觀察畫眉鳥700字作文
關(guān)于征詢對(duì)《廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》意見的函

各會(huì)員:
我會(huì)近日獲悉:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳擬于2012年1月再次提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),并正考慮兩套草擬的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。方案一為全省平均提高約16%,按此標(biāo)準(zhǔn)東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1270元/月;方案二為全省平均提高約17.9%,按此標(biāo)準(zhǔn)東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1290元/月(詳情請(qǐng)見附件)。有關(guān)方案待廣東省政府批準(zhǔn)后,擬于2012年1月1日起實(shí)施。
據(jù)了解,廣東省擬調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),是為了充分發(fā)揮最低工資的保障作用,以及促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。有關(guān)調(diào)整方案的考慮因素包括:貫徹落實(shí)中央有關(guān)決策精神的要求及廣東省經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展、低收入勞動(dòng)者工資收入需與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相調(diào)、物價(jià)價(jià)格上漲、全國(guó)各省市最低工資水平逐步提高、及縮小高低收入群體收入差距。
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