友誼是什么寫排比句
導(dǎo)讀：信訪是國民大計，關(guān)系到社會穩(wěn)定，了解民心走向的重要方式，信訪總結(jié)要怎么寫呢?以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的縣林業(yè)局信訪維穩(wěn)綜治工作總結(jié)，歡迎參考閱讀。
篇一：市林業(yè)局信訪20xx工作總結(jié)和20xx年信訪工作打算
20xx年在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展思路，真抓實干，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，推動了全市林業(yè)各項目標任務(wù)的完成。
一、20xx年信訪工作情況總結(jié)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程。
一是充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強信訪工作，局黨組把信訪工作納入重要議事日程，調(diào)整補充了由局黨組書記、局長任組長，局所有黨組成員為副組長，局屬各單位負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室主任兼任信訪工作辦公室主任，具體負責處理群眾來信來訪工作。形成了高效、協(xié)調(diào)、有序的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
二是進一步明確工作職責。結(jié)合實際，我們補充完善了信訪工作日接待制度，確定了接待范圍、接待原則、接待預(yù)約辦法，切實做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。三是扎實做好接待接訪。在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責任感，持之以恒地開展“開門接訪”;在行為上堅持“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。在措施上嚴格執(zhí)行信訪值班接待制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后有記錄、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法文明、規(guī)范。切實保障了信訪者的權(quán)利。
(二)加強學習，不斷提高干部職工的法制意識。
一是堅持學習。把信訪工作內(nèi)容列入局集體學習計劃，督促信訪工作人員增強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作重要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提升了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。二是加強普法。
為提高廣大干部職工的法制意識，全局上下加強法制宣傳和普法教育，重點組織了《信訪工作條例》、《森林法》、《土地承包法》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)的學習宣傳，建立學法用法檔案，提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法辦事能力，樹立法制意識，增強維穩(wěn)意識，促進林業(yè)工作順利開展。三是強化宣傳。利用廣播、電視、報刊等媒體，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦講座等形式向林農(nóng)和全社會廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)，把林業(yè)法律法規(guī)知識送到千家萬戶。認真回復(fù)百姓熱線提出的的問題，百姓熱線回復(fù)率100%。今年共發(fā)放各類法制宣傳資料1000余份。通過廣泛宣傳，使廣大林農(nóng)了解了林業(yè)法律法規(guī)知識，提高了他們依法辦事的自覺性，增強了他們自我保護的法制意識，為林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行營造了良好的環(huán)境。
(三)強化措施，不斷完善信訪工作制度。
全局認真貫徹信訪條例，堅持“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合實際修定完善了普法、幫教、調(diào)解、矛盾糾紛排查調(diào)處工作等各項制度，不斷完善和落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制。對屬于本部門、本單位職責范圍內(nèi)的信訪問題，認真受理，及時辦理;對與職責有關(guān)的上訪問題，積極配合主辦單位研究處理;對交辦的信訪案件按照要求抓緊辦結(jié)，切實把信訪工作目標落到實處，使我局信訪工作做到了有規(guī)可依，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。同時，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，制定了《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制》、《首問責任制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責任制效能考評制》、《失職追究制》《AB崗工作制》等機關(guān)效能八項制度。
