描寫人物和體態(tài)的作文素材

　　摘要：我國有學者從現(xiàn)代社會廉政的特征和實質出發(fā)，認為廉政包含四個要素：一是“廉正”，指政府及其官員在履行公務、處理問題的過程中廉潔而公正、廉潔而正直，不侵吞、不收賄、不枉法;二是“廉樸”，指政府及其官員取之于民者少而用之于民者多;三是“廉節(jié)”，指政府及其官員在國家管理活動和處理與社會公共事務有關的活動中具有清廉無私的品德，也稱廉德;四是“廉制”，即有關廉政的制度。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設目標管理責任書

　　為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護XX改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)縣紀委的具體要求，特簽定責任書。

　　一、責任對象

　　各村(居)黨支部書記、主任,部門負責人。

　　二、責任要求

　　1.落實縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規(guī)制度，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

　　2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。

　　3.嚴格標準、嚴格程序、規(guī)范操作，公開、公平、公正地完成組織發(fā)展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。

　　4.要嚴格遵紀守法，建立規(guī)范的經(jīng)濟賬目，隨時接受鎮(zhèn)財政的檢查，杜絕侵吞和經(jīng)濟違紀。

　　5.節(jié)約、合理開支辦公經(jīng)費，規(guī)范管理集體財產(chǎn)，嚴防假公濟私。

　　6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理朽敗。

　　7.積極支持紀檢及監(jiān)察機關或職能部門履行職責。

　　8.堅持求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。

　　三、責任考核

　　1.積極配合鎮(zhèn)黨委對村(居)班子和村(居)干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。抓好本單位黨風廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。

　　2.執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會、述職報告和工作總結的一項重要內容。

　　3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發(fā)生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。

　　4.主動向鎮(zhèn)黨委匯報本單位黨風廉政建設情況，對本單位出現(xiàn)的違紀問題提出初步處理意見。

　　四、獎勵及責任追究

　　1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：

　　(1)責任心強，黨風廉政建設工作成績突出，年度內未出現(xiàn)違反黨風廉政建設責任事件，大多數(shù)群眾滿意;

　　(2)嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評; (3)堅持原則，敢于監(jiān)督，勇于檢舉違法違紀問題; (4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果;

　　2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節(jié)較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規(guī)追究其責任：

　　(1)對出現(xiàn)的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。

　　(2)對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。

　　(3)對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴重后果的。

　　(4)不接受鎮(zhèn)紀委或群眾監(jiān)督，因失職瀆職給鎮(zhèn)或村(居)造成重大損失的。

　　中共XX鎮(zhèn)委員會 村黨支部

　　XX鎮(zhèn)政府 村民委員會

　　二0XX年三月

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