描寫爺爺?shù)耐饷驳淖魑?/p>
根據(jù)《諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
![描寫爺爺?shù)耐饷驳淖魑?/></p>
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<strong> 一、基本情況</strong></p>
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<strong> 1、機(jī)構(gòu)沿革情況</strong></p>
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我單位成立于XXXX年(XX編委，X編[XXXX]XX號(hào)文件)。XX年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為XXXX(加掛XXXX牌子)(X編[XXXX]XX號(hào)……)。</p>
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內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共XX個(gè)(XX編委，X編[XXXX]XX號(hào)文件)，分別為……，其中XXXX加掛XXXX牌子。</p>
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<strong> 2、編制及實(shí)有人員情況</strong></p>
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根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定我單位編制XX名，其中行政(政法專項(xiàng))編制XX名，群團(tuán)事業(yè)編制XX名。(事業(yè)編制XX名)。</p>
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現(xiàn)實(shí)有XX人，其中：行政(政法專項(xiàng))XX人，群團(tuán)事業(yè)XX人，工勤XX人。行政(群團(tuán)事業(yè))離崗待退XX人，工勤離崗待退XX人。</p>
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編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等XX人，其中編外聘用XX人，統(tǒng)發(fā)工資不占編XX人。占編不在崗XX人，……。</p>
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<strong> 3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況</strong></p>
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目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;……。</p>
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現(xiàn)實(shí)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;股級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)XX正XX副;……。</p>
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高配領(lǐng)導(dǎo)XX人，高配至XX級(jí)。兼職領(lǐng)導(dǎo)XX人，XX級(jí)，所兼職務(wù)XX。</p>
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離崗XX人，其中：正科級(jí)XX人;副科級(jí)XX人;其他XX人。</p>
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<strong> 二、存在問(wèn)題</strong></p>
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經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：</p>
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1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)XX(含臨時(shí)機(jī)構(gòu))。</p>
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2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在XX機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛XX牌子，合署辦公等。</p>
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3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員XX人。</p>
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4、編制外聘用人員XX人。</p>
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5、已退休或調(diào)出人員未減編XX人。</p>
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6、超編、超職數(shù)人員XX人。</p>
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……</p>
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<strong> 三、與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)信息不一致情況及原因</strong></p>
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我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不一致，具體為：……</p>
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主要原因是：……</p>
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<strong> 四、整改措施</strong></p>
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依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：</p>
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1、撤銷擅自成立的XX機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的XX牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。</p>
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2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員XX人。</p>
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3、為已到達(dá)退休年齡人員XX人辦理減編。</p>
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4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。</p>
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5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)XX，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。</p>
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