【熱】密室探險作文

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的渠道開發(fā)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道開發(fā)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件（蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產(chǎn)品）渠道，完成銷售業(yè)績回顧及回款任務；

　　2、管理和維護經(jīng)銷商，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查；

　　4、對經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的；

　　5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的；

　　6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業(yè)績管理；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，能頻繁出差，會開車有C1及以上駕照優(yōu)先；

　　2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗 ，有汽車用品（潤滑油、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易損易耗件）和快速消費品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；

　　4、具有高度的工作熱情和責任感。

　　職位描述：

　　1、負責本地寫字樓、商務中心等媒體終端點位的開發(fā)和物業(yè)客戶服務；

　　2、在開拓新的`樓宇物業(yè)關系的基礎上，維護已有的物業(yè)客戶關系；

　　3、及時協(xié)調(diào)處理樓宇內(nèi)媒體終端日常運營中的各項問題；

　　4、及時做好應收、應付賬款工作，完成公司規(guī)定各種銷售報表；

　　5、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司交給的工作任務。

渠道開發(fā)崗位職責2

　　崗位職責

　　1.客戶拜訪與客戶關系維護，代表公司與客戶洽談業(yè)務；

　　2.開發(fā)客戶，尋找潛在客戶，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，積極主動開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源，開拓新市場；

　　3.負責銷售合同的簽訂負責收集所在區(qū)域競爭對手信息及行業(yè)相關信息，為公司銷售工作提供參考意見；

　　4.溝通表達能力強，交流能力強；

　　5.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨立的'分析和解決問題的能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

　　任職資格

　　1、有業(yè)務、市場或銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，勤奮、有責任心；

　　4、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

渠道開發(fā)崗位職責3

　崗位要求：

　　1、一年以上相關工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉本地主要寫字樓狀況，能與各主要地產(chǎn)開發(fā)商或物業(yè)保持良好關系；

　　3、有房地產(chǎn)、物業(yè)公司等相關服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有銷售支持或售后服務部門工作經(jīng)驗者佳；

　　5、較強的學習能力，善于溝通并能承受一定的工作壓力。

　　職位描述：

　　1.經(jīng)營開發(fā)小區(qū)

　　2.與各產(chǎn)品高端建材市場合作交流

　　3.裝修公司＆設計師合作

　　需求特征：

　　1.性格友善、熱心助人

　　2.性格外向活潑,積極進取

　　3.吃苦耐勞

　　4.暖通背景佳

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