小學思鄉(xiāng)的作文匯總7篇
在日常學習、工作抑或是生活中，有時會有一些突發(fā)事件出現(xiàn)，為降低事故造成的損失，時常需要預先制定應急預案。那么編制應急預案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的突發(fā)事件應急處置預案，歡迎大家分享。
突發(fā)事件應急處置預案1
為進一步提高網絡輿情突發(fā)事件處理能力，有效預防和減輕網絡輿情突發(fā)事件帶來的負面影響創(chuàng)，維護校園和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面，為學校發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境，根據互聯(lián)網網絡安全相關條例及上級相關文件精神，根據學校工作實際，制定如下預案。
一、工作原則
1．監(jiān)控預防原則。組建網絡輿情息員，及時監(jiān)控可能引發(fā)重大網絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，搜集掌握有關真實息。對可能發(fā)生輿情的事件有針對性的采取防范措施。
2．快速反應原則。網絡輿情事件發(fā)生后，必須充分掌握師生的思想動向、利益訴求，求得思想認識“最大公約數”。并且在第一時間發(fā)布準確、權息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，牢牢掌握引導輿論的主動權。
3．強化引導原則。輿情發(fā)生后，根據師生對突發(fā)事件的反應，預測潛在風險，判斷輿情走勢，引導輿論往有利方向發(fā)展。
4．分工明確原則。成立網絡輿情突發(fā)事件處置應急工作領導小組，按照安全落實責任制原則，各部門、各系有專人負責應急工作，并明確相應職責，制定相應措施。
5．協(xié)同合作原則。由網絡輿情突發(fā)事件處置應急處置工作領導小組統(tǒng)一指揮協(xié)調，各部門、各系通力合作，通過網上網下、多管齊下開展應對工作，盡快消減突發(fā)輿情的負面影響及其誘發(fā)因素，形成強大的合作力。
第二，組織領導
成立學校網絡輿情突發(fā)事件應急處理領導小組。領導小組由以下人員組成：
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，辦公室主任由朱毅賢副校長兼任，具體負責網絡輿情突發(fā)事件處置應急相關工作的組織協(xié)調。
三、應急處置程序
由黨政辦牽頭，學生處、部門負責人及班主任、黨政辦新媒體中心、各部門學生干部共同參與組建網絡輿情息員，在領導小組統(tǒng)一指揮下開展網絡輿情監(jiān)測。重點對學生、家長和群眾關心的重點論壇進行實時監(jiān)控，監(jiān)測輿情發(fā)展趨勢。
（一）第一時間介入
1．發(fā)現(xiàn)網絡輿情息后，應迅速組織應急處置工作。主要包括相關正面報道的整合、網絡輿情息監(jiān)控、輿論息的應對引導、網評文章的組織、負面輿論和有害息的消除、封堵和刪除等工作。
2．對重大網絡輿情，應急處置工作領導小組要及時召開網絡輿情研判會，分析評估網絡輿情發(fā)展態(tài)勢，提出網絡輿情應急處置建議，隨時掌握事態(tài)發(fā)生、發(fā)展情況并隨時匯總、分析、上報，確保學校正常的教學、科研、工作和生活秩序。
3．實行24小時息監(jiān)控。網絡輿情突發(fā)事件發(fā)生后，黨政辦、網絡技術中心、相關涉事部門（系）應立即組織力量開展24小時不間斷網絡息監(jiān)控，跟蹤輿情動態(tài)，對主流媒體、網絡媒體、自媒體的`相關報道進行收集、整理、分析、匯總，為決策者在較短時間內做出正確決策提供參考。
4．對一般網絡輿情，采用“網上來、網上去”的方式，疏堵結合、以疏為主。切實加強網上輿論引導工作，發(fā)揮好網絡評論員隊伍的作用，及時跟帖、發(fā)帖，運用網民易于接受的方式和語言引導熱點，努力掌握網上輿論的話語權，以正面聲音擠壓有害息的傳播空間，正確引領輿論導向。
5．遇到特別重大、敏感的情況，網絡輿情突發(fā)事件應急處置工作領導小組要按照有關規(guī)定，及時與上級有關部門取得聯(lián)系，并商請上級宣傳、新聞、網絡息、教育等主管部門幫助依法處置。
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1．重特大網絡輿情突發(fā)事件，相關涉事部門（系）應在3個工作日內或領導批示的截止日期前向網絡輿情突發(fā)事件應急處置工作領導小組組長、黨政辦公室報送處置結果。
2．重大網絡輿情突發(fā)事件，相關涉事部門（系）應在2個工作日內或領導批示的截止日期前向網絡輿情突發(fā)事件應急處置工作領導小組組長、黨政辦公室報送處置結果。
3．一般網絡輿情突發(fā)事件，相關處置結果應于1個工作日內報送黨政辦公室。
(三)告知處置情況
網絡輿情突發(fā)事件的處置情況，應通過文件、會議或網站、報紙、微博、微等平臺及時報道。
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學校相關院系(部門)要落實專人動態(tài)跟蹤突發(fā)重大輿情及處置后的情況，及時采取應對措施，正面引導xx，堅決防范網絡輿情危機。
（五）總結評估
網絡輿情消除或穩(wěn)定后，涉事院系(部門)應根據輿情的發(fā)生、傳播和處置情況，及時進行總結、梳理和反思，整理出相關報告，提交校領導。不斷完善工作機制，提高應對網絡媒體的能力。
四、應急保障
1.加強網絡輿情應急處置隊伍建設，不斷加強網絡輿情息員培訓，提高網絡輿情應急處置應急領導工作組工作水平，實現(xiàn)規(guī)范高效處置。
突發(fā)事件應急處置預案2
為了預防自然災害突發(fā)事件（火災、澇災、地震等自然災害事故），快速有序地進行搶險救災，保護學校和人民群眾生命財產安全，現(xiàn)制定搶險救災應急預案。
一、組織結構
1、領導小組
組長：（負責全面協(xié)調指揮）
組員：（負責教學區(qū)物業(yè)）
�。ㄘ撠熂覍賲^(qū)物業(yè)）
�。ㄘ撠煂W生宿舍物業(yè)）
�。ㄘ撠熒辖虒W區(qū)物業(yè)）
（負責教科園區(qū)物業(yè)）
�。ㄘ撠煴０碴爢T調動及協(xié)調）
（負責消防隊員調動及消防協(xié)調）
�。ㄘ撠熆蛻舴⻊諈f(xié)調）
職責：協(xié)調處理自然災害突發(fā)事件搶險救災。
2、設置三個突發(fā)事件應急分隊，各自分工負責。
�。�1）消防應急分隊
負責人：李昌勇13627699105
成員及聯(lián)系方式：XX等。接到報告立即奔赴現(xiàn)場撲滅初期火災、協(xié)助撲滅火災。（應急分隊隊員每天24小時通訊暢通）
職責：根據《消防控制程序》《義務消防隊工作職責》處理，保護學校、人民群眾生命財產安全。
�。�2）防汛應急分隊
負責人：
成員及聯(lián)系方式：
第一梯隊：XX等。接到報告立即奔赴現(xiàn)場。（應急分隊隊員每天24小時通訊暢通）
第二梯隊：全體保安隊員奔赴現(xiàn)場，職能部門增派中青年積極配合搶險救災。
職責：阻擋、排泄洪澇，保護重點部位，搶救人員物資，保護學校、群眾生命財產安全。
（3）地震應急分隊
負責人：
成員及聯(lián)系方式：以家屬區(qū)保安、巡邏隊員作為家屬區(qū)疏散引導員；以教學區(qū)保安、巡邏隊員作為家屬區(qū)疏散引導員。其他物業(yè)服務人員配合做好疏散引導和救助工作。（應急分隊隊員每天24小時通訊暢通）
職責：及時疏散引導家區(qū)群眾到達避難地點，及時救助和協(xié)助救助傷員，減少人員傷亡。
二、處置步驟
自然災害突發(fā)事件發(fā)生后，應嚴格按下列步驟處理：
1、在第一時間報告災害的地點、類別和損害程度。啟動預案。
2、以在現(xiàn)場工作的保安、城管隊員作為第一梯隊，立即奔赴現(xiàn)場搶險救災。
3、其他保安、城管隊員，聞訊盡快奔赴現(xiàn)場；各個部門50歲以下健壯中青年聞訊盡快奔赴現(xiàn)場搶險救災。
三、預防措施
1、各應急分隊造具名冊，明確崗位職責和聯(lián)系方式，進行崗位培訓，接受領導小組統(tǒng)一指揮。發(fā)生自然災害突發(fā)事件迅速奔赴現(xiàn)場實施搶險救災。
2、物管中心各業(yè)務部門，作好預防自然災害防災減災工作。檢查本部門預防自然災害的.程度，發(fā)現(xiàn)并堵塞漏洞，實施本部門自然災害防范責任制。制定本部門搶險救災預案，發(fā)現(xiàn)災害，率先對管轄范圍自行搶險救災，及時報告引導實施綜合搶險救災。同時為支援學校搶險救災作好人員準備。
3、消防器材儲藏室（滅火器、水帶等），設在慧園小區(qū)培訓樓二樓學校安管處。消防科聯(lián)系電話62652882；安管處24小時聯(lián)系電話62651111。各個大樓設有滅火器、消防水帶、逃生應急箱和逃生應急指示燈。
4、防澇器材儲藏室（沙袋、水靴、電筒等），設在地下車庫。負責人；抽水機放置在能源中心，負責人
5、地震避難所：設在教學區(qū)兩個足球廣場。
地震發(fā)生后，地震應急分隊：
�。�1）地震發(fā)生前，根據地震預報有序疏散室內人員到地震避難所。
（2）地震發(fā)生后，迅速疏散家屬區(qū)各住戶室內人員到地震避難所，搶救被壓人員。
�。�3）迅速疏散教學區(qū)各大樓及學生宿舍室內師生到地震避難所，搶救被壓人員。
突發(fā)事件應急處置預案3
根據公司辦公會精神，結合公司實際情況，特制訂公司突發(fā)事件應急處理預案。
1.各管理處、項目應成立緊急突發(fā)事件領導小組，統(tǒng)一負責所轄項目的各項突發(fā)事件的應急處理。
2.本公司的突發(fā)時間包括：刑事治安事件、化學品泄漏、電梯故障、停電、跑水、觸電、爆炸案件、火災等。
3.各項目對所有員工進行不間斷的.培訓，確保所有員工明確在突發(fā)事件前如何正確處理和緊急自救。
4.各項目根據項目自身情況可以結合本預案制訂各自的具體預案。
5.確保所有員工熟悉不同的報警電話。如火災119、治安110、救護120或999，以及各項目內部的聯(lián)系電話。
6.各項目負責人負責落實各種所需應急物資的準備和檢查，以備急時所用。
7.一旦出現(xiàn)緊急情況，員工應立即向上級領導匯報，并報告公司領導，確保信息暢通。
8.根據不同的突發(fā)事件，公司制訂了相應的緊急預案，各項目可以在此基礎上作進一步細化。
突發(fā)事件應急處置預案4
為認真貫徹落實中央和省市縣關于治理拖欠農民工工資問題的部署要求，進一步做好農民工工資支付工作，切實保障農民工合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、工作目標
以“作風、法治、文明”三個年建設活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理，著力規(guī)范企業(yè)勞動用工管理和工資支付行為，建立健全工資支付保障制度，依法懲處拖欠工資的違法行為，完善源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結合的制度保障體系，構建我鎮(zhèn)預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制。形成制度完備、責任落實、監(jiān)管有力的治理格局，努力實現(xiàn)無拖欠現(xiàn)象發(fā)生，切實保障農民工的合法權益。
二、整治范圍和重點
(一）整治范圍
