風(fēng)兒和小鳥的對話作文

　　篇一：20XX年個(gè)人述職報(bào)告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

　　大家好！

　　本人于今年8月底加入到集團(tuán)，任職于集團(tuán)人力資源與行政部副部長一職。任職期間，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各位同事的幫助下，使人力資源與行政部的各項(xiàng)工作順利開展并圓滿完成，在此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在這三個(gè)月時(shí)間對本人工作的幫助與支持�？v觀三個(gè)月的任職經(jīng)歷，個(gè)人收獲頗多，但亦有不足，下面現(xiàn)將我個(gè)人在此期間工作向大家做以匯報(bào)，并請各位批評指正。

　　一、工作總結(jié)

　　（一）人力資源工作

　　1、招聘與配臵

　　按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位，這就是員工招聘與配臵。為此，我部及時(shí)根據(jù)各部的用人需求，發(fā)布信息招聘人員，8-XX月，共發(fā)布招聘崗位8個(gè)，面試人數(shù)40余人，到崗XX人。同時(shí)本月XX號(hào)，我部與漢方集團(tuán)一同在川大望江校區(qū)召開了校園宣講會(huì)，為集團(tuán)市場運(yùn)營部產(chǎn)品經(jīng)理招賢納士。

　　2、培訓(xùn)與開發(fā)

　　對于新進(jìn)員工來說，培訓(xùn)工作能夠幫助他們適應(yīng)并勝任工作，對于在崗員工來說，培訓(xùn)能夠幫助他們掌握崗位所需要的新技能，并幫助他們最大限度開發(fā)自己的潛能，而對于公司來說，培訓(xùn)工作會(huì)讓企業(yè)工作順利開展，業(yè)績不斷提高。為此，“量身定制”相關(guān)培訓(xùn)，8-XX月共組織內(nèi)訓(xùn)4場，分別為《office辦公軟件培訓(xùn)》、《GSP質(zhì)量培訓(xùn)》（2次）、《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)》，受訓(xùn)人數(shù)為241人次；外訓(xùn)9場，分別為益策商學(xué)院《銷售鍛煉與管理》《跨部門溝通

　　與協(xié)作》；圣翰咨詢《催款策略與戰(zhàn)術(shù)技巧》培訓(xùn)；大成方略《九大全能方式應(yīng)用》《EXCEL操作培訓(xùn)》；成都人才《顧問式銷售五步法》等，受訓(xùn)人數(shù)約為20余人次。

　　3、薪酬福利管理

　　薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對員工過去業(yè)績的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績。一個(gè)有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內(nèi)部公平和崗位公平。外部公平會(huì)使得企業(yè)薪酬福利在市場上具有競爭力，內(nèi)部公平需要體現(xiàn)薪酬的縱向區(qū)別，崗位公平則需要體現(xiàn)同崗位員工勝任能力的差距。對過去業(yè)績公平地肯定會(huì)讓員工獲得成就感，對未來薪資福利的承諾會(huì)激發(fā)員工不斷提升業(yè)績的熱情。今年XX月，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，對各部以及分子公司進(jìn)行了20XX年集團(tuán)薪酬調(diào)研，并編制了薪酬增長分析，最終確定了為73名20XX年調(diào)薪人員。同時(shí)，為保障集團(tuán)具有執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，也相應(yīng)地調(diào)整了集團(tuán)薪酬制度相關(guān)內(nèi)容。

　　4、績效考核

　　建立完善績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平競爭的平臺(tái)�？冃Э己藢ζ髽I(yè)以及員工都有著重要的作用，它是員工工作崗位的調(diào)配決策重要前提和依據(jù)�？冃Э己说哪康氖前l(fā)現(xiàn)員工工作的長處與不足，促進(jìn)員工與組織的提高與發(fā)展，而不是為了考評而考評。為此，今年在去年中層干部述職考核的基礎(chǔ)上，新增了中干勝任力及德勤考核，三者考核成績統(tǒng)一計(jì)入中層管理干部年度考核，成為年度中層管理干部考核的依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)薪酬調(diào)研結(jié)果，編制了20XX年集團(tuán)各部門、分、子公司的定員定崗編制一覽表，并完善了相關(guān)職位說明書，準(zhǔn)備全員崗位的競聘。