結(jié)合我局實際，補充完善修訂《績效考評制度》、《辦公經(jīng)費使用管理制度》、《差旅費管理制度》、《接待制度》、《錯案責任追究制》等多項制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，使制度建設(shè)與時俱進，符合當前工作實際。通過制度建設(shè)使崗位職責劃分更加合理、使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，實現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。
(四)突出重點，強化林業(yè)源頭治理管理。
一是開展專項治理行動。根據(jù)六安市政府辦公室六政辦〔20xx〕22號《關(guān)于印發(fā)開展嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪轉(zhuǎn)向行動的通知》要求，先后開展了大樹和林木種苗、木材加工經(jīng)營、林地保護、野生動物保護管理等森林資源管理四個專項行動。市縣聯(lián)動，清查木材交易市場、收購站、經(jīng)營加工場所6處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工經(jīng)營場所4處;維護了林區(qū)社會治安穩(wěn)定。二是加強執(zhí)法和辦案質(zhì)量檢查。組織人員前往霍邱、壽縣、金寨、金安、裕安等縣區(qū)督查執(zhí)法質(zhì)量考評工作開展情況。
通過聽取工作情況的匯報、核查單位基礎(chǔ)臺帳、查閱被考評單位辦理的刑事案件和行政案件卷宗等，對縣區(qū)執(zhí)法、辦案質(zhì)量進行考評。三是開展政風行風建設(shè)。圍繞機關(guān)作風、林業(yè)行風存在的主要問題制定了詳細整治和督查計劃，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查。對部分基層站所進行暗訪檢查。重點檢查了森林公安派出所、檢查站人員的上崗情況、值班記錄、文明執(zhí)法以及案件的辦理等。強化對基層站所職工的教育和監(jiān)管，進一步健全完善糾風工作長效機制。四是做好部門信息公開。通過健全政府信息公開工作制度，做到及時、準確地向社會公開政府信息。
嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式;制定了主動公開、依申請公開及保密審查等相關(guān)制度，做到網(wǎng)上欄目內(nèi)容齊全，并按照“合法、全面、準確、及時”的要求對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新。根據(jù)市政府辦公室要求，我們及時編制了林業(yè)局職權(quán)公開名錄，并在網(wǎng)站上公開。五是積極推進 “陽光政務(wù)”。通過大力推進林業(yè)行政審批試點改革工作,強化林業(yè)審批項目管理，規(guī)范林業(yè)窗口建設(shè)，不斷提高林業(yè)窗口服務(wù)效能，著力打造林業(yè)窗口審批平臺的“陽光政務(wù)”。
(五)認真細致，及時處理群眾來信來訪
扎扎實實為群眾解決實際問題是做好信訪工作的關(guān)鍵。我局始終把遏止集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的`重點來抓，經(jīng)常性地與各部門、單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，有重點地對集體上訪和重復(fù)上訪苗頭進行排查，做到隨時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效緩解各種矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當?shù)�，穩(wěn)定在基層，把問題解決在當?shù)�，解決在基層。
通過采取及時預(yù)防，提前介入，變被動為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題;對專項治理工作統(tǒng)籌安排，周密部署，積極探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。各單位按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，堅持全心全意為人民的宗旨，切實鋪下身子，用心用力做好工作，為信訪群眾解決實實在在的問題。對所有群眾來信來訪，只要反映問題按政策法規(guī)都給予解決。
對不能立即解決的，要不等不推不靠，馬上研究解決;對一時解決有困難的，做出解決問題的具體承諾，限期解決。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴大。今年收到上級交辦件3件，各類矛盾糾紛信訪件11件，部門信箱1件，百姓暢言11件，都及時給予答復(fù)。