全鎮(zhèn)建筑市政、交通運輸、水利、農業(yè)設施等工程建設領域和企業(yè)及個體工商戶等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)領域。
(二）整治重點
1.政府投資工程項目拖欠工資問題。嚴查工程項目未批先建、企業(yè)帶資施工建設、隨意增加建設項目、拖欠工程款導致拖欠工資等問題。
2.化解難度大的欠薪陳年積案。嚴查停工半停工項目違反基本建設程序、工程決算久拖不決、惡意拖欠工程款和農民工工資等問題。
3.工資支付制度落實不到位問題。嚴查用工企業(yè)不依法簽訂勞動合同、工程建設項目不按規(guī)定繳納農民工工資保證金、不設立農民工工資專用賬戶、不落實勞動用工實名制管理和工資銀行直接支付制度、不實行工程款與工資款分賬管理、撥付工程款時未及時撥付人工費等問題。
4.工程建設領域違法分包、轉包、掛靠問題。嚴查建設單位違反法律法規(guī)規(guī)定，將工程發(fā)包給不具有相應資質條件的單位或個人，或者肢解發(fā)包等違法行為；嚴查施工企業(yè)承包工程后，不履行合同約定的責任或義務，將其承包的全部工程或者將其承包的全部工程肢解后，以分包的名義分別轉給其他單位或個人施工的轉包行為；嚴查施工企業(yè)承包工程后，違反法律法規(guī)規(guī)定及施工合同關于工程分包的約定，把分部、分項工程或者單位工程分包給其他單位或個人施工的違法分包行為；嚴查單位或個人以其他有資質的施工企業(yè)的名義承攬工程的掛靠行為；轉讓、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本單位的名義承攬工程的出借資質行為。
三、整治措施
�。ㄒ唬┘訌妱趧雍贤芾怼Ｓ萌藛挝皇寝r民工工資支付的責任主體，必須依法與招用的農民工簽訂勞動合同，建立職工名冊，并辦理勞動用工備案。在工程建設領域，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的.農民工工資支付負總責，并在工程承包合同中予以明確。實行先簽訂勞動合同后進場施工，明確約定工作時間、工作內容、勞動報酬、支付方式等內容并嚴格履行。鎮(zhèn)社保站和相關主管部門要把企業(yè)與農民工簽訂和履行勞動合同、考勤管理等用工管理情況納入監(jiān)管重點，要加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不簽訂或不履行勞動合同等違法違規(guī)行為，及時督促整改。對拒不改正的通報區(qū)勞動局予以處理。
�。ǘ⿲嵭修r民工實名制管理。施工企業(yè)招用農民工必須實行實名制管理。施工總承包企業(yè)（包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對所承包工程項目施工現(xiàn)場農民工的實名制管理負總責，在工程項目部配備勞資專管員，編制施工現(xiàn)場所有勞務人員計酬手冊和管理臺賬，記錄施工現(xiàn)場作業(yè)農民工的身份信息、勞動考勤、工資支付等信息，由農民工本人確認簽字并保存兩年以上備查。施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，實時掌握施工現(xiàn)場用工及其工資發(fā)放情況，不得以包代管。在處理拖欠工資案件時，施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應當提供花名冊、考勤及工資結算等相關記錄。
�。ㄈ⿲嵭秀y行代發(fā)工資制度。逐步實現(xiàn)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農民工工資。在工程建設領域，實行分包企業(yè)農民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法，由分包企業(yè)按照相關規(guī)定，為招用的農民工申辦了銀行個人工資賬戶，并辦理實名制工資支付銀行卡，按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，交施工總承包企業(yè)委托銀行通過其設立的農民工工資專用賬戶直接將工資劃入農民工個人工資賬戶。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵嵽r民工工資保證金制度。施工總承包單位應當自工程項目取得施工許可證之日20個工作日內，在銀行開立專戶并存儲工資保證金，專項用于農民工被拖欠的工資。使用過保證金的續(xù)建工程項目，要按照剩余工程量核定繳納額度并足額繳納。對未繳清農民工工資保證金仍在施工的項目，限1個月內繳清（期限時間不得超過），逾期未繳清的，責令停工。
（五）積極化解欠薪陳年積案。行業(yè)主管部門認真排查停工、半停工工程項目欠薪情況，建立詳實的工作合賬，明確化解欠薪陳年積案工作的責任部門。采取拍賣、融資等多種方式，精準施策積極化解。倒查工程項目違反基本建設程序行為，對落實制度不規(guī)范的項目，由行業(yè)主管部門限期整改，確保欠薪陳年積案于20xx年7月底前全部得到有效穩(wěn)妥處置。
四、時間安排
(一）集中宣傳和自查整改階段（20xx年3月1日至5月31日）
1.開展《保障農民工工資支付條例》宣傳。各村委要嚴格落實責任，大力宣傳《保障農民工工資支付條例》和《致農民工朋友的一封信》發(fā)揮典型案例警示教育工作。
2.開展欠薪隱患自查自糾。按照“屬地管理、行業(yè)監(jiān)管”的原則，各村委要負責任的對本領域在建工程項目進行摸底排查和督促整改，精準掌握項目建設單位、總承包與分包施工單位、投資規(guī)模、欠薪數量和欠薪原因等情況，做到情況明、底數清、數字準、制度實。強化欠薪預警監(jiān)測和風險隱患排查，對已排除風險隱患的企業(yè)和項目，持續(xù)關注、動態(tài)監(jiān)管，嚴防問題復發(fā)。
(二）深入督導和檢查階段（20xx年3月1日至20xx年1月20日）
本次專項整治行動成立督導組，督導各村開展行動。加強對制度落實和欠薪線索辦理的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報鎮(zhèn)工作領導小組及專項工作組協(xié)調處置，定包案單位、定包案領導、定工作措施、定化解時限，限期整改。每季度將巡查督導結果和整改情況，呈報鎮(zhèn)主要領導。對逾期不整改的企業(yè)，強化聯(lián)合懲戒力度，依法依規(guī)予以限制。
�。ㄈ┛偨Y階段（20xx年12月1日至20xx年1月20日）
對前期工作情況進行回頭看，跟蹤、督促企業(yè)及時補發(fā)拖欠農民工的工資。各村梳理總結各自專項整治工作情況，并于20xx年1月10日前報至鎮(zhèn)人社所辦公室。
五、工作要求
(一)嚴格落實部門監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要落實行業(yè)監(jiān)管責任，監(jiān)督指導項目實名制管理、工資保證金存儲、專用賬戶開設使用、人工費撥付、總包代發(fā)工資、維權信息公示及建筑業(yè)勞動合同簽訂等保障農民工工資支付各項制度落實，加大對保障農民工工資支付相關法律法規(guī)的普及宣傳，規(guī)范工程建設市場秩序，嚴厲打擊違法分包、層層轉包、掛靠承包等違法行為。工程建設項目總包單位取得施工許可20個工作日內，必須按照農民工工資支付保障制度落實相關措施。已開工但尚未履行立項審批程序的政府性投資項目，由發(fā)包單位承擔監(jiān)管責任。符合納入省農民工工資支付監(jiān)管平合標準的工程建設項目，務必納入；未納入的，落實相應制度后納入管理。對長期拖延工程款結算或抪欠工程款的建設單位，行業(yè)主管部門不得批準其新項目開工建設。對于未履行工程款支付責任的建設單位，主管部門將其不良行為記入信用記錄。工程建設項目違反國土空間規(guī)劃、未批先建等導致拖欠農民工工資的，由行業(yè)主管部門責令建設單位清償，由職能部門依法查辦違法行為。對領導責任不落實、部門監(jiān)管責任不履行、相關工作不到位等導致拖欠農民工工資的，根據情節(jié)輕重和影響程度，依法追究責任。
(二）嚴格落實屬地責任。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，各村對本區(qū)域內保障農民工工資支付工作負責，按照《保障農民工工資支付條例》規(guī)定的職責，加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防范和化解矛盾，及時調解糾紛。
�。ㄈ⿵娀块T協(xié)調聯(lián)動。鎮(zhèn)治理拖欠農民工工資領導小組各成員實行定期例會制度，各村在各自職責范圍內落實保障農民工工資支付有關措施，和村委做好溝通街接。各村應將核發(fā)鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證的工程建設項目詳細信息及時推送至鎮(zhèn)人社所辦公室。
(四）嚴肅查處欠薪案件。鎮(zhèn)治理拖欠農民工工資領導小組在接收欠薪線索后，按行業(yè)分類，報鎮(zhèn)工作領導小組，并推送至鎮(zhèn)行業(yè)主管部門。行業(yè)主管部門要建立欠薪工作合賬，逐一落實欠薪企業(yè)、欠薪人數、欠薪金額。對化解難度大的欠薪陳年積案，要嚴查停工半停工項目違反基本建設程序、工程決算久拖不決、惡意拖欠工程款和農民工工資等問題，做到欠薪問題不解決絕不銷賬。對制度不落實導致欠薪的企業(yè)，有關部門要依法責令其限期改正。要加強行政與刑事司法銜接配合工作，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的犯罪行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件，行業(yè)主管部門要查清欠薪人數、欠薪金額、拖欠責任主體，并將工程項目工資支付制度落實情況相關資料、投訴人詢問筆錄和身份證復印件等有關材料、相關人員詢問筆錄和身份證復印件等有關材料、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、調查結論報告和移交書等書面材料移交人社部門，人社部門在核查完畢后要及時向公安機關移送，由公安機關偵辦。對欠薪違法案件，堅決做到事實不查清不放過、制度不落實不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，保持對欠薪犯罪行為的高壓態(tài)勢。
(五）加大欠薪失信懲戒力度。各村理拖欠農民工工作負責成員要進一步加強對欠薪問題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。用人單位拖欠農民工工資情節(jié)嚴重或造成嚴重不良社會影響的，將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，在政府資金文持、政府采購、招投標、融資貸款、市場淮入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)子以限制。