　　5、員工關(guān)系

　　（1）及時(shí)辦理了員工入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)，其中《勞動(dòng)合同》簽訂率XX0%；

　�。�2）嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)及核對考勤信息，為月度工資提供準(zhǔn)確信息；

　　6、企業(yè)文化

　　（1）9月份，參加了集團(tuán)組織的20XX年度下半年合江愛心幫扶助學(xué)行動(dòng)，看望了31名貧困家庭小朋友，為他們送去了集團(tuán)各部的幫扶金及部分衣物。由于集團(tuán)長期的愛心助學(xué)幫扶行為，在自懷中心校座談會(huì)上，我集團(tuán)被合江縣人民政府授予了“優(yōu)秀愛心企業(yè)”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。

　�。�2）繼續(xù)利用集團(tuán)網(wǎng)站、戶外媒體等媒介為集團(tuán)新業(yè)務(wù)服務(wù)，持續(xù)開展新員工推薦、員工生日祝福等企業(yè)文化建設(shè)工作。

　�。�3）參加了社區(qū)舉辦的“9.3紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年歌詠比賽”，集團(tuán)黨支部榮獲三等獎(jiǎng)。

　　（4）積極組織報(bào)名參加了漢方集團(tuán)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。此次，集團(tuán)派出了24名運(yùn)動(dòng)健將，共獲得了XX個(gè)項(xiàng)目的XX個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，為集團(tuán)增添了光彩。

　　7、人力資源規(guī)劃

　�。�1）為讓領(lǐng)導(dǎo)掌握集團(tuán)人力資源工作內(nèi)容，制作并完善了集團(tuán)統(tǒng)一口徑的人力資源季度報(bào)表。

　�。�2）每月按時(shí)制定部門月度工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃安排按時(shí)推進(jìn)部門工作，做到每件事情都不遺漏。

　�。ǘ�）行政事務(wù)工作

　　1、安全管理

　　安全是企業(yè)發(fā)展和生存的生命線和首要任務(wù)，安全工作責(zé)任亦重于泰山。為做好集團(tuán)本部及分子公司的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真組織開展了抗日戰(zhàn)爭勝利、中秋、國慶節(jié)前的安全大檢查，檢查中針對滅火器、消防栓等消防設(shè)施設(shè)備以及電氣線路亦出現(xiàn)隱患地方進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，確保了集團(tuán)上下平安過節(jié)。

　　同時(shí)，積極組織開展了集團(tuán)本部各種設(shè)施、設(shè)備的日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)，如配送中心監(jiān)控的增加以及攝像頭的檢測、本部兩部客運(yùn)電梯以及一部貨運(yùn)電梯的年檢及維保協(xié)議續(xù)簽、空調(diào)檢修保養(yǎng)等。

　　2、物業(yè)管理

　　（1）及時(shí)聯(lián)系溝通房屋承租方，完成了集團(tuán)房屋租賃協(xié)議續(xù)簽工作；

　�。�2）足額地收取了集團(tuán)出租物業(yè)的水、電使用費(fèi)和租賃費(fèi)；

　�。�3）按進(jìn)度完成8-XX月集團(tuán)家屬區(qū)的水費(fèi)收取及上賬工作。

　　3、會(huì)務(wù)工作

　�。�1）按時(shí)組織召開了集團(tuán)每月月度例會(huì)以及三季度工作會(huì)；

　�。�2）根據(jù)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展了集團(tuán)醫(yī)療投資管理項(xiàng)目宣講演講比賽；