一年來，本單位無進京上訪、到市集體上訪事件發(fā)生。對個別到市信訪局上訪戶，局里按照市里的要求及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防群體性的事件的發(fā)生，還制定了預(yù)防群體性的事件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向市里匯報。此外，我們還嚴格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準確性和可靠性。
二、20xx年信訪工作打算
(一)總體目標
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，緊緊抓住影響林業(yè)改革發(fā)展和林區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實責任，健全機制，創(chuàng)新方法，在市直林業(yè)系統(tǒng)持續(xù)全面抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“進京、赴省兩訪”問題治理等重點工作。通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“兩訪”問題治理、“大接訪”和干部下訪以及重點信訪問題督查督辦等工作，最大限度的化解社會矛盾，解決群眾信訪事項，減少不和諧因素，繼續(xù)保持全系統(tǒng)信訪總量下降的趨勢，力爭不發(fā)生“兩訪”及影響林業(yè)和林區(qū)穩(wěn)定的信訪事件，著力維護全系統(tǒng)正常信訪秩序，為全市林業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的社會氛圍。
(二)工作重點
一是繼續(xù)抓好矛盾糾紛摸排工作。從4月份開始到5月底，利用2個月左右的時間，在全系統(tǒng)開展一次全面徹底的矛盾糾紛排查工作，重點對市直林業(yè)系統(tǒng)可能發(fā)生的“兩訪”問題和歷年累積沉淀、至今仍未息訟罷訪的信訪案件進行全面摸排梳理，特別是要摸清近年來纏訴纏訪的信訪案件、已經(jīng)調(diào)查、處理或明確答復(fù)了結(jié)但信訪人仍未息訴罷訪的信訪案件、信訪人利益訴求過高難以滿足要求的信訪案件。具體要做到“兩查兩清”即查本系統(tǒng)、本單位可能潛存的“兩訪”問題和信訪積案，逐一建立臺帳，做到底子清、情況明。
二是深入開展“兩訪”治理和積案化解活動。在認真做好矛盾糾紛排查工作的基礎(chǔ)上,從6月份起要把信訪工作的著力點放在“兩訪”治理和積案化解工作上，切實抓好各項任務(wù)落實。以解決涉及勞動保障、林權(quán)糾紛、重點工程建設(shè)以及涉法涉訴等方面存在的信訪突出問題為重點，認真進行梳理，逐案逐項明確責任主體，制定具體措施，逐項解決落實，力爭案結(jié)事了、息訴罷訪。
三是切實加大重點群體上訪穩(wěn)控力度。認真摸清重點群體上訪底子，分類建檔。加強對各類群體上訪重點人員的持續(xù)監(jiān)控，密切關(guān)注其動態(tài)，抓好穩(wěn)控工作，建立有效的溝通對話平臺，宣傳有關(guān)政策。在做好教育穩(wěn)控的同時，加大依法處置力度，堅決杜絕各類群體性赴省進京異常上訪，全力維護社會大局穩(wěn)定。
四是著力抓好初信初訪處理接待工作。對來信來訪，要按照“誰主管，誰負責” 和“分級負責，歸口辦理”的原則，及時辦理。對信訪人的合理訴求，要從關(guān)心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫助解決，避免重復(fù)信訪;信訪人的訴求不合法或反映的問題與事實不符，要通過耐心細致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，杜絕因處置不當而造成越級信訪的問題。要進一步規(guī)范信訪舉報件的調(diào)查處理，嚴格審核把關(guān)，嚴格辦理程序，切實提高初信初訪的辦結(jié)質(zhì)量。要落實跟蹤督辦制度，堅持把開展下訪活動作為督辦解決初信初訪問題的重要方法，提高工作效能，堅持抓早、抓小，抓到位，認真聽取群眾的意見和建議，及時研究解決群眾初信初訪問題，有效防止重信重訪和越級上訪。
五是進一步落實信訪工作責任制。繼續(xù)開展市直林業(yè)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和局領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度。要以“事要解決”為目標，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日及領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，逐案落實責任單位、責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人員，切實做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作，提高落實和執(zhí)行制度的自覺性、實效性，使解決信訪問題的各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。切實執(zhí)行信訪工作有關(guān)制度，嚴格規(guī)范信訪部門和上訪人員的行為，維護良好的上訪秩序。建立健全信訪工作責任追究制度，解決信訪工作中不負責任的問題，不斷增強各級信訪工作人員的責任意識和法制意識。