(六）完善突發(fā)事件應急處置機制。發(fā)生因拖欠農民工工資引起的板端、群體突發(fā)事件及網絡輿情，經村委會分析研判，按“屬地管理，分級負責”的原則，明確責任，并報鎮(zhèn)治理拖欠農民工工資人社所辦公室。辦公室應立即響應、協(xié)調處置，相關行業(yè)主管部門應及時響應、共赴現(xiàn)場，對涉事企業(yè)負責人進行聯(lián)合約談，督促其妥善處理欠薪問題，做好現(xiàn)場穩(wěn)控和矛盾化解工作。對發(fā)生農民工工資保證金不足、企業(yè)負責人逃匿等情況的，可以動用應急保障金，先行墊付農民工部分工資或者基本生活費。信訪部門嚴格執(zhí)行輿情信訪信息的發(fā)現(xiàn)、報告程序，鎮(zhèn)領導小組辦公室充分發(fā)揮協(xié)調機制，各行業(yè)主管部門落實行業(yè)監(jiān)管責任，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)緊密銜接，特別對網絡輿情要第一時間跟蹤處置，防止事態(tài)發(fā)酵。司法行政部門和法律援助機構要將農民工列為法律援助的重點對象，依法提供便捷的法律援助。對采取非法手段討薪或以討薪為由討要工程款、勞務費、承包費等，構成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。
(七)嚴格落實“三單”管理。行業(yè)主管部門對日常巡查中發(fā)現(xiàn)的制度落實問題，出具《整改通知單》，責令工程建設項目限期改正，逾期不改正的，責令停工并嚴厲處罰；對各類違法分包、轉包、墊資施工、拖欠工程款等行為，行業(yè)主管部門要嚴抓嚴管、頂格處罰。鎮(zhèn)領導小組辦公室對督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，向行業(yè)主管部門及時派發(fā)《督辦單》，限期整改。
(八）嚴肅責任追究。將保障農民工工資支付工作納入對各村委的考核范圍。各村不按照要求推送工程建設項目信息，并出現(xiàn)拖欠農民工工資問題的，對相關責任人進行追責問責。對工程建設項目欠薪案件頻發(fā)高發(fā)、制度落實不到位問題突出的建設單位和施工單位，約談相關企業(yè)負責人。對重大欠薪問題造成惡劣社會影響的，要從工程項目入手，在立項、土地、規(guī)劃、招投標、施工許可、資金籌集使用等方面進行深入核查，層層理清責任。對重大欠薪問題線索核處不力、政府投資項日因資金不到位導致拖欠農民工工資的，約談相關行業(yè)監(jiān)管部門負責人和屬地管理地方人民政府負責人。對因工作不到位造成群體性、極端性事件和重大負面輿情的，嚴格追究相關單位和工作人員的責任。
突發(fā)事件應急處置預案5
第一章總則
第一條為迅速、有效地處置突發(fā)事件，并盡早予以防范，確保檔案安全，根據《中華人民共和國檔案法》及其《實施細則》，省、寧波市《檔案工作條例》和市委、市政府及市檔案局的相關要求，結合本局檔案管理實際，特制定本預案。
第二條突發(fā)事件應急處置是指可能危及檔案安全的汛期警報、火災警報、防盜保密事件等處理與防范措施，以期及時地組織人員，保證檔案安全的活動。
第三條突發(fā)事件應急處置應堅持統(tǒng)一領導，分工負責，立足防范，分級指導相結合的原則。
第四條凡涉及突發(fā)事件的部門和個人，均應遵守本預案中的有關規(guī)定。
第二章事件報告
第五條一旦發(fā)生事件預警，應立即向責任處辦公室領導報告，同時向主管領導通報。
第六條主管領導和責任處室領導應按照已發(fā)生、可能發(fā)生之事件性質和等級，趕赴現(xiàn)場，組織處理。必要時，應迅速報告局領導和上級業(yè)務主管部門。
第三章應急處置
第七條本級檔案庫房為特級應急處置的區(qū)域；計算機中心和其它檔案保管場所為一級應急處置的區(qū)域；檔案查閱利用室為三級應急處置的區(qū)域。
第八條各級區(qū)域應急處置以本級為主，并視情況請求市公安、消防中心等部門支持。
第九條突發(fā)事件發(fā)生時，建立以局長為總指揮、業(yè)務分管局長具體抓落實和思想發(fā)動、其他中層以上領導協(xié)作配合的突發(fā)事件應急處置領導小組，負責做好組織、協(xié)調和指揮處置突發(fā)事件的工作。具體名單如下：
總指揮：戴時鑫
現(xiàn)場指揮：余為群
協(xié)調：邢良波
成員：鄔益良、鮑廣瑋、葛天威、王燕萍
第十條承擔突發(fā)事件應急處置的科室職責：
�。ㄒ唬n案管理員應按檔案存放區(qū)域等級依次指導處置：汛警期查漏防潮，發(fā)生期不間斷監(jiān)控排查，危險期按要求立即組織力量把特級區(qū)域的檔案向高位轉移�；鹁趹杆俑嬷獛靺^(qū)人員撤至安全區(qū)域；盜竊泄密發(fā)生期應立即控制和保護現(xiàn)場，禁止一切人員進入，同時報告主管領導和公安部門查勘；重大突發(fā)事件預警期應做好珍貴和保密檔案撤離準備，發(fā)生期應視上級要求和現(xiàn)實需要，指導處置人員搬運至設定區(qū)域。
�。ǘ┕芾韱T在汛警期作好通氣排濕、設備設施的運行檢查，確保設備設施的.正常運作，危險期按要求組織力量把計算機、貴重設備向安全場所轉移；火警期在報119火警的同時，報告安全領導小組，并迅速組織義務消防隊員按消防應急預案的規(guī)定程序實施處置。
（三）辦公室應在汛警期及時了解汛警情況，向主管領導和有關科室通報，并協(xié)助做好止漏防潮工作，發(fā)生期應按主管領導要求和現(xiàn)實需要通知人員到位；火警、失竊泄密發(fā)生期應及時掌握信息，協(xié)助做好聯(lián)絡工作；整體重大突發(fā)事件預警期應落實搬運裝具、車輛和場地以應急需，發(fā)生期當按上級要求和現(xiàn)實需要，保障后勤到位和信息溝通。
�。ㄋ模┢渌剖覒搭I導指派協(xié)助處置。
第四章獎勵懲戒
第十一條在突發(fā)事件應急處置工作中作出顯著成績的，應報由市有關部門給予表彰獎勵。
第十二條因參加應急處置致傷殘或犧牲人員之善后事項按照國家有關因公（工）受傷致殘或犧牲的規(guī)定辦理。
第十三條在突發(fā)事件應急處置工作中，因玩忽職守等問題，造成嚴重后果的；對借故逃避或拒不執(zhí)行處置命令的，應按照相關法律和規(guī)章對責任人員予以行政處罰；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
突發(fā)事件應急處置預案6
為迅速、有效地處置學生宿舍突發(fā)安全事件，及時做好搶救工作，制止事態(tài)的.擴大蔓延，最大好限度地預防和減少突發(fā)性事件及其造成的損失，維護校園穩(wěn)定和諧，特制定本預案。
一、應急處置指揮部
總指揮：z
副總指揮：z
成員：z及各班主任
二、處置程序
學生宿舍發(fā)生突發(fā)安全事件，如火災、地震、打架、停電或治安刑事案件，按以下程序
處理：
1.宿舍一旦發(fā)生突發(fā)事件，首遇人員應立刻向行政值班人員報告。
2.行政值班根據事件的性質，迅速向校領導報告，并視情況報110或120電話，立即啟動相關事件應急預案。
3.行政值班和宿管人員馬上穩(wěn)定學生情緒，迅速把受傷學生送到醫(yī)務室，在120急救車到來前做好積極護理工作。
4.馬上向班主任聯(lián)系及家長聯(lián)系，相關人員陪同120上醫(yī)院，通知學生家長到醫(yī)院急診室。
5．學生治療期間，教師要陪學生治療。家長到來，向學生家長說明傷害發(fā)生情況、傷害程度，以及醫(yī)生囑咐的怎樣服藥、護理。
6．向上級有關部門做出書面匯報，做好善后處理工作。
三、事故的預防
1．建立行政24小時值班制度。
2．總務處定期檢查宿舍睡、電等設施，并及時維護。
3．德育處、班主任加強教育，嚴禁嬉戲打鬧，嚴禁使用明火。
4．如有特殊緊急情況需要出宿舍，必須報告宿舍管理員，經允許后方可離開。
5．宿舍管理員要負起責任，帶手電到宿舍督促學生就寢并處理應急事件。
6．值班行政領導監(jiān)督并指揮上述過程。
突發(fā)事件應急處置預案7
一、編制預案的指導思想、原則及依據
1.1前言
為適應新時期應對公共突發(fā)事件的需要，切實做好本局公共安全工作，防范公共事件發(fā)生，有效降低和控制公共安全事件的危害，根據鄰府辦發(fā)【2012】63號文件精神及相關法律法規(guī)，結合我局實際制定本預案。
1.2編制預案指導思想、原則及依據
1.2.1指導思想
堅持全面規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，綜合治理的原則，促進公共安全工作由處理向主動預防轉變，推動公共安全工作規(guī)范化。
1.2.2編制原則
堅持“預防為主、防抗結合”的原則；堅持“因地制宜、突出重點、兼顧一般”的原則；堅持“統(tǒng)一領導、分級負責、自救與社會救助相結合”原則；堅持“明確職責，落實責任，依靠科學、反應及時、措施果斷”的原則；堅持“先人員、后物質”的原則；堅持“先重要物品、后次要物品”的原則；全局所有工作人員都有責任和義務參加或配合應急救援工作，服從統(tǒng)一指揮。
1.2.3編制依據
本預案的編制依據是根據縣人民政府辦公室“關于印發(fā)縣突發(fā)事件應急預案管理辦法”的通知精神以及有關法律法規(guī)。
1.2.4主要事件類型
全局主要事件類型分事故災害、社會安全事件、自然災害。尤以自然災害頻繁，輕、中度旱洪災害基本上年年發(fā)生，嚴重特大旱澇災害幾乎是十年一遇或兩遇。
二、預案內容
2.1組織領導
為加強公共突發(fā)事件應急救援工作的統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，組織協(xié)調，局成立應急救援工作領導小組，加強對應急救援工作的`組織領導。下設應急救援辦公室工作小組，保障組和專家組等。
2.2工作職責
負責應急救援工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、組織協(xié)調、現(xiàn)場指揮、臨機處理及后勤保障，靈通信息和善后處理；向上級報告突發(fā)事件及救援工作情況，與有關部門協(xié)調；組織單位職工的日常安全教育及應急預案的演練。
2.3總體要求
在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，全縣農機職工要牢固樹立抗災減災、預防和應對突發(fā)事件、確保全體職工和群眾安全的思想，進一步增強抗災減災意識，立足于抗大災、防大事故，戰(zhàn)勝災情保平安，切實做好應急救援物質，資金的儲備和保障工作，積極組織，協(xié)調農機抗災減災工作服務，充分發(fā)揮農機抗災能力，把災害降到最低限度，最終杜絕災害。
2.4預案適應范圍
農機公共突發(fā)事件應急預案適用于對農機系統(tǒng)造成損失的事故災害，社會安全事件，自然災害發(fā)生后，農機部門進行抗災減災工作。
三、災情預警和災情報告
3.1適時保持與縣公共突發(fā)事件應急領導小組、救災辦、氣象、水利、國土等部門的密切聯(lián)系，了解災情信息，接到災害預警后及時通知各工作小組，并及時向上級領導小組匯報災情。
3.2建議與對策
各工作小組應根據災害預警和抗災減災物質配備情況向本級政府及上級農機部門提出抗災減災的建議及對策，必要時編制專項應急預案。
3.3災情報告
災害發(fā)生后，農機部門必須及時向當地政府和上級農機部門報告初步災情情況，并進一步實地調查核實。災情內容包括：災害種類、發(fā)生時間、地點、范圍、損失及發(fā)展趨勢，采取的措施，需要解決的問題等，各級農機部門接到災情報告后，應立即報告主管領導，根據災害等級確定預案啟動時機。特殊情況下上級農機部門可直接指令下級農機部門啟動預案。
四、災害等級劃分和預案啟動的條件及方式
4.1災害等級劃分
災害等級按縣應急預案規(guī)定執(zhí)行。
4.2預案啟動條件及方式
發(fā)生重特大災害時，縣農機抗災減災預案啟動，受災片區(qū)推廣站站長在當地黨政領導下，啟動農機抗災救災預案。其他災害由受災片區(qū)推廣站站長根據具體情況啟動預案。
4.3應急預案等級劃分
根據全縣洪澇、干旱災害的嚴重程度和范圍，按照〈〈縣公共突發(fā)事件應急救援預案〉〉的規(guī)定，劃分為三級應級響應預案：
