憶水作文550字

時間：2025-08-27 07:14:17 水我要投稿

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[精選]憶水作文550字

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都接觸過作文吧，寫作文可以鍛煉我們的獨處習(xí)慣，讓自己的心靜下來，思考自己未來的方向。那么一般作文是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的憶水作文550字，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[精選]憶水作文550字

憶水作文550字1

　　1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動熱誠，不準(zhǔn)與酒店員工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。

　　4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。

　　5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的`）要按使用時間，對直接責(zé)任者進行懲罰。

　　6、洗滌用品實行定量專人負(fù)責(zé)，按洗滌物品的多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價賠償。

　　7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要依照數(shù)量記數(shù)，要求精準(zhǔn)無誤。盡量避開事故，顯現(xiàn)人為過失，責(zé)任自負(fù)。

　　8、遵守安全操作規(guī)程，細心珍惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗滌用品等。

憶水作文550字2

　　1、向本班班長負(fù)責(zé),做好內(nèi)外布草折疊工作。

　　2、到崗后，打掃區(qū)域衛(wèi)生，準(zhǔn)備好貨架，包裝繩。

　　3、根據(jù)不同要求分類折疊,發(fā)現(xiàn)污漬及時揀出交濕洗處理。

　　4、毛巾烘干、分類、折齊、包裝、點數(shù)入庫并做好登記。

　　5、巾類邊緣破損不能修補與制服房交接處理。

　　6、對烘干的巾類分類折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的毛巾數(shù)量，送往布草房做好交接工作。

　　7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的'布草及時重洗。

　　8、保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，布革報損登記，送回等工作。

　　9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準(zhǔn)備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進行分類，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進行捆扎，毛巾點數(shù)后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。

憶水作文550字3

　　(一)洗衣房經(jīng)理

　　1. 工作要求：要有專業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設(shè)備的性能及使用程序并要掌握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用

　　及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結(jié)同事，以身作則。

　　2. 職責(zé)范圍：對洗衣房的服務(wù)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負(fù)管理之責(zé)。

　　3. 工作職責(zé)：

　　1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。

　　2)負(fù)責(zé)人員調(diào)整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。

　　3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)經(jīng)驗，做好記錄。

　　4)協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓(xùn)和物品特性鑒別工作。

　　5)督導(dǎo)每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時，注意節(jié)約。

　　6)負(fù)責(zé)員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

　　7)每周進行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進行安排，例會時間自定。

　　(1)制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

　　(2)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)員工的工作，對員工進行評價與獎懲。

　　(3)有計劃地組織對員工的培訓(xùn)。

　　(4)控制本部門的成本。

　　(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。

　　(二) 洗衣房主管

　　1、工作要求：具有較好的專業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應(yīng)急能力，其工作要對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、職責(zé)范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。

　　3、工作職責(zé)：

　　1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當(dāng)天特殊任務(wù)的安排，做好記錄。

　　2)根據(jù)經(jīng)理的指令，安排當(dāng)日工作，給有關(guān)人員講當(dāng)日注意事項。

　　3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態(tài)。

　　4)控制藥劑的.使用情況，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節(jié)約成本。

　　5)隨時對員工進行技術(shù)等操作程序的指導(dǎo)，配合經(jīng)理對下屬進行培訓(xùn)。

　　6)協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。

　　7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇6

　　1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。

　　2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。

　　3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。

　　4.負(fù)責(zé)洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。

　　5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一安排。

　　6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)洗衣房的各種機器、設(shè)備的管理,并對這些機器、設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。

　　8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。

　　9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。

　　10.負(fù)責(zé)安排洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。

憶水作文550字4

　　崗位職責(zé)

　　一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。執(zhí)行和理解其指示和意圖。

　　二、負(fù)責(zé)洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執(zhí)行洗衣房管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調(diào)各崗位工作，處理工作矛盾。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　五、負(fù)責(zé)客戶走訪工作，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　六、負(fù)責(zé)全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。