六是著力加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合。做好同綜治、公安、社保、工會、組織等部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，發(fā)揮信訪重大問題聯(lián)席會議的重要作用，齊心協(xié)力解決好林業(yè)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。注重發(fā)揮我市林業(yè)網(wǎng)站的作用，提高信訪信息工作的實效性，不斷暢通信訪渠道，傾聽職工群眾的意見和呼聲，抓住解決問題的關(guān)鍵，及時有效地把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為促進全市林區(qū)的和諧穩(wěn)定和林業(yè)的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
篇二：縣林業(yè)局20xx年信訪維穩(wěn)綜治工作總結(jié)
今年來，我局的信訪維穩(wěn)綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)工作實際，深入貫徹科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調(diào)處工作，及時化解各種矛盾和安全隱患，積極預(yù)防各類案件和安全事故的發(fā)生，深入推進平安林業(yè)建設(shè)，確保了本系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任
年初，局黨組調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長、各室負責人為成員。成立了綜治信訪維穩(wěn)辦公室，落實了1 名專職人員負責。制訂了20xx年信訪維穩(wěn)綜治工作計劃和措施。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬單位情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，局長為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人。嚴格按照“分塊管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和就地解決與教育疏導(dǎo)相結(jié)合的原則，一級對一級負責，局黨組與各股(室)及局屬各單位層層簽訂“信訪維穩(wěn)綜治工作目標責任書”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。并將維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，實行嚴格的目標管理和責任追究制。加大了維穩(wěn)調(diào)處力度，全系統(tǒng)簽訂責任狀20xx。
二、強化工作措施，務(wù)求取得實效。
(一)狠抓森林防火工作，確保行業(yè)安全穩(wěn)定。
一是突出“早”字，縣委、縣政府于年初召開了全縣森林防火工作會議，完善了《森林防火應(yīng)急預(yù)案》，從筑牢“四道防線”，嚴格管控火源。積極組織基層開展應(yīng)急處置演練，增強及時撲滅火災(zāi)的能力。進一步改善裝備條件，強化基礎(chǔ)保障，加強隊伍建設(shè)，增強救火力量。加強值班守護，強化督促檢查等方面入手，提早安排部署我縣森林防火工作。二是狠抓“實”字。在森林高火險期縣政府、縣府辦、縣森林防火指揮部先后印發(fā)了11個森林防火文件，要求上下狠抓落實，做到一級抓一級，層層明確責任，確保無任何紕漏�？h政府頒布了《開江縣政府關(guān)于加強全縣森林防火工作的通告》，進一步明確了森林防火任務(wù)和責任�？h森林防火指揮部、縣林業(yè)局、縣教育局聯(lián)合印發(fā)關(guān)于森林防火知識進校園“六個一”活動的通知和關(guān)于切實抓好全縣中小學生森林防火宣傳教育工作的通知文件，全力抓好中小學生森林防火宣傳教育。三是明確“責”字�？h政府與20xx鎮(zhèn)簽訂了森林防火目標責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與林區(qū)施工單位、煤礦業(yè)主、重點林區(qū)村社簽訂了森林防火責任書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對特殊人群、林區(qū)墳主嚴格落實監(jiān)管和墳主責任并簽訂責任書，嚴防玩火、弄火及上墳燒紙引發(fā)的森林火災(zāi)。全縣共簽訂森林防火責任書3314份，通過層層簽訂責任書，逐級分解防火任務(wù)，層層落實森林防火任務(wù)和責任，全縣形成了上下一心、齊抓共管的良好氛圍。全年沒有發(fā)生一起森林火災(zāi)，確保了全縣森林資源安全。
(二)狠抓矛盾糾紛排查工作，積極主動化解信訪案件。
