【必備】騎馬作文錦集8篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,用到通知的地方越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的培訓通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知 篇1
各公司、項目部、機關各部室、中心:
為了切實做好員工培訓與發(fā)展工作,建設規(guī)模適度、結構合理、專業(yè)匹配、素質精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍,創(chuàng)建學習型企業(yè),制訂出與集團公司發(fā)展方向、部門建設契合的培訓計劃,使培訓需求調查工作更加有效,反映的內(nèi)容更加真實,現(xiàn)提出20xx年培訓需求調查具體建議,請機關各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過認真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況,分析隊伍的整體情況,查找適應企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距,從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面,在機關科室、直屬部門、各公司、小隊(車間)及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù),使培訓工作更具針對性和有效性,更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓需求,不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。
二、調查內(nèi)容、
(一)機關部室培訓需求調查
集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求
結合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務素質(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能),提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓內(nèi)容,填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》(附表1)
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的.,杜絕以一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將根據(jù)培訓需求,制訂培訓計劃。
。2)被調查對象:本部室全體人員。
(3)按規(guī)定時間,將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、并由部室長、主管領導簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班需求
有部室業(yè)務系統(tǒng)培訓辦班計劃意向,并且是真正能按計劃組織培訓的,請結合集團公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓需求,共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》(附表一)。
填報要求:被調查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應的人員。另附:被調查人員名單。
。ǘ┗鶎訂挝20xx年培訓需求調查
各公司、小隊(車間)、班組要做好三方面的需求調查,基層單位被調查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。
1、20xx年管理和專業(yè)技術崗位個人培訓需求
結合本單位和本崗位的實際情況,包括本崗位基本業(yè)務素質(通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能)、管理技能及技巧等知識,提出20xx年管理和專業(yè)技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元,分別填寫《業(yè)務主管以上管理人員培訓需求調查表》(附表二)和《專業(yè)技術崗位(或管理崗位)培訓需求調查表》(附表三)。
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關知識和技能為目的,杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將立足于廠內(nèi)培訓,特殊情況可列入廠外培訓計劃。
。2)被調查對象:本單位全體管理和專業(yè)技術人員。 (3)由公司教育干事按管理和專業(yè)技術人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部;電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個人培訓需求
依據(jù)本崗位操作要求,包括:通用安全知識,本崗位基本技能,HSE知識、工具與方法,提出20xx年操作人員個人培訓需求,填寫《操作崗位培訓需求調查表》(附表四),并以公司為單元,統(tǒng)計匯總,填寫《操作崗位培訓需求調查匯總表》(附表五),作為班組、小隊(車間)、公司和集團公司系統(tǒng)培訓的參考。
填報要求:
。1)需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責密切相關知識和技能為目的,杜絕提一些借學習名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應知應會范疇;針對申報的培訓需求,培訓部門將立足于廠內(nèi)培訓,特殊情況可列入廠外培訓計劃。
。2)被調查人員:本單位全體操作員工。
(3)由分公司教育干事組織調查、分類統(tǒng)計匯總、上報。
(4)填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份,文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓需求調查匯總表》打印一份、由基層單位負責人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報,將按無培訓需求處理,不安排培訓或培訓費用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
培訓通知 篇2
各有關企業(yè):
為加強企業(yè)家隊伍建設,培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍,山東省經(jīng)濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班,F(xiàn)就組織推薦學員有關事項通知如下:
一、培訓內(nèi)容
加強對世界經(jīng)濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓,提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓,提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓,提高資本運作能力;加強對電子商務、網(wǎng)絡營銷的培訓,提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的'培訓,提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內(nèi)知名專家學者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中,選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人,在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦,年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主,兼顧其他行業(yè)和領域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件,各協(xié)會推薦人選不超過4人。
三、培訓時間安排
20xx年3月-12月,每個單元集中學習4天,共7個單元。
四、有關事項
1、學員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人,市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動,要嚴肅培訓紀律,嚴格請銷假,培訓必須是學員本人參加,不允許他人代替,如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓、他人代替的現(xiàn)象,取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用,交通費用自理。
4、請各有關企業(yè)將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:dykfqjfj@126.com。
電話:xxx
經(jīng)濟發(fā)展局
20xx年2月28日
培訓通知 篇3
二、培訓地點:
公司大會議室
三、參加培訓人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的`發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求:
1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。
河南方大建設工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
培訓通知 篇4
XXX各部門:
為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全職責,防止各類火災等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情景下,組織進行一次安全專項培訓活動,現(xiàn)就培訓活動的有關情景通知如下:
一、培訓時間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式:理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象:XX全體人員
四、培訓資料:
見附件
五、要求:
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前,統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇5
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關企業(yè):
根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力,定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓班,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
10月20日8:00報到,培訓一天,
二、培訓地點:
岳陽市曉朝賓館(后花園)三會議室
二、培訓內(nèi)容:
學習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎創(chuàng)建知識。
三、參訓人員:
市局;、礦山科、煙花爆竹科負責人,各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負責人,部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)(名單見附件)
四、其他事項:
1、企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責通知
2、會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排,住宿自理。
聯(lián)系人:張 璇 xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培訓通知 篇6
根據(jù)學生的報名情況,現(xiàn)將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下:
一、培訓內(nèi)容:詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間:9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)
開始,按照課程表進行授課。
三、培訓教師:大學教授。
四、聯(lián)系電話:
五、上課教室:2號教學樓2111室(周五),2213室(周日)
某某單位:
時間:
培訓通知 篇7
各位結對教師:
在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農(nóng)村地區(qū)義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上,結合廣州市教育局當前重點工作的`要求,我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始,本期培訓以農(nóng)村義務教育階段骨干教師為主,并把鎮(zhèn)街教學指導中心業(yè)務干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學科農(nóng)村教師的結對指導老師(名單附后),聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間,你需要參加一段培訓活動,請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館,參加學科培訓活動。請準時出席。
憑本通知向學校請假。
廣州市教育局教學研究室
ZZ年12月25日
培訓通知 篇8
各市、省直管縣內(nèi)審協(xié)會,各內(nèi)審機構:
根據(jù)省內(nèi)部審計師協(xié)會20xx年度教育培訓工作計劃安排,擬定于6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內(nèi)部控制與風險管理培訓班,F(xiàn)將相關事項通知如下:
一、培訓時間
6月22日至24日全天培訓,為期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費)。(具體以正式通知為準)。
二、培訓內(nèi)容
本次特別邀請到南京審計大學教授、上汽集團原審計部朱憲主任為培訓班授課。
主要內(nèi)容:內(nèi)控體系建設、內(nèi)控的內(nèi)部審計、內(nèi)控的外部審計、組織風險導向的內(nèi)部控制體系的構建、組織內(nèi)部控制審計的理論與實踐經(jīng)驗的`借鑒,結合具體審計項目進行案例教學。
三、其他事項
1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫,并發(fā)送至安徽內(nèi)審培訓專用郵箱ahnspx@163.com(報名表聯(lián)系方式請務必填寫手機號),其他郵箱不受理報名,截止時間6月15日17:00。
2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內(nèi)部審計人員后續(xù)教育證書》,必須符合換證規(guī)定。換證條件詳見《安徽省內(nèi)部審計人員后續(xù)教育證書管理實施辦法》(試行)。
協(xié)會秘書處聯(lián)系人:洪麗、吳 堯
聯(lián)系電話:0551-64678321,64678232。
安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會
20xx年6月1日
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