　　七、進行成本控制，實施節(jié)約各項費用計劃。

　　八、向各班組下達工作任務(wù)和工作指示。

　　九、進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)。

　　十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營效益。

　　十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

　　十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，做好防火防盜工作。

　　十三、按各項條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生工作投訴，依據(jù)責(zé)任作相關(guān)處罰。

　　十四、做好各階段工作總結(jié)。

　　工作流程

　　一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。

　　二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設(shè)備運行記錄情況。

　　三、召開洗衣房周會及班前會議。

　　四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會議。

　　五、了解當(dāng)日房態(tài)、會議、VIP入住情況

　　六、根據(jù)客房部經(jīng)理的安排，及時協(xié)調(diào)、安排各崗位的工作。

　　七、經(jīng)常巡視干洗區(qū)、水洗區(qū)、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規(guī)范等進行指正，問題嚴(yán)重的要根據(jù)酒店處罰條例，對其處罰。

　　八、教育員工遵守酒店的各項規(guī)章制度及洗衣房紀(jì)律和崗位工作規(guī)程。

　　九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問題。處理各部門員工的投訴問題。

　　十、隨時抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)現(xiàn)問題及時返洗，返熨。并對其問題嚴(yán)重的，按照規(guī)定進行處罰。

　　十一、協(xié)調(diào)好與各部門的工作聯(lián)系。

　　十二、需要維修的機械設(shè)備和工程問題，及時與工程部聯(lián)系維修，使設(shè)備不帶病工作。十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進行相關(guān)處罰。同時檢查庫房存料情況，及時安排補充。

　　十四、隨時檢查設(shè)備操作情況，對其不按操作規(guī)程操作者，進行處罰。

　　十五、抽查客衣的.入賬、返送及布草的送洗情況。

　　十六、對本部門的工作進行周計劃，月總結(jié)，年考評。

　　十七、負(fù)責(zé)對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進行每月盤點。出現(xiàn)的問題，及時更正，處罰。

　　十八、負(fù)責(zé)對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發(fā)放，進行日常工作管理。十九、抓好安全運營工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。

　　二十、下班前檢查各崗位的工作情況，安排調(diào)整次日工作。在完成當(dāng)日工作后方可下班。

憶水作文550字5

　　一、客衣服務(wù)員崗位職責(zé)

　　一)崗位名稱:客衣服務(wù)員

　　二)直接上級:洗衣房主管

　　三)直接下級:無

　　四)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)住店客人洗衣的收取、點數(shù)、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。

　　2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時、按質(zhì)完成。

　　3、熟悉長住客人的特殊要求,嚴(yán)格按規(guī)定的操作程序進行操作。

　　4、做好客衣區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生,定期清理打碼設(shè)備。

　　5、完成直接上級交辦的其他工作。

　　二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責(zé)

　　一)崗位名稱:制服收發(fā)員兼縫紉

　　二)直接上級:洗衣房主管

　　三)直接下級:無

　　四)任職條件:1、建議性別:女,1.58米以上,25-40周歲,外貌端正,身體健康。2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。3、熟悉各部門制服的分類、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。

　　五)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工制服的收發(fā)工作,做到帳物相符。2、保證發(fā)出的制服達到平整、

憶水作文550字6

　　1、負(fù)責(zé)安排好洗熨員工的工作,協(xié)調(diào)好各工種之間的關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)洗熨質(zhì)量檢查工作,認(rèn)真辦理交接手續(xù)。

　　3、下班前,做好“生產(chǎn)日報表”的添制及質(zhì)量差錯的記錄工作,并及時送交洗衣房主管。

　　4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的耗用量,按時做好各類用品報表,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取各類工作用品。

　　5、督導(dǎo)員工保質(zhì)、保量、按時地完成洗熨工作。

　　6、每天下班前,認(rèn)真檢查所有洗熨設(shè)備設(shè)施的使用和工作場所的`安全與衛(wèi)生情況。

　　7、督導(dǎo)洗熨員工嚴(yán)格遵守飯店與部門的各項規(guī)章制度,主動關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水平的提高,負(fù)責(zé)做好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　8、發(fā)揮工作主動性與積極性,搞好員工之間的團結(jié)與合作,完成上級交辦的其他任務(wù)。