林業(yè)系統(tǒng)工作面寬量大，涉及到的惠民工程較多，群眾對退耕還林補助政策兌現(xiàn)、林權(quán)制度改革、林地征占用、濫砍濫伐林木等侵占農(nóng)民利益的問題反映時有發(fā)生，由此引發(fā)的上訪和林權(quán)糾紛等矛盾突出。因此，局黨組對信訪維穩(wěn)工作非常重視，建立了分塊分線定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)處理會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，對排查出的'矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，及時進行解決處理，對信訪和群眾來訪均實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果。今年，共處理信訪案件14起，化解信訪積案1起。成功調(diào)解林權(quán)糾紛6起，接待來訪群眾 58人次，案件查處率和答復(fù)率均達100%。未發(fā)生一起群體性上訪或越級上訪事件，確保了林業(yè)行業(yè)和林區(qū)社會的安全穩(wěn)定。真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
(三)突出重點，確�！笆舜蟆逼陂g和諧穩(wěn)定。
為迎接即將到來的黨的十八大勝利召開，我局及時做好控制部署工作。一是加強信訪動態(tài)監(jiān)測和森林防火隱患排查工作排查;二是班子排班接訪，股室聯(lián)動接訪。實行班子成員帶頭接訪和相關(guān)股室聯(lián)動接訪，要求班子成員周一至周日排班接訪，緊扣接訪、包案、落實三個環(huán)節(jié)，切實將信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，使上訪群眾人人受到熱情接待，信訪事項件件得到妥善處理，確保矛盾不上交、難事不出縣;三是進一步暢通信訪渠道，引導(dǎo)群眾依法就近信訪，妥善解決群眾合理訴求和各種涉林突出問題。嚴格做到“四個確�！奔矗捍_保不發(fā)生非法聚集事件和大規(guī)模群體的事件，確保不發(fā)生森林火災(zāi)和重大林業(yè)治安案件，確保不發(fā)生重大安全事故，確保不發(fā)生上市到省赴京和個體惡性非訪事件，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理
一是我局制定了《林業(yè)局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《林業(yè)局安全工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
四、存在的問題和下步工作打算
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對群眾和服務(wù)對象、企業(yè)的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來林業(yè)投資企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步完善各項綜治措施。進一步完善內(nèi)保制度，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)，落實治安保衛(wèi)責任，嚴格內(nèi)部安全管理，副科級以上干部要堅持值班、查班制度，確保內(nèi)部有一個安全有序的工作和生活環(huán)境;抓好安全生產(chǎn)責任制。嚴格檢查考核，加強監(jiān)管和安全設(shè)施建設(shè)，切實做到規(guī)范操作，安全運營、安全生產(chǎn)。進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，對群眾中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，要及時進行調(diào)解，有效化解各種矛盾糾紛為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。
篇三：縣林業(yè)局20xx年信訪工作開展情況匯報
20xx年，縣林業(yè)局的信訪維穩(wěn)工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在縣信訪局和上級主管部門的指導(dǎo)下，以構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建平安XX為目標，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局和林業(yè)兩大體系建設(shè)，以加強基層信訪維穩(wěn)工作為重點，進一步暢通信訪渠道，創(chuàng)新工作機制，加大督查督辦工作力度，認真解決群眾反映的信訪問題，切實維護群眾的根本利益，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建平安XX做出了積極的貢獻�，F(xiàn)將今年的工作開展情況匯報如下：
一、20xx年來信訪維穩(wěn)工作的基本情況
(一)認真落實信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，加強對信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