　　4、檔案管理

　　（1）結(jié)合GSP飛行檢查和新版規(guī)范要求，切實(shí)做好集團(tuán)GSP相關(guān)紙質(zhì)和電子文檔的發(fā)放、整理工作，并隨時(shí)、及時(shí)完成部門在GSP中的對應(yīng)工作。

　�。�2）企業(yè)檔案工作沒有統(tǒng)一管理和保密意識(shí)，不但對于查找歷史數(shù)據(jù)受到影響，而且會(huì)給企業(yè)造成不可估量的損失。檔案工作的管理對推動(dòng)工作、提高辦公效率和質(zhì)量起著重要作用。為此，起草了《集團(tuán)檔案管理辦法》，并收集整理了集團(tuán)08年以來的檔案資料，進(jìn)行了系統(tǒng)的分類整理和電子化錄入。

　　二、20XX年工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┤肆�資源工作（三個(gè)重點(diǎn)）

　　1、薪酬與績效

　�。�1）按時(shí)逐月完成工資核發(fā)、社保單位繳費(fèi)部分分?jǐn)偧捌渌�社保調(diào)整工作；

　　（2）按時(shí)完成集團(tuán)本部對青羊區(qū)統(tǒng)計(jì)局的季度人員、工資網(wǎng)上

　　申報(bào)；

　�。�3）及時(shí)為轉(zhuǎn)正、離職人員辦理社保、公積金。

　�。�4）根據(jù)《中層管理干部考核管理辦法》，有序組織完成每月工作小結(jié)的收取、評分，以及季度工作總結(jié)的評分。

　　2、人員招聘與配臵

　�。�1）根據(jù)集團(tuán)編制以及部門用人需求，合理地為集團(tuán)招聘與選拔優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理配臵，使人盡善其能。

　�。�2）對部門人員進(jìn)行工作調(diào)整，充分發(fā)揮人員價(jià)值最大化。

　　3、培訓(xùn)與開發(fā)

　　根據(jù)集團(tuán)20XX年培訓(xùn)計(jì)劃，合理的推薦培訓(xùn)人員參加外訓(xùn)以及挑選內(nèi)部優(yōu)秀人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合GSP規(guī)范要求，及時(shí)與各部門做好相關(guān)培訓(xùn)工作以及檔案保存工作。

　　4、企業(yè)文化建設(shè)

　�。�1）完成禾創(chuàng)風(fēng)特刊的制作，以及20XX年刊物的設(shè)計(jì)及制作。

　�。�2）組織開展豐富多彩的員工活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作力。如：新春團(tuán)拜會(huì)。

　�。�3）充分發(fā)揮集團(tuán)的企業(yè)文化資源，為集團(tuán)經(jīng)營工作服務(wù)，為集團(tuán)員工服務(wù)。

　　（二）行政工作

　　1、集團(tuán)經(jīng)營的安全保障工作：做好安全保衛(wèi)，加強(qiáng)安全巡查以及電氣線路監(jiān)控，始終將安全工作放在首位，保持“消防安全，警鐘長鳴”。如：對集團(tuán)用電高壓室的屋面防水以及高壓變壓器的檢測。

　　2、集團(tuán)行政事務(wù)工作：做好資質(zhì)證照、印章車輛、行政接待、會(huì)務(wù)服務(wù)、檔案管理以及其他行政事務(wù)工作，充分發(fā)揮人力資源與行政部的行政價(jià)值。

　　3、集團(tuán)資產(chǎn)的管理及增效

　　根據(jù)集團(tuán)規(guī)劃，實(shí)時(shí)掌握市場房屋價(jià)格，對房屋租金按照市場價(jià)

　　篇二：最新員工個(gè)人述職報(bào)告范文1

　　xxxx年與我個(gè)人而言，必定是不尋常的一年，這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會(huì)新鮮人，環(huán)抱著理想，承載著希望，帶著一絲懵懂踏入了社會(huì)，開始了我的第一份工作。如今想來，半年的工作時(shí)光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭，歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時(shí)間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現(xiàn)為我的xxxx年畫出圓滿的軌跡。

