青島的秋季作文（精選25篇）

　　篇一：鎮(zhèn)長三嚴三實民主生活會發(fā)言材料優(yōu)秀范文

　　“三嚴三實”主題教育活動開展以來，我認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及總書記系列重要講話精神，深入開展談心談話，廣泛全面征求意見，對照中央和省市縣有關(guān)規(guī)定，對照老一輩無產(chǎn)階級革命家的崇高風尚和高尚品德，對照先進典型的精神境界，汲取反面典型的深刻教訓，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，受到了深刻的“三嚴三實”教育，經(jīng)歷了深刻的思想洗禮，得到了深刻的黨性鍛煉�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、存在的“用權(quán)不嚴、律己不嚴、謀事不實”突出問題

　　(一)修身做人方面

　　一是理論學習不夠深。平時非常注重學習，但更多注重對經(jīng)濟工作、管理工作的學習，對政治理論學習的重視度不夠，存在實用主義和形式主義，偏重于對領(lǐng)導講話、政策會議等層面的學習貫徹，缺少深入系統(tǒng)地對原著、原文的學習。雖然經(jīng)常組織中心組等集中學習，也按要求開展了學習研討，但更多的是注重形式、而非結(jié)果，缺乏思想上的碰撞，距離真學、真懂、真信、真用仍有一定差距，做政治上的“明白人”還有一定差距。

　　二是調(diào)查研究不夠深。到郎溪工作以來，我主動放棄節(jié)假日，主動深入基層一線、企業(yè)項目等開展調(diào)查研究，經(jīng)常到自己的聯(lián)系點蹲點調(diào)研，帶著問題和思考，與基層干部面對面交流，但仍然存在調(diào)研不深入、主題不突出等問題。如，程式化安排、走馬觀花的調(diào)研多，帶著問題集體調(diào)研、專題調(diào)研的少;看典型、聽匯報的調(diào)研多，解決實際問題、指導基層工作的調(diào)研少。有時經(jīng)常帶隊或陪同對一些特色亮點較多的企業(yè)和鎮(zhèn)村進行輪番調(diào)研、反復調(diào)研，客觀上增加了基層負擔，也容易引起企業(yè)和群眾的反感。

　　三是聯(lián)系群眾不夠深。到郎溪工作以來，我經(jīng)常輕車簡從到基層，騎自己行車走遍了城區(qū)的每個角度，與老百姓深入溝通交流，群眾觀點和群眾路線的豐富內(nèi)涵有了更深刻的領(lǐng)會，但用“同呼吸、共命運、心連心”的要求相對照，還存在一定差距。如，對精準扶貧工作，包括對自己聯(lián)系的貧困戶，面上指導多，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位按政策抓好幫扶，直接上門較少，和具體對象溝通交流上次數(shù)偏少、深度不夠，“授之以魚”的多，“授之以漁”的少。

　　(二)用權(quán)律己方面

　　一是為民意識不夠強。始終堅持民生至上，不斷增加民生投入，但主觀上認為只要按照上面的部署，將民生工程任務完成到位，社會事業(yè)只要比過去有進步，群眾就會有更多的獲得感。一些工作在決策程序上還缺乏多方面、多層次聽取群眾意見的環(huán)節(jié)，導致沒有把一些好事做好、實事做實，沒有真正做到群眾的心坎里。在工作決策部署上，偏重于經(jīng)濟發(fā)展較多，對推進社會事業(yè)、公共服務和基礎設施等均等化方面關(guān)注不夠、投入不多。

　　二是民主意識不夠強。注重民主集中制落實，先后制定“五人小組”、書記專題會議、書記辦公會議制度，嚴格按規(guī)矩決策議事。但對一些急事難事，堅持民主集中制不夠，不能耐心聽取意見、多方辯證剖析，認為反復商議會導致議而不決，有時先定調(diào)子、定方向，讓其他同志不便于提意見，一定程度上存在“一言堂”拍板的現(xiàn)象。有時看到工作進展不理想，批評同志不注意場合和方法，不留情面，一定程度上會挫傷干部積極性。