4.3.1 I級響應預案
縣局公共事件應急救援工作領導小組主持會商，縣局各部門負責人和各片區(qū)推廣站站長參加，作出公共事件應急工作部署，宣布本縣進入緊急救援，迅速將本系統(tǒng)情況上報縣委縣府、市農機局。同時增加值班人員，24小時值班；根據預案轉移危險地區(qū)群眾，組織強化鄉(xiāng)村機耕道和機電提灌站查險和防守，及時控制險情，或組織強化提水送水、抗災救災工作。受災地區(qū)各級農機部門負責人，應按照職責赴分管的區(qū)域組織指揮和駐點具體幫助重災區(qū)做好應急救援工作。各抗災服務隊應發(fā)揚不怕苦、敢于碰硬的精神，認真履職、辛勤工作。
4.3.2 II級響應預案
縣局公共事件應急救援領導小組主持會商，縣局各部門負責人和相關片區(qū)推廣站站長參加，作出公共事件應急工作部署，根據情況下達本縣進入緊急防汛（抗旱）期，迅速將本系統(tǒng)情況上報縣委政府、市農機局。同時，增加值班人員，24小時值班，并做好抗災救災的應對措施和物資準備。
4.3.3 III級響應預案
縣級公共事件應急救援工作領導小組主持會商，縣局各相關部門負責人和片區(qū)推廣站站長參加，作出相應工作部署，加強工作指導，將本系統(tǒng)情況及時上報縣委縣府和市農機局。同時，增加值班人員，加強值班；根據預案組織救援搶險或派出工作組、專家組到一線具體幫助應急救援工作。
4.4公共突發(fā)事件的應急行動
突發(fā)事件發(fā)生后，突發(fā)事件地區(qū)農機部門要核查統(tǒng)計突發(fā)事件造成的損失，突發(fā)事件應急力量和資源需求及缺口等情況，并按規(guī)定逐級上報�？h農機局根據突發(fā)事件情況及時向縣政府、市農機局報告，爭取農機公共突發(fā)事件應急資金支持。
4.4.1火災應急措施
1、發(fā)生火災時，應積極自救，撲滅火災，同時立即撥打“119”報警。報警時要說明單位、地點、物質燃燒種類、是否有人員被圍困、火勢情況，請求滅火，報告人姓名，并記錄報警時間。應急救援工作領導小組領導要現(xiàn)場指揮，組織滅火并組織人員、重要物資疏散。
2、報警后，應急救援工作領導小組要安排人員到指定地點迎接消防車，引導消防車輛人員到達指定位置。
3、消防人員到達現(xiàn)場后，現(xiàn)場指揮員要向消防負責同志報告情況，移交指揮權，協(xié)同公安消防做好滅火工作。
4、應急救援工作領導小組要按照現(xiàn)場指揮的要求邊救火邊負責內外警械，維護公共秩序，嚴禁無關人員進入，保證人員通暢。
4.4.2農業(yè)機械事故應急措施
農業(yè)機械發(fā)生事故，無論何方責任，車輛駕駛（操作）人員應第一時間搶救人員，保護好現(xiàn)場，通知主管部門和投保保險公司，并及時上報。
4.4.3盜竊案件應急措施
1、遇到或發(fā)現(xiàn)有盜竊案件時，值班人員要立即向帶班領導報告。
2、應急救援工作領導小組要組織人員保護好案發(fā)現(xiàn)場，任何人不得擅自觸摸和移動任何東西，包括罪犯經過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等留下的一切手痕、腳印、煙頭等，待公安部門人員勘察現(xiàn)場或勘察完畢后，方可恢復原狀。
3、應急救援工作領導小組組織人員記錄好被盜物品的名稱、價值等情況。
4、應急救援工作領導小組組織對犯罪分子遺留下來的各種物品，作案工具等妥善保存，交公安部門處理。
4.4.4恐怖襲擊事件應急措施
1、如發(fā)生恐怖襲擊事件或發(fā)現(xiàn)可疑爆炸物等危險物品時，發(fā)現(xiàn)人應立即向應急救援工作領導小組報告，并撥打報警電話。
2、應急救援工作領導小組組織相關人員保護現(xiàn)場，禁止任何人接觸可疑物。
3、應急救援工作領導小組對附近區(qū)域人員疏散，設置臨時警戒線，禁止人員入內。
4、應急救援工作領導小組組織人員對附近區(qū)域全面搜索，消除隱患。
5、應急救援工作領導小組協(xié)助警方排除爆炸等危險隱患和調查。
6、如危險已經發(fā)生，應急救援工作領導小組組織好搶救和轉移傷員，同時組織人員安全撤離，保護好現(xiàn)場。
4.4.5群體上訪影響辦公秩序事件應急措施
1、有5人以上上訪者來群訪時，值班室要通知辦公室，辦公室負責或協(xié)調有關部室接待來訪人員。
2、辦公室接待人員通知相關部室做好應急準備。
3、經解釋、勸阻無效，發(fā)生上訪人員群體性沖擊辦公樓情況，辦公室立即向應急救援工作領導小組報告，并組織人員阻止。
4、在人員阻止無效的情況下，辦公室迅速向上級部門匯報并經同意后報警，由警方負責解決。
4.4.6破壞性地震應急措施
1、發(fā)生破壞性地震，要迅速躲在桌、墻角等堅固處，禁止跳樓逃生。
2、應急救援工作領導小組立即向上級報告，指揮并疏散人員快速在室內安全地帶避震或沿安全地帶轉移。
3、應急救援工作領導小組組織人員自救同時撥打“120”和“110”求救。
4、應急救援工作領導小組組織人員維護現(xiàn)場，防止失盜。
4.4.7洪澇旱災及泥石流應急措施
1、發(fā)生洪澇旱災、泥石流災害，要迅速撤離到安全地帶。
2、應急救援工作領導小組立即向上級報告，指揮并疏散人員迅速轉移到安全地帶。
3、應急救援工作領導小組組織人員自救，同時撥打“120”和“110”求救。
4、應急救援工作領導小組組織人員監(jiān)測現(xiàn)場，防止災害事故擴大和人員物質二次損害。
5、嚴格按防汛抗旱應急預案啟動預案。
4.4.8 搶運抗災減災物資。組織農機運輸機械搶運抗災減災物資和搶險物資等。
4.4.9做好災后重建工作。根據災后重建工作需要，積極組織農機人員，設施設備投入災后重建工作。
4.4.10 做好宣傳工作
按照當地公共突發(fā)事件報道口徑，充分發(fā)揮新聞媒體作用，認真宣傳農機公共突發(fā)事件應急工作成效和典型事跡，促進農機公共突發(fā)事件應急工作。
五、農機公共事件應急工作機構
農機公共事件應急機構由指揮決策機構、綜和協(xié)調機構和具體工作機構組成。指揮決策機構是各級農機部門成立的農機公共事件應急指揮部，綜合協(xié)調機構是各指揮部辦公室，具體工作機構是各級農機公共事件應急工作服務隊�？h農機局組建由局長任指揮長，副局長任副指揮長，相關股、室、站、校負責人為成員的農機抗災減災指揮部。指揮部負責對農機與其他公共事件應急主管部門工作進行協(xié)調、部署、組織，指導農機公共事件應急工作。
指揮部辦公室由管理站工作人員擔任，其職責是：1、向各公共應急服務隊傳達指揮部工作指令并監(jiān)督落實；2、收集各公共事件應急服務隊工作進展情況；3、負責公共事件應急工作信息發(fā)布；4、及時向當地政府和上級指揮部門匯報災情和公共事件應急工作情況；5、協(xié)調公共事件應急過程中出現(xiàn)的困難；6、指揮部交辦的其它事項。農機公共事件應急服務隊由農機技術人員，基層推廣站人員及農機專業(yè)合作社成員組成。負責執(zhí)行指揮部下達的指令，進行公共事件應急和事后工作
六、 公共事件應急準備
6.1 公共突發(fā)事件應急人員組成
農機公共突發(fā)事件應急人員由農機部門工作人員、農機專業(yè)合作社、農機手和突發(fā)事件地區(qū)的干部群眾組成。
6.2 公共突發(fā)事件應急物質儲備
物質儲備工作主要包括：1、提前組織應急救援設施設備的檢修、維護，保證設備隨時處于正常運行狀態(tài)；2、提前采購、儲備應急救援工作所需設施設備及零配件；3、做好農機公共突發(fā)事件應急燃油儲備和用水用電協(xié)調工作。
七、公共事件應急具體安排
7.1 成立公共事件應急領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
工作職責：按照縣應急救援指揮部要求，全面組織領導防汛抗災工作。
7.2 應急救援工作隊
隊 長：
副隊長：
隊 員：農機系統(tǒng)在職全體職工
工作職責：在局應急救援工作領導小組領導下，負責做好人員和國有財產等抗洪一線的搶險救援工作。
7.3 后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
工作職責：負責做好全局抗災減災后勤物質保障及供給工作，負責搶險隊員的醫(yī)療及搶險工作。
7.4 國排站防汛抗旱工作
7.5 各片區(qū)公共應事件急救援工作。
工作職責：負責做好公共事件應急救援的組織實施，現(xiàn)場處理險情，同時向分管領導和主要領導、當地政府匯報災情，統(tǒng)計上報災情情況。
八、公共事件應急救援紀律
8.1 公共事件應急救援是各單位和個人應盡的法律義務，要無條件地服從上級公共事件應急救援命令，決不允許推諉扯皮，討價還價，拖延塞責。對消極怠工、玩忽職守而造成損失或責任事故的，要依法追究當事人的責任。
8.2 局應急救援隊隊員及各單位搶險小分隊人員要服從命令，聽從指揮，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之則勝。
8.3 各股室負責人要切實加強領導，高度重視公共事件工作，充分認識面臨的嚴峻形勢，嚴格落實局機關防洪指揮領導小組下達的各項指令。
8.4 各防汛小組要嚴格執(zhí)行領導帶班制，24小時待命，確保通訊通暢，無特殊情況不得請假。
8.5 各部門負責人必須要對各自職責有清醒的認識，堅守崗位，履行好職責。對領導不力、工作疏忽而造成嚴重后果的，要按照有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。
突發(fā)事件應急處置預案8
為了維護社會穩(wěn)定和學校內部治安穩(wěn)定，有效預防、及時控制和消除學校突發(fā)事件的危害，維護正常教學、生活秩序，保障師生身體健康與生命安全，根據國家《中小學、幼兒園安全工作管理辦法》、《城關區(qū)教育局中小學、幼兒園安全工作實施細則》和有關法律法規(guī)要求，結合學校實際，特制定處置突發(fā)事件應急方案如下：
一、加強領導，強化責任。
學校成立“突發(fā)事件預防和應急處置工作領導小組”，統(tǒng)一領導學校突發(fā)事件的預防和處理。領導小組由校長任組長，親自負責突發(fā)事件的預防和處置工作；各中層干部為主要成員，負責組織、承辦本校內發(fā)生或可能發(fā)生的重大校園突發(fā)事件的具體工作；切實做到明確工作責任，落實工作任務，確保認識到位，職責明確，措施落實。當前，特別要注意做好突發(fā)事件的預防工作，同時制定相應的應急預案，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要做到有領導指揮，有專人值班，有具體措施和物質保障，確保在第一時間得到有效控制。
學校突發(fā)事件預防和應急處置工作領導小組具體名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室主任：
成員：
領導小組主要職責是：制訂學校突發(fā)事件應急處置工作預案，建立健全工作制度和部門聯(lián)動機制，進行業(yè)務指導、協(xié)調專業(yè)培訓、組織管理及監(jiān)督檢查；負責日常校園突發(fā)事件報告、信息溝通與組織協(xié)調工作；根據上級領導小組的部署，承擔校園突發(fā)事件應急處置辦公室的職能，承辦預防和處置重大突發(fā)事件的專項工作。
二、突發(fā)性事件預防措施
�。ㄒ唬┳裱A防為主，常備不懈的工作方針，貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則，建立群防群控、橫向到邊、縱向到人的工作網絡，充分調動師生員工參與防控的積極性。充分利用廣播、板報、黑板報對師生進行安全教育，切實增強師生員工的責任意識、防范意識。
