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致母親節(jié)的一封信

時(shí)間:2025-11-09 04:07:17 書信 我要投稿

2017年致母親節(jié)的一封信

  自從開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,通過參加集中學(xué)習(xí)、觀看五部電教片和八部電影以及親自參與“我在群眾身邊”主題實(shí)踐活動,對照先進(jìn)人物事跡,本人提高了對開展群眾路線必要性的認(rèn)識,反思了自身存在的問題。自感自身的作風(fēng)建設(shè)總體方面是好的,但也存在一定的不足。

2017年致母親節(jié)的一封信

  作為一名普通黨員,能嚴(yán)格執(zhí)行黨章的規(guī)定,時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,在單位能夠發(fā)揮模范帶頭作用,但也存在多干一些工作就想抱怨,就感覺不舒服的心理想法,工作中存在攀比現(xiàn)象。

  作為一名副科級干部,能夠與縣委保持一致,積極投身于縣委中心工作,認(rèn)真完成交給我單位的工作任務(wù)。能夠認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,“省委九項(xiàng)規(guī)定”、“市委十項(xiàng)措施”,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,堅(jiān)持開短會,說短話,辦事敢于堅(jiān)持原則,堅(jiān)持平淡生活,平凡做事,平實(shí)做人。

  一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

  通過群眾提、同志幫、自己找等形式,認(rèn)真梳理了在“四風(fēng)”方面存在的問題,具體表現(xiàn)在:

  (一)形式主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)

  1、學(xué)習(xí)上存在形式主義。黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教師日常工作的主要業(yè)務(wù)就是學(xué)習(xí),本人在學(xué)習(xí)中學(xué)得不深、不透、不系統(tǒng),習(xí)慣于走馬觀花,淺嘗即止,往往是講課中需要什么就臨時(shí)學(xué)什么;購買了很多書,有的卻從沒從頭看到尾。由此造成,理論功底較淺,知識積累較少,講課底氣不足。

  2、工作有布置,很少檢查兌現(xiàn),使有些工作流于形式。如教師坐班、值班制度和辦公室衛(wèi)生管理制度,高度相信教職工的自覺意識,很少在工作中認(rèn)真予以檢查,導(dǎo)致個(gè)別職工放松對自己的要求,經(jīng)常有遲到、早退現(xiàn)象,甚至個(gè)別人有值班漏崗現(xiàn)象,由此產(chǎn)生對單位的安全隱患。

  (二)官本主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)

  1、工作中使用行政命令較多,有時(shí)光說不練,力所能及的事情也要安排職工去做。

  2、安排工作有時(shí)自以為是,憑經(jīng)驗(yàn),主觀武斷,很少虛心聽取別人意見。如衛(wèi)生間改造時(shí),憑自己的經(jīng)驗(yàn),使用原來的橫梁,致使與現(xiàn)有的磚木結(jié)合不緊密,導(dǎo)致使用后墻面出現(xiàn)裂縫。

  (三)享樂主義方面存在的突出問題及表現(xiàn)

  1、在工作中存在進(jìn)取意識不強(qiáng),對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高的問題。思想上認(rèn)為,在現(xiàn)職上干的時(shí)間較長,只是歲月增長,職位不長,對待工作和自己的要求也就放松了,不想爭先進(jìn),不想爭一流,只要過得去就行了。有時(shí)多干點(diǎn)工作就覺得累,就覺得是額外的負(fù)擔(dān)。

  2、在生活中存在追求品牌意識。受周圍人的影響,對自己的穿戴不像過去那樣樸素,開始想穿品牌,講究吃穿標(biāo)準(zhǔn)。

  3、工作作風(fēng)懶散,有時(shí)不能嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。如非坐班時(shí)間下雨陰天時(shí)有時(shí)就不愿意到單位來,家里有事有時(shí)也提前下班。

  (四)奢靡之風(fēng)方面存在的問題

  奢糜之風(fēng)在我個(gè)人身上雖然不存在,還存在羨慕和攀比之心,總覺得同樣是共產(chǎn)黨的干部,有些人地位顯赫,位高權(quán)重,有些人花天酒地,吃喝玩樂,他們到哪個(gè)部門辦事都可以一帆風(fēng)順,常有羨慕之心。在單位平時(shí)的具體工作中,用水、用電、用紙、用工等方面的厲行節(jié)約意識還有待加強(qiáng)。

  二、原因分析

  通過對“四風(fēng)”問題的查擺,透過現(xiàn)象看本質(zhì),以上自己的7個(gè)問題只是表象,真正產(chǎn)生問題的原因源自于自己思想上認(rèn)識有偏差,行動上有偏頗。

  1、產(chǎn)生問題的原因之一:對黨的理想信仰不堅(jiān)定。觀察社會問題存在片面性,對待某些社會現(xiàn)象和黨內(nèi)政治不能全面、辯證地看待,只關(guān)注對黨來說是負(fù)面的東西,很少用先鋒楷模的正能量來激勵自己,時(shí)間一長,對黨的前途產(chǎn)生擔(dān)憂,同時(shí)也深受社會上拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣的侵蝕,耐不住清貧寂寞,對某些領(lǐng)導(dǎo)干部亦官亦商的生活方式產(chǎn)生羨慕,對自己的收入產(chǎn)生懷疑,生活中也開始追求享受,淡化了共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前、享受在后的要求,多干點(diǎn)工作就叫苦叫累,忘記了共產(chǎn)黨員的本色。