　　半年來，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，我開始轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況作以簡單匯報(bào)：

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治水平。當(dāng)我剛到這個(gè)崗位時(shí)，對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài)，找不到自己的正確定位。于是通過查找資料，我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內(nèi)容，以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業(yè)余時(shí)間繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)知識(shí)。通過工作實(shí)踐，我更認(rèn)識(shí)到學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性。比如這次《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，其中出現(xiàn)眾多勞資糾紛問題，我在工作中結(jié)合自身的專業(yè)所學(xué)，理解和處理問題就顯得較為容易，隨著“xx大”的召開，我也在努力學(xué)習(xí)“xx大”報(bào)告的精神，進(jìn)一步提高了政治水平，提高了思想覺悟。而通過對集團(tuán)公司為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀而頒布的《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)，參加企業(yè)文化競賽活動(dòng)，使我更了解集團(tuán)企業(yè)的歷史演變，理解企業(yè)的文化內(nèi)涵，認(rèn)同企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)。

　　二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤勉工作。對于初來乍到的我來說，生活中的很多具體工作問題不是光靠書本的理論知識(shí)可以直面的獲取答案，除了虛心求教，我還必須勤勉工作。通過多練，多做，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作：⑴接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;⑵負(fù)責(zé)辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;⑶做好每月辦公會(huì)議紀(jì)要;⑷負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的訂閱和分送;⑹份額則傳真文件的收發(fā)工作;⑺按照公司印章管理規(guī)定，保管使用;⑻做好公司后勤工作，包括：辦公用品、員工寢具、餐券采購，餐飲費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、流水賬登記及餐券等收納、保管;⑻每月工程進(jìn)度表的郵寄;⑼管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理;⑽每月制

　　作工資表，并做好年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作等。

　　辦公室的工作紛繁復(fù)雜，缺少連貫性，隨機(jī)性大的特點(diǎn)，需要絕對的耐性與細(xì)心，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改進(jìn)，務(wù)必要戒驕戒躁，在“慎”和“微”處下功夫，力求遇事謹(jǐn)嚴(yán)慎行，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的禮物。

　　所以我們要把握好今天!展望xxxx年，我還有更多的業(yè)務(wù)知識(shí)需要學(xué)習(xí)，需要實(shí)踐，而我必將踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。

　　最新員工個(gè)人述職報(bào)告范文2

　　社區(qū)居民們：

　　大家好!

　　20XX年已經(jīng)過去了。一年來在含浦鎮(zhèn)黨委、白鶴社區(qū)居委班子的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在白鶴社區(qū)委員會(huì)全體成員齊心協(xié)力和社區(qū)居民、黨員、各組組長和社區(qū)所轄各單位的大力支持下,本年度已圓滿地完成了我們社區(qū)的相關(guān)工作任務(wù), 在社區(qū)建設(shè)上也取得了很大成果。下面我將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家作一匯報(bào):

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)，近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。我認(rèn)真向社區(qū)的書記、主任及其他同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螢槿恕⑷绾握�確的處理各類矛盾?如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我積極參加了上級各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn);認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些相關(guān)法律知識(shí)，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動(dòng)》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動(dòng)》等書籍，同時(shí),在社區(qū)黨委組織下較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的相關(guān)理論,激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。在工作中，我顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，誠信為居民服務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

　　作為社區(qū)主任助理，我深深的認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯(lián)系了社區(qū)中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭及生活條件較好的家庭，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區(qū)失業(yè)人員尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和信息，每到逢年過節(jié)我還與居委工作人員一起都會(huì)帶去物品去社區(qū)中弱勢群體家中走訪。并且為企業(yè)退休人員開展電話送溫暖和待領(lǐng)工資電話通知收取活動(dòng)和相應(yīng)的健康講座。

