好的學(xué)習(xí)態(tài)度作文600字

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，下面是小編收集整理的員工安全責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工安全責(zé)任書1

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的'交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

　　7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

　　9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

　　10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

　　本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章:

　 員工簽字:

　　日期:

員工安全責(zé)任書2

　　為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

　　1、必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的'原則，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，相互配合，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，做好安全工作。

　　2、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育，狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　3、項(xiàng)目各級人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評。

　　4、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場，按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理，同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

　　項(xiàng)目經(jīng)理簽名：xxx

　　管理人員簽名：xxx

　　簽名時(shí)間：20xx年x月x日

員工安全責(zé)任書3

　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　一、安全培訓(xùn)教育

　　新進(jìn)員工應(yīng)按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　二、日常工作安全

　　1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　3、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置;愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

　　4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　5、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

　　6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

　　7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

　　9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應(yīng)報(bào)部門負(fù)責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

　　10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

　　11、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

　　12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　三、車輛使用安全

　　公司嚴(yán)格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴(yán)禁無證駕駛及酒后駕車，嚴(yán)格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強(qiáng)自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強(qiáng)行超車。

　　四、出差安全

　　1、員工外派出差，應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴(yán)格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財(cái)務(wù)部可拒絕報(bào)銷當(dāng)次出差費(fèi)用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

　　五、嚴(yán)正申明

　　1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:30-17：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。

　　2、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的'道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。

　　3、出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費(fèi)、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù);視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除。

　　此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　XXXXXX有限公司(簽章)：

員工(簽字)：

　　年 月 日

員工安全責(zé)任書4

　　為加強(qiáng)地下室房間的安全管理，特制定《員工宿舍安全使用責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

　　一、地下室房間用于住宿使用，使用人為該宿舍安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)房間內(nèi)部的安全管理工作。

　　二、房間安全管理責(zé)任人必須遵守《員工宿舍管理制度》和相關(guān)管理規(guī)定，積極配合所屬管理處和相關(guān)管理人員的管理。對不服從管理的人員管理處有權(quán)直接對違規(guī)人員進(jìn)行處罰并報(bào)人事行政部備案。

　　三、隨時(shí)對房間內(nèi)安全隱患進(jìn)行排查，做好防火、防盜、防汛、防毒、防事故的安全工作。節(jié)約用電，嚴(yán)禁啟用明火、使用電磁爐、電飯煲、電熱棒等及功率大于500W的.電器，不私接亂拉電源。

　　四、嚴(yán)禁外來人員在房間內(nèi)逗留或留宿。

　　五、房間安全管理責(zé)任人要本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好房間內(nèi)部安全、衛(wèi)生等方面的監(jiān)督檢查管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告之所屬管理處。

　　六、遵守國家及本市相關(guān)法律法規(guī)。

　　本責(zé)任書一式貳份，房間安全管理責(zé)任人、管理處各持一份，自簽訂之日起至辦理退房手續(xù)后止。

　　單位名稱(蓋章)：xxx

　　房間號：xxx

　　單位負(fù)責(zé)人：xxx

　　房間安全管理責(zé)任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為了搞好工程項(xiàng)目施工作業(yè)的安全管理工作，經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　第一條：本協(xié)議為工程項(xiàng)目合同（合同編號：_________）的附件。

　　第二條：甲方安全職責(zé)

　　進(jìn)場施工作業(yè)前對乙方負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場口頭的安全事項(xiàng)說明，其資料是：項(xiàng)目的`安全規(guī)章制度及對該工程項(xiàng)目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項(xiàng)。

　　第三條：乙方安全職責(zé)

　　（一）乙方負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)職責(zé)人，負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的日常安全管理工作，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。（二）開工前必須對所屬人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進(jìn)入作業(yè)場所。

　　（三）需使用業(yè)主的機(jī)械、電器等設(shè)備、設(shè)施，必須經(jīng)得業(yè)主或甲方同意，并對其安全防護(hù)措施負(fù)責(zé)和承擔(dān)安全職責(zé)。

　�。ㄋ模┙逃�和監(jiān)管所屬人員不得隨意進(jìn)入非該施工作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動(dòng)機(jī)械、電器、控制閥等設(shè)備，否則因由此而引起的事故，乙方負(fù)全部職責(zé)。

　�。ㄎ澹�對該工程項(xiàng)目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負(fù)責(zé)。

　�。�六）乙方的任何人員均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴(yán)禁酒后上班。

　�。ㄆ撸┮曳截�(fù)責(zé)此項(xiàng)目生產(chǎn)的全部安全職責(zé)，如果在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔(dān)全部的事故職責(zé)和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

　　第四條：甲、乙雙方嚴(yán)格遵守本合同條款，履行各自的職責(zé)，搞好禮貌施工作業(yè)。

　　第五條：本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________年____月____日

　　乙方：_________年____月____日

員工安全責(zé)任書6

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的'實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

