨員干部和重點崗位人員履責(zé)、律己等方面存在的風(fēng)險點。讓全局黨員干部切實感受到作風(fēng)建設(shè)無時不在、無處不在。

　　行動是無聲的語言，好作風(fēng)是“帶”出來的。所謂帶，就是傳幫帶，核心是領(lǐng)導(dǎo)做表率，先進典型當(dāng)標(biāo)桿。局黨組一班人自覺做到“四個管住”，即管住自己的心，不起貪欲;管住自己的手，不亂批條子亂要東西;管住自己的嘴，不接受他人吃喝宴請;管住自己的腿，不到不該去的地方去。堅持用身邊典型“正衣冠”。去年我局對優(yōu)秀黨支部、黨員示范崗、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，樹立了先進典型。這些典型的先進事跡，看上去熟悉、聽上去親切、學(xué)起來容易，在全局形成了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，激發(fā)了大家比成績、拼干勁、爭一流的熱情。

　　好作風(fēng)是“做”出來的，喊破嗓子不如做出樣子。作風(fēng)是思想政治素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，加強作風(fēng)建設(shè)不能喊在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，關(guān)鍵是要落實到行動上。工作爭創(chuàng)一流，服務(wù)讓群眾滿意，才是真正的好作風(fēng)。我們通過開展大走訪活動，從群眾最關(guān)心的熱點、難點問題中確定實事，公開承諾重點解決;實施領(lǐng)導(dǎo)干部坐班帶班、為每名干部職工建立健康檔案;開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，重獎學(xué)習(xí)能手、崗位能手。注重以溫馨關(guān)懷鼓舞人、激發(fā)人，努力培育全局良好作風(fēng)。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。我們將用好教育實踐活動取得的成果，切實錘煉好作風(fēng)，著力打造審批程序簡單、辦理速度快捷、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良的稅務(wù)單位，努力開創(chuàng)岳陽樓區(qū)國稅事業(yè)發(fā)展新局面。

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