�。ǘ⿲嵭新�(lián)防聯(lián)控，協(xié)同作戰(zhàn)。學校經常與社區(qū)、派出所等部門及時溝通聯(lián)系，不斷加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，同時也確保突發(fā)事件處置有序、高效；健全學校安全管理規(guī)章制度，構建學校管理中安全防范制度體系；加強校內日常值班管理（行政值班、教師、班主任值班），明確值班職責，嚴肅值班紀律。
�。ㄈ├喂虡淞踩�(wěn)定第
一、責任重于泰山的思想，依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，積極開展安全教育和突發(fā)事件應急知識專門教育，增強師生的自我防范能力，有效防范突發(fā)事件。每年每月第一周為“安全教育日”、每年三月的最后一周為“安全教育周”、每年的十二月為“安全教育月”，集中進行科學有效的`宣傳教育，同時根據工作實際需要，針對性地開設安全教育專題講座、組織各種形式的安全教育活動。
�。ㄋ模└鶕ぷ鲗嶋H需要適當增加專項投入，改善學校辦學條件。
（五）加強校園技防設施建設和警務站硬件設施建設和安全保衛(wèi)、衛(wèi)生等機構和隊伍建設，加強日常管理。充分發(fā)揮報警系統(tǒng)等技防設施在維護校園一方平安中的作用。加強對校門衛(wèi)、保健教師等人員的教育和管理，提高其業(yè)務能力，嚴肅工作紀律，督促其堅守工作崗位，履行崗位職責，盡職盡責地做好本職工作。
�。┘訌姸讲闄z查，狠抓工作落實。按照“防患于未然”“誰主管、誰負責”的原則，制定嚴格的督查檢查制度。學校組織的專項檢查或抽查每學期不少于2次，每學年至少檢查4次。
三、突發(fā)事件應急處置措施
�。ㄒ唬┙⒔∪@重大突發(fā)情況信息報告制度，確保信息暢通，確保監(jiān)測與預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。發(fā)生突發(fā)事件后，應在第一時間由學校突發(fā)事件應急處理工作辦公室匯總各方面信息，及時報告校領導小組，并報教育行政部門，隨時與上級部門保持密切聯(lián)系。在傳染病暴發(fā)、流行期間或非法組織的政治活動期間，對突發(fā)緊急情況應當堅持日報告制度和零報告制度，以便及時、有效處理，防止事態(tài)蔓延擴大。學校在突發(fā)事件期間設立24小時值班及專用監(jiān)控聯(lián)系電話。
（二）牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想，增強政治意識、大局意識和責任意識，積極主動做好預防和處置校園突發(fā)事件的工作，堅持“誰主管、誰負責”、“內緊外松”的原則，對出現(xiàn)可能影響校園及社會穩(wěn)定的言論、動向或事態(tài)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)，特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視：一是問題發(fā)生前，要立足防范，超前工作，掌握主動；二是問題發(fā)生后，要迅速判明性質，依法辦事，注意方法，及時果斷處置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出現(xiàn)反復。
（三）各部門負責人對本部門安全負責，各班級班主任對本班學生安全負責，突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間向學校安全小組領導匯報。對已經發(fā)生的重特大事故，嚴格做到“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”以維護法制和紀律的嚴肅性。
一般性突發(fā)事件，學校采取相關措施妥善處理，嚴防事態(tài)擴大以避免造成嚴重影響和損失，并根據有關規(guī)定如實將處置情況在事故發(fā)生后的一日內，以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告教育行政部門。
重大突發(fā)事件或特大突發(fā)事件發(fā)生，學校立即采取應急處置方案，必須在第一時間通過電話將簡要情況迅速報告教育局，限2小時內報事故詳細情況，配合教育局有關部門共同參與處理。
�。ㄋ模└鞑块T負責人應杜絕對隱患認識不足、長期忽視的麻痹思想，居安思危，立足防患，建立緊急救援機制，盡一切努力將事故、災害可能帶來的損失減到最低程度，為校園打造安全屏障；超前工作，掌握主動，增強防范突發(fā)事件的意識和應對能力，做到有備無患。對因工作疏忽造成事件突發(fā)的，將追究負責人的責任，按有關規(guī)定給予處理。
�。ㄎ澹┩话l(fā)事件發(fā)生后，領導小組立即進入指揮狀態(tài)，迅速趕赴現(xiàn)場，并對當事人（或目擊者）詳細問話，盡可能準確了解相關信息、數據并作記錄，如有必要，可以報公安部門（或110）協(xié)查，盡早將面上情況上報主管部門；采取有效措施保護現(xiàn)場，配合有關部門對現(xiàn)場進行勘察，搜集有關事發(fā)（作案）的材料、人證物證進行認真分析，研究事發(fā)（作案）線索，找出發(fā)生事故的原因及保衛(wèi)（防范）工作的漏洞，根據情況對案件進行定性；同時做好善后工作，防止出現(xiàn)反復，并對案件造成的經濟損失、調查經過以及對案件發(fā)生的責任者的處理意見進行書面總結，呈報上級教育行政部門。
四、突發(fā)事物善后處理措施
�。ㄒ唬┬@突發(fā)事件調查工作，由我校校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組人員依據國家有關規(guī)定迅速組織開展調查工作，及時向上級匯報調查結果。
�。ǘ┬@突發(fā)事件發(fā)生后，應及時做好善后處理工作，積極做好恢復學校正常教學和生活秩序工作，維護校園和社會穩(wěn)定。
�。ㄈ⿲υ陬A防、處置校園突發(fā)事件中和善后處理工作中表現(xiàn)突出的或有特殊貢獻的，學校將給予表彰和獎勵。
�。ㄋ模⿲υ陬A防、處置校園突發(fā)事件中和善后處理工作中玩忽職守者，隱瞞、緩報、謊報或授意他們隱瞞、緩報、謊報情況者，逃避責任者，阻礙工作人員執(zhí)行公務者，以及其他不利于預防和處置工作者，視其情節(jié)和危害后果，學校將給予紀律處分；構成犯罪的，要依法移交司法機關追究刑事責任。
突發(fā)事件應急處置預案9
清明期間是森林火災高發(fā)期，是森林防火的緊要期，做好清明期間森林防滅火工作尤為重要。20xx年清明將至，森林防滅火工作已進入關鍵期。為強化清明期間森林防滅火工作，根據《高州市20xx年清明期間森林防滅火工作方案》，特制定本工作方案。
一、加強領導，及早動員部署
(一)發(fā)布禁火令：傳達市政府發(fā)布的森林防火禁火令，在禁火時間禁火區(qū)域內禁止一切野外用火。
(二)召開會議專題部署
1、鎮(zhèn)政府召開專題會議布置清明期間森林防火工作，各村(居)委會支部書記、機關單位負責人、全體鎮(zhèn)干部、各村護林員參加。
2、各村召開專題會議：各村(居)委會兩委成員、村民小組長參加。
(三)制定清明期間森林防滅火應急預案:鎮(zhèn)政府制定清明期間森林防火應急預案，各村也要制定應急預案。
二、廣泛宣傳，營造濃厚氛圍
(一)組織單位加強宣傳
1、各機關單位負責宣傳發(fā)動本單位在職人員積極參與，帶頭示范，自覺遵守森林防火政策法規(guī)，移風易俗，文明祭祀，嚴防山火。
2、村(居)委會：組織駐村干部、村(居)干部、黨員、村民小組長包戶開展面對面宣傳、動員、教育，簽訂森林防火承諾書。
3、學校：學校開展“五個一”活動，即上一堂森林防火安全教育課、寫一篇森林防火作文、出一期森林防火黑板報、懸掛一條森林防火宣傳橫幅、開展一次小手拉大手活動。
(二)組織社會加強宣傳
1、發(fā)出“文明祭祀防山火”倡議書。
2、發(fā)放宣傳單：組織群團組織、志愿者在圩街、道路收費站等發(fā)放森林防火宣傳資料。
3、各村在微信群里廣發(fā)“文明祭祀防山火”倡議書。
4、各村利用村村通廣播每天宣傳森林防火規(guī)定、禁火令、山火避險常識、典型案例等。
(三)設置警示牌。橫幅、標語在圩街、村莊、林區(qū)道路、進山路口、火災易發(fā)生區(qū)域設置警示牌、橫幅、標語。
三、嚴管火源，堅決消除隱患
(一)取締無證經營點：組織市場監(jiān)督所、安監(jiān)辦、派出所等部門清理、取締無證經營煙花爆竹等易燃易爆銷售店(點)。
(二)排查火災隱患：組織圩鎮(zhèn)機關單位、村（居）委會排查森林火災風險區(qū)〔點)，建立臺帳，落實責任單位，明確責任人落實整改措施。
(三)設卡布點檢查：各村（居）委會干部、護林員在進山路口設置臨時森林防火檢查站，禁止易燃易爆物品、火種進山。
(四)現(xiàn)場執(zhí)法處罰：加大執(zhí)法力度，組織派出所干警、各村（居）委會干部進山開展巡查行動，依法查處野外違規(guī)用火行為，嚴厲懲處森林火災肇事者。
(五)嚴管野外火源：組織駐村干部、村干部、黨員、村民小組長、護林員或臨時聘請人員，劃定責任區(qū)，網格化管理，深入到山頭地塊巡查，必要時采取“人盯人”方法，確保火源管控與火情巡查工作落實到每一個區(qū)域、每一個山頭、每處林地。
(六)公開曝光典型：組織新聞媒體對各種阻礙執(zhí)法檢查、違反禁火令的行為，以及森林火災案件等，在電視、廣播、報刊開曝光。
(七)加強墓地監(jiān)管：組織村(居)委會對屬地墳墓造冊登記，簽訂掃墓防火安全承諾書。對墳墓集中區(qū)域開設防火隔離帶或采取其他安全防范措施，嚴防引發(fā)重大森林火災。
(八)制定村規(guī)民約：村(居)委會與村民商訂森林防火村規(guī)民約，建立“村民管理、自我約束、互相監(jiān)督”長效機制。
四、督導檢查，確保有效落實
組織督查組深入到一線開展森林防滅火工作專項督查，對各村（居）委會、各圩鎮(zhèn)機關單位貫徹落實工作部署不得力，森林防滅火工作不作為，弄虛作假、瞞報火情等失職、瀆職行為，實施問責；對森林火災多發(fā)，或造成重大損失與影響，或發(fā)生重大以上森林火災，或撲救山火指揮不當造成人員傷亡的，嚴肅追究相關責任人的責任。
五、做足準備，高效處置火情
(一)完善森林火災應急預案：制定鎮(zhèn)級森林火災應急預案和村級森林火災應急處置方案。
(二)做好充分準備：做好鎮(zhèn)、村級撲火力量調配、機具裝備、通訊聯(lián)絡和后勤保障等各項準備工作。
(三)隊伍靠前駐防：半專業(yè)撲火隊伍靠前駐防，嚴陣以待，一旦接到山火報告，快速出擊，重兵撲救，做到“打早、打小、打了”。半專業(yè)撲火隊可分組駐防到交通便利的'重點村，確保能夠以最快時間到達火災現(xiàn)場；村(居)群眾撲火隊(必須經撲火培訓合格)根據當地實際安排，確保能夠以最快速度撲滅初發(fā)火。
(四)嚴厲查處火災案件：接到火情報告，要立即通報森林公安或公安派出所。接警的公安機關立即組織警力趕到現(xiàn)場偵查，從快從嚴偵破森林火災案件，堅決打擊肇事者，形成震懾效果。
六、強化值守，有序處置
(一)加強值班調度。嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度清明節(jié)假期，實行“雙值班帶班”制度，各村（居）委會安排人員在崗值班。
(二)有序處置火情。一旦發(fā)生火情，村(居)委在組織處置的同時報告鎮(zhèn)(街)；鎮(zhèn)(街)接到火情報告，立即組織鎮(zhèn)(街)撲火隊伍前往火場處置，并報告市防火辦、市應急管理局。