　　二、員工安全職責(zé)

　　1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

　　2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

　　3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

　　5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

　　7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　8、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

　　9、辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

　　10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

　　不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動(dòng)，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí)。

　　12、發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。

　　13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

　　三、員工安全目標(biāo)承諾

　　1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

　　2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。

　　3、積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。

　　4、杜絕“三違”行為。

　　5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

　　6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

　　7、保守公司安全信息。

　　8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：

　　年 月 日

員工安全責(zé)任書7

　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛)。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的.各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

　　12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

　　13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽字)：xx

　　員工(簽字)：xx

　　日期：20xx年x月x日

員工安全責(zé)任書8

　　為了防止師生食物中毒及其它食源性疾患等事故的發(fā)生，保障師生員工身體健康和生命安全，促進(jìn)食堂相關(guān)人員規(guī)范操作，特制定食堂安全責(zé)任書，以便嚴(yán)格執(zhí)行，現(xiàn)與炊事員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書 如下；

　　1、食堂工作人員必須認(rèn)真履行《食堂炊事人員職責(zé)》，嚴(yán)格執(zhí)行《食堂工作管理制度》，落實(shí)'五常'法，切實(shí)做好本職工作。

　　2、炊事員必須具有防疫站核發(fā)的健康證才能上崗。定期參加上級規(guī)定的'炊事員食品安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。今年下半年參加電子化考試，合格者才能上崗。

　　3、炊事員要有食品安全意識、食堂采購員不采霉?fàn)�、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無（無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期）產(chǎn)品。；

　　4、炊事員在操作烹煮中一旦發(fā)現(xiàn)食品不安全問題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)學(xué)校，以防食品中毒。生熟菜要分開擺放，禁止生吃海鮮。不吃冷拌菜。

　　5、蒸飯員淘米要淘干凈，要把好質(zhì)量關(guān)。注意用電安全，不燒生飯。

　　6、消毒、保潔員；、對餐具每天按規(guī)定按時(shí)消毒、保潔，并要消毒、保潔記錄。消毒指標(biāo)不合格責(zé)任自負(fù)。

　　7、留樣員對當(dāng)天飯、菜、湯要進(jìn)行留樣，按規(guī)定放置冰箱。按規(guī)定銷注。留樣要記錄。

　　8、配菜間要控制溫度，25度以上打空調(diào)，分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上崗不準(zhǔn)戴手飾、手表、戒子、耳環(huán)、項(xiàng)鏈。

　　9倉庫保管員對進(jìn)出庫的物品要嚴(yán)格進(jìn)行登記。做到進(jìn)出帳相吻。倉庫物品要分類擺放。、貨架離地20工分,離墻10工分，貨物擺放整齊，要做好防潮、防霉、防盜工作。

　　10、炊事員每天對廚房、操作間、餐廳進(jìn)行打掃，對刀具、砧板要及時(shí)檫洗，天天保持、清潔。

　　11、、個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣，

　　12、下班前做好下班'五常'法。每天下班前，要將物品放到應(yīng)放的地方，切斷電源、關(guān)好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。

　　如因工作人員失職，或操作不當(dāng)而對師生身體、學(xué)校聲譽(yù)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的依法進(jìn)行處分。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工安全責(zé)任書9

　　為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理職責(zé)，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

　　5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé)：

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　　(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

　　(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲

　　獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的'安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

　　主管職責(zé)人：安全目標(biāo)職責(zé)人：

　　簽字：

　　日期：年月日

員工安全責(zé)任書10

　　為切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時(shí)參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　3、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛)，愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

　　4、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的`保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

　　6、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

　　7、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　9、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對此造成財(cái)物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。

　　此責(zé)任書一式兩份。

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工安全責(zé)任書11

　　為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，根據(jù)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責(zé)任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、遵守國家、地方各項(xiàng)消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“安全第一”的消防工作方針。

　　二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守并服從公司的`統(tǒng)一管理和安排。

　　三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點(diǎn)燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠(yuǎn)離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

　　五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備，如有損壞及時(shí)報(bào)修。除電腦、電吹風(fēng)（限800W以下）外，不得使用任何大功率電器。

　　六、禁止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施，私自修理供電設(shè)施，如有損壞需及時(shí)報(bào)修。

　　七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。

　　九、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等所有電器設(shè)備電源。

　　十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的，視實(shí)際情況由分公司安委會處理或報(bào)公司安委會處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交政府或司法機(jī)關(guān)處置，以及賠償損失。

　　十一、本責(zé)任書將作為績效考核和職務(wù)評定的重要依據(jù)。

　　甲方：

　　日期： 年 月 日

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

員工安全責(zé)任書12

　　甲方：XXXXX化工建材有限公司

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)安全管理措施措施，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽定本責(zé)任書。

