離婚撤訴申請書范本

　　處罰辦法規(guī)范制度

　　第一章 總則

　　1.在確定了財務(wù)人員的責(zé)任之后，就必須作出相應(yīng)處罰規(guī)定，從而使責(zé)任落到實處。

　　2.本制度適用于公司本部及所屬子公司、分公司。

　　第二章 處罰內(nèi)容

　　1.出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)對財務(wù)人員予以相應(yīng)處罰。

　　(1)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金。

　　(2)用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金。

　　(3)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的。

　　(4)利用賬戶替其他企業(yè)或個人套取現(xiàn)金。

　　(5)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。

　　(6)保留賬外款項或?qū)⑵髽I(yè)款項以財務(wù)人員個人儲蓄方式存入銀行。

　　2.出現(xiàn)下列情況之一的，責(zé)任財務(wù)人員應(yīng)予解聘。

　　(1)違反財務(wù)制度，造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂。

　　(2)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料。

　　(3)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿。

　　(4)利用職務(wù)便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取企業(yè)財物。

　　(5)弄虛作假，營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪w挪用企業(yè)公款。

　　(6)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使企業(yè)利益遭受損失。

　　(7)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤。

　　第三章 附則

　　1.本制度由經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本制度自頒布之日起施行。

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