關(guān)于清明掃墓有感作文600字（通用43篇）

　　范文二

　　今年以來，xx縣堅(jiān)持把抓基層黨建述職評議考核作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、硬的措施抓好述職評議考核工作，切實(shí)增強(qiáng)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識，全面提升全縣基層黨建工作科學(xué)化水平。

　　一是精心組織實(shí)施�？h委書記述職評議考核工作為標(biāo)桿，認(rèn)真制定部門黨委書記抓基層黨建工作述職評議工作方案，明確了述職評議考核主要內(nèi)容、方法步驟、具體形式。以審核對照檢查材料的標(biāo)準(zhǔn)對部門黨委書記述職材料進(jìn)行把關(guān)，先后進(jìn)行了5次修改，確保了述職報(bào)告成績講精、問題找準(zhǔn)、思路談清。在述職評議會(huì)上，部門黨委書記緊扣履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)講問題、挖根源、談打算，把自己擺進(jìn)去，做到了見人見事見思想;縣委組織部部長逐一進(jìn)行點(diǎn)評，不繞彎子、不留情面，著重指出問題、提出改進(jìn)方向，使部門黨委書記感到了真述嚴(yán)評的壓力;側(cè)重聽取基層一線黨員干部意見，縣委常委會(huì)班子、部分市縣黨代表等60余人以無記名填寫測評表的方式現(xiàn)場進(jìn)行評議。

　　二是強(qiáng)化具體指導(dǎo)。堅(jiān)持從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)指導(dǎo)抓好鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，對10個(gè)鎮(zhèn)黨委書記述職材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點(diǎn)是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報(bào)告不偏題、不空虛，有亮點(diǎn)、有措施。注重多渠道掌握真實(shí)情況，組織人員不打招呼、不看“景點(diǎn)”，深入全縣部分鎮(zhèn)、村(社區(qū))進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入細(xì)致地了解基層黨建工作真實(shí)情況，防止了述職對象虛報(bào)成績、唱功好、做功差。

　　三是注重結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合全縣20**年度第三季度明查暗訪，采取召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、查閱資料、實(shí)地調(diào)研等多種方式，深入了解各級黨組織書記抓基層黨建工作履職、重點(diǎn)任務(wù)完成和整改措施落實(shí)情況，廣泛聽取基層黨員群眾意見建議，按照述職評議得分和述職后考核得分進(jìn)行綜合量化評分。把綜合考評結(jié)果作為評價(jià)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記實(shí)績考核的重要依據(jù)，對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位、基層黨員群眾反映好的予以通報(bào)表彰，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn);對履行管黨職責(zé)不到位、抓基層黨建工作不力、基層黨員群眾反映較差的，督促制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，限期進(jìn)行整改，情況嚴(yán)重的嚴(yán)肅問責(zé)。充分運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介，在xx新聞、xx黨建網(wǎng)公開公示鎮(zhèn)、部門黨委書記述職評議結(jié)果，主動(dòng)接受基層黨組織和黨員群眾評判監(jiān)督。

　　范文二

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的精神，根據(jù)中組部、中國郵政集團(tuán)公司黨組、總行、省分行黨委的工作部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)對全行基層黨支部書記抓黨建工作定期開展述職評議考核工作。日前，郵儲銀行南昌市分行黨委部署開展20**年基層黨建工作述職評議考核工作。

　　據(jù)悉，該行黨委領(lǐng)導(dǎo)極其重視基層黨建工作述職評議考核工作，把基層黨建述職評議考核工作是夯實(shí)黨建工作重要體現(xiàn)抓好抓實(shí)。一是召開市分行黨委會(huì)議，研究部署開展基層黨建述職評議考核工作，要求各黨支部書記要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，始終緊繃業(yè)務(wù)和黨建兩根弦，做到“兩手抓，兩手都要硬”，把黨建述職作為落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措;二是要求黨群工作部按照《中國郵政儲蓄銀行南昌市分行基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》，制定20**年度中國郵政儲蓄銀行南昌市分行基層黨建述職評議考核工作實(shí)施方案;三是要求各黨支部分充分認(rèn)識黨建述職評議考核工作的重大意義，并結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和中央巡視反饋問題整改工作，準(zhǔn)確把握“上級評議與黨員群眾評議相結(jié)合”、“定性定量相結(jié)合”、“現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合”三項(xiàng)原則，落實(shí)好黨建述職評議考核工作;四是細(xì)化全行基層黨建述職評議考核工作流程，下發(fā)考核方案、開展年度自查、撰寫述職報(bào)告、進(jìn)行現(xiàn)場檢查、召開黨建述職評議會(huì)、按時(shí)上報(bào)黨組織書記述職報(bào)告和本單位黨建述職評議考核工作報(bào)告，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作;五是制定全行基層黨建述職評議考核工作時(shí)間表，明確了責(zé)任單位和實(shí)施單位;六是目前正值歲末年關(guān)生產(chǎn)旺季，要處理好述職評議考核工作和日常工作的關(guān)系，確保按時(shí)限高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù);七是結(jié)果運(yùn)用注重掛鉤。把抓基層黨建工作情況作為評價(jià)基層黨支部書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要內(nèi)容，對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位、評議考核中黨員群眾反映好的充分肯定，并作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)，對黨員群眾反映差的記錄在冊限期整改。

　　范文三

　　烏達(dá)區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、區(qū)直屬黨組織書記抓黨建述職評議考核主要圍繞中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的任務(wù)要求進(jìn)行，內(nèi)容包括：研究部署黨建工作，推進(jìn)工作主要思路和重大舉措，完成年度重點(diǎn)任務(wù)和取得的主要成效，研究解決黨建工作突出問題的主要措施和整改落實(shí)情況。此次述職評議考核主要以習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)重要講話精神特別是從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求為指導(dǎo)，重點(diǎn)圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)等進(jìn)行，突出嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和加強(qiáng)基層黨建工作等內(nèi)容。

　　烏達(dá)區(qū)要求各級黨組織書記要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨委書記履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的要求，把黨建工作作為主業(yè)，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓扎實(shí)，做到黨組織書記述職述黨建、群眾評議評黨建、年度考核考黨建、選拔任用干部看抓黨建情況，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)和要求不折不扣地落到實(shí)處，為推動(dòng)烏達(dá)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，加快推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)型，打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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