小學(xué)生探險(xiǎn)的作文

　　面試由2014年河南省滑縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試試題及評(píng)委委托外地考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　1、確定參加面試人員辦法：

　　根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在滑縣人力資源和社會(huì)保障局、滑縣衛(wèi)生局、滑縣人才交流中心張貼公布，滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　2、面試形式及要求：

　　(1)進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于8月23日在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　(2)面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。

　　(3)考生總成績計(jì)算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的考生，面試成績即為考試總成績。

　　(4)成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(5)考生總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。

　　(6)面試成績和總成績?cè)诨�縣人力資源和社會(huì)保障局、滑縣衛(wèi)生局、滑縣人才交流中心張貼公布，在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

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