　　三是自律意識不夠強。我一直高度重視作風建設，始終嚴以律己，堅持身先示范，狠抓制度落實，強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)了黨風政風的明顯好轉(zhuǎn)。但在規(guī)定執(zhí)行上，受社會各方面風氣影響，艱苦奮斗的意識淡化，存在“好面子”思想，有時還存在執(zhí)行標準不高、要求不嚴等情況。如，在一些公務接待和招商引資工作中，考慮工作更好地銜接，考慮到對客人的尊重，偶爾也會安排一些對口單位、招商部門的領(lǐng)導和相關(guān)人員參加，導致陪餐人數(shù)過多。

　　(三)干事創(chuàng)業(yè)方面

　　一是創(chuàng)新攻堅克難力度不夠大。積極適應新常態(tài)，充分發(fā)揮在經(jīng)濟戰(zhàn)場多年的經(jīng)驗等優(yōu)勢，堅持問題導向，緊密結(jié)合縣情，在招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設等方面出臺了一系列政策，克服了一系列困難和問題，取得了較好的發(fā)展成績，被市委譽為“郎溪新現(xiàn)象”。但對新中國工業(yè)革命、供給側(cè)改革等國家宏觀政策和產(chǎn)業(yè)政策理解把握仍不夠深，更加注重對經(jīng)濟工作的思考，對新常態(tài)下縣域經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展的思考研究仍需加強，存在“慣性思維”，在解決總量不大、層次不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題上的一些創(chuàng)新克難舉措仍需得到實踐檢驗。

　　二是狠抓工作落實力度不夠大。對招商引資、項目建設等經(jīng)濟發(fā)展工作，以及黨的建設等工作抓得很緊，緊盯不放。但有時存在以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象，存在應付、突擊或“一陣風”現(xiàn)象。對有些工作基層如何貫徹、執(zhí)行、落實具體指導不足，直接到一線跟蹤督查不到位，缺少“釘釘子”精神，個別重點項目和重點工作的推進的力度、進度、效果與預期目標存在差距。有的工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應對措施，問題解決不夠及時，個別工作仍停留在會議上、文件上。

　　三是干部隊伍建設力度不夠大。作為縣委書記，始終把抓干部隊伍建設作為重要責任，堅持“好干部”標準，嚴格按程序選人用人。但對干部隊伍長遠建設統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的事業(yè)和途徑還不夠?qū)挘�年輕干部培養(yǎng)、干部能上能下、能進能出、優(yōu)勝劣汰的用人機制有待進一步完善，對一些敢于擔當、政績明顯的干部，沒有及時提拔和獎勵，對少數(shù)工作不力或群眾有反響的干部，沒有“硬起心腸拉下臉”，處置不夠快速有力。

　　二、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題

　　1989年入黨以來，我始終對黨忠心耿耿，帶頭遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在思想上和行動上能與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的各項決策部署，始終把“四有”和“四個人”標準作為自己的行為準則和根本遵循。但實際工作中也存在如下問題：

　　(一)黨規(guī)黨紀學習不到位。黨章意識不夠強，有時覺得黨章是管方向、管思想的，對個人及工作指導意義不大，知其然即可，不必知其所以然。對新修訂的《準則》和《條例》，僅僅滿足于對“四個必須”、“四個堅持”、“四個自覺”和“六大紀律”等概念的了解，在深學、細照、篤行上做得還不夠，沒有做到準則了然于胸、條例入腦入心，落實《準則》和《條例》的自覺性和堅定性還有待進一步加強。

　　(二)政治意識堅守不到位。始終堅持做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做，但是在一些細節(jié)上，對政治紀律是最根本紀律的意識不強，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力。習慣于把思想防線只設置在反腐朽上，日常工作生活中放松了對干部的要求和管理，對一些傳播小道消息、損害黨的形象等違反政治紀律的現(xiàn)象僅僅局限于抵制反駁或者批評教育，嚴肅追究做得不夠。大局觀念不強，有地方主義傾向，有利的政策迅速執(zhí)行到位，不利的政策執(zhí)行有時有打折扣現(xiàn)象。

　　(三)黨內(nèi)生活認識不到位。對總書記強調(diào)的堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨的團結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”系統(tǒng)思考不夠深、綜合運用不到位，未能很好地以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動，對全縣各級黨組織的組織生活抓得不緊，“一課三會”等制度堅持不夠、落實不力。在日常工作中，與班子成員之間、與干部之間談心交心談工作多、交換意見少，批評和自我批評質(zhì)量不高、分量不夠。

