關(guān)于暑假快到了的作文（通用24篇）
【最新庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案】
為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央巡視組反饋問題整改意見，按照省委、市委、縣委及縣教育局的要求，集中一段時間，對學(xué)校部分教職工中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項整治，現(xiàn)制定工作實施方案。
一、工作目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)：通過集中一段時間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通過集中整治，持續(xù)深入作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣、端正不良行為、增強(qiáng)工作動力，激發(fā)干事熱情，使學(xué)校全體教職工工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。
(二)具體目標(biāo)：迅速治標(biāo)。強(qiáng)力推動、集中整治庸懶散浮拖現(xiàn)實問題，使全體教職工工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本。探索建立整治庸懶散浮拖的長效機(jī)制。推動工作。通過集中整治、標(biāo)本兼治，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強(qiáng)工作動力，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，辦讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意的學(xué)校。
二、整治任務(wù)
根據(jù)中央巡視組反饋意見和省、市、縣要求，結(jié)合教育實踐活動群眾反映的問題，我校開展庸懶散浮拖專項整治，要突出解決以下問題：
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險，怕負(fù)責(zé)任，不敢試、不敢闖，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有對策，重大事項議而不決，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為，山河依舊;
(二)教職工中存在的走讀現(xiàn)象;
(三)少數(shù)教職工中存在的違反教師職業(yè)道德、值班不到崗等現(xiàn)象。
(四)少數(shù)教職工不遵守作息時間，遲到、早退等現(xiàn)象;
(五)精神不振，松松垮垮，得過且過，不在狀態(tài)，不鉆研業(yè)務(wù)，遲到早退、溜崗溜會，上班開會玩手機(jī)、打游戲等。
(六)基本的教學(xué)六認(rèn)真不完成(不作為現(xiàn)象)。
三、基本原則
(一)堅持聚焦問題。對照中央巡視組反饋意見和省委、市委、縣委要求，聚焦教育實踐活動中查找的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，結(jié)合實際逐項梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，確定整改問題清單，建立工作臺賬。
(二)堅持標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又著眼抓細(xì)抓長抓常，建立健全整治庸懶散浮拖的長效機(jī)制。
(三)堅持從嚴(yán)從實。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真制定專項整治工作方案，明確工作措施、整改時限、責(zé)任人等，通過明確責(zé)任狀、任務(wù)書和時間表等方式，確保措施到位，責(zé)任到人，限期整改。
(四)堅持教懲并舉。堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的，進(jìn)行嚴(yán)肅組織處理;對開展活動不力的單位，要進(jìn)行通報批評，嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
四、工作要求
圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，從現(xiàn)在起到年底，集中一個半月時間，按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路，認(rèn)真落實中央巡視組反饋問題整改意見和省委、市委、縣委要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，認(rèn)真落實省委、市委、縣委及教育局的精神，結(jié)合實際深入查找梳理學(xué)校庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，形成問題整改清單，實施精準(zhǔn)整治，全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題。
五、方法步驟
(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2014年12月1日-12月5日)
1、加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)教育。重點抓好“六個專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記 系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見和省委、市委、縣委及教育局要求，學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)王東明書記重要講話，學(xué)習(xí)省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，學(xué)習(xí)省委、市委、縣委及教育局的文件。通過深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，增強(qiáng)開展專項整治的自覺性。
2、對照查擺具體問題。重點圍繞“五個對照”查找問題：對照中央巡視組反饋意見和省委、市委、縣委及教育局的要求、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)、對照制度規(guī)章和紀(jì)律要求，從學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通教職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。
3、深入進(jìn)行自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部對照個人整改清單，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，指出問題要害，深刻剖析思想根源，立即糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2014年12月6日-12月25日)
1、強(qiáng)化檢查監(jiān)督。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查，一級一級傳導(dǎo)壓力。及時反映和糾正突出問題;及時開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。
2、嚴(yán)格問責(zé)處理。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查，限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。
3、狠抓整改落實。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動深化整改的重要任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。堅持開門開放抓整改，整改問題清單向黨員、群眾公示，整改成效通過情況通報會等形式及時公布，接受群眾監(jiān)督。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2014年12月26日-12月31日)
1、常態(tài)開展評議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機(jī)制。采取學(xué)生抽查、問卷調(diào)查和家長直評等方式，定期對師德師風(fēng)情況進(jìn)行評議，并通過適當(dāng)方式向社會公開。