(三)強化撲火組織指揮。森林火災發(fā)生時，村(居)委會主要領導要立即到火災現(xiàn)場，并及時報告，視情況積極組織撲救；接到報告，鎮(zhèn)(街)領導必須到現(xiàn)場組織撲救。
(四)規(guī)范火情報告。嚴格執(zhí)行森林火災報告制度和歸口管理制度，及時、準確、規(guī)范報送火情信息，不得遲報、瞞報。4月4日至8日，實行森林火情零報告制度，各村（居）委會每天15時前要向鎮(zhèn)森林防火指揮部值班室報告情況。
突發(fā)事件應急處置預案10
一、組織機構
為了加強校園突發(fā)事件應急工作的落實，學校成立了校園突發(fā)事件應急工作領導小組，并下設辦公室。該辦公室由xxx兼任主任，同時成立了安全應急疏散小分隊，分別為立志樓、凌志樓、鴻志樓、現(xiàn)代教育技術中心、實驗室和宿舍樓。
二、工作職責
1、領導小組全面負責此項工作，協(xié)調各處室、各班的工作，各行其職，積極配合，作好學校的防火、防震等安全工作。
2、政教處負責各小分隊日常開展的安全活動，全面宣傳安全知識，監(jiān)督學校的安全工作的實施。
3、xxx的各個安全隱患，負責購置、懸掛、使用消防器材，保證消防設施的完整好用。
三、工作任務
為了嚴格落實安全責任制，切實加強安全管理，確保我校師生生命和財產的安全，各應急小分隊具體任務如下：
1、立志樓、凌志樓、xxx樓梯分別由第一、第二、第三應急分隊長負責。各班教室前后門不得閉鎖，樓門必須敞開。各層樓配備緊急事故應急燈和干粉滅火器，在緊急情況下，由各分隊隊員、任課教師協(xié)助分隊長組織師生進行有序的安全疏散。
2、現(xiàn)代教育技術中心大樓由第四分隊長具體負責，保證樓梯暢通。配置的滅火器經常檢查，保證完整好用，在緊急情況下，組織上課學生進行有序的安全撤離。
3、實驗室由第五分隊長具體負責，保證東西樓梯暢通。實驗室配置的滅火器經常檢查，保證完整好用，在緊急情況下，組織實驗學生進行有序的安全撤離。
根據教育部《學生傷害事故的處理辦法》有關條款規(guī)定，在事故處理過程中，幼兒的監(jiān)護人、親屬或其他有關人員，在事故處理過程中無理取鬧，擾亂正常教育教學秩序，或者侵犯幼兒園、教師或者其他工作人員的權益的，應當報告并依法處理。如有新聞媒體要求采訪，必須經過處置突發(fā)事件應急組織機構同意，未經同意，任何單位和個人不得接受采訪，以避免報道失實。
學校的學生寢室樓由第六分隊長負責，確保樓梯暢通，并且每層樓都配備了緊急事故應急燈和干粉滅火器。在緊急情況下，該負責人還會組織學生安全疏散。
當突發(fā)事件發(fā)生時，學校的突發(fā)事件應急領導小組會迅速啟動應急指揮系統(tǒng)，成立現(xiàn)場指揮部，并初步擬定應急處置方案和措施。指揮部會發(fā)出緊急集合信號，正常情況下會通過廣播系統(tǒng)發(fā)出疏散信號，若斷電則會通過鳴鑼示警來通知校園內的所有人。
當聽到警報后，各安全應急疏散小分隊會緊急集結到位，并且在第一時間到達指定的位置，實施應急處置方案和措施。在緊急疏散過程中，班中上課的教師會盡快組織教室里的學生按照指定的順序撤離教室，確保不會出現(xiàn)慌張、擁擠和叫喊的情況。在疏散過程中，樓梯的分配會按照東頭兩個教室的學生走東頭樓梯，西頭兩個教室的學生走西頭樓梯的方式進行，并且疏散順序會按照一樓、二樓、三樓、四樓和五樓的'順序進行。最后，所有學生會在學校操場中心集合，體育組全體教師會組織所有撤離學生迅速在操場集合，集合順序按照升國旗隊伍排列。
除此之外，各級人員必須切實明確自己的職責和任務，嚴禁在上課期間關閉樓梯鐵門以及各班前后門鎖，嚴禁在樓梯通道內堆放雜物，阻塞通道。同時，還要加強用火用電及消防器材的管理，嚴禁私拉亂接電線。對在突發(fā)事件中行動遲緩、工作不力造成嚴重后果的責任人，將按有關規(guī)定追究責任，觸犯法律的將移送司法機關依法追究刑事責任。最后，本預案由xxx突發(fā)事件應急工作領導小組負責解釋。
為了應對校外人員對學校正常教學秩序滋擾突發(fā)事件，控制事件發(fā)展，降低事故損失，學校建立了以xx副校長為組長的處置突發(fā)治安事件工作小組，并構建了校園防范網絡，明確職責并落實到人。此外，還建立了嚴格的門衛(wèi)制度，保安接受專門培訓，來人來訪必須查驗登記，學校報警、監(jiān)控設備應時刻處于正常運行狀態(tài)。在平時，學校還會加強安全教育，并定期組織應急疏散、救護演練，以預防突發(fā)事件的發(fā)生。
三、事件應急處置程序
在遭遇外來人員強行闖入校園時，學校門衛(wèi)或保安人員應該向其發(fā)出警告，并應盡力將其驅逐。如果遇到不聽勸拒者或遇突發(fā)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，迅速與校領導取得聯(lián)系并拉響警報鈴，同時立即啟動如下應急程序：
1、學校領導立即報警110請求援助。
2、校長指揮護校隊立即趕到出事地點，應首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行為，及時控制事態(tài)、保護現(xiàn)場為公安部門勘察取證提供方便。同時，安全專干應組織教師安撫保護好學生，作好疏散撤離準備，并視實際情況將學生緊急疏散撤離至安全區(qū)域。同時，學校應及時向教育局報告情況。
3、總務處負責聯(lián)系職工醫(yī)院，請求“120”支援。一名學校領導帶領總務后勤人員負責勸散圍觀群眾，分散堵塞進入校門通道的車輛。一名值日教師佩帶標志，負責到路口引路接“110”、“120”車輛。
4、校醫(yī)老師對受傷師生及時緊急止血、初步救治、護理。
5、一名學校領導帶領政教處或教導處積極配合公安部門做好調查取證工作。采取有效措施，做好善后處置工作。
突發(fā)事件應急處置預案11
一、總則
1.目的與原則
本預案旨在建立健全學校應對各類突發(fā)事件（包括但不限于自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等）的快速反應機制，確保師生生命財產安全，維護校園穩(wěn)定。處置工作遵循“預防為主、統(tǒng)一領導、分級負責、快速反應、科學處置”的.原則。
2.適用范圍
本預案適用于全校范圍內發(fā)生的各類突發(fā)事件，包括但不限于地震、洪水、火災、食品安全事故、傳染病疫情、校園欺凌、群體性事件等。
3.組織機構與職責
應急領導小組：由校長任組長，副校長、各部門負責人及安全保衛(wèi)部門主管為成員，負責全面指揮協(xié)調應急處置工作。
工作小組：下設現(xiàn)場處置組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、信息發(fā)布組、心理疏導組等，具體負責各項應急處置措施的落實。
二、具體預案
1.自然災害類
地震：啟動地震應急預案，組織師生緊急疏散至安全地帶，關閉電源、氣源，檢查并處理次生災害隱患。
洪水：密切關注氣象預警，提前準備防洪物資，組織低洼地帶師生轉移，加強校園排水系統(tǒng)維護。
2.事故災難類
火災：立即啟動火災報警系統(tǒng)，組織師生按預定路線疏散，使用消防器材初期滅火，配合消防部門救援。
食品安全事故：立即封存可疑食品，停止供應，迅速救治中毒師生，配合衛(wèi)生部門調查處理。
3.公共衛(wèi)生事件類
傳染病疫情：啟動傳染病防控預案，實施晨午檢制度，隔離病患，加強校園消毒，配合疾控中心開展流行病學調查。
群體性衛(wèi)生事件：如食物中毒等，迅速隔離受影響人員，聯(lián)系醫(yī)療機構救治，調查原因，采取措施防止事態(tài)擴大。
4.社會安全事件類
校園欺凌：建立舉報機制，及時調查處理，對施暴者進行教育或法律懲處，為受害者提供心理支持。
群體性事件：迅速控制現(xiàn)場，疏散圍觀人群，開展對話溝通，平息事態(tài)，必要時請求公安機關協(xié)助。
三、應急響應流程
1.接報與初步處置
接到突發(fā)事件報告后，應急領導小組立即啟動相應預案，通知各工作小組迅速到位，開展初步處置。
2.現(xiàn)場控制與救援
現(xiàn)場處置組負責控制事態(tài)發(fā)展，醫(yī)療救護組實施緊急救援，后勤保障組提供物資保障，信息發(fā)布組負責對外通報信息。
3.后續(xù)處理與恢復
事件平息后，組織清理現(xiàn)場，評估損失，總結經驗教訓，制定改進措施，逐步恢復教學秩序。
4.心理干預與輔導
心理疏導組為受影響的師生提供心理咨詢服務，減輕心理創(chuàng)傷。
四、培訓與演練
1.定期培訓
定期組織師生進行各類突發(fā)事件應對知識培訓，提高自救互救能力。
2.應急演練
每年至少開展一次全校性的應急疏散演練，檢驗預案的有效性，提升應急響應速度。
五、附則
1.預案修訂
根據實際情況和演練效果，適時修訂完善本預案。
2.責任追究
對在應急處置中失職瀆職、玩忽職守的，依法依規(guī)追究責任。
3.生效日期
本預案自發(fā)布之日起生效，解釋權歸學校應急領導小組所有。
通過上述預案的制定與實施，可以有效提升學校應對各類突發(fā)事件的能力，確保師生安全，維護校園和諧穩(wěn)定。
突發(fā)事件應急處置預案12
1．目的
使項目全體員工對突發(fā)事件具備快速反應能力，做到遇突發(fā)事件有步驟、有秩序地實施各項緊急措施，以確保小區(qū)、大廈內的公共人員及財產的安全。
2．范圍
2．1適用于各項目、各部室。
3．事件級別的定義
3．1三級事件：普通糾紛、損壞公共設施等事件
3．2二級事件：精神病人、尋釁鬧事、打架斗毆、跳樓、高空墜物等治安事件
3．3一級事件：盜竊、搶劫、綁架、兇殺、恐嚇爆炸等刑事案件
4．事件處理組織機構、職責分工
4．1處理此類突發(fā)事件的主要責任部門為保衛(wèi)部。
4．2其他部門應根據保衛(wèi)部處理事件的需要提供相應的支持和協(xié)助。
5．通用處理程序
5．1物業(yè)任何員工，凡發(fā)現(xiàn)小區(qū)、大廈內發(fā)生上述突發(fā)事件，應及時進行勸阻或制止（刑事案件除外），并要保持清醒的頭腦，采取邊報告邊控制的有效措施，在第一時間報告保衛(wèi)部中控室，報告時，如發(fā)現(xiàn)肇事者正欲逃跑或現(xiàn)行違法犯罪等緊急情況，可先通知門崗及巡視保安人員采取封堵及控制措施，而后及時報告有關領導或部門，但要注意自身的人身安全。
5．2保衛(wèi)部中控室接到上述事件的報告后，應立即用對講機調集巡視保安人員到現(xiàn)場查看并進行事態(tài)控制，并向保衛(wèi)部經理、主管報告。
5．3保衛(wèi)部經理、主管接到報告后及時到達事件現(xiàn)場進行處理。
5．4如事件有升級、擴大趨勢，保衛(wèi)部經理應及時向項目總經理報告。
5．5發(fā)生二、三級事件原則上應報警處理，但除糾紛當事人或圍觀單位群眾自行報警的以外，物業(yè)人員報警前應經項目總經理批準。
5．6發(fā)生一級事件應立即報警處理，同時上報項目總經理及保衛(wèi)部經理。
5．7在事件的處理過程中，其他部門人員應對保衛(wèi)部提供積極的支持和幫助。
5．8刑事案件發(fā)生后，應保護好現(xiàn)場，除確有必要外，任何人員不得在警方到達前進入或破壞案件現(xiàn)場。
6．特殊處理程序
6．1如在夜間發(fā)生二級以上突發(fā)事件，保衛(wèi)部中控室人員在確認后應及時向保衛(wèi)部經理、主管報告，并根據部門領導的指令及時啟動相應級別的事件處理程序。
6．2夜間發(fā)生上述突發(fā)事件時，保安隊長及班長應根據中控室的指令立即組織保安隊員迅速奔赴現(xiàn)場實施控制及警戒工作，并隨時向中控室報告現(xiàn)場情況。
6．3如刑事案件的犯罪嫌疑人還未逃離的，保衛(wèi)部應迅速對其人身和行為加以控制，如犯罪嫌疑人持有兇器的，不宜貿然進行抓捕，應組織人員進行外圍控制，等待警方到場處理。