憶水作文550字7

　　1、制定洗衣房工作計劃；

　　2、制定和完善各項規(guī)章制度和工作程序及操作規(guī)程；

　　3、負(fù)責(zé)洗衣房的.員工隊伍建設(shè)，不斷提供員工素質(zhì)，營造良好的工作氛圍；

　　4、聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、合理安排班次，保證工作正常運行；

　　6、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；

　　7、管理器械設(shè)備，確保安全生產(chǎn)；

　　8、完成上級指派的其他工作。

憶水作文550字8

　　1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心（站）的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。 3.嚴(yán)格執(zhí)行被服的交、收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,便利取用。

　　4.勤檢節(jié)省,珍惜公物,修舊利廢。

　　5.做好防火、防盜及機器保養(yǎng)工作。洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇2

　　1.在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)洗衣房的'行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，適時充足臨床的需要。

　　4.教育全班工作人員，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。

　　5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng)，廢舊被服回收利用，節(jié)省水電和洗漆劑。

　　7.把握全院被服用量，定期下科室征求看法，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量。

　　8.適時完成科長交辦的臨時任務(wù)。

憶水作文550字9

　�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)

　　1、洗衣房管理員

　　2、洗衣房領(lǐng)班

　　3、客衣組領(lǐng)班

　　4、檢查/打號/包裝員

　　5、干洗/水洗組領(lǐng)班

　　6、客衣干洗工

　　7、客衣水洗工

　　8、熨燙工

　　9、水洗工

　　10、烘干機操作工

　　11、毛巾折疊工

　　12、燙平工

　　13、對外洗衣門市部

　　14、布件制服房主管

　　15、布件制服房領(lǐng)班

　　16、布件房服務(wù)員

　　17、制服房服務(wù)員

　　18、縫紉工、裁縫

　�。ǘ┕ぷ髁鞒�

　　1、接聽電話

　　2、收取客衣

　　3、送衣

　　4、VIP洗衣服務(wù)

　　5、快件洗衣服務(wù)

　　6、如何處理有關(guān)客衣之投訴

　　7、接到客人投訴衣物有污點沒有洗干凈

　　8、接受客人投訴衣物破損

　　9、如何處理客人衣物之遺失物品

　　10、客衣登記

　　11、客衣打號

　　12、包裝客衣

　　13、包裝干凈掛件客衣

　　14、損壞報告

　　15、“特殊處理衣物卡”的使用

　　16、客衣檢查

　　17、客衣水洗

　　18、客衣烘干

　　19、客衣的干洗

　　20、去污

　　21、熨燙西褲

　　22、襯衣的手工熨燙程序

　　23、熨燙女裝

　　24、熨燙T恤衫

　　25、疊毛巾

　　26、烘干毛巾

　　27、燙機準(zhǔn)備

　　28、燙平床單

　　29、洗滌臺布、口布

　　30、臺布洗滌程式表

　　31、床單洗滌程式表

　　32、洗滌毛巾

　　33、毛巾洗滌程式表

　　34、洗滌床單

　　35、燙平臺布

　　36、燙平口布

　　37、結(jié)束燙機工作

　　38、對外洗衣門市部收衣

　　39、對外洗衣門市部客人取衣

　　40、制服的洗滌交接

　　41、制服的發(fā)放

　　42、客衣的修補

　　43、布巾的補充申領(lǐng)

　　44、棉織品及布巾的修復(fù)與報廢

　　45、布巾的周轉(zhuǎn)

