以我在努力為話題的作文
短話長說

一般來講,每個(gè)人的面試時(shí)間都不會(huì)太長。因此,求職者都會(huì)想方設(shè)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡可能多展現(xiàn)出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時(shí),不得不記住中國的一句老話——言多必失。
面試的目的是了解你 簡歷 上不能體現(xiàn)的能力,面試官的目的非常明確,因此,你在推銷自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則,面試官會(huì)覺得你不善于抓住問題的重點(diǎn),總結(jié)歸納的能力太差。但也不要錯(cuò)過表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),有的求職者由于擔(dān)心管不住自己的嘴,在回答問題時(shí),答案只有一兩句,甚至只回答“yes”、“no”,這也是不可取的,應(yīng)該盡量做到談吐自如。
欠缺目標(biāo)
外資企業(yè)非?粗貑T工自身的 職業(yè)規(guī)劃 ,如果你的求職目標(biāo)太多,這個(gè)崗位不適合就希望到那個(gè)崗位工作的話,這就會(huì)給面試官留下沒有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯(cuò),但無事業(yè)目標(biāo)就會(huì)缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性,給企業(yè)帶來損失。面試官倒情愿聘用一個(gè)各方面表現(xiàn)雖較遜色,但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者!
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