五年級(jí)作文偶像楊穎1000

　　昨天，國(guó)務(wù)院辦公廳正式公布了2015年部分節(jié)假日的放假安排。其中，明年春節(jié)將恢復(fù)除夕放假，但放假時(shí)間仍為7天。同時(shí)，中秋節(jié)僅當(dāng)天放假，和前一天的周六形成正常周末，往年通過(guò)調(diào)休而得來(lái)的3天小長(zhǎng)假被取消。

　　【官方回應(yīng)：為什么中秋節(jié)“沒(méi)有補(bǔ)假”? 】

　　2015年部分節(jié)假日安排一出，細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，中秋節(jié)9月27日恰逢周日，本應(yīng)在工作日補(bǔ)假，但僅周六、日放假2天，認(rèn)為這與《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》(國(guó)務(wù)院令第644號(hào))相關(guān)規(guī)定不符�！稕Q定》第六條規(guī)定：“全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。”就此問(wèn)題，中國(guó)政府網(wǎng)工作人員詢問(wèn)了有關(guān)部門，有關(guān)部門表示：因2015年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)相鄰近，如果中秋節(jié)在9月28日補(bǔ)假，國(guó)慶節(jié)后10月10日、11日(周六、日)就都需上班，為避免大家連上9天班，中秋節(jié)的補(bǔ)假放在了國(guó)慶節(jié)一起安排，國(guó)慶節(jié)后僅10月10日(周六)上班，公民休假總天數(shù)并未減少。

　　專家點(diǎn)評(píng)

　　恢復(fù)除夕放假異地上班族最受益

　　劉思敏表示，恢復(fù)除夕放假，從調(diào)整后的影響來(lái)說(shuō)，受益最大的其實(shí)是在異地就業(yè)的上班族，“他們受過(guò)高等教育、維權(quán)意識(shí)強(qiáng)，因此也會(huì)經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)上表達(dá)自己的訴求。”除夕放假對(duì)于他們來(lái)說(shuō)更有利于過(guò)年回家，他們可以在臘月二十九晚上返程，這樣就可以趕上和家人一起吃年夜飯。

　　“至于大家比較關(guān)心的是否剝奪了半天的隱形放假福利，這的確會(huì)有一定影響，但是不會(huì)太明顯，一些單位在臘月二十九也有可能放假半天。”劉思敏說(shuō)。此外，外出打工最大一部分人群是農(nóng)民工，他們?cè)诖汗?jié)前一個(gè)多月就開始陸續(xù)返鄉(xiāng)，春節(jié)哪天開始放假對(duì)他們來(lái)說(shuō)基本沒(méi)有影響。

　　中秋假3天變2天

　　中秋節(jié)不調(diào)休十一長(zhǎng)假可“寬松”

　　劉思敏表示，中秋此次不通過(guò)調(diào)休形成3天小長(zhǎng)假主要是為了讓十一黃金周的調(diào)休更加寬松。觀察一下明年的放假安排就不難發(fā)現(xiàn)，中秋節(jié)和十一黃金周離得很近，如果中秋調(diào)休、十一也調(diào)休，十一前的上班、放假節(jié)奏勢(shì)必會(huì)很混亂。而把原本屬于中秋小長(zhǎng)假的調(diào)休讓給十一黃金周，會(huì)讓十一放假更好調(diào)配，這樣一來(lái)，明年十一放假后只需要在10月10日(星期六)上班，往年十一前周末也要上班的情況不見了。這種聰明的調(diào)整是順應(yīng)民意需求的，讓民眾不用折騰，同時(shí)也更容易安排自己的出游。

　　增加假日天數(shù)民眾盼望更“解渴”

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心副主任劉德謙表示，此次放假安排的調(diào)整值得肯定，因?yàn)橥ㄟ^(guò)巧妙的調(diào)休方式讓本不相連的中秋和十一有望形成一個(gè)超長(zhǎng)假期。而這從側(cè)面也反映出老百姓的一個(gè)核心訴求，就是急切盼望國(guó)家能夠增加法定節(jié)假日天數(shù)。其實(shí)從社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)，老百姓應(yīng)該得到更多的休假時(shí)間，這是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果�，F(xiàn)在很多人都在談帶薪休假，不過(guò)這需要一個(gè)落實(shí)的過(guò)程，在此期間，人們不光需要休息，還需要探親、訪友、出游等各類社會(huì)上的交流，這就需要有更多的長(zhǎng)假日來(lái)滿足他們的這些需求。畢竟帶薪休假的落實(shí)只是更多滿足個(gè)人的休假，朋友親屬之間的休假時(shí)間未必能湊到一起，所以當(dāng)務(wù)之急還是要增加法定節(jié)假日天數(shù)，這樣對(duì)于整體民眾來(lái)說(shuō)更加“解渴”。

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