　　二、加強(qiáng)管理，不斷提高自身的工作能力，在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人;我負(fù)責(zé)社區(qū)的遠(yuǎn)程教育工作，充分發(fā)揮自身和居委會(huì)及全國遠(yuǎn)程教育節(jié)目、紅網(wǎng)、紅星視頻、多媒體投影儀播放的優(yōu)點(diǎn)長處，積極組織播放和收看優(yōu)秀的致富和教育電影電視節(jié)目，為社區(qū)工作正常開展提供了保障。在日常中，及時(shí)處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。今年來我與大家一起認(rèn)真負(fù)責(zé)完成了全國第六次人口普查。這次的人口普查是規(guī)模最大、難度最大的一次，在正式普查開始之前，我們齊心協(xié)力在社區(qū)進(jìn)行了人口排摸，了解社區(qū)每戶家庭的情況，由于我們社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村人口和城市人口共存，外來務(wù)工人員較多，而且集體戶和企業(yè)單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒有低頭，主動(dòng)放棄雙休日和其他空閑的時(shí)間，努力完成自己的任務(wù)，最后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了2000多戶的人口排查。在接下來開始的人口普查中，我和社區(qū)的其他工作人員在張君輝婦女主任統(tǒng)一組織下，在社區(qū)書記、主任的大力支持下，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區(qū)的人口普查工作，為社區(qū)的人口普查畫上圓滿的句號(hào)。在人口普查期間，我們還為創(chuàng)建全國文明城市做出自己的貢獻(xiàn)，清掃路面，維持秩序，清理社區(qū)衛(wèi)生死角。8月份的時(shí)候文明檢查組來社區(qū)進(jìn)行入戶調(diào)查，和相應(yīng)的工作安排。我們結(jié)合上級的要求和自身社區(qū)的情況，制定出了一套可行的方案并落實(shí)下去，取得了一定的實(shí)效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創(chuàng)建獻(xiàn)出一份力。我在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。

　　三.提升文化品位,為進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)。我利用遠(yuǎn)教平臺(tái)與大家一起組織并策劃了各種文化活動(dòng)、健康上網(wǎng)學(xué)習(xí)等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。比如春節(jié)慰問活動(dòng)、迎元宵、唱響社區(qū)和諧之聲、展家庭風(fēng)采，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，開展“安全自護(hù)、生存自救知識(shí)講座”、“男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動(dòng)，對社區(qū)和諧起到了促進(jìn)作用。

　　四、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展.一年來,我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法,竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé),關(guān)愛弱勢群體,為困難群眾排憂解難。在春節(jié)前夕，協(xié)助大家開展慰問貧困戶，退休職工活動(dòng)，協(xié)助社區(qū)搞好計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為廣大育齡人口提供生殖健康服務(wù),與徐敏一起定期開展流動(dòng)人口排查摸底工作，想方設(shè)法發(fā)揮家庭婚育指導(dǎo)站作用，認(rèn)真全面的協(xié)助做好征兵摸底宣傳張貼工作和社區(qū)各類調(diào)解糾紛工作。同時(shí)今年剛好是社區(qū)居委會(huì)換屆，我和大家一起努力，成功地完成了這項(xiàng)工作，并參加了競選發(fā)言，得到了大家的一致認(rèn)可。除此之外，我在20xx年期間多次參加了區(qū)里組織的多種培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責(zé)而努力奮斗。

　　一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認(rèn)可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團(tuán)結(jié)，積極完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻(xiàn)給居民。