　�。ㄈ┕芾碇贫�

　　1、洗衣房員工紀(jì)律規(guī)定

　　2、洗衣房消防安全措施

　　3、安全操作機器設(shè)備規(guī)定

　　4、洗衣房設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)定

　　5、洗衣房清潔衛(wèi)生制度

　　6、洗滌熨燙物品賠償制度

　　7、洗衣房特快服務(wù)收費制度

　　8、洗衣房節(jié)能降耗制度

　　9、布件制服房規(guī)章制度

　　10、布件制服房清潔衛(wèi)生制度

　　11、客用布件管理規(guī)定

　　12、布件、制服報損與賠償制度

　　13、員工工服收發(fā)管理制度

　　14、向員工發(fā)放制服

　　15、調(diào)換部門員工制服管理

　　16、制服的存放制度

　　17、員工制服的歸檔與管理

　　18、布巾架各類布巾的存放規(guī)定

　　19、布巾室工作區(qū)域衛(wèi)生的維護

　　20、布巾的儲備

　　21、布巾的盤點

　　洗衣房崗位職責(zé),工作流程及管理制度

　�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)

　　1、洗衣房管理員

　�。�1）管理層級關(guān)系

　　直接上級：綜合服務(wù)部經(jīng)理

　　直接下級：洗衣房領(lǐng)班、制服及布件房領(lǐng)班

　　（2）崗位職責(zé)

　　在綜合服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)洗衣房管理工作，領(lǐng)導(dǎo)員工高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率地完成部門所承擔(dān)的為住店客人提供的洗衣服務(wù)，為酒店員工提供的工服洗熨服務(wù)；為酒店用的各類紡織品布巾提供洗燙服務(wù)以及其它洗滌服務(wù)。

　�。�3）工作內(nèi)容

　　1）制定本部門各類規(guī)章制度和各項工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2）制定本部門的消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工人身及公共財產(chǎn)安全。

　　3）決定員工的獎懲，任免下層管理人員。

　　4）督導(dǎo)并檢查下屬員工的工作及工作質(zhì)量。

　　5）計劃并組織全部門員工的培訓(xùn)。

　　6）與值班大堂經(jīng)理一起處理客人投訴。

　　7）選購洗衣原料，保證倉庫合理的儲備量，并嘗試新的更好的洗衣藥品。

　　8）控制洗衣成本及其它開支。

　　9）定期與客房、餐飲等部門進行溝通，聽取他們的意見，及時調(diào)整部門的'工作安排和工作程序，以滿足他們的要求。

　　10）與工程部協(xié)作，搞好設(shè)備的維修保養(yǎng)，督促工程部及時申購，儲存易損設(shè)備部件。

　　11）定期召開員工大會，做好與員工的溝通工作。

　　12）負(fù)責(zé)做好員工的思想教育工作，保持本部門最佳工作狀態(tài)。

　　13）根據(jù)預(yù)計占住率安排員工休假，輪班及人員最佳配備。

　　14）了解當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)。

　　15）不斷地學(xué)習(xí)和研究國際有關(guān)紡織品時裝知識，加強與其它酒店洗衣房的聯(lián)系互相學(xué)習(xí)。

　　16）完成每月工作報告。

　　17）根據(jù)酒店當(dāng)年營銷計劃制定本部門經(jīng)營指標(biāo)，在保證酒店任務(wù)完成的同時開拓市場、面向社會為酒店創(chuàng)收。

　　2、洗衣房領(lǐng)班

　�。�1）管理層級關(guān)系

　　直接上級：洗衣房管理員

　　直接下級：洗衣房員工

　�。�2）崗位職責(zé)

　　協(xié)助管理員做好洗衣房的全面管理工作，在管理員不在崗的時候，全權(quán)代行管理員職權(quán)，履行管理員職責(zé)。

　�。�3）工作內(nèi)容

　　1）協(xié)助管理員做好各項具體管理工作。

　　2）處理日常生產(chǎn)活動中的各項事宜。

　　3）與經(jīng)理分工，負(fù)責(zé)處理部門行政事務(wù)。

　　3、客衣組領(lǐng)班

　　（1）管理層級關(guān)系

　　直接上級：洗衣房領(lǐng)班

　　直接下級：打號/檢查/包裝員

　�。�2）崗位職責(zé)

　　在洗衣房領(lǐng)班的直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，高標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。