　　三、落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任情況

　　在工作中，我能主動履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，大力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)落實監(jiān)督責任，做到落實“兩個責任”親自抓、負總責，做好表率、管好班子、帶好隊伍，切實把中央和省市縣委各項規(guī)定和要求落到實處，有力推動了縣域政治生態(tài)的不斷優(yōu)化。但認真對照，仍存在一些問題：

　　(一)思想認識不夠深。對黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性和新時期反腐朽工作的特點、規(guī)律認識不足，有時覺得干部辛辛苦苦這么多年不容易，出于“愛護干部”，覺得“功能抵過”，沒有充分認識到“寬是害、嚴是愛”，反腐朽領(lǐng)域“功不抵過”，只有嚴格的約束管理才是對干部最大的保護;有時覺得自己潔身自好就是抓好了黨風廉政建設工作，其他個別干部發(fā)生問題也是個人事情，與組織關(guān)系不大;有時覺得干部發(fā)生問題不在自己任上，沒有必要追根溯源，會影響班子團結(jié)和隊伍精氣神。

　　(二)責任落實不夠細。對黨風廉政建設“抓什么、誰來抓、怎樣抓”系統(tǒng)謀劃研究不深不細不到位，抓黨風廉政建設更多是把任務交給副書記和紀委書記去負責，影響了責任的落實。平時對黨風廉政建設和反腐朽工作，滿足于開會、簽責任狀，開會強調(diào)的多、面上提要求的多，日常教育流于形式，談心談話直面問題、動真碰硬還不夠。在具體工作中，重事后查處，輕事前防范、事中監(jiān)督，日常監(jiān)督管理不嚴格不到位。反腐倡廉制度建設的科學性、操作性還需進一步強化，制度設防、監(jiān)督制約等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，源頭預防、腐朽治理等方面創(chuàng)新舉措不多。

　　(三)監(jiān)督問責不夠嚴�！耙粛忞p責”、“一案雙查”落實得不夠堅決，有時在查處違紀問題和人員時，不能做到“零容忍”，怕?lián)p害地方形象、怕挫傷干部積極性、怕影響經(jīng)濟社會發(fā)展，問責的決心和力度還不夠大，舉措和辦法還不夠多，往往批評教育、誡勉談話得多，存在失之于寬、失之于軟、失之于晚的問題。導致少數(shù)部門和黨員干部組織紀律性不強，在“四風”和“小四風”方面，在有令不行、有禁不止等方面仍還不同程度地存在問題，少數(shù)領(lǐng)域腐朽問題還有發(fā)生。

　　四、根源分析

　　(一)理想信念還需進一步堅定。隨著年齡閱歷的增長、職務遷轉(zhuǎn)的變化以及社會不良風氣的影響，對強化理論武裝的重要性、長期性認識不足，自認為文化素質(zhì)較高、經(jīng)濟理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富，覺得理論學習松一下緊一下影響不大，所以削弱了精神追求，放松了思想層面的進步。認為作為縣級的基層干部，更重要的是抓落實，憑能力干好實際工作就行，致使理論水平和思想境界提高不快，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”認識不深，導致了“用權(quán)不嚴、律己不嚴、謀事不實”問題的產(chǎn)生。

　　(二)黨性修養(yǎng)還需進一步堅持。認為受黨教育培養(yǎng)多年，自己是老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，思想有所松懈，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，沒能在思想、工作、生活等方方面面，時時刻快快嚴格按黨員條件要求自己、按干部標準約束自己。同時，長期的市直部門“一把手”工作經(jīng)歷，也干出了一些成績，得到了大家的認可，有時難免聽不到不同聲音，聽取基層一線意見不夠自覺一貫，在自我完善、自我凈化、自我革新、自我提高上做得不夠、能力不強。

　　(三)主觀世界還需進一步改造。經(jīng)過專題教育思想洗禮，切實把牢了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，但嚴格對照“三嚴三實”要求，深感在樹牢權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面做的還不夠到位。對群眾利益無小事認識不深，沒有時刻牢記“權(quán)由民賦”、“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”等道理，思想深處還沒有徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，有時候?qū)⑷罕姷木植坷�益與全局利益簡單地隔離開來，沒有處理好對上負責與對群眾負責的關(guān)系，沒有徹底解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。