  2、產(chǎn)生問題的原因之二:工作時(shí)缺乏群眾觀點(diǎn)和群眾立場。如工作中經(jīng)常使用行政命令,遇事憑經(jīng)驗(yàn),不能虛心聽取職工意見等,這都是缺乏群眾立場和群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn),耍領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,要領(lǐng)導(dǎo)面子,不能換位思考,導(dǎo)致存在工作態(tài)度冷、工作方式硬。

  3、產(chǎn)生問題的原因之三:主觀上放松了對自己的要求。認(rèn)為歲月增長,經(jīng)驗(yàn)增長,職位不長,工作態(tài)度變得有點(diǎn)消極。由此產(chǎn)生學(xué)習(xí)意識不緊迫,缺少危機(jī)感,主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)烈;敬業(yè)精神有所消減,自我工作標(biāo)準(zhǔn)要求降低;責(zé)任心有所下降,工作求穩(wěn),缺乏創(chuàng)新。

  4、產(chǎn)生問題的原因之四:個(gè)人功利之心增強(qiáng)。非常在乎個(gè)人成長,不敢批評干部,不敢深管干部,害怕他們在組織考察時(shí)畫反對票、談不利于自己的話,所以工作布置多,檢查少。

  5、產(chǎn)生問題的原因之五:自律意識不強(qiáng)。打鐵還須自身硬。但自己在平時(shí)工作中有時(shí)不能以身作則,要求職工做到的,自己不能堅(jiān)持,做的不好。

  三、今后努力方向和改進(jìn)措施

  知錯(cuò)能改,善莫大焉。前面的“照鏡子,正衣冠,洗洗澡”是糾正錯(cuò)誤的前提。最后輪到“治治病”了,針對查擺出的問題,我想今后要在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),時(shí)刻補(bǔ)充共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。要加強(qiáng)對黨史、馬列主義經(jīng)典原著、中特理論的學(xué)習(xí),了解我們黨的歷史印跡,把握我們黨所處的歷史方位,看準(zhǔn)我們黨的發(fā)展方向,通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定黨的理想信念,找準(zhǔn)一個(gè)普通黨員在平凡的工作、生活中應(yīng)該怎么做,把握正確的價(jià)值取向,牢記共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)守吃苦在前、享受在后的本色,按照總書記“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻補(bǔ)充共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。

  2、堅(jiān)持換位思考,維護(hù)群眾利益,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。在落實(shí)縣委的困難群眾幫扶、臨時(shí)性中心工作,要堅(jiān)持深入基層,深入一線,到群眾中去,堅(jiān)持換位思考,用切身感受理解來理解群眾難處,用真誠的心態(tài)做好群眾的工作。在單位要結(jié)合單位與職工的利益,用謙虛的心態(tài)聽取職工的意見,制定切實(shí)可行的工作措施。我想,只要真心把群眾當(dāng)成衣食父母,我們就能改變官本主義的作風(fēng)。

  3、堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,克服形式主義,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合,不要一味地關(guān)注形式,堅(jiān)持不唯上、不唯書、只唯實(shí),不擺花架子,努力爭取內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,堅(jiān)持實(shí)事求是,表里如一,重視實(shí)效,既把該做的工作做好,做實(shí),又要讓所做的工作讓領(lǐng)導(dǎo)看到,讓群眾滿意。

  4、克服功利心,保持平和心,以飽滿的工作激情做好本職工作。有邊界者有自由,無邊界者就會陷入欲望的深淵。知足者常樂。在今年“五四青年節(jié)”座談會上指出:“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)、想發(fā)財(cái)就不要去做官!弊鰹橐幻伯a(chǎn)黨人要淡泊名利,要甘于寂寞,甘于奉獻(xiàn),努力發(fā)揚(yáng)鏍絲釘?shù)木,工作向高?biāo)準(zhǔn)爭取,生活向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

  5、提高自律意識,要不斷適應(yīng)新形勢、新環(huán)境,傳遞正能量。正人先正己。要求干部做到的,自己首先要做到;要求干部不去做的,自己首先不能做。作為一名黨員,要時(shí)刻以黨章為鏡,認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》,以紀(jì)律的剛性來約束自己。自身硬則自身底氣足,就敢于在工作中堅(jiān)持原則,敢于批評干部,敢于同周邊的邪惡勢力做斗爭,敢于同不良風(fēng)氣做斗爭,也能向黨外傳遞一種正能量。

  6、虛心接受批評與監(jiān)督,凈化自我,完善自我。俗話說:當(dāng)局者迷,旁觀者清。這說明了群眾的眼睛是雪亮的,同時(shí)也說明批評的重要性。一個(gè)人的缺點(diǎn)別人看得更清楚,有了批評的武器,才能使人不斷反思,不斷改進(jìn),不斷成熟。沒有監(jiān)督或缺乏監(jiān)督的權(quán)力遲早會變質(zhì)。開展批評要像焦點(diǎn)訪談一樣用事實(shí)說話,顧全大局,要有利于對方成長和事業(yè)進(jìn)步;接受監(jiān)督要謙遜,有則改之,無則加冕,要充分理解別人的好意。

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