7．特殊崗位要求
7．1中控室人員
7．1．1熟知不同級別的突發(fā)事件啟動條件及處理程序；
7．1．2熟悉本小區(qū)、大廈的建筑布局、安全設施設備的位置及使用方法；
7．1．3掌握公司相關人員的緊急聯(lián)系電話及客戶/住戶的有效聯(lián)系電話。
7．2保安人員
7．2．1熟悉本小區(qū)、大廈的建筑布局、安全設施設備的位置及使用方法；
7．2．2聽從指揮，堅守崗位，嚴格執(zhí)行命令；
7．2．3具備一定的擒拿格斗及自我防衛(wèi)能力。
7．2．4掌握相關的緊急救護及疏散常識。
7．3保衛(wèi)部經理、主管
7．3．1熟知發(fā)生上述突發(fā)事件時本部門的相關職責；
7．3．2全面掌握上述突發(fā)事件的處理處理程序及專業(yè)技能；
7．3．3接到二級以上的突發(fā)事件報告時必須盡快趕到現(xiàn)場，如不能及時到達，應與中控室隨時保持聯(lián)系，指導事件處理工作，并向項目總經理報告。
7．4項目總經理
7．4．1掌握各部門負責人的緊急聯(lián)系電話。
7．4．2接到二級以上的突發(fā)事件報告時必須盡快趕到現(xiàn)場，如不能及時到達，應立即用電話安排相關部門人員做好控制及配合工作。
7．4．3發(fā)生一級事件后應及時向總經理、副總經理報告。
7．5總經理、副總經理
7．5．1接到一級突發(fā)事件的報告時應盡快趕到現(xiàn)場，如不能及時到達，應安排項目總經理做好現(xiàn)場處置及善后處理工作。
8．不同級別的治安刑事事件處理程序
8．1三級事件處理程序（普通糾紛、損壞公共設施等事件）
8．1．1如有人在小區(qū)、大廈內發(fā)生糾紛、爭吵等行為，如一方是業(yè)主/客戶的，物業(yè)人員應立即上前制止，并確保業(yè)主/客戶安全；如雙方均為業(yè)主/客戶時，物業(yè)人員應在了解糾紛的基本原因后，客觀公正地進行調解，平息紛爭，以免擴大影響。
8．1．2物業(yè)公司任何人員如發(fā)現(xiàn)有破壞公共設施的行為，都有義務立即阻止。若未對公共設施造成損害，應對肇事者進行批評教育。若已對設施造成損害，須留住肇事者，并立即通知中控室派保安員到達現(xiàn)場。綜合部對破壞現(xiàn)場進行拍照取證，工程部對被損壞的設施進行定損，以便追究肇事者責任或進行保險索賠。根據肇事者情況及公共設施的破壞情況，物業(yè)公司決定是否報警處理。
8．1．3若發(fā)現(xiàn)時肇事者已離開現(xiàn)場，應立即向中控室報告并聯(lián)系綜合部現(xiàn)場拍照取證。
8．1．4保衛(wèi)部通過向目擊者調查或通過錄像資料查找可疑人員。
8．1．5大廈/小區(qū)公共區(qū)域應保持整潔、通暢，業(yè)主或客戶不得私搭亂建、堆放貨物、占用通道等。同時未經物業(yè)公司批準，私自亂拉、亂接公共區(qū)域電源，也屬于違章操作。物業(yè)公司各部門人員在日常工作中，發(fā)現(xiàn)有上述侵害他人利益，妨礙公共安全的行為，都有責任予以制止，監(jiān)督其恢復公共區(qū)域原使用功能。對拒不合作的，應及時向上級領導報告。
8．1．6如肇事方不合作或糾紛雙方矛盾升級（
拒不合作或動手打架），在場處理人報告中控室確認后，由保衛(wèi)部負責人決定啟動二級事件處理程序。
8．2二級事件處理程序（精神病人、尋釁鬧事、打架斗毆、高空墜物、跳樓等治安事件）
8．2．1物業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有精神病、鬧事嫌疑的`人員時，應立即上前盤問（注意詢問方式方法、語言技巧），盡快確定其身份及到來目的。當基本確定可疑人員確為上述不安定人員后，應婉轉禁止鬧事者進入大廈，請其盡快離開。如嫌疑人突發(fā)異常行為或現(xiàn)場情況緊急，應當即予以制止。若現(xiàn)場情況已超出自己能力的控制范圍，應立即通知中控室及周邊保安崗位請求增援。
8．2．2中控室負責通知保衛(wèi)部經理和項目總經理，調配保安人員趕赴現(xiàn)場支援。
8．2．3保衛(wèi)部經理或項目總經理負責現(xiàn)場指揮工作，調配人員疏散圍觀人員及周圍車輛，以免傷及無辜。如事態(tài)不便或無法控制，應立即撥打“110”報警，并派保安員到小區(qū)/大廈門口迎接指引警方。
8．2．4在場處理人員應密切注意嫌疑人的情緒變化，盡量與其進行交流，了解其身份背景及事發(fā)原因，耐心勸阻，穩(wěn)定其情緒，同時設法確認其身份。
8．2．5對上述人員最好采取誘導及安撫的方法勸離現(xiàn)場，如確實需要采取強制手段，可采取相應的制服措施，但應避免對對方的人身傷害。
8．2．6物業(yè)人員在接到打架斗毆事件的報告時，應請報告人講明案發(fā)地點、人數、肇事者是否攜帶兇器等情況并記錄后迅速通知中控室。
8．2．7中控室接報后立即通知保衛(wèi)部經理或主管（夜間由保安隊長、班長處理），如條件允許，應對事件現(xiàn)場實施監(jiān)控錄像。
8．2．8保衛(wèi)部經理或主管接到通知后立即召集保安員到達現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序，防止有人利用混亂偷竊財物，并疏散現(xiàn)場圍觀人員迅速離開；若肇事者是內部客戶/住戶，保衛(wèi)部還應通知客服部配合處理。
8．2．9保衛(wèi)部經理或主管應盡快了解事件起因，調解肇事雙方矛盾，若肇事雙方攜帶兇器，應及時收繳，應盡力防止事態(tài)擴大，勸阻肇事雙方停手，帶到保衛(wèi)部進行調解。
8．2．10在勸阻肇事者時要注意自我保護，特別是雙方已發(fā)生激烈爭斗的情況下，不要貿然介入雙方打斗，應調集足夠人員到場后對打斗雙方采取隔離措施，避免造成不必要的傷害。應首先制止、制服鬧事者，并迅速帶離現(xiàn)場。
8．2．11如傷害情況正在發(fā)生，應首先采取強制措施制止加害人的行為，并立即對傷者進行必要的救治。
8．2．12若因肇事雙方的行為而影響了無辜第三者的人身或財產安全，保衛(wèi)部應果斷采取措施對第三者及其財產進行保護。
8．2．13若事態(tài)難以控制，或屬嚴重違反治安管理的行為，甚至有犯罪傾向時，保衛(wèi)部經理或主管應馬上將情況匯報給項目總經理，并通知公安機關前來處理。
8．2．14在整個事件的處理過程中，應做到快速并保持低調，盡量減少對周圍環(huán)境的影響，維護正常秩序，維護物業(yè)公司形象。
8．2．15發(fā)生高空墜物事件，保衛(wèi)部立即派人封鎖現(xiàn)場，拉出警戒線，禁止人員及車輛通行。會同工程部人員對現(xiàn)場進行細致檢查，分析墜物的位置、原因，查看物業(yè)設備設施是否遭受破壞以及損壞程度，進行詳細記錄并進行拍照。
8．2．16如事件造成人身傷害或其他財產損失，保衛(wèi)部經理請示項目總經理后向“110”報警處理。
8．2．17保衛(wèi)部在報警后應保護好事件現(xiàn)場，同時密切配合到場警方的處理工作，幫助尋訪目擊證人。
8．2．18物業(yè)人員入發(fā)現(xiàn)有跳樓嫌疑的人員，應立即向保衛(wèi)部或中控室報告，同時通過與跳樓嫌疑人的交談了解其行為的真正動機，如確系欲跳樓人員，應盡量拖延時間等待保衛(wèi)部人員到場。
8．2．19保衛(wèi)部人員到場后應對欲跳樓人員進行勸阻、安撫，盡量了解其身份背景及事發(fā)原因，設法確認其身份，同時密切注意輕生人員的情緒變化，穩(wěn)定其情緒，注意不要過分接近對方，以免刺激對方激動情緒，同時報警處理，并向項目總經理報告。
及時疏散樓下區(qū)域的車輛和行人，避免不必要的傷亡。
8．2．20公安機關到達后，匯報跳樓者情況，全力配合公安機關開展營救工作。
8．2．21若跳樓者直接跳下或在警方到達之前已跳樓身亡，在場處理人員應用布單等物品掩蓋尸體，等待公安機關到場處理。
8．2．22保衛(wèi)部經理和主管跟蹤事件的處理直至處理完畢。
8．3一級事件處理程序（盜竊、搶劫、綁架、兇殺、恐嚇爆炸等刑事案件）
8．3．1中控室職責
8．3．1．1接到報告后立即用對講機或電話通知保衛(wèi)部經理（主管）及附近保衛(wèi)人員火速趕到現(xiàn)場。同時向項目總經理報告。
8．3．1．2立即對案件現(xiàn)場或各出入口進行定點錄像，對可疑的人或事要進行跟蹤監(jiān)控，并及時通知相關保安崗位進行盤查控制。
8．2確保通信暢通，在整個事件的處理過程中做好上傳下達的工作。
8．3．2保衛(wèi)部職責
8．3．2．1接到報告后，除各崗位留守人員外，其余保衛(wèi)人員應迅速趕到現(xiàn)場，在經理（主管）的指導下做好現(xiàn)場的控制保護工作，在公安機關到來前，禁止任何無關人員進入案件現(xiàn)場。
8．3．2．2保衛(wèi)部經理對現(xiàn)場情況作一定了解后，向項目總經理匯報，并公安機關報案。
8．3．2．3根據現(xiàn)場情況進行必要的搶救工作，但要注意盡量不要在現(xiàn)場大范圍走動或觸碰物品，以免破壞作案現(xiàn)場的痕跡。
8．3．2．4如嫌疑人正在現(xiàn)場作案，應抓住時機立即將其抓捕，并扭送公安機關。但抓捕時要注意個人和周圍群眾的安全，同時要盡量控制影響。
保衛(wèi)部負責協(xié)助公安機關調查事件過程，登記涉案物品，做好報案登記、筆錄等。
8．3．2．5夜間發(fā)生重大搶劫、殺人、盜竊、爆炸等案件時，保安各崗應立即封鎖
所有出入口，組織巡邏崗、門崗、中控值班員對犯罪嫌疑人進行圍、追、堵、截，所有人員只準進、不準出，經查實無疑并經保衛(wèi)部門同意后才可離去。
8．3．2．6如住戶、客戶已自行報警，保衛(wèi)部經理應向項目總經理報告，并準備相關的證據、資料，配合公安機關的調查。
8．3．2．7保衛(wèi)部經理接到恐嚇爆炸、投毒的報告后應立即報項目總經理，同時向110報警。
8．3．2．8組織各部門協(xié)助公安機關做好隔離、清場、人員疏散等工作。
8．3．2．9協(xié)助公安部門做好案件偵破審理工作。
8．3．2．10待公安機關現(xiàn)場勘察完畢后，對案件現(xiàn)場進行必要的照相取證。
8．3．2．11事后出具事件報告。
8．3．3項目總經理職責
8．3．3．1接到報告后立即趕到現(xiàn)場，指揮有關部門做好現(xiàn)場的保護工作，組織人員搶救危重傷號。
8．3．3．2通知保衛(wèi)部立即向公安機關報警。
8．3．3．3向保衛(wèi)部經理（中控室）下達緊急疏散的指令。
8．3．3．4指揮保衛(wèi)部門人員配合公安機關做好案件偵破工作。
8．3．3．5及時向總經理報告。
8．3．4物業(yè)員工職責
8．3．4．1物業(yè)人員在接到發(fā)生刑事案件的報告后，應立即向中控室報告。
8．3．4．2如犯罪嫌疑人已逃離現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)人應做好現(xiàn)場保護工作，及時搶救重號傷員，嚴禁任何人進入現(xiàn)場，等候保衛(wèi)部人員前來處理。
8．3．4．3如遇恐嚇爆炸、投毒等案件，一般恐嚇者多數會采用電話通知或郵包的方式告知恐嚇信息。但無論何種形式，物業(yè)發(fā)現(xiàn)人都必須認真對待，慎重處理。
8．3．4．4當接聽恐嚇電話稱有炸彈時，接聽者必須保持沉著、冷靜，不打斷對方說話，并進行文字記錄�？筛鶕勗捛闆r通過提問了解對方，同時拖延時間，通過對話了解對方特征，如：對方的性別、年齡、口音、談話速度、有無口吃、語氣激動或平靜、對方電話的背景聲音等等。
8．3．4．5取得上述材料后，接聽人員立即向本部門經理（節(jié)假日期間總值班人員）匯報，并通知保衛(wèi)部。
