飄落的柚子葉初一作文

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飄落的柚子葉初一作文

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方：xx工商職業(yè)學(xué)院

飄落的柚子葉初一作文

　　乙方：（學(xué)生簽名）家長簽名：

　　為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo)，培養(yǎng)適銷對路，保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：

　　第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校。

　　第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。

　　第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

　　第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的.工資平均水平。

　　第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

　　1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴(yán)重處分（處分被撤銷者除外）；

　　3、不交齊學(xué)費者（見學(xué)校學(xué)生收費記錄表）；

　　4、不服從甲方安排實習(xí)，不按甲方要求實習(xí)或?qū)嵙?xí)鑒定不合格者（見實習(xí)鑒定）；

　　5、體檢不合格者（見體檢合格證明）。

　　第六條：乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

　　第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用；乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時如實提供自己的工作情況。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

　　甲方：xx工商職業(yè)學(xué)院乙方：（學(xué)生簽名）：

　　（蓋章）（家長簽名）：

　　20xx年月日 20xx年月日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書？

　　就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關(guān)系而達成的協(xié)議。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是以合同的方式明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，其全稱是“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，由教育部學(xué)生司統(tǒng)一制訂格式，各省、直轄市、自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一印制。根據(jù)國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方應(yīng)簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，其目的在于規(guī)范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的行為。因此，“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”也稱“三方協(xié)議”。

　　因為畢業(yè)生走入社會將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，如報到證的開具、學(xué)生檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，然而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書。所以學(xué)生要有法律意識，遵守國家的該項規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書，依法維護自己的大學(xué)生的權(quán)利。

　　就業(yè)協(xié)議也是由學(xué)校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權(quán)益。經(jīng)過學(xué)校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書也是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另單位，學(xué)校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計劃的'落實和實施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認(rèn)為是緩派人員，不能調(diào)動檔案和戶口，這樣會影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國家正式正派的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。而報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。都被稱為學(xué)生就業(yè)的必備三證。

　　而我們畢業(yè)生應(yīng)該按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意向，在規(guī)定的時間內(nèi)報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，畢業(yè)生應(yīng)該誠信履約，遵守用人單位的報到要求。而用人單位也要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學(xué)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)槔碛商岢鲞`約，沒有取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議是無效。

　　因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

　　注冊地址___________________________________________________

　　聯(lián)系電話_______________________________________________

　　乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

　　居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

　　郵政編碼__________

　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

　　根據(jù)、及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

　　(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。勞動合同范本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為___________________________________。

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。勞動合同范本下載。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

　　甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

　　(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　七、勞動紀(jì)律

　　(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定:

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　九、本合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的.，甲方可以單方解除本合同:

　　1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

　　(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

　　十一、違約情形及責(zé)任

　　(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:

　　(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

　　十二、調(diào)解及仲栽

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力:

　　(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

　　甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________

　　法定代表人:__________

　　(或委托代理人)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　鑒證機構(gòu)(蓋章):

　　鑒證人:__________

　　鑒證日期:_____年_____月_____日

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：

　　《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進行注冊�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、基本流程

　　1、針對20xx級應(yīng)屆生：

　　由就業(yè)指導(dǎo)中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進行集中培訓(xùn)——各系自行請計算機中心安排機房，各班主任分時段組織學(xué)生填寫個人信息（就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助）——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

　　2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

　　往屆延長學(xué)制學(xué)生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實際情況，逐個解決。

　　二、時間安排

　　三、學(xué)生注冊步驟及填寫要求

　�。ㄒ唬┳圆襟E：

　　1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”

　　2、點擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”，隨之出現(xiàn)本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè)，點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生，挑選自己所帶班級的學(xué)生進行數(shù)據(jù)審核，點擊“進行審核”字樣會出現(xiàn)一張預(yù)覽表，查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填，如有問題及時與學(xué)生核實，并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況，班主任在審核時切勿遺漏。

　　3、填寫 “學(xué)校評語”，此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn)，可以從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面來寫，要突出學(xué)生的專長特長、在校期間取得的成績、今后的期望等，要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫，切忌三言兩語，敷衍了事，填寫的評語內(nèi)容不少于4行，字?jǐn)?shù)在XX0-200字左右為宜。

　　4、最后點擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”。

　　五、就業(yè)協(xié)議書的.使用和錄入

　　1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并實行實名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協(xié)議書，協(xié)議書一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成，甲方欄目由用人單位填寫。

　　2、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加，或另附補充協(xié)議。

　　3、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)（學(xué)生留存）復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息，錄入完畢及時交到就業(yè)指導(dǎo)中心。

　　六、注意事項

　　1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應(yīng)妥善保管，各班級同時將此表登記造冊留檔（學(xué)號、姓名、專業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書編號）�？既＾D(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時，要交回就業(yè)協(xié)議書。

　　2、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心，方可調(diào)換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的，應(yīng)在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事，見報一周后，持報紙及書面申請到就業(yè)指導(dǎo)中心補辦。

　　就業(yè)指導(dǎo)中心

　　二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　甲方：____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　乙方：____________________

　　為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，促進穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：

　　1、甲方認(rèn)真貫徹落實就業(yè)培訓(xùn)方針政策，指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)實施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習(xí)時間，在施工現(xiàn)場提供教學(xué)場地，為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實施創(chuàng)造條件。

　　2、乙方按照實施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細(xì)的教學(xué)計劃，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，加強教學(xué)管理，派出骨干教師，采取送教上門的`方式組織教學(xué)，完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)合格率達到90％以上。配合行業(yè)鑒定機構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實施企業(yè)建立就業(yè)臺帳，自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補貼經(jīng)費手續(xù)，發(fā)生的培訓(xùn)費用由乙方承擔(dān)。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。

　　甲方：（簽章）____________________ 乙方：（簽章）____________________

　　年月日年月日,

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　畢業(yè)生

　　用人單位

　　培養(yǎng)單位

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的`，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人單位用人單位名稱主管部門

　　通訊地址郵政編碼

　　聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

　　檔案接收單位名稱郵政編碼

　　詳細(xì)地址