2、暢通監(jiān)督渠道。加強(qiáng)民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效的履職盡責(zé)監(jiān)督體系。
3、建立長效機(jī)制。充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警及績效考核機(jī)制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，行政效能建設(shè)機(jī)制，教職工日常教育管理機(jī)制。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)建立組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單見如下：
xx
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合并運行，辦公室主任由劉廷軍同志兼任。
(二)強(qiáng)化推進(jìn)措施。專項整治期間，每周月5、15、25號，向教育局人事股報送本旬工作進(jìn)展和下月工作安排。
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要采取LED、短信、會議等形式，全方位、高密度抓好宣傳教育，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項整治迅速升溫、形成聲勢，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。
(四)抓好工作結(jié)合。要把專項整治工作，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神結(jié)合起來，與教育實踐活動深化整改融合起來，與推動學(xué)校中心工作、確保圓滿完成全年任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
【2014年開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案】
根據(jù)《成都市開展庸懶散浮拖問題專項整治問題工作的實施方案》(成治庸組發(fā)〔2014〕1號)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，提高局機(jī)關(guān)和直屬單位工作效能，確保我局庸懶散浮拖專項整治工作取得實效，結(jié)合本局實際，制定實施方案如下。
一、主要目標(biāo)
全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神，按照“三嚴(yán)三實”的要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，認(rèn)真執(zhí)行省委、市委“兩個意見”，以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實、治拖增效率”為目標(biāo)，切實解決全局民政系統(tǒng)部分干部職工庸懶散浮拖的突出問題，把中央和省委、市委從嚴(yán)管黨治吏部署落到實處，努力實現(xiàn)全局民政系統(tǒng)干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提高、服務(wù)水平明顯提升，為著力錘煉一支“和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實”的“三最”民政干部隊伍，加快建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代民政提供有力保障，為我市打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長極、建設(shè)現(xiàn)代化國際化大都市作出積極貢獻(xiàn)。
二、整治內(nèi)容
主要從五個方面集中開展庸懶散浮拖問題專項治理，著眼解決突出問題。
(一)切實治理干部“庸”的問題。重點治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)等問題，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策等問題。注重強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，把心思用在學(xué)習(xí)提高、干事創(chuàng)業(yè)上，主動幫助基層和群眾解決實際困難;結(jié)合崗位需求加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力，形成人人想干事、會干事、干成事的良好氛圍。
(二)切實治理干部“懶”的問題。重點治理消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)等問題，著重解決對服務(wù)對象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實整改，對來信、來訪、來電反映問題的處理不作為、慢作為和服務(wù)態(tài)度簡單粗暴等問題。建立事權(quán)分工明確、問責(zé)機(jī)制健全的責(zé)任制度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任;強(qiáng)化干部職工考察考核制度，樹立獎勤罰懶的工作導(dǎo)向;加強(qiáng)干部職工思想教育，提振干部職工精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，始終保持昂揚向上、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)。
(三)切實治理干部“散”的問題。重點治理紀(jì)律渙散，自由散漫，擅離值守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關(guān)的事情等問題，著重解決有的干部大局意識差，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，落實責(zé)任追究，堅持請示報告制度;完善單位內(nèi)部管理規(guī)章制度，堅持用制度管理人、規(guī)范人、引導(dǎo)人;實行干部職工在崗情況公示制度，將干部職工上下班、外出辦事情況進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督;建立科學(xué)考評機(jī)制，將干部職工出勤和工作狀況納入干部職工年終考核，作為表彰評優(yōu)、提拔任用的依據(jù)。
(四)切實治理干部“浮”的問題。重點治理心浮氣躁，促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題，著力解決官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，責(zé)任心不強(qiáng)、不深入群眾、不深入基層，習(xí)慣遙控指揮、弄虛作假、虛報浮夸等問題。教育引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，正確對待升遷留轉(zhuǎn);落實聯(lián)系基層群眾十條措施和《成都市民政局黨員干部“走基層”直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度》，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓干部一心為民、真抓實干，使黨員干部深入基層、服務(wù)基層常態(tài)化。
(五)切實治理干部“拖”的問題。重點治理首問責(zé)任制和及時辦結(jié)制執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時解決人民群眾正當(dāng)訴求，群眾滿意度不高等問題，著力解決落實上級部署不及時，對下級請示、重大事項久拖不議、議而不決或不予答復(fù)，遇到問題繞道走，不擔(dān)當(dāng)、不作為，該辦不辦、急事慢辦、辦事拖拉等問題。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等辦事制度，提高行政效能;倡導(dǎo)“立說立行、馬上就辦”，明確崗位責(zé)任，優(yōu)化工作流程。
三、方法步驟
開展庸懶散浮拖問題專項整治工作從2014年11月開始，按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路開展整治。整個工作分為三個階段：
(一)第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2014年11月20日至11月30日)。
