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我想變成水作文

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我想變成水作文

  2015年1月14日,國務院公布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,決定從2014年10月1日起對機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度進行改革,機關事業(yè)單位將實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。這意味著,在我國存在了近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”將成為歷史。今后,機關事業(yè)單位人員將跟企業(yè)職工一樣,個人需繳納部分養(yǎng)老保險。

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  《決定》指出,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅持全覆蓋、;、多層次、可持續(xù)方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點,改革現(xiàn)行機關事業(yè)單位工作人員的退休制度,逐步建立起獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險體系。

  《決定》規(guī)定,機關事業(yè)單位實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度,由單位和個人共同繳費;改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,待遇水平與繳費相關聯(lián),建立多繳多得、長繳多得的激勵機制;建立基本養(yǎng)老金正常調整機制,統(tǒng)籌考慮機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金調整;加強養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督,確;鸢踩;做好養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作,促進人員合理流動;同步建立職業(yè)年金制度,形成多層次的養(yǎng)老保險體系;建立健全養(yǎng)老保險籌資機制,確保待遇發(fā)放;逐步實行社會化管理服務,不斷提高管理服務水平。

  有啥變化?

  1.公務員要繳納養(yǎng)老金了

  改革后,機關事業(yè)單位工作人員將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金,并將發(fā)放全國統(tǒng)一的社會保障卡,從單位養(yǎng)老轉向社會化養(yǎng)老。

  【例子】

  公務員小明除去津貼、補貼等,每個月繳費工資是5000元,改革前單位和個人都不用繳費,小明退休后照樣有養(yǎng)老金。改革后,小明每月要繳納養(yǎng)老保險400元。職業(yè)年金方面,小明又要繳200元,加上基本養(yǎng)老保險的400元,一共繳600元,這筆錢是從小明的月收入中扣除的,將進入小明的養(yǎng)老金個人賬戶。連同單位繳費部分,退休后按月發(fā)放。

  2.養(yǎng)老金不再按級別

  一直以來,一些機關和事業(yè)單位往往存在退休前突擊提升職級、職稱的情況。隨著改革推進,這種情況可能有所改變。這是因為,改革前機關事業(yè)單位退休金按照職工退休最后一個月工資一起發(fā),并隨著機關事業(yè)單位工資調整進行調整。而改革后,將按照本人歷年繳費多少、繳費期長短來計算養(yǎng)老金標準。

  【例子】

  公務員小明即使退休前沒有被提拔,但由于他的繳費年限長,也可能比他的上司領的退休金要多。

  專家解讀

  公務員退休后個人賬戶養(yǎng)老金怎么領?

  清華大學公共管理學院助理研究員胡乃軍:參保人員退休時的個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)(具體計發(fā)月數(shù)表可登錄中國政府網(wǎng)查閱),就是退休之后平均每個月領取的個人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額。

  以某位60歲退休的人員為例,對應的計發(fā)月數(shù)是139個月,代表60歲時自己的個人賬戶儲存額除以139份,退休后每個月可以領取一份。139個月之后,理論上個人賬戶儲存額就被領光了,但國家會為此兜底,繼續(xù)支付。

  “多繳多得”、“長繳多得”是什么意思?

  人社部有關負責人:同樣年齡退休的,計發(fā)月數(shù)相同,所以繳費越多,待遇水平越高;而同樣個人賬戶積累的,退休越晚,計發(fā)月數(shù)越少,即除數(shù)越小,因而待遇水平越高——這就是“多繳多得”、“長繳多得”的意思。

  養(yǎng)老金差距會縮小?

  人大中國社會保障研究中心副主任楊立雄:并軌后兩者的養(yǎng)老金差距會縮小,但這不意味著差距就沒有了。新的差距將由“年金”部分帶來,這是由于我國企業(yè)中建立年金制度的不足10%,城鎮(zhèn)職工的企業(yè)年金并沒有普遍建立,然而機關和事業(yè)單位的職業(yè)年金卻將是普遍建立的?梢灶A見,短期內差距依舊比較大。

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