網(wǎng)絡(luò)的利與弊小學(xué)作文300字
人事關(guān)系(檔案)托管證明(參考文本)
人事關(guān)系(檔案)托管證明
xxx，男，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx,該同志人事關(guān)系檔案在我中心托管，其檔案編號為：xxxxxxxxxx。
特此證明
xxx人才交流服務(wù)中心
二00x年x月x日
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人事關(guān)系(檔案)托管證明
人事關(guān)系(檔案)托管證明
xxx，男，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxx,該同志人事關(guān)系檔案在我中心托管，其檔案編號為：xxxxxxxxxx。
特此證明
xxx人才交流服務(wù)中心
二00x年x月x日
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人事檔案委托杭州市人才開發(fā)中心管理的各類人才。
2、戶口性質(zhì)：本中心所設(shè)戶口為集體戶口，主要為來杭創(chuàng)業(yè)的各類人才和暫無集體戶口的用人單位引進(jìn)人才提供過渡性戶口掛靠，原則上以兩年為期。一旦條件具備，掛靠者戶口應(yīng)及時(shí)從中心轉(zhuǎn)出。
3、戶口遷入：
第一類人員：杭州市區(qū)以外遷入
進(jìn)杭入戶條件
辦理程序
研究生畢業(yè)
檔案轉(zhuǎn)入市人才中心;
審核入戶應(yīng)提交材料，與本中心簽訂戶口托管協(xié)議;
應(yīng)屆畢業(yè)生憑市人才中心開具的《入戶通知書》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原件及復(fù)印件、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶;
往屆畢業(yè)生憑市人才中心開具的《進(jìn)杭人員入戶證明》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶籍證明(或在有效期內(nèi)的戶口遷移證原件及復(fù)印件)、身份證原件及復(fù)印件等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;憑市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》和《人員進(jìn)杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
1、應(yīng)屆普通高校本、�？飘厴I(yè);
2、在杭落實(shí)就業(yè)單位。
檔案轉(zhuǎn)入市人才中心;
審核入戶應(yīng)提交材料，與本中心簽訂戶口托管協(xié)議;
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、報(bào)到證原件及復(fù)印件、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的《勞動(聘用)合同》(簽約期一年以上)原件及復(fù)印件、社保部門出具的用人單位為當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況證明、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
1、歷屆普通高校本科畢業(yè)(無學(xué)位證書者須到畢業(yè)學(xué)校開具相關(guān)證明);
2、在杭落實(shí)就業(yè)單位;
3、年齡45周歲以下。
檔案轉(zhuǎn)入市人才中心;
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進(jìn)杭人員入戶證明》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶籍證明(或在有效期內(nèi)的戶口遷移證原件及復(fù)印件)、身份證原件及復(fù)印件、經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的《勞動(聘用)合同》原件及復(fù)印件、社保部門出具的用人單位為當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;
憑市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;
審核入戶應(yīng)提交材料，與市人才中心簽訂戶口托管協(xié)議;
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》和《人員進(jìn)杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
1、歷屆普通高校�？飘厴I(yè);
2、所學(xué)專業(yè)符合杭州市公布的緊缺專業(yè)目錄;
3、在杭落實(shí)就業(yè)單位;
4、年齡35周歲以下。
檔案轉(zhuǎn)入市人才中心;
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進(jìn)杭人員入戶證明》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶籍證明(或在有效期內(nèi)的戶口遷移證原件及復(fù)印件)、身份證原件及復(fù)印件、經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的《勞動(聘用)合同》原件及復(fù)印件、社保部門出具的用人單位為當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;
憑市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;
審核入戶應(yīng)提交材料，與市人才中心簽訂戶口托管協(xié)議;
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》和《人員進(jìn)杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
1、應(yīng)屆自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)，學(xué)歷國家承認(rèn);
2、浙江籍生源，在浙院校畢業(yè);
3、畢業(yè)時(shí)未婚非在職;
4、在杭落實(shí)就業(yè)單位;
5、年齡30周歲以下。
6、辦理期限是畢業(yè)證書發(fā)放日期后6個(gè)月
檔案轉(zhuǎn)入市人才中心;
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進(jìn)杭人員入戶證明》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、戶籍證明、未婚證明、身份證原件及復(fù)印件、經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的《勞動(聘用)合同》(簽約期一年以上)原件及復(fù)印件、社保部門出具的用人單位為當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;
憑市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;
審核入戶應(yīng)提交材料，與市人才中心簽訂戶口托管協(xié)議;
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》和《人員進(jìn)杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
1、具有中級以上職稱(所取