　　(四)道德品行還需進一步加強。雖然平常自我嚴格要求，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等方面，不存在“心里沒有任何敬畏、行為沒有任何底線”等問題。但隨著國內(nèi)外環(huán)境深刻變化，經(jīng)濟社會深刻變革，在道德品行上面臨的考驗越來越多，沒有站在黨的干部是社會主義道德的示范引領(lǐng)者的高度認識道德建設的重要性、緊迫性和長期性，有時認為當干部還是比實績，誰的成績多、政績大，可以“一美遮百丑”，至于道德品行方面的要求，是軟任務、軟指標，放松了對自己的要求，也放松了對干部隊伍的要求。

　　五、努力方向和整改舉措

　　(一)從嚴從實修身做人，筑牢理想信念根基，始終做到對黨忠誠。把理論學習和思想政治建設放在首位，深入學習國家總書記系列重要講話精神、黨章、馬列經(jīng)典原著和《準則》、《條例》等，堅持原原本本學，學深悟透，學而信、學而用、學而行。堅持以“三嚴三實”為標準，以正反兩方面典型為鏡鑒，反思反省，自律自勵，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，始終保持對黨絕對忠誠，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，真正做政治上的“明白人”。牢固樹立尊民、愛民、為民、利民的群眾觀，嚴格落實直接聯(lián)系服務群眾等制度，牽頭推進基層聯(lián)系點等活動，多到條件艱苦、困難矛盾多的地方帶著課題和問題調(diào)研，密切與人民群眾的感情和聯(lián)系。

　　(二)從嚴從實用權(quán)律己，堅守廉潔從政底線，始終做到個人干凈。堅持民主集中制，突出重大決策前的調(diào)查研究和溝通醞釀，不斷健全縣委議事規(guī)則和決策程序，堅持在法律約束下做決策，在制度籠子里辦事情，嚴格嚴格按照法定職責、法定權(quán)限、法定程序，公開透明履職盡責，自覺做尊法、學法、守法、用法的模范。深刻認識作為黨員領(lǐng)導干部，特別是縣委書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”的重要作用，始終牢記手中的權(quán)力來自人民，必須用之于人民、服務于人民，堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，始終做到自警自省自律、慎獨慎初慎微。切實加強道德品行自我教育，從嚴管好親屬和身邊工作人員，堅持以優(yōu)良的作風、務實的工作贏得群眾信任、社會認可，著力營造團結(jié)共事、合力而為、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和工作氛圍。

　　(三)從嚴從實干事創(chuàng)業(yè)，錘煉求真務實作風，始終做到敢于擔當。面對大是大非敢于亮劍，面對社會不良思潮敢于回應，做到有理有據(jù)有節(jié)，承擔起共產(chǎn)黨員應有的政治擔當。堅持把發(fā)展作為第一要務，自覺擔起縣委領(lǐng)導發(fā)展的第一責任。強化戰(zhàn)略定力，積極主動作為，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署，秉承創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念，圍繞“調(diào)轉(zhuǎn)促”工作主線，大力實施生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、文化名縣等戰(zhàn)略，發(fā)揚講擔當、勇作為、不避難的精神，深入推進“項目提質(zhì)提效年”“招商選資合作年”“工業(yè)經(jīng)濟突破年”“文化旅游產(chǎn)業(yè)提升年”等活動開展，創(chuàng)新思維舉措，務實克難攻堅，在難題破解中科學引領(lǐng)新常態(tài)和“十三五”發(fā)展，確保提前全面建成小康社會。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化權(quán)力公開和監(jiān)督制約，加強廉政風險防控，依法依規(guī)建章立制，真正做到面對工作敢說“跟我來”，面對紀律敢講“跟我學”，面對危機敢喊“跟我上”。

　　篇二：鎮(zhèn)長三嚴三實民主生活會發(fā)言材料優(yōu)秀范文

　　今年以來，本人在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作;盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。按照縣紀委、縣委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就求真務實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下：