　　（3）工作內(nèi)容

　　1）督促下屬員工認(rèn)真遵守店規(guī)店紀(jì)及本部門的規(guī)章制度，督促下屬員工按規(guī)定的工作程序

　　與標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。

　　2）監(jiān)督下屬員工按規(guī)定操作打號機，督促下屬員工保持工作區(qū)域干凈整潔。

　　3）保證VIP及快洗洗衣服務(wù)按要求完成。

　　4）培訓(xùn)下屬員工。

　　5）評估下屬員工，向主管提出給予獎勵處分的建議。

　　6）填報生產(chǎn)及其它工作報表。

　　7）申領(lǐng)工作用品并控制使用。

　　8）與各組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)。

　　4、檢查/打號/包裝員

　�。�1）管理層級關(guān)系

　　直接上級：客衣組領(lǐng)班

　�。�2）崗位職責(zé)

　　接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成客衣的檢查核對，打包及包裝工作。

　�。�3）工作內(nèi)容

　　1）按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)完成好客衣的核對，打號和包裝工作，記錄破損客衣。

　　2）客衣包裝前，檢查質(zhì)量，洗熨不合格的退回相關(guān)組別復(fù)洗或復(fù)熨。

　　3）打掃工作區(qū)域衛(wèi)生，擦拭打號機。

　　4）完成領(lǐng)班及上級管理人員指派的其它工作。

　　5、干洗/水洗組領(lǐng)班

　�。�1）管理層級關(guān)系

憶水作文550字10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。

　　2、負(fù)責(zé)員工工作安排及人力調(diào)度。

　　3、控制洗衣成本及其它開支。

　　4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程各制度的實施落實,保證洗滌質(zhì)量。

　　5、與工程部協(xié)作,搞好設(shè)備的維護保養(yǎng),督促工程部及時修復(fù),更換易損設(shè)備部件。

　　6、負(fù)責(zé)處理洗滌差錯和損壞賠償。

　　7、選購洗衣原料,保證合理的儲備量。

　　8、監(jiān)督并檢查下屬員工的.工作及其質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

憶水作文550字11

　　一、洗衣房主管崗位職責(zé)

　　1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)洗衣房工作。

　　2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。

　　4、主持訂立的規(guī)章制度，工作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。安全保障措施和訂立培訓(xùn)計劃。

　　5、隨時與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽取下屬看法與建議做好員工的思想工作調(diào)動員工工作積極性。

　　6、檢查領(lǐng)班的工作。

　　7、有效進行成本掌控，訂立價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗掌控，并按計劃補庫。

　　8、處理客人洗衣投訴事件。

　　9、做好洗衣設(shè)備用品定期檢修保養(yǎng)工作。

　　10、發(fā)覺和培育優(yōu)秀員工，選拔管理人才。

　　11、分析部門營業(yè)周期情況。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作，確保客衣，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣裳務(wù)的按時完成與適時送回。

　　2、諳習(xí)各種機器設(shè)備的使用方法，督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機器確保人身與設(shè)備的安全。

　　3、督導(dǎo)員工工作結(jié)束后，認(rèn)真做好機器設(shè)備的清潔維護工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，整齊。

　　4、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)覺問題適時處理上報。

　　5、申領(lǐng)所需物品，并掌控使用，加強成本意識。

　　6、訂立培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)本組員工并對新員工進行崗前培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)，培育團隊精神。

　　8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。

　　9、完成上司指派的其它工作。

　　三、干洗工崗位職責(zé)

　　1、準(zhǔn)備工作，按工作程序開啟，操作機器設(shè)備。

　　2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。

　　3、把握干洗機性能。正確使用和把握保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

　　4、緊密注意干洗機工作期間各部門的工作情形，顯現(xiàn)故障適時停機報修。

　　5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　6、對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應(yīng)適時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，實行適當(dāng)措施補救。

　　7、工作完畢后，必需切斷水，電氣和各開關(guān)，填寫生產(chǎn)記錄。

　　四、燙衣工崗位職責(zé)

