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難忘的圣誕作文

時(shí)間:2025-08-31 14:25:07 圣誕節(jié) 我要投稿

難忘的圣誕作文600字(精選12篇)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

難忘的圣誕作文600字(精選12篇)

  你們好!

  按照公司文件要求,對(duì)照公司文件要求評(píng)議做到的七查七看,現(xiàn)將我學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況在我們這次《XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》上做以下匯報(bào):

  一查思想觀念,看在解放思想上是否有新突破和新收獲

  通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,使我在解放思想上有新的突破和收獲。我們中心局的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形式上非常嚴(yán)峻,各個(gè)運(yùn)營(yíng)商相互之間明爭(zhēng)暗斗始終沒(méi)有停歇過(guò),在小區(qū)用戶的發(fā)展上面我們下大了功夫,在小區(qū),我們不僅靠政策穩(wěn)定了現(xiàn)有的用戶,而且靠服務(wù)吸引了大量的用戶,現(xiàn)在的小區(qū)我們已經(jīng)把鐵通的用戶全部爭(zhēng)取過(guò)來(lái)。在花園小區(qū),我們投入了300對(duì)電纜,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了160戶。電信部門看到我們的效益比較可觀,就通過(guò)開(kāi)發(fā)商和物業(yè)強(qiáng)行進(jìn)入,我們通過(guò)請(qǐng)示就在他們施工的當(dāng)天就給予制止。并和公司領(lǐng)導(dǎo)一起與其談判,使其讓出投入的光纜和傳輸設(shè)備為我所用,讓我們利用光纖到樓宇來(lái)發(fā)展我們的寬帶用戶。在拓寬市場(chǎng)發(fā)展用戶方面,我們又有新的突破。通過(guò)我們員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù),感動(dòng)了我們的用戶的同時(shí)又發(fā)展了新用戶,一花引來(lái)百花香。平安保險(xiǎn)公司通過(guò)了解我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為其感動(dòng),主動(dòng)和我們聯(lián)系業(yè)務(wù),我們不失時(shí)機(jī)的抓住機(jī)會(huì),主動(dòng)出擊。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在有關(guān)科室的密切配合下,我們僅僅用了一個(gè)星期就完成了平安保險(xiǎn)公司的安裝任務(wù),當(dāng)天就為公司收取現(xiàn)金兩萬(wàn)元,一共在其保險(xiǎn)公司安裝了189臺(tái)電話。通過(guò)將近兩個(gè)月的運(yùn)行情況分析,保險(xiǎn)公司的電話發(fā)生額每個(gè)月都在9000元左右,每年能給公司帶來(lái)10萬(wàn)多元的經(jīng)濟(jì)效益。

  二查學(xué)習(xí)成果,看是否領(lǐng)會(huì)把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求

  科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求是:

  1 堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益,讓發(fā)展成果惠及全體人民。

  2 全面發(fā)展,就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

  3協(xié)調(diào)發(fā)展,就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放,推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。

  4可持續(xù)發(fā)展,就是要促進(jìn)人與自然的和諧,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。

  三查素質(zhì)能力,看是否具備適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的知識(shí)能力和素養(yǎng)

  一個(gè)沒(méi)有良好素質(zhì)的人是帶不好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我能在工作任勞任怨,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,處處用心工作,工作目標(biāo)追求是:只有更好,沒(méi)有最好。

  四查工作作風(fēng),看是否做到了為每務(wù)實(shí)清廉

  在工作作風(fēng)方面,我始終能堅(jiān)持以身作則,要求職工干的工作我搶先干在前,要求職工會(huì)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)我首先弄懂學(xué)會(huì)。在有危險(xiǎn)和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全,而是考慮職工的安全。每當(dāng)公司有大的施工任務(wù)我都是搶在前,干在先,經(jīng)常是帶病堅(jiān)持工作。由于我們維修工作是不分節(jié)假日的,所以我周六和周日從來(lái)就沒(méi)有休息過(guò),安排好車輛和人員的工作,掌握安裝和維修的全面情況以便調(diào)度指揮。

  五查制度規(guī)定,看是否煩瑣教條,制約企業(yè)發(fā)展

  一項(xiàng)制度規(guī)定,總是由原則和例外組成。凡原則必有例外。沒(méi)有例外的制度,是僵化的教條!對(duì)待公司的各項(xiàng)規(guī)章制度我們都是嚴(yán)格把關(guān)靈活執(zhí)行的,比如檢修電纜,工作量大,在我們?nèi)藛T不足的情況下,我們通過(guò)請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)采取自行檢修和外雇工檢修相結(jié)合,效果比較好,電纜的利用率明顯提高,電話的故障率明顯下降。在車輛保養(yǎng)方面,按照公司規(guī)定我們的電話安裝維護(hù)車輛每年的冬季只能停在外邊,沒(méi)有暖庫(kù),對(duì)冬季運(yùn)行的車輛行駛和我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作沒(méi)有保障,我們通過(guò)和車隊(duì)協(xié)商并請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo),去年我們的電話維修車輛已經(jīng)全部入庫(kù),對(duì)我們車輛的使用年限和我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作都起到了非常好的效果。