　　一、加強學習，深刻認識求真務實和廉潔從政的重要意義

　　中紀委三次全會是在我國全面建設小康社會的重要歷史時期召開的一次會議，胡總書記的講話從實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了新形勢下大力弘揚求真務實精神的極端重要性，其立足點就是實事求是、真抓實干。結(jié)合胡總書記的講話精神及中紀委第三次全會工作報告和市委《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導干部送錢收錢跑官和要官等違紀違法問題實施意見》的精神，本人進行了不間斷地學習。首先，積極參加中心組集中學習和自學，深刻領(lǐng)會求真務實與廉潔從政的精神實質(zhì)。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界，不斷和先進人物、先進典型進行對比，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，為在行動上做到求真務實，打下了堅實的基礎。其次是堅定信念，理清求真務實與廉潔從政的著力方向。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關(guān)鍵是在于不斷求全區(qū)區(qū)情之真，務堅持艱苦奮斗之實，立足本職，研究新方法，解決難問題，做好自身的工作;求全區(qū)各項建設規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律之真，抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興區(qū)的第一要務之實，科學把握發(fā)展規(guī)律，爭先創(chuàng)優(yōu)，把各項分管的工作搞上去;求群眾的歷史地位和作用之真，務發(fā)展最廣大人民根本利益之實，決策前、決策中、決策后都要把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量政績的唯一標準。再次是堅持求真務實，樹立科學的發(fā)展觀。求真尋求的就是“真理”，實實在在，既不“左”，又不“右”，完全按照客觀規(guī)律來辦事。作為一個地區(qū)、一個部門、一個單位，科學的發(fā)展觀念就是“真理”，科學的發(fā)展觀是正確的政績觀的基礎。通過學習，本人更加自覺地堅持各項工作都以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，用發(fā)展的眼光看一切事物，促進全區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作

　　按照區(qū)委常委會的統(tǒng)一分工，本人主要負責本鎮(zhèn)的萬元增收和扶貧工作。在工作中，我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持有決策就要有調(diào)研�？茖W的調(diào)研是正確決策的基礎，對于分管的單位和部門，我事必親躬，深入一線，在決策前就進入了調(diào)研，掌握第一手的材料。二是堅持辦實事、求實效。對于分管的單位和部門，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子，不搞“形象工程”。本人嚴格按照鎮(zhèn)黨委的要求，深入基層、深入一線，全面落實了各項幫扶措施，一系列親民、惠民、利民政策得到了落實。三是堅持萬事民為先。時刻把人民的利益放在首位，一切工作圍繞群眾的利益來開展，把群眾滿意不滿意、答應不答應作為政績標準。堅持全心全意為人民服務，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終牢記黨的宗旨，堅持一切從人民的利益出發(fā)，堅持以全鎮(zhèn)廣大人民的根本利益為最高標準。四是在工作在做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事。二是正，從自身做起，樹立正氣。堅持“立黨為公、執(zhí)政為民、嚴以律己”。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極做好各項工作，對主管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商解決問題。三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。嚴格遵循黨政干部選拔任用工作的四項監(jiān)督制度，對分管部門要求要樹正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民。在任何時候都要以民為本，以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，扎實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

　　三、認真落實黨風廉政責任制

　　本人能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中紀委提出的進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。并遵守中央和市委關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設、廉潔從政的規(guī)定和要求。按照“三項治理”有關(guān)規(guī)定和創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員“五帶頭”的標準嚴格要求自己。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐朽行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

　　四、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

　　對照胡總書記在中紀委三次全會上提出的違背求真務實精神的“十種表現(xiàn)”，本人認真進行了自我批評，我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。另一方面是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于各種內(nèi)因和外因的束縛，在思想或工作中，只滿足于一般的嘗試，缺乏超前性、全局性、系統(tǒng)性的方法與手段。

　　對照中紀委第三次全會工作報告中對領(lǐng)導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設中不存在任何一個問題。本人近年來也一直廉潔奉公，未接受任何影響公正招待公務的利益;公道正派用人，不任人為親、營私舞弊;艱苦奮斗，務實為民，從不弄虛作假，與民爭利。

　　對照市委《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導干部關(guān)錢收錢跑官和要官等違紀違法問題的實施意見》，本人堅持做到了以下幾點：一是除朋友、親戚正常交往外，不賄賂;二是堅持正確的用人導向，任人唯賢;三是從不打著領(lǐng)導干部的旗號辦私事、謀私利;四是在分管工作中帶頭遵紀守法，反腐倡廉;五是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，管好了下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員。