　　篇三：管理人員年 工 作 述 職 報(bào) 告

　　各位代表：

　　20XX年，我礦在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司20XX年度“12XX1XX688”目標(biāo)和十二五“43518”長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)，按照我礦的發(fā)展思路和目標(biāo)，取得了新發(fā)展。依照年初礦職代會(huì)確定的：把握一個(gè)關(guān)鍵，突出兩條主線，完善六大系統(tǒng)的總體規(guī)劃，積極推進(jìn)“四全”管理，保證了各項(xiàng)工作穩(wěn)妥開展，加快了“扎根朔州、爭創(chuàng)一流、項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)、經(jīng)濟(jì)效益好、礦井安全和諧健康發(fā)展”的進(jìn)程。實(shí)現(xiàn)了技改與生產(chǎn)“兩手抓、雙推進(jìn)，兩不誤、雙豐收”。一年生產(chǎn)建設(shè)工作中，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我做到了按照礦黨政統(tǒng)一部署，恪盡職守，積極工作，同心同德密切配合，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下，請各位代表評議。

　　一、堅(jiān)持理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)對生產(chǎn)活動(dòng)指揮能力。通過工作實(shí)踐，充分認(rèn)識(shí)到掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)對生產(chǎn)指揮的重要性，隨著礦井的不斷發(fā)展變化和新技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)與推廣，客觀要求管理者必須做到不斷豐富知識(shí)拓展視野，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)而提高自身指揮能力。為此，我始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，通過專業(yè)書籍、網(wǎng)絡(luò)和上級組織的管理人員培訓(xùn)等渠道，學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)管理的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理知識(shí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高綜合知識(shí)水平。積極深入生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)現(xiàn)解決問題，從實(shí)際工作中獲得經(jīng)驗(yàn)，提高具體問題的處理能力。同時(shí)堅(jiān)持做到橫向?qū)W習(xí)，虛心向同事請教，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)管理方法、豐富專業(yè)知識(shí)，提高管理藝術(shù)，使自己在管理上更加成熟，無論是在礦內(nèi)生產(chǎn)管理還是礦的外事處理都更加理性，問題處理質(zhì)量不斷提高。重視走出開拓視野，汲取其他企業(yè)管理之長。利用外出學(xué)習(xí)開會(huì)機(jī)會(huì)，積極與社會(huì)上同行探討企業(yè)管理方法。還幾次組織相關(guān)管理人員到周邊煤礦參觀學(xué)習(xí)，共同研究兄弟單位的生產(chǎn)管理之道，取長補(bǔ)短，完善我礦管理工作。

　　二、帶頭貫徹黨的“安全第一”生產(chǎn)方針”，履職盡責(zé)，嚴(yán)抓細(xì)管，指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)是煤礦天字號(hào)大事。我作為一名生產(chǎn)副礦長，深知完成全年的生產(chǎn)指標(biāo)必須基于安全生產(chǎn)之上，做好安全管理工作的意義重大。時(shí)刻牢記安全是企業(yè)的最大效益，安全是職工的最大幸福，我作為礦安全生產(chǎn)的主要管理成員，肩負(fù)著安全管理的責(zé)任，肩負(fù)著維護(hù)員工生命健康的責(zé)任。特別是在對外開發(fā)的初期階段，在機(jī)制、機(jī)構(gòu)尚在完善的過程之中，安全工作更顯得尤為重要。在實(shí)際工作中，自己準(zhǔn)確把握礦井安全工作主調(diào)，做到以安全促正規(guī)生產(chǎn)，以正規(guī)生產(chǎn)保礦井安全，科學(xué)處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在履行安全主體責(zé)任方面，安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)首先考慮安全工作，當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持生產(chǎn)讓位于安全，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。積極指導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)工作，不斷提高規(guī)范化管理程度。以開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口，以開展“雙基”建設(shè)為主要手段，扎實(shí)完善基礎(chǔ)工作，帶頭排查隱患，嚴(yán)厲打擊“三違”，以身作則，帶頭落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，嚴(yán)抓生產(chǎn)過程中的安全管理。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效推進(jìn)安全工作開展，在思想認(rèn)識(shí)上、管理決策上、措施制定上、工作落實(shí)上始終堅(jiān)持安全壓倒一切、安全否定一切、安全決定一切的定位，以均衡順暢的生產(chǎn)秩序，保證安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。

