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“用工荒”節(jié)后或?qū)⒅噩F(xiàn) 辦事員需求量高
2011年底前合肥用工情況如何？哪些職業(yè)缺口嚴(yán)重？ 2012年初合肥勞動(dòng)力市場(chǎng)將面臨哪些新情況？昨天下午，合肥勞動(dòng)力市場(chǎng)2011年第四季度職業(yè)供求狀況分析報(bào)告發(fā)布，報(bào)告中詳細(xì)分析了這些問題。
用工需求增幅明顯
據(jù)統(tǒng)計(jì)，本季度的市場(chǎng)供需與去年同期相比增幅較明顯，企業(yè)需求增加了7594個(gè)，增幅達(dá)31% 。“今年來隨著合肥市經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各類招商引資企業(yè)落地、一些重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)以及各類小企業(yè)的誕生，加大了對(duì)勞動(dòng)者的需求。”人社部門工作人員分析，預(yù)計(jì)下季度，合肥市各類企業(yè)的需求將迅速上升。
另外，從數(shù)據(jù)來看，合肥市企業(yè)的就業(yè)吸引力增加。2011年全年，合肥市就業(yè)登記的30萬(wàn)名勞動(dòng)者中，近七成是外地勞動(dòng)者。
辦事員需求量最高
從各類職業(yè)的需求狀況看，本季度需求最大的職業(yè)是辦事人員，需求比例為22.73%；其次是商業(yè)服務(wù)崗位人員的需求，比例為21.11%，主要是因?yàn)檫M(jìn)入年底，各類以商貿(mào)服務(wù)、批發(fā)零售、住宿餐飲為代表的私營(yíng)企業(yè)需求激增，拉大了對(duì)該類人員的需求。
操作工崗位以17.39%的需求比例位居第三，比上季度下降了12個(gè)百分點(diǎn)。主要是因?yàn)榕R近年底，各類企業(yè)大多完成年初制定的生產(chǎn)計(jì)劃，人員需求大多轉(zhuǎn)入儲(chǔ)備階段。
最缺保安和服務(wù)員
按需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)分組人數(shù)來看，本季度需求缺口最大的崗位是保安崗位，缺口數(shù)達(dá)1505人。人社部門工作人員表示，保安的待遇普遍不高，社會(huì)地位在很多人眼中比較低，造成流動(dòng)性比較大。記者了解到，目前合肥市保安的月薪多數(shù)在1200~1800元之間。
2011年第四季度，服務(wù)員依然缺口較大，排在第二位。操作工缺口數(shù)排在第三位，需求減弱。
另外，營(yíng)銷、商貿(mào)類崗位需求缺口加大，本季度業(yè)務(wù)員和營(yíng)業(yè)員崗位缺口數(shù)分別排第五位和第六位，缺口較大，主要是受商貿(mào)零售業(yè)旺季的影響；缺口數(shù)位居前十的崗位還有物業(yè)保潔、學(xué)徒工、焊工和數(shù)控工等。
結(jié)構(gòu)性缺工或?qū)⒅噩F(xiàn)
人社部門表示，受春節(jié)影響，2012年元月份，市場(chǎng)供求會(huì)出現(xiàn)較為冷清的狀況。
進(jìn)入2月份，市場(chǎng)將會(huì)迅速火爆起來。同時(shí)，隨著國(guó)家扶持中小企業(yè)發(fā)展舉措的出臺(tái)實(shí)施，中小企業(yè)的用工需求也會(huì)大量增加，“結(jié)構(gòu)性缺工”和“季節(jié)性缺工”或?qū)⒅噩F(xiàn)。人社部門表示，為了積極應(yīng)對(duì)此種情況發(fā)生，合肥市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)未雨綢繆，將通過開展專項(xiàng)活動(dòng)、利用勞務(wù)平臺(tái)等措施，全面服務(wù)合肥市各類企業(yè)的用工。(陶娜)
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