　　1、每天負(fù)責(zé)熨燙客衣的各衣物和工服。

　　2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備使用前的各項準(zhǔn)備工作。

　　3、能操作各種類型的燙衣機，并依據(jù)應(yīng)用手工熨燙。

　　4、精準(zhǔn)地識別衣料，把握燙衣的.溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。

　　5、熨燙衣物時，發(fā)覺未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。

　　6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)覺衣物上有破損，飾物不全時，應(yīng)立刻報領(lǐng)班，主管。

　　7、把握機器性能，做好機器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況。

　　8、每天工作結(jié)束后必需切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門，填寫生產(chǎn)記錄。

　　9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。

　　五、水洗工崗位職責(zé)

　　1、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。

　　2、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

　　3、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原材料，確保洗滌物品的質(zhì)量。

　　4、把握水洗機，烘干機的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護和每日清潔工作。

　　5、工作期間應(yīng)隨時查看機器的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報修，機器運轉(zhuǎn)中，不得離崗。

　　6、對于顯現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)適時向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，實行適當(dāng)補救措施。

　　7、工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備，切斷水電氣開關(guān)，填寫洗滌記錄，打掃區(qū)域衛(wèi)生。

　　8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。

　　六、洗衣收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、按要求按時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

　　2、負(fù)責(zé)客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標(biāo)準(zhǔn)打號。

　　3、認(rèn)真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，適時與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認(rèn)可方可洗滌。

　　4、如發(fā)覺客人遺忘在衣物內(nèi)的錢、物必需登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。

　　5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內(nèi)送下一道工序，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達客人的特別要求。

　　6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數(shù)，物品，房號和質(zhì)量完全符合標(biāo)準(zhǔn)后再包裝送回樓層。

　　7、對當(dāng)日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求按時送回。

　　8、對“VIP”和長住客人要特別要求，并按時送回。

　　9、對快件服務(wù)要注意客人特別要求，按時送回。

　　10、每日清掃工作域衛(wèi)生。

　　11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。

憶水作文550字12

　　硬件產(chǎn)品經(jīng)理-洗衣機/冰箱小米小米科技有限責(zé)任公司,mijia米家,xiaomi,小米,小米手機,小米科技,小米崗位描述:

　　1、與產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人共同參與產(chǎn)品定義、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)測試產(chǎn)、上市銷售等過程。并在功能定義、外觀設(shè)計、元器件選型、供應(yīng)鏈選擇、宣傳策劃方案、上市銷售計劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中做出決策。

　　2、由產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人指導(dǎo),進行新產(chǎn)品的市場調(diào)研,用戶調(diào)研,競品分析,初期產(chǎn)品定義等工作。

　　3、監(jiān)督并督促生態(tài)鏈公司,溝通并解決研發(fā)生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的問題,保證項目順利進行。

　　崗位要求:

　　1、有產(chǎn)品感,喜歡使用智能硬件產(chǎn)品,對身邊的硬件產(chǎn)品有自己的'思考。

　　2、邏輯思維能力強,能客觀的分析事物,善于站在不同角度分析問題。

　　3、溝通能力強,能夠很好的表達自己的意圖,并懂得換位思考,能快速了解對方需求。

　　4、3年以上冰箱/洗衣機產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)硬件產(chǎn)品經(jīng)驗。

憶水作文550字13

　　客房部洗衣房服務(wù)人員的主要任務(wù)就是負(fù)責(zé)洗滌熨燙員工制服，客房布草，特別是客衣的洗燙服務(wù)，因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務(wù)的印象。因此，洗衣房的服務(wù)不僅在保證內(nèi)部正常運轉(zhuǎn)，還在樹立整體形象方面都有著不可小視的作用。

　　1、洗衣房經(jīng)理崗位職責(zé)

　　洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負(fù)全部責(zé)任。其責(zé)任范圍包括：

　�。�1）制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

　�。�2）監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)員工的工作，對員工進行任免與獎懲。

　�。�3）有計劃地組織對員工的培訓(xùn)。

　�。�4）控制本部門的'成本。

　　（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協(xié)調(diào)溝通。

　　（7）根據(jù)所制定的經(jīng)營指標(biāo)，在保證完成任務(wù)的同時，積極開拓市場，面向社會為酒店創(chuàng)收。

　　2、洗衣房領(lǐng)班崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)本組員工的考勤與工作分配，并監(jiān)督檢查其進行正確的操作，安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的洗滌任務(wù)。

