關(guān)于騎馬作文600字錦集5篇

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的研發(fā)部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)部的崗位職責1

　　1、負責android平臺應用產(chǎn)品的研發(fā)工作；

　　2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計、編碼、編碼集成工作；

　　3、完善并遵守團隊的'編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護的代碼；

　　4、負責應用程序設(shè)計和開發(fā)。

研發(fā)部的崗位職責2

　　1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。

　　4、制定科學合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)。

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。

　　6、負責提出部門架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)，建立一支優(yōu)秀的'技術(shù)團隊。

　　7、負責對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。

　　8、產(chǎn)品售后服務，協(xié)調(diào)落實解決方案。

　　9、完成交辦的其他工作。

研發(fā)部的崗位職責3

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保課程開發(fā)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格；6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

　　7、負責教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程；

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程；

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

　　10、負責資源建設(shè)立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng)；

　　12、負責信息化教學中心建設(shè)工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設(shè)工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設(shè)。

研發(fā)部的'崗位職責4

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；

　　2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　3、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設(shè)計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　4、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

研發(fā)部的崗位職責5

　�。�1）電話、網(wǎng)絡系統(tǒng)管理：

　　A、負責電話機房設(shè)備和網(wǎng)絡設(shè)備的維護保養(yǎng)，以及電話的拆裝和維修等各項具體電信業(yè)務。

　　B、經(jīng)常檢查電話機房、網(wǎng)絡設(shè)備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

　　C、與當?shù)仉娦挪块T保持聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)。

　�。�2）酒店電視、音響系統(tǒng)管理：

　　A、根據(jù)會議、宴會要求，安排準備電視，音響設(shè)備。

　　B、負責安排酒店重大活動的攝像、音響工作，并將活動記錄分類歸檔保存。

　　C、巡視電視、音響系統(tǒng)工作狀況，按計劃組織員工對電視、音響設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)。

　　D、安排播出酒店內(nèi)部錄像節(jié)目，播放內(nèi)容需經(jīng)總經(jīng)理審批后，不得隨意更改。

　�。�3）中控設(shè)備維修與保養(yǎng)：

　　A、按照檢修、保養(yǎng)計劃的要求，組織員工對消防系統(tǒng)控制系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備進行檢修和保養(yǎng)，確保中控室24小時正常運行。

　　B、對設(shè)備故障及時檢修，必要時可尋求保安部的幫助，在最短時間內(nèi)恢復設(shè)備的.運行。

　�。�4）其他工作：

　　A、負責保管工具。

　　B、負責設(shè)備機房的清潔衛(wèi)生。

　　1.12裝修工

研發(fā)部的崗位職責6

　　1、負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、房管、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　2、負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作；

　　3、按照領(lǐng)導要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實會議確定的'各項工作任務；

　　4、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；

　　5、負責做好上情下達、下情上達的工作；

　　6、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作；

　　7、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作；

研發(fā)部的崗位職責7

　�。�1）空調(diào)系統(tǒng)的操作、檢修、保養(yǎng)：

　　A、按照安全操作規(guī)范對酒店空調(diào)、冷凍系統(tǒng)設(shè)備進行操作，確保人生及設(shè)備安全。

　　B、按照系統(tǒng)工程師的安排，依據(jù)檢修、保養(yǎng)計劃對空調(diào)設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)，并填寫記錄。