為切實做好信訪維穩(wěn)工作，及時有效地解決群眾反映的實際問題，局領(lǐng)導(dǎo)對信訪維穩(wěn)工作高度重視。一是成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整，局黨委對領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行了調(diào)整充實，組長由局長擔任、副組長由局黨委副書記、紀委書記擔任，成員由各二級單位的負責人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室。明確了各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪維穩(wěn)工作第一責任人，形成信訪維穩(wěn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，具體工作有專人管，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作格局。二是局黨委把信訪維穩(wěn)工作擺上了重要議事日程，做到早安排、早部署、早落實。
局黨委與各二級單位簽訂20xx年度社會綜治維穩(wěn)工作目標責任書19份，把信訪維穩(wěn)工作與其他工作一起進行了安排部署，做到了年初有計劃，年中有檢查、有落實，年終有總結(jié)，同時年終把信訪維穩(wěn)工作與其他工作一起進行考核，并將考核結(jié)果作為衡量完成工作任務(wù)的一項重要內(nèi)容，運用到實際工作中。二是根據(jù)上級的安排部署，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)工作實際，對重點時段和特殊時期做好信訪工作以明傳電報印發(fā)到各二級單位，明確工作重點，抓好落實，確保社會穩(wěn)定。
(二)群眾來信來訪辦理情況。
20xx年以來，收到來信來訪4件，現(xiàn)已辦理結(jié)束4件，辦結(jié)率達100%;收到縣委、政府交辦的信訪件2件，正在組織人員深入調(diào)查中，下一步將及時辦結(jié)。沒有發(fā)生到市、赴省、進京上訪事件和********件。20xx年的信訪工作呈現(xiàn)出以下特點：一是來信來訪總量比去年有大幅下降;二是所反映的問題呈現(xiàn)出多樣性;三是歷史遺留的山林權(quán)屬矛盾糾紛依然為主。
(三)加大對矛盾糾紛排查調(diào)處，維護社會穩(wěn)定。
按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，落實信訪維穩(wěn)工作責任，抓好信訪維穩(wěn)工作的落實，切實加強對矛盾糾紛的排查化解工作，維護社會穩(wěn)定。一是加大對矛盾糾紛排查化解工作力度，縣林業(yè)局針對林權(quán)制度改革工作啟動以來，林權(quán)矛盾糾紛多、難調(diào)處的實際情況，采取有效措施，進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，按照“分級負責、屬地管理”的原則及尊重歷史、尊重事實、依照法規(guī)的要求，充分發(fā)揮人民調(diào)解、民間組織和老黨員、老干部及村組的作用，廣泛聽取各方意見，深入細致做好調(diào)處工作，充分動員各方力量，引導(dǎo)爭議雙方友好協(xié)商解決糾紛，妥善處理好林權(quán)矛盾糾紛問題。
二是加大矛盾糾紛排查的覆蓋面，做到不留死角。對矛盾糾紛堅持普遍排查與重點排查、面上排查與內(nèi)部排查相結(jié)合，堅持重點時期開展集中排查，及時了解群眾關(guān)注的熱點和難點問題。對排查出的矛盾糾紛，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調(diào)查研究，切實做好穩(wěn)控措施和群眾的疏導(dǎo)說服教育工作，并及時進行調(diào)處，林業(yè)系統(tǒng)沒有發(fā)生越級上訪、集體上訪和聚眾鬧事等********件。
三是建立健全矛盾糾紛排查長效機制，認真執(zhí)行社會治安隱患“一月一排查”，“一月一臺帳”制度，實現(xiàn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)�；⒅贫然�，加強對矛盾糾紛調(diào)處的督查督辦工作，切實消除矛盾糾紛隱患。
四是根據(jù)林業(yè)工作實際，定期或不定期以召開專題會議或召開其他工作會議之機，聽取基層各單位的工作匯報，針對存在隱患，研究制定解決的辦法和措施，切實加于解決。
五是主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責任人的職責，做到親自部署信訪維穩(wěn)工作，親自督辦重要信訪事項，及時批閱群眾來信和上級轉(zhuǎn)辦信件，凡屬于信訪件都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦，明確相關(guān)科室具體承辦，并優(yōu)先確保工作用車和所需經(jīng)費，與此同時，加大督查督辦工作力度，一件一件抓落實，做到有部署、有要求、有檢查、有結(jié)果，切實解決問題。
對來訪人員反映的問題局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)，盡力做到給來訪者一個滿意的答復(fù)，沒有出現(xiàn)矛盾上交和矛盾激化的行為，把矛盾消滅在基層、在部門，解決在萌芽狀態(tài)，溝通了感情，密切了黨群、干群關(guān)系。