　�。�2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類工作用品。

　�。�3）填報生產(chǎn)記錄。

　�。�4）對本組的員工進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。

　�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進行適時的溝通，做好協(xié)調(diào)工作。

　　3、收發(fā)崗位的職責(zé)

　�。�1）積極、主動、及時、準(zhǔn)確地做好各類布草及客衣的收發(fā)工作。

　　（2）做好布草的管理。進行經(jīng)常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號。

　　（3）按照布草收發(fā)工作規(guī)程進行操作，做好各種登記，并核對布草的件數(shù)、品種以及號碼，防止丟失。

　　（4）搞好室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。經(jīng)常進行清潔和打掃。

　　4、洗滌崗位職責(zé)

　�。�1）進行洗滌之前要做好設(shè)備的檢查工作，配制好洗滌用水。

　　（2）清點收洗的布草、客衣，進行分類整理。

　　（3）按程序進行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。

　�。�4）結(jié)束工作后，關(guān)閉電源、水源，進行清理衛(wèi)生工作。

　�。�5）做好洗滌記錄。

　　5、熨燙崗位職責(zé)

　�。�1）做好操作之前的設(shè)備檢查與準(zhǔn)備工作。

　　（2）按規(guī)定的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)，正確使用機器熨燙各種類型的衣物。

　�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。

　�。�4）結(jié)束工作后，關(guān)閉電源及設(shè)備，將各類用口回復(fù)原位，并進行室內(nèi)的清掃工作。

　　6、收款崗位職責(zé)

　　（1）準(zhǔn)時到崗，做好收款的準(zhǔn)備工作。

　　（2）妥善保管賬單等收款用具。

　�。�3）認(rèn)真細致地進行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現(xiàn)錯誤。

　�。�4）交班時立即結(jié)清當(dāng)天賬目，做到賬款相符。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，當(dāng)天的收款要當(dāng)天上交財務(wù)，不得過夜。

憶水作文550字14

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：洗衣部經(jīng)理

　　直接下級：洗衣部領(lǐng)班

　　班次：正常班

　　聯(lián)系部門：客房部、餐飲部、工程部、采購部

　　二、任職要求

　　1、教育：職高以上學(xué)歷

　　2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。

　　3、技能：熟悉部門專業(yè)知識，熟悉洗滌設(shè)備的使用與保養(yǎng)持有高級洗衣師瓬，有一定英語基礎(chǔ)。

　　4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。

　　5、培訓(xùn)：受過專業(yè)培訓(xùn)，參加過集團干部培訓(xùn)班且成績合格者。

　　工作范圍：協(xié)調(diào)經(jīng)理負(fù)責(zé)洗部工作，經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)洗衣部日常工作的正常進行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規(guī)章制度，計劃工作時間，檢查操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成計劃工作。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。

　　2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進行負(fù)責(zé)，對工作標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)，保證滿足客人對洗衣的一切要求。

　　3、檢查店規(guī)店幻和洗衣部各項制度的落實，按計劃指導(dǎo)工作。檢查任務(wù)完成情況。

　　4、合理調(diào)配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。

　　5、聯(lián)掌握機器設(shè)備的盍情況，合理安排維護保養(yǎng)，檢查員工對安全操作規(guī)程的落實，加強設(shè)備管理。

　　6、督導(dǎo)員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作并隨時檢查員工的'工作質(zhì)量。

　　7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導(dǎo)員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進行盤點負(fù)責(zé)原料的出入庫工作。

　　8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門經(jīng)理。

　　9、檢查洗衣部內(nèi)是否有消防及其它安全隱患，檢查安全制度的落實，檢查區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備探拭維護。

　　10、制定，培訓(xùn)計劃，并組織實施，負(fù)責(zé)對新員工的崗前培訓(xùn)。

　　11、負(fù)責(zé)對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。