　　三、圍繞年初確定的總體生產(chǎn)建設(shè)指標(biāo)，完善規(guī)劃，合理調(diào)控，嚴(yán)密組織，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)建設(shè)工作協(xié)調(diào)有序發(fā)展。堅(jiān)持規(guī)劃性管理，保證了總體工作協(xié)調(diào)開展。針對職代會(huì)確定的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，組織部門研究確定總體生產(chǎn)規(guī)劃方案，確定長短期目標(biāo)，統(tǒng)領(lǐng)全年生產(chǎn)工作開展。客觀認(rèn)識(shí)基建生產(chǎn)交織、挑戰(zhàn)多于機(jī)遇實(shí)際情況，周密系統(tǒng)協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)工作。開展質(zhì)量標(biāo)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場面貌提質(zhì)升級；加強(qiáng)勞動(dòng)力調(diào)整，實(shí)現(xiàn)采掘協(xié)調(diào)并進(jìn)；抓正規(guī)循環(huán)，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效；開展機(jī)電設(shè)備達(dá)標(biāo)，推進(jìn)設(shè)備運(yùn)行率的提高；狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)，提振職工風(fēng)貌和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)了203萬噸目標(biāo)穩(wěn)定推進(jìn)，232萬噸任務(wù)順利完成，礦井開拓任務(wù)穩(wěn)步開展，頂著人力緊張的壓力，全年組織完成了全年“三安”“兩撤”生產(chǎn)工作。全年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收均取得了滿意的效果。

　　四、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，謙虛謹(jǐn)慎工作，公正坦誠辦事，為和諧企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的章程、“三個(gè)代表”重要思想及胡錦濤總書記“7〃1”重要講話精神，努力加強(qiáng)“三觀”建設(shè)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨員模范作用影響人帶動(dòng)人。按照礦黨委要求深入學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)規(guī)定，把自身的廉政建設(shè)放在首位，做到秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。先后按照“六客服六強(qiáng)化”以及“六查、六反、六定”要求，對自己的工作、思想、作風(fēng)進(jìn)行了自我排查，客觀的排

　　找自己的不足，確定改進(jìn)措施。嚴(yán)格落實(shí)礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，不越權(quán)不越位，恪盡職守積極工作。把“廉”與“勤”作為身體力行的基本操守，日常做到一切從工作大局出發(fā)，不搞遠(yuǎn)近親疏，處理問題堅(jiān)持對事不對人，既做到嚴(yán)格管理、不留情面，又做到坦誠相見，以情感人，公道辦事，獎(jiǎng)懲分明。樹立正確的權(quán)力觀，倡導(dǎo)制度規(guī)范，實(shí)現(xiàn)公正做事，生產(chǎn)管理考核和政策激勵(lì)均首先指導(dǎo)完善制度，用科學(xué)的制度嚴(yán)格落保證兌現(xiàn)的公正。各種具體獎(jiǎng)勵(lì)做到集體研究，民主決定，不搞暗箱操作，做到公開透明，有效接受民主監(jiān)督，保證專業(yè)內(nèi)部心齊氣順，各項(xiàng)工作健康開展。

　　一年來，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)和同志的鼎力支持下，我順利的履行了工作職責(zé)，在礦的生產(chǎn)建設(shè)中的指揮作用得到很好的發(fā)揮，也展示了自身人生價(jià)值，更推進(jìn)了我的成長。一年的工作中也存在一定的不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)與提高。管理是一篇永遠(yuǎn)需要完善的大文章，為更好地適應(yīng)礦的長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)一步做好本職工作，我決心繼續(xù)努力學(xué)習(xí)加強(qiáng)鍛煉，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量再提高，為我礦的開發(fā)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)，誠懇希望大家批評指教，并在在今后的工作中不斷改進(jìn)。

　　謝謝大家。

　　述職人：***

　　20XX年12月XX日

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