(四)積極開展信訪維穩(wěn)預(yù)防工作。
一是修改完善了《林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪工作制度》、《林業(yè)局矛盾糾紛排查化解和林區(qū)治安整治工作制度》，并印發(fā)到各二級單位及相關(guān)股室，要求各單位結(jié)合實際，認真做好貫徹執(zhí)行工作。二是縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)組織的深入開展基層蹲點及聯(lián)村入戶活動，于3月7日組織局領(lǐng)導(dǎo)班子、二級領(lǐng)導(dǎo)班子共計60多人深入象達鄉(xiāng)象達社區(qū)、壩頭社區(qū)、迤沙寨村蹲點10多天，走訪群眾500戶，收集村情民意7條，發(fā)放宣傳材料100多份，解決護林防火及產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金3.5萬元，為群眾解決了部分實際困難和問題，密切了干群關(guān)系。
(五)以《信訪條例》為指導(dǎo)，認真抓好信訪業(yè)務(wù)工作。
嚴格按照《信訪條例》規(guī)范辦信接訪程序，認真抓好信訪業(yè)務(wù)工作的落實。做到：一是年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，季度有分析，并按時上報各種統(tǒng)計報表。二是及時辦理上級轉(zhuǎn)辦件。對上級轉(zhuǎn)辦的信訪事項，我們及時進行調(diào)查處理，確保上級轉(zhuǎn)辦件的及時辦理。三是加強信訪知識培訓。借召開林業(yè)相關(guān)會議之機，采用以會代訓的形式，對二級單位的信訪工作人員和二級單位領(lǐng)導(dǎo)進行培訓。
(六)加強信訪信息工作。
對群眾反映的問題早介入、早調(diào)查、摸實情、獻良策，為信訪部門提供社情民意和有決策參考價值的信息。一是加強信訪信息的`采集。注意搜集可能上訪和導(dǎo)致矛盾激化的一些帶苗頭性、傾向性的信息綜合整理上報，為上級信訪部門提供參考依據(jù)。二是建立和完善信訪信息事項報告和矛盾糾紛排查制度。對群眾來信來訪及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好矛盾糾紛排查工作，及時化解矛盾，把問題解決在基層、在萌芽狀態(tài)，信訪員按月、按季度報送信訪排查情況，特別是對節(jié)假日、上級召開各種會議前進行重點排查;三是把信息網(wǎng)絡(luò)延伸到村社，對社會中各種不和諧因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早調(diào)處。
二、存在的主要問題
在肯定成績的同時，工作中仍存在一些困難，主要表現(xiàn)為：一是目前剩下的一些林權(quán)矛盾糾紛，多是一些歷史遺留的糾紛，調(diào)處工作難度大;二是群眾對《信訪條例》的認識和理解不夠，依法信訪不規(guī)范，導(dǎo)致重信重訪纏訪現(xiàn)象的發(fā)生;三是深入開展調(diào)查研究不夠，對社情民意缺乏細致的了解;四是《信訪條例》的宣傳力度有待進一步加強。
三、今后的工作打算
(一)認真宣傳貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會和中央、省、市縣委信訪工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，充分認識做好信訪工作的重要性和必要性，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，努力做好新形勢下的信訪工作。
(二)以開展“四群”教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層著力做好信訪維穩(wěn)工作。把實現(xiàn)好、維護好群眾的根本利益作為信訪維穩(wěn)工作的根本目的，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事。
(三)深入貫徹《信訪條例》，認真落實配套措施。改進工作方式和方法，努力建立“暢通、有序、務(wù)實、高效”的信訪工作新秩序。
(四)加大對林地矛盾糾紛的排查調(diào)處工作力度，加大對不穩(wěn)定因素排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，早處理，維護穩(wěn)定。
(五)加強信訪信息報送和分析研究。繼續(xù)加強信訪信息綜合分析，善于從大量的來信中發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、突出性、苗頭性的問題，進行深入分析，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
【友誼是什么寫排比句】相關(guān)文章：
夢想是什么的排比句仿寫04-22
用排比句的句式寫母愛是什么100句05-13
友誼是什么作文05-20
友誼是什么作文12-06
母愛是什么排比句05-11
快樂是什么排比句01-17
贊美友誼的排比句120句07-19
生命是什么的排比句01-10
關(guān)于青春是什么排比句03-22
- 相關(guān)推薦