8．3．4．6若物業(yè)公司員工在某一區(qū)域發(fā)現(xiàn)無主的不明可疑物品，絕對不要觸動，應立即報告中控室，且疏導周圍人員立即離開，等待保安人員到來。
8．3．4．7熟悉情況的人員不要隨意與無關人員對案件進行議論，以免泄露案情，影響案件的偵破工作。
8．3．4．8盡量安撫住戶、客戶情緒，對外界的詢問及訪問應按物業(yè)公司統(tǒng)一的口徑進行發(fā)布。
9．善后處理
9．1如條件允許，總經理應到場主持善后工作的有關事宜。
9．2項目總經理帶領物業(yè)人員做好對住戶、客戶、受害人及其家屬的安撫工作。
9．3保衛(wèi)部負責對現(xiàn)場的拍照取證工作。
9．4保衛(wèi)部根據公安機關的處理或偵察結果出具事故報告，經項目經理審批后報總公司。
9．5由項目總經理統(tǒng)一行使對外發(fā)布消息權。
10．項目應根據自身的實際情況，制定相關個性文件為實施本預案的支持文件。
10．1支持文件目錄：
10．1．1緊急疏散方案
10．1．2重點防護區(qū)域分布圖
10．1．3住戶/客戶緊急電話聯(lián)系表
10．1．4基本救護常識
10．1．5建筑具體布局平面圖
10．1．6保衛(wèi)部崗位分布圖
10．1．7項目其他的關于治安刑事案件處理的培訓文件
突發(fā)事件應急處置預案13
一、領導小組：
總指揮：
總協(xié)調：
控防組：
宣傳組：
救護組：
二、釋義：
本方案所指突發(fā)事件，主要指非正常狀況下可能嚴重危及人的生命及學校重大財產安全的事件。具體表現(xiàn)為以下幾類：
1、發(fā)生不可抗拒的自然災害，如地震、風雪等；
2、發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身、財產安全的隱患、苗頭、事故；
3、突發(fā)重��；
4、學習、體育鍛煉、集體活動、生活中發(fā)生人身傷亡；
5、發(fā)生嚴重的偷盜、破壞行為；
6、出現(xiàn)其它可能產生嚴重不良后果的情況。
三、處置原則：
1、救助生命第一。同時力求減少財產損失，盡快查清肇事的人、物；
2、首接責任制。發(fā)現(xiàn)情況或接到報告的.第一個教職工，必須立即采取各種有效措施，盡量避免不良事件的發(fā)生或發(fā)展，同時迅速報告學校有關方面。
四、工作環(huán)節(jié)：
1、團結互助，齊心應對。遇自然災害或外來人肇事，在場人員應在符合法律的前提下見義勇為，齊心應對；同時要合理分工，努力避免或減輕損害程度。遇師生中的突發(fā)困難，人人都應給予熱情關心和幫助。
2、迅速報告。學校值班人員和有關方面（如班主任、學校保衛(wèi)人員）為處理突發(fā)事件的具體負責者，也是接受報告的主要人員。
在緊急情況下，來不及報告上述人員，可以就近、從快報告在校老師、宿舍管理人員或傳達室門衛(wèi)。
3、妥善處理。同學中因自己處理得當而無需學校繼續(xù)采取措施的，應在事后向班主任報告。
4、向有關部門、領導匯報，與有關學生、家長聯(lián)系。
5、總結經驗教訓，完善書面材料；進一步加強安全教育，徹底清除各種隱患。
五、其它：
學校對見義勇為，正確處理突發(fā)事件的師生給予表彰，對避免了重大損失的師生給予物質獎勵；對未能按本工作方案及時處置突發(fā)事件的當事人或責任人視其產生的后果，給予批評、處罰，直到追究其法律責任。
突發(fā)事件應急處置預案14
為有效預防、及時控制和妥善處理學校及校園周邊各類突發(fā)公共事件，提高快速反應和應急處理能力，建立健全應急機制，確保學校師生的生命與財產安全，保證正常的教育教學生活秩序，維護學校和社會穩(wěn)定，制定本預案。
一、突發(fā)事件應急處置工作領導小組
組長：
副組長：
組員：
領導小組下設辦公室：安全辦、學區(qū)綜合科
辦公室主任：安全辦主任XX兼任
辦公室成員：XX
領導小組工作職責：
負責學校及周邊突發(fā)事件工作的組織領導、信息報送以及協(xié)助有關部門對事件的處理。負責事件發(fā)生后迅速啟動預案，組織相關人員對事故現(xiàn)場控制、后勤保障、人員救治、宣傳和輿情控制以及善后處理等相關工作。負責學校的安全、法制教育，對多發(fā)、易發(fā)的安全部位和環(huán)節(jié)進行有針對性的安全管理。負責及時收集和分析相應的數據和工作情況，提出處理各類突發(fā)事件的指導意見和具體措施，及時總結和推廣各學校處理突發(fā)公共事件的經驗和做法；督導、檢查各學校落實突發(fā)事件應急處理工作的情況；根據突發(fā)事件的性質對有關責任人進行責任追究。重大問題及時向市請示報告。
二、工作原則
1、避免傷亡事件原則：事件處置過程中應確保師生人身安全。
2、誰主管誰負責，誰在崗誰負責原則：事件發(fā)生時由領導小組為主處理事件，其它在崗人員積極配合，通力合作。
3、快速反應原則：值班教師在事件過程中必須做到第一時間報告，學校保安及簡直保安人員必須第一時間趕到，第一時間果斷處理。
4、疏導性原則：堅持疏導為主，防止激化矛盾，嚴格區(qū)別對待一般學生、群眾和不法分子。
5、盡可能減少損失原則。
6、各方無條件配合原則：一切聽從領導小組指揮，服從大局，絕不允許出現(xiàn)互相推諉、拖拉、扯皮現(xiàn)象。
三、預防方案的實施
1、要高度重視，把穩(wěn)定工作作為重中之重，抓緊抓好，盡早制定本學校應急預案，明確分工，落實職責，確保校園平安。
2、要加強宣傳與教育引導工作，及時開展形勢政策和法制教育，根據形勢的發(fā)展和實際情況深入細致地做好師生的思想工作，及時了解情況，化解矛盾。
3、要加強值班制度。嚴格執(zhí)行領導帶班的值班制度。值班教師除因公務出差外，原則上不能請假，并保證手機暢通。值班室要堅持一天24小時值班，值班人員要嚴守紀律，忠于職守，堅守崗位，及時傳遞信息，妥善處理有關事務。
四、重特大安全事故報告
1、事故發(fā)生后，要在第一時間以最快捷的方法立即將事故的情況學校，由學校上報縣。
2、在24小時內寫出書面報告，報告上述部門。
3、事故報告以下內容：
（1）發(fā)生事故的學校及事故類別、發(fā)生的時間與地點；
（2）事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；
�。�3）事故原因、性質的初步判斷；
�。�4）事故搶救處理的情況和采取的措施；
（5）事故的.報告單位、簽發(fā)人和報告時間。
五、重特大事故發(fā)生后的對策和措施
1、重特大事故發(fā)生后，學校立即啟動實施事故的應急預案，并隨時將搶險救援情況及時上報有關部門。
2、請派出所加強事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、治安和交通疏導工作，預防和制止各種破壞活動，維護好現(xiàn)場。
3、請辦公室第一時間派出急救隊伍，搶救傷員，并做好事故現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。
4、事故發(fā)生后，學校領導要親自組織有效的搶險救援工作，把損失降到最低點，同時做好師生的思想穩(wěn)定工作，積極投入的搶險救援工作中去。
六、紀律與要求
1、各有關領導要堅守崗位，加強領導，落實工作責任制和責任追究制，如思想不重視，工作不到位，造成工作疏漏和失控，按規(guī)定追究責任。
2、參加執(zhí)行預案的有關人員，必須認真履行職責，嚴格服從命令，聽從指揮，堅守崗位，嚴守秘密。
3、對重大突發(fā)性事件和鬧事苗頭，不得掩蓋、隱瞞，必須在穩(wěn)住事態(tài)，力爭把事態(tài)苗頭消滅在萌芽階段的同時及時報告。學校要牢固樹立安全工作責任重于泰山的觀念，建立健全各項安全制度，以對人民負責的高度責任心，確保學校正常教育程序。為維護社會穩(wěn)定，為確保我校的一方平安做出積極的貢獻。
學校急性食物中毒病人的搶救應急預案及
程序
一、中毒報告
�。ㄒ唬┌l(fā)生中毒的地址、單位、時間
�。ǘ┲卸救藬�、危重患者人數及死亡人數、中毒表現(xiàn)
（三）可能引起中毒的毒物
�。ㄋ模┲卸景l(fā)展趨勢，已采取的措施和需要協(xié)助解決的問題
二、現(xiàn)場組織
在重大中毒現(xiàn)場，應立即組成組織、機構，加強對搶救工作的領導，可分設3個小組。
�。ㄒ唬┘本戎委熃M：負責對中毒者急救治療可依據具體情況及患者人數進行分類處理，分輕、重度兩類，急救重點是老、弱、幼和重度中毒患者；
�。ǘ┈F(xiàn)場調查組：負責中毒調查，提出基本的急救治療方案和預案措施。必要時應向有關單位咨詢，包括文獻資料調研或計算機檢索；
�。ㄈ┕⿷M：負責搶救藥品、器材等的供應，以及車輛調度。
三、現(xiàn)場搶救
�。ㄒ唬┐咄隆⑶宄疚�，嚴重者洗胃，抽搐止驚，快速補液，生命體征穩(wěn)定后迅速送往醫(yī)院
�。ǘ┒虝r間內迅速組織由領導指揮、專家參與的搶救治療小組，必要時市領導協(xié)調相關部門查消毒源，在有限的時間內找不到明顯原因時，應根據中毒病人癥狀、體征、毒理學知識迅速進行分析，確實不明原因時，對癥治療清除毒物
�。ㄈ┍苊膺t遲不報，延誤治療
�。ㄋ模┳プ≈饕“Y，對絕大多數癥狀體征相似的病例根據癥狀體征采用大致相同的治療措施，有利節(jié)約人力、物力，忙中不亂。特殊病員進行監(jiān)護、治療
�。ㄎ澹┎环胚^遲發(fā)病例。
突發(fā)事件應急處置預案15
為確保人民群眾在端午節(jié)期間劃龍舟活動的安全。
經街道辦事處研究，特制定__街道20__年端午節(jié)劃龍舟安全工作預案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則，以維護端午節(jié)期間劃龍舟活動安全穩(wěn)定為目標，切實加強領導，采取有力措施，嚴防發(fā)生各類安全事故和群體性事件，確保劃龍舟活動安全有序順利進行，使廣大人民群眾度過一個安全、文明、歡樂、祥和的節(jié)日。
二、目標要求
防止劃龍舟過程中引發(fā)矛盾糾紛和斗毆及各類突發(fā)事件的發(fā)生。
三、組織領導和安全措施
1、成立以街道辦事處主任陳XX為指揮長，綜治副書記林XX為副指揮長，街道社會治安和市容綜合治理辦、文教服務中心、綜合行政執(zhí)法隊、__派出所等部門負責人及相關村主干為成員組成的安全保衛(wèi)工作領導小組。
2、各村必須嚴格禁止不會游泳的人員上船參與劃船，嚴格禁止“強降雨”等惡劣天氣龍舟下水。
3、每只龍舟必須有專門的負責人在船上跟隨，維護好劃龍舟活動的`秩序。
4、各村書記、主任必須召集本村龍舟頭、打鼓手、掌舵手開好龍舟安全及維穩(wěn)工作會議，把上級會議精神及時傳達貫徹落實下去，并在龍舟下水前與龍舟負責人簽訂安全責任狀。
5、各村、__派出所需盡力做好每條船的安全保障工作，要求每只船必須配置一定數量的救生衣和兩個汽車內胎。
6、街道節(jié)日期間值班人員要嚴格值班值守制度，服從指揮部統(tǒng)一調度，積極應對各類突發(fā)事件。
7、建議縣水上交通管理職能部門派人共同對各類船只實施管理。
四、后勤保障
1、車輛保障：由街道辦事處負責兩輛應急車輛，做到隨時做好應急救護；
2、通信保障：手機為主通訊設備，確保指揮信息暢通。
五、工作要求
一是要充分認識劃龍舟安全保衛(wèi)工作的重要性和緊迫感，要站在講政治的高度，以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，切實搞好此次安全保衛(wèi)工作。
二是所有參加此次安全穩(wěn)定工作的單位和人員，要絕對服從指揮部的調度，做到服從命令、聽從指揮、注意安全、遵守紀律，確保通訊聯(lián)絡暢通。
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