　　C、巡查設(shè)備運行狀況，清楚地記錄設(shè)備開停時間，發(fā)現(xiàn)異常及時排除，解決不了及時上報。

　　（2）其他相關(guān)工作：

　　A、保管空調(diào)房、冷凍機房鑰匙，做好鑰匙等級工作，禁止閑雜人員進入機房。

　　B、負責機房的.清潔衛(wèi)生工作。

　　1.14機管工

研發(fā)部的崗位職責8

　�。�1）會議接待管理：

　　A、負責部門會議的準備和會議記錄的編制工作。

　　B、負責來訪接待、電話接聽、咨詢解答及信息傳遞工作。

　　（2）執(zhí)行部門行政事務：

　　A、負責部門辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)工作。

　　B、負責部門員工的考勤匯總工作。

　　（3）文書資料管理：

　　A、負責部門文書的起草、公文制定等。

　　B、負責設(shè)備技術(shù)資料的管理與保管。

　　C、負責將各部門的保修，維修資料備案存檔。

　　D、負責一般文件資料的收發(fā)、歸檔、立卷和保管。

　　E、負責每日匯總各班組工作日報表，填報有關(guān)報表，報工程總監(jiān)審批。

　�。�4）材料工具申購：

　　A、對各專業(yè)組上報的`材料、工具申購單進行匯總，報上級領(lǐng)導審批同意后，辦理申購手續(xù)。

　　B、根據(jù)工程部材料的庫存情況，及時辦理常用消耗材料的申購手續(xù)，保證常用消耗材料儲備充足。

　　C、跟進部門所申購的材料和工具的采購進度，確保工程材料及時供應。

　�。�5）出入庫管理：

　　A、負責工程倉庫入庫材料、工具檢驗及入庫登記工作。

　　B、負責收集入庫材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告等資料。

　　C、發(fā)放工具及常用維修材料、并及時登記。

　�。�6）材料管理：

　　A、定期盤點，掌握材料和工具的庫存情況，及時向工程總監(jiān)報告。

　　B、將工程部倉庫積壓的材料清單上報工程總監(jiān)，研究利用方案。

　　C、工程部倉庫材料擺放整齊，倉庫打掃干凈。

　�。�7）其他工作：負責工程部內(nèi)部倉庫存儲材料和工具的外送維修工作，保證維修工作及時完成。

　　1.10強電工

研發(fā)部的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個技術(shù)團隊的交付和品質(zhì)，控制開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　2.對開發(fā)項目進行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項目質(zhì)量管控。

　　3.掌握控制應用平臺的項目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項目各階段的文檔。

　　4.負責產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的整理維護，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓。

　　5.負責產(chǎn)品開發(fā)的.項目技術(shù)方案編寫及匯報，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務。

　　任職資格：

　　1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，有2個以上大中型軟件成功經(jīng)驗，至少有10人以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

　　3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進行web開發(fā)；

　　4.熟悉linux/unix操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務器；

　　5.使用過nginx、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；

　　6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團隊合作意識。

研發(fā)部的崗位職責10

　　一、主要崗位

　　產(chǎn)品研發(fā)部部長

　　產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師

　　產(chǎn)品研發(fā)部校核員

　　產(chǎn)品研發(fā)部審定員

　　二、主要職能

　　1、編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實施計劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃

　　2、組織市場調(diào)研和預測

　　3、提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議

　　4、編制和組織實施新產(chǎn)品開發(fā)活動計劃。

　　5、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案

　　三、崗位職責

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1、領(lǐng)導分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃，負責具體實施，并針對任務變化進行階段性的調(diào)整，有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標，實施部門績效考核；

　　2、負責設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題，指導并參與研發(fā)及管理工作；

　　3、負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；

　　4、負責指導倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè)，并推進建設(shè)進程，促進資源共享；

　　5、負責組織安排標準化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓；

　　6、負責指導、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作；

　　7、負責設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

　　8、配合橫向部門的工作，對部門運營給予支持；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他事務；

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

　　（二）產(chǎn)品研發(fā)部部長崗位職責

　　1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合；

　　2、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學習，不斷提高整體藝術(shù)水平；

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設(shè)計重大技術(shù)問題的'研究和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；

　　6、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；

　　7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

　�。ㄈ�）產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責

　　1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究；

　　2、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準；

　　3、負責跟進市場動態(tài)，開展專題設(shè)計研究；

　　4、負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和講座，進行經(jīng)驗交流和總結(jié)；

　　5、根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案；

　　6、負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作，提出總體開發(fā)策略。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

　�。ㄎ澹┊a(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責

　　1、認真執(zhí)行和貫徹有關(guān)的質(zhì)量標準、質(zhì)量手冊和涉及自己工作的程序文件；

　　2、及時發(fā)現(xiàn)和解決在質(zhì)量體系運作過程中的有關(guān)問題；

　　3、完成對我公司質(zhì)量體系的審核過程。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

研發(fā)部的崗位職責11

　　一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

　　1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；

　　2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；

　　3、調(diào)整工藝后相應工藝文件的修改；

　　4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳；

　　5、負責實施基礎(chǔ)性研究試驗，并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析，指導生產(chǎn)改進工藝；

　　6、負責傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

　　二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

　　1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告；

　　2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場部進行調(diào)研。

　　3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

　　4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作；

　　5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；

　　6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā)，并組織內(nèi)部測評，并對測評結(jié)果進行分析改進；