　　一、安全目標(biāo)

　　1、杜絕重傷及以上事故的發(fā)生，避免發(fā)生輕傷事故。

　　2、杜絕發(fā)生20xx元以上設(shè)備事故或交通事故。

　　二、甲方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)；

　　2、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)安全規(guī)定；

　　3、嚴(yán)格督促生產(chǎn)作業(yè)人員按照安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范作業(yè)；

　　4、做好新員工的.三級教育和員工的繼續(xù)教育，提高員工的安全知識和職業(yè)技能；

　　5、禁止違章指揮和強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)蠻干作業(yè)；

　　6、經(jīng)常開展安全檢查，對三違行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。

　　三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、自覺遵守企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)安全規(guī)定；

　　2、自覺參加安全會議、安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和安全操作技能；

　　3、嚴(yán)格按照操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范作業(yè)，不違章違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律；

　　4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。

　　5、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　1、違章作業(yè)，違章指揮，未造成安全事故，一次罰款20-50元；

　　2、違章作業(yè)，違章指揮，導(dǎo)致本人和他人受傷，罰款50-500元，并取消當(dāng)月本人績效工資中安全項(xiàng)全部應(yīng)得工資；

　　3、因本人責(zé)任發(fā)生設(shè)備事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，并扣減當(dāng)月本人績效工資中安全項(xiàng)應(yīng)得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當(dāng)月本人績效工資中安全項(xiàng)全部應(yīng)得工資。

　　4、年度內(nèi)本人受傷或者對他人受傷負(fù)有責(zé)任的，取消個(gè)人年度目標(biāo)效益獎(jiǎng)和安全獎(jiǎng)金。

　　5、無故不參加安全會議、安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)，一次罰款10-20元。

　　6、違反企業(yè)安全管理規(guī)定，在生產(chǎn)區(qū)域帶煙火、使用手機(jī)、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規(guī)定等行為，一次罰款20-50元。

　　7、駕駛員違章駕駛發(fā)生交通事故，在責(zé)任劃分時(shí)負(fù)主要責(zé)任的，一次罰款50-500元，并承擔(dān)保險(xiǎn)公司理賠后剩余損失的5-20%。

　　8、特殊部位（崗位）不執(zhí)行公司管理規(guī)定，發(fā)生安全事故或治安事件，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受損失的，責(zé)任人賠償其損失的10-100%。

　　9、違反公司安全管理制度的其它規(guī)定，按照其規(guī)定處罰。

　　10、按照公司年度目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行考核，對年度內(nèi)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、本協(xié)議一式二份，雙方簽字生效。

　　分公司負(fù)責(zé)人：員工簽字：

　　二〇××年一月一日

員工安全責(zé)任書13

　　(以下班組為甲方，員工為乙方)

　　為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格做到“四不傷害”，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，增強(qiáng)員工的安全意識和安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

　　2、不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不聽從違章指揮。

　　3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

　　4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的'交通安全。嚴(yán)防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

　　5、按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

　　6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)因素，及時(shí)向上級報(bào)告。

　　7、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。

　　二、考評辦法

　　如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理。

　　本責(zé)任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日

員工安全責(zé)任書14

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

　　一.必須做到安全生產(chǎn)。

　　始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的`緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　三、考核與獎(jiǎng)懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

　　2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：XX

　　職工(簽字)：XX

　　20xx年XX月XX日

員工安全責(zé)任書15

　　根據(jù)“學(xué)校安全工作若干規(guī)定”，學(xué)校安全工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全管理與監(jiān)督責(zé)任，班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任，教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責(zé)任書：

　　一、保證不了學(xué)生安全的事情不做，保證不了學(xué)生安全的活動(dòng)不搞。（無法知道和無法抗拒的事件除外）

　　二、組織學(xué)生上課或舉行活動(dòng)前，要對學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好防范工作，提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故曠課要及時(shí)查找。

　　三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求上課或組織活動(dòng)，措施要得力，操作要規(guī)范，對學(xué)生的活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督和管理。

　　四、不得體罰和變相體罰學(xué)生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有過激行為，如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應(yīng)及時(shí)勸阻，化解矛盾，使危害降低到最低程度。

　　五、對自己使用或管理的'設(shè)備、器材要做到安全有效，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故，當(dāng)事人要負(fù)主要責(zé)任。

　　六、對發(fā)生爆炸、火災(zāi)、有毒氣體泄露等事件，要及時(shí)組織學(xué)生按《應(yīng)急預(yù)案》的要求進(jìn)行疏散，并保護(hù)好現(xiàn)場，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　七、由于教師教育、組織、管理不檔，發(fā)生安全事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，在聘任、晉級實(shí)行一票否決。

　　校長簽字： 教職員工簽字 ：

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