關(guān)于法律的名言名句

 　　筆者作為男人，有時也搞不懂“男女平等”與“紳士風度”二者該如何平衡。就拿這“躺槍”走紅的北大MBA來說，場地是女生約的，當她駕輕就熟地端來飲料時，這位苦命的娃到底是應(yīng)該站起來迎接，還是繼續(xù)默默地坐在那兒?站起來了，萬一對方是個女權(quán)主義者，男人能干的事情我們女人也行，一秒鐘就吃癟了;若是不站起來，“沒有紳士風度”的帽子瞬間扣緊，完了還得“被微博”。

　　就此事而言，應(yīng)當撇開性別問題，依我看來，企業(yè)約應(yīng)聘者在咖啡館面試，埋單的應(yīng)當是經(jīng)濟上處于強勢的企業(yè)一方。面試官以女性身份來要求求職者“懂點人情世故”，未免錯位了。不過，男求職者面對女面試官，展示一下男性風度，幫忙端下飲料也未嘗不可。在職場如戰(zhàn)場的當下，人際關(guān)系變得如履薄冰，需時時提防“中槍”，越來越多的職場文化在叮囑求職者“懂點人情世故”，懂得揣摩上司心理，察言觀色、忍氣吞聲。一杯咖啡誰埋單，其實并不重要。令人可怕的是這變異的職場文化。

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