1.組織集中學(xué)習(xí)。重點抓好“六個專題”學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見，學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神，學(xué)習(xí)東明書記、新初書記重要講話，學(xué)習(xí)市委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，學(xué)習(xí)省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”。各單位要通過召開會議、網(wǎng)絡(luò)宣傳、群發(fā)短信等形式，廣泛開展學(xué)習(xí)討論、宣傳動員，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與，做到全覆蓋，自覺抵制庸懶散浮拖現(xiàn)象。
2.查擺具體問題。重點圍繞“四個對照”查找問題：對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全市面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)，從民政系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人重點自查是否存在庸懶散浮拖的問題，是否存在失之于寬失之于軟，對庸懶散浮拖不抓不管、得過且過等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點自查是否存在不敢承擔(dān)責(zé)任、當(dāng)“太平官”，對分管領(lǐng)域的人和事疏于監(jiān)管、怕得罪人等問題。每個領(lǐng)導(dǎo)班子、處室和黨員干部個人都要列出問題清單，明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。
3.收集意見建議。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要通過召開干部職工、服務(wù)對象座談會、調(diào)查問卷等方式，充分聽取來自各個方面、各個層次的意見和建議，全面查找單位、處室和個人庸懶散浮拖等方面的問題和表現(xiàn)。
4.進(jìn)行自查自糾。重點對照“兩張清單”先行先改，領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單，黨員干部對照個人整改清單，采取自我剖析、領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督等方式，查找突出問題，深挖思想根源，立即糾正不良行為。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2014年12月1日至12月20日)。
1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要針對征求意見、自查自糾中查找出的問題，自行組織整改，常抓不放、堅持不懈、一抓到底。派駐監(jiān)察室、人事處、辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室要切實負(fù)起日常監(jiān)管責(zé)任，采取不打招呼、不定時間的方式對直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行隨機(jī)明察暗訪，既檢查工作落實情況，又聽取基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。直屬各單位要開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱等，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
2.嚴(yán)格教育懲戒。直屬各單位主要負(fù)責(zé)人要與重要崗位工作人員、平時群眾有反映的工作人員開展個別談話，提醒督促相關(guān)人員提高認(rèn)識、查究問題、自覺整改。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。問題輕微的，要及時進(jìn)行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查、限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查或者作出免職處理。對抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點名批評。
3.上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)，把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動“回頭看”的重要任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(2014年12月21日至12月31日)。
1.確保整改實效。對于整改效果不好，達(dá)不到要求的單位或個人要進(jìn)行補(bǔ)課。對整改到位、效果顯著的單位要著重檢查其制度建設(shè)、落實情況，推動其建立健全長效工作機(jī)制，規(guī)范常態(tài)化管理，避免不良現(xiàn)象反彈。
2.常態(tài)開展評議。采取電話抽查、問卷調(diào)查、明察暗訪等方式，定期對局機(jī)關(guān)和直屬單位的作風(fēng)情況進(jìn)行評議，開展?jié)M意度測評。
3.建立長效機(jī)制。直屬各單位要充分總結(jié)運用教育實踐活動和專項整治成功經(jīng)驗，進(jìn)一步建立完善內(nèi)部績效考核機(jī)制、行政效能建設(shè)機(jī)制、黨員干部職工日常管理教育監(jiān)督機(jī)制和失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等。
四、責(zé)任分工
(一)辦公室：負(fù)責(zé)督促落實局機(jī)關(guān)值班制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化辦事流程，修訂完善局機(jī)關(guān)和直屬單位目標(biāo)績效管理考核辦法。
(二)人事處：負(fù)責(zé)制定局機(jī)關(guān)工作人員在崗情況公示制度，完善直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價機(jī)制。
(三)民間組織管理處: 負(fù)責(zé)落實和完善市政務(wù)服務(wù)中心民政局辦證窗口相關(guān)制度。
(四)機(jī)關(guān)黨委：負(fù)責(zé)督促機(jī)關(guān)各支部認(rèn)真落實局機(jī)關(guān)“走基層”各項制度和措施，及時開展“雙報到”、“掛包幫”、“五進(jìn)”“黨員義工日”等活動。
(五)福利處、安置處、事務(wù)處、救助處、救災(zāi)處、優(yōu)撫處等處室：負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)本處業(yè)務(wù)工作所屬相關(guān)直屬單位開展專項整治。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整治工作落到實處，局成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(具體名單見附件1)，直屬各單位也要組建專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定專項整治工作方案，落實專門工作力量，迅速啟動專項整治工作，并將專項整治工作方案于11月28日(星期五)前報局群教辦(聯(lián)系電話：61881814，聯(lián)系人：唐敏)。
(二)強(qiáng)化措施，扎實推進(jìn)。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要按照統(tǒng)一部署和要求，倒排時間、倒逼進(jìn)度，確保12月底全面完成各項整治任務(wù)。專項整治期間，直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室每周四上午下班前，向局群教辦報送本周工作進(jìn)展和下周工作安排，重大情況要及時報告。
(三)嚴(yán)格督查，確保落實。人事處、辦公室要會同派駐監(jiān)察室切實負(fù)起日常管理監(jiān)督責(zé)任，不定期采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、突擊檢查等形式，對直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室開展專項整治工作情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。
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