想起那只鳥學(xué)生作文及點(diǎn)評

　　1。一封好的自薦信，應(yīng)該使用精煉、規(guī)范、準(zhǔn)確語言，表達(dá)出你的能力與獨(dú)特品質(zhì)，不要跟其他的匯報(bào)材料一樣洋洋灑灑好幾頁，因?yàn)橛匈Y格批準(zhǔn)和接收你的那個(gè)人，大都是地方單位或公司的主要負(fù)責(zé)人，他們繁忙異常，沒有那么多的時(shí)間和耐心閱讀冗長的材料(如單位對你有接收意向會調(diào)閱你的檔案詳細(xì)了解)。同時(shí)，求職信的文筆功夫也是對你實(shí)際水平的一種檢驗(yàn)。其主要內(nèi)容包括：個(gè)人自然情況、工作簡歷、受訓(xùn)情況、立功受獎(jiǎng)，特別是在部隊(duì)取得的成績，包括部隊(duì)的成果、發(fā)表的文章等等，以及特長、擇業(yè)的基本態(tài)度、聯(lián)系方式等。

　　2。第一印象對人們認(rèn)識事物非常重要。自薦等信上的照片一定要反映出或高出你的實(shí)際形象，切不可隨意貼張了事。尤其是碰上以貌取人的領(lǐng)導(dǎo)，照片的作用就更加重要了(如果沒有更合適的建議還是軍裝照)。

　　3。詳寫與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷。如果你對那個(gè)單位有特別的意愿，請重點(diǎn)做一個(gè)版本，尤其是在實(shí)際工作中曾經(jīng)從事過何種專業(yè)，工作過多長時(shí)間，擔(dān)任過什么職務(wù)，取得那些政績等。因?yàn)槿魏我粋�(gè)用人單位都不想用一個(gè)有文憑而無實(shí)際才能的人。在自薦信后可附立功受獎(jiǎng)、學(xué)歷、發(fā)表文章、論文等證明性的復(fù)印件(這個(gè)非常重要，但數(shù)量較大，會使內(nèi)容增多，建議用數(shù)碼拍照，有條件彩色打印，在盡可能清楚的情況下可重疊，或縮小版面放在1到2頁)。

　　4。不要以乞求的口氣寫自薦信。如出現(xiàn)此種口氣，會讓對方懷疑你的能力。應(yīng)以不卑不亢，充滿軍人的信心，禮貌大方的態(tài)度讓對方感到你是他所需要的人，而不是來索取飯碗的。

　　5。不要忘了注明自己的特長。特別是相對招聘專業(yè)的特長，短短數(shù)語就可以強(qiáng)化對方的錄取欲望。專業(yè)以外如果還有其他特長也要備注上，因?yàn)樵S多被錄取的就是因?yàn)橛辛诉@些邊緣特長。

　　6。只講貢獻(xiàn)、不問前程和待遇。寫自薦信時(shí)只講到新單位后如何努力工作，不要涉及將來的職務(wù)、待遇問題，因?yàn)檫@是印象階段，涉及的太早既不現(xiàn)實(shí)，還可能使對方反感。

　　7。盡可能留下兩個(gè)以上聯(lián)系方式。

　　8。封面設(shè)計(jì)和裝訂要干練、規(guī)范整潔。

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