　　7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗；

　　8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告；

　　9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項目資料并存檔；

　　10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性內(nèi)容的提供；

　　11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。

　　三、配料工作

　　1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；

　　2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理，標識清楚、分類清晰；

　　3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；

　　4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負責建立項目研發(fā)臺賬；

　　3、負責各項費用數(shù)據(jù)的`整理、歸檔，以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況；

　　4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作；

　　5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，食品類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；

　　4、具備良好的領(lǐng)導管理能力，能對研發(fā)項目進行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；

　　6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；

　　7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；

　　8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力；

　　9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識；

　　10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導的能力；

　　11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時間管理、工作計劃管理的技能；

　　13、善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，積極解決問題；

　　14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

研發(fā)部的崗位職責12

　　研發(fā)部產(chǎn)品工程師崗位職責

　　崗位職責：

　　1·新產(chǎn)品圖樣設(shè)計；

　　2·新品樣品制作；

　　3·新品送客戶承認，通過后量試、量產(chǎn)；

　　4·后期跟蹤，設(shè)變等；

　　任職要求：

　　1·機械/模具類專業(yè)，熟練運用auto cad及office辦公軟件·

　　2·英語熟練，會口語交流優(yōu)先·

　　3·接受能力強，吃苦耐勞，有上進心·

　　研發(fā)部產(chǎn)品工程師崗位

研發(fā)部的崗位職責13

　�。�1）本組設(shè)施、設(shè)備檢修、保養(yǎng)工作：

　　A、根據(jù)設(shè)備維保計劃，對酒店鍋爐設(shè)備、洗滌機械設(shè)備、餐廳機械設(shè)備、廚房用具、給排水系統(tǒng)運行狀況等進行檢修、保養(yǎng)。

　　B、對檢修、保養(yǎng)工作進行記錄。

　　（2）本組機械設(shè)備維修工作：

　　A、接受領(lǐng)班的維修指令，完成派工維修任務。

　　B、對自己完成的維修任務予以詳細的記錄，并按時上交領(lǐng)班。

　�。�3）其他工作：

　　A、保管用于維修和保養(yǎng)工作的'常用工具。

　　B、負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

　　1.15IT技工

研發(fā)部的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負責撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎(chǔ);

　　4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端經(jīng)驗,較強的.系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強的業(yè)務、交互設(shè)計能力,能夠根據(jù)業(yè)務構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系 崗位職責:

研發(fā)部的崗位職責15

　　職位名稱：產(chǎn)品研發(fā)部部長

　　職位代碼：

　　所屬部門：產(chǎn)品研發(fā)部

　　職系：

　　職等職級：

　　直屬上級：

　　薪金標準：

　　填寫日期：

　　核準人：

　　職位概要：負責新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

　　工作內(nèi)容：

　　1、對公司指定的新產(chǎn)品舉行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作；

　　2、對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)采取組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務；

　　3、按照部門工作職責制定本部門管理制度，細化工作流程，分解工作任務，明確工作標準；

　　4、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進方案并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出，審評驗證等工作；

　　5、組織部門人員按照產(chǎn)品研發(fā)、改進任務編制相應的器件清單；

　　6、對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中浮現(xiàn)的技術(shù)問題舉行討論，找出緣由，為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持；

　　7、負責對本部門所屬人員的'業(yè)務指導、業(yè)績考核、評選工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的暫時事物。

　　任職資歷：

　　教導背景：

　　◆土木專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)受：

　　◆受過工藝品制作、管理，產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓。

　　閱歷：

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作閱歷。

　　技能技巧：

　　◆認識產(chǎn)品研發(fā)程序；

　　◆豐盛的流程管理技能，認識產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　◆嫻熟使用電算及辦公軟件；

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度：

　　◆樂觀進取，責任心強，很強的自我約束力，自立工作和承受壓力的能力；

　　◆人際交流、交往能力強；

　　◆高度的工作熱烈，良好的團隊合作精神。

　　工作條件：

　　工作場所：辦公室，常常出差。

　　環(huán)境情況：基本舒服。

　　危急性：基本無危急，無職業(yè)病危急。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

【騎馬作文600字】相關(guān)文章：

關(guān)于騎馬的作文：騎馬的感悟11-27

騎馬的作文（經(jīng)典）04-22

騎馬的作文08-07

騎馬作文1000字：在壩上草原騎馬11-26

騎馬感悟作文：人生如騎馬800字06-08

難忘的騎馬作文04-22

關(guān)于騎馬作文01-21

關(guān)于騎馬的作文12-07

初中騎馬的作文11-28

精品騎馬作文11-28