　　人無完人，金無足赤，當然，在本人身上還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。我將本著虛心的態(tài)度，加以接受。

　　五、今后需加強和努力改進的問題

　　首先，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好黨員形象;其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發(fā)腐朽的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐朽、不愿腐朽”的防范和自律機制;第三，不斷用生活中的反而典型警示和告誡自己，趨賢避倭，時時自重、自省、自警、自勵。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好。

　　我們黨，生于人民，長于人民，扎根于人民，與人民群眾血肉相連，“三個代表”重要思想指出，要代表最廣大人民群眾的利益，這句話落實到我們火爐鎮(zhèn)，就是要為這三萬群眾的切身利益著想，千方百計為群眾的生活、生產(chǎn)、穿衣吃飯、增加收入著想。當然，作為領(lǐng)導，手中有一定的權(quán)力，要如何看待和運用手中的權(quán)力就是一個最基本的原則性問題。為什么一部分人沒能正確把握權(quán)力關(guān)，就是沒有真正認識到手中的權(quán)力是人民群眾給予的，是用來為人民群眾服務的，任何用權(quán)謀私的行為將受到人民的審判，受到應有的懲罰。作為共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部，就是要站在人民群眾的立場上，公平、公正的為群眾辦事，只要干部一心為民，廉潔奉公，群眾就信任你，黨員干部自然就有威信。損公肥私、欺上瞞下的，終將受到人民的唾棄，受到應有的懲罰。

　　俗話說“公生明，廉生威”。我們要自覺發(fā)揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，向黨和人民交出合格的答卷!

　　篇三

　　20XX年，本人負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結(jié)反思如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在一定的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯(lián)系實際不緊，學習的效果不夠好。

　　2、思想不夠解放。主要表現(xiàn)在工作中有因循守舊的現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠積極主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。

　　3、宗旨意識不夠強。主要表現(xiàn)在工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農(nóng)村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調(diào)查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關(guān)心不夠。

　　4、廉潔自律認識不夠深。主要表現(xiàn)在只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層遵守廉潔自律 各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠。

　　5、科學謀劃，創(chuàng)新突破能力不強。主要表現(xiàn)在把握全局，駕馭全局科學規(guī)劃的能力不夠強，在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統(tǒng)性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創(chuàng)新突破不夠。

　　6、調(diào)動村級干部工作的積極性不夠高。主要表現(xiàn)在沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的積極性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制，所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強，成效不顯著。

　　二、存在問題的思想根源

　　1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。

　　2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，責任追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數(shù)村出現(xiàn)工作措施不到位，帶來農(nóng)戶違規(guī)現(xiàn)象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環(huán)境整治工作一些村進展緩慢，河道水環(huán)境保潔不到位等等。

　　3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調(diào)研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

　　三、今后努力的方向

　　1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，同時還要善于思考，勤于總結(jié)，努力提高理論水平。

　　2、強化責任意識，促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要把對上負責和對下負責結(jié)合起來，把對同志負責和對自己負責結(jié)合起來，把對黨和人民的事業(yè)高度負責精神和實事求是的科學態(tài)度結(jié)合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

　　3、轉(zhuǎn)變作風，改進方法，努力提高領(lǐng)導水平。深入開展調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執(zhí)政為民的服務意識。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。

　　一是咬住項目求實效。力求每個項目有個服務班子全程服務，加大項目和農(nóng)民的結(jié)合度，提升富民增收的實效。二是細化責任抓落實。各項工作要細化到人，責任到人，追責到人，職責明確，責任到位，抓實工作。三是破解瓶頸求突破。在“三資”清查、土地確權(quán)、危房改造、計劃生育、城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等一些工作中，要大膽創(chuàng)新，集中力量攻堅，把難推動的工作抓實抓出成效。四是抓好安穩(wěn)筑底線。

　　安全無小事，要切實強化防范意識，嚴密責任監(jiān)管，加大維穩(wěn)力度，加強安全生產(chǎn)，矛盾調(diào)處等工作，確保安全工作扎扎實實，萬無一失。“心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不忘為”，通過“三嚴三實”專題民主生活會，不斷提高我們的執(zhí)行能力。執(zhí)政水平，為實現(xiàn)“富裕、文明、和諧”新冊村而努力工作。

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