  六查工作措施,看是否能夠加快推進(jìn)企業(yè)發(fā)展

  我們營(yíng)業(yè)科的工作措施是能抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),不放過(guò)任何一個(gè)漏洞。我們每天堅(jiān)持開(kāi)早會(huì),總結(jié)前一天的工作,安排好當(dāng)天的工作。對(duì)每天出現(xiàn)的工作難點(diǎn)都能落實(shí)到具體人。另外,我們科里每個(gè)月末分別對(duì)安裝維修的兩個(gè)班組和營(yíng)業(yè)收費(fèi)的全體人員開(kāi)好月末總結(jié)大會(huì),在會(huì)上分別由主任工程師和經(jīng)營(yíng)主任主持,班長(zhǎng)做每月的工作匯報(bào),由主任總結(jié)當(dāng)月工作的優(yōu)缺點(diǎn),查找不足之處,謀劃好下個(gè)月的工作,最后由科長(zhǎng)書(shū)記做補(bǔ)充。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的抓實(shí)抓落實(shí),對(duì)我們科里的各項(xiàng)工作質(zhì)量的提示大有益處,能夠促進(jìn)工作的發(fā)展。

  七查是否樹(shù)立過(guò)緊日子思想,看應(yīng)對(duì)危機(jī)的各項(xiàng)舉措是否落實(shí)

  我們營(yíng)業(yè)科負(fù)責(zé)全中心局的電話和寬帶安裝維護(hù)和經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作,是否能有過(guò)緊日子的思想,直接關(guān)系到我們工作的整體效益情況。具體實(shí)列有:在小區(qū)達(dá)標(biāo)的工作中,我們把大量的舊皮線給回收回來(lái),在今年的線路鋪設(shè)電纜吊掛當(dāng)中,我們都是用回收的廢舊皮線捆綁,為公司節(jié)省了皮線支出1000余米。針對(duì)寬帶用戶貓頻繁損壞的問(wèn)題,為了對(duì)我們公司負(fù)責(zé),為了給公司節(jié)省采購(gòu)新貓和維護(hù)舊貓的費(fèi)用,我們?cè)谥行木质淄屏嗽谑芾韺拵в脩糇層脩糇詡湄埖撵`活政策,并在全公司推廣開(kāi)來(lái),至此一項(xiàng)措施就能為公司每年節(jié)省20多萬(wàn)的資金。

  結(jié)合本次民主生活會(huì),本人也深刻反思了思想及工作作風(fēng)等方面存大的問(wèn)題及原因,以達(dá)到改正不足、促進(jìn)工作的目的。現(xiàn)在我就本人存在的有關(guān)不足和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

  一、存在的不足

  1、理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈,還不夠刻苦認(rèn)真和深入,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠,特別在理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定的差距。

  2、工作布置多親自檢查少。主持全科的工作,我總覺(jué)得有許多事要辦,對(duì)下面要求多,加之自己有時(shí)強(qiáng)調(diào)辦事質(zhì)量。自己往往把工作布置下去之后,交給分管的主任工程師和經(jīng)營(yíng)主任負(fù)責(zé),親自督促檢查力度不大,或者只是過(guò)問(wèn)一下,沒(méi)有做到全面深入的掌握。

  3、深入基層調(diào)查研究不夠深入。一是整天忙于日常安裝維護(hù)工作,沒(méi)有把更多的時(shí)間用于到各個(gè)班組調(diào)查研究,對(duì)班組工作指導(dǎo)不夠,掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問(wèn)題的原因主要是自己的職工意識(shí)和職工觀點(diǎn)不是很強(qiáng),只是把自己主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等一些重點(diǎn)工作上,因而導(dǎo)致了自己聯(lián)系職工的方面存在一定的不足。

  4、工作方法有待改進(jìn)。由于自己主觀上想干好工作,有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因?yàn)橛屑痹昵榫w,在工作中有時(shí)不注意講究方式方法,使有些同志難以接受。

  二、整改措施和奮斗目標(biāo)

  1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí),自覺(jué)學(xué)習(xí)。特別要注意提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

  2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實(shí)履行好營(yíng)業(yè)科第一責(zé)任人的職責(zé)。

  3、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹(shù)立職工觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記職工利益無(wú)小事的道理,時(shí)刻把職工的安危冷暖掛在心上,要經(jīng)常深入到職工當(dāng)中去,為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事,真正做到聽(tīng)職工話,知職工事,解職工憂,交職友。扎扎實(shí)實(shí)的在職工當(dāng)中樹(shù)立起良好的形象。

  發(fā)言完畢,不足之處請(qǐng)大家批評(píng)改正。謝謝大家。

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