霧霾的成因及危害作文
衡量黨的群眾路線教育實踐活動的質量和效果，一個基本標準是問題整改到位不到位、效果好不好、群眾滿意不滿意。其中，領導班子的整改情況是關鍵，而群眾關注的突出問題是重點。當前，群眾關注的突出問題，是干部選撥任用問題，因此，努力把“好干部”用好，讓干部職工滿意，是黨的群眾路線教育實踐活動需要完成的重要任務。為此，要認真學習貫徹習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，尤其是“怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來”，這是總書記在全國組織工作會議上對各級黨委和組織部門明確的戰(zhàn)略部署。“干部工作是一切工作的生命線”，也是群眾最關心關注的問題。如何公開、公平、公正、公道地選準、配好干部，既是開展群眾路線教育，解決“四風”問題的重要內容，也是黨委班子樹立威信、凝聚人心、履好職責的重要任務。學習習近平總書記的重要講話，對于做好組織工作、加強干部隊伍建設的戰(zhàn)略意義的認識進一步提高;對于選拔培養(yǎng)“好干部”的標準要求的認識進一步提高;對于推進干部人事制度改革目標方向的認識進一步提高。特別是在如何才能選“好干部”、用“好干部”方面，習近平總書記講話中提出了一些新的思路和方法，突出強調在選拔任用干部工作中，既要充分發(fā)揚民主，又不能簡單的“以票取人”;既要競爭擇優(yōu)，又不能搞簡單的“一考定音”;既要體現科學的民主程序，又要發(fā)揮組織的領導和遴選把關作用;既要大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，又不能簡單的以年齡劃線，充分體現了實事求是、以人為本的政策精神，具有十分重要的指導意義和導向作用。習主席重要講話，高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富、語重心長，針對性、指導性非常強，對于做好干部選拔任用工作、加強干部隊伍建設，具有十分重要的意義。各級領導班子要按照總書記“二十字”標準，立足實際，對“好干部”的標準進行細化、具體化。要進一步健全組織工作制度機制，積極推進干部人事制度改革創(chuàng)新，確保選聘工作規(guī)范有序、科學合理、貼近實際;要從長遠發(fā)展考慮，按計劃分期分批地推進選聘工作;要堅持從工作需要出發(fā)，因事擇人、因崗取人;要加大青年干部的培養(yǎng)鍛煉力度，使他們在各個方面成熟起來。要進一步加強黨員及干部隊伍教育管理工作。堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，健全干部經常性管理機制，嚴格黨員日常教育和管理，嚴肅落實組織生活制度，提高黨內生活質量;要及時掌握了解干部的思想、工作、作風和廉潔自律等情況，對一些苗頭性、傾向性的問題，早發(fā)現、早提醒、早糾正，解決在萌芽狀態(tài)。組織人事部門要在加強自身建設上下功夫，積極為黨委工作出謀劃策，為黨委選準用好干部當好參謀助手，成為組織工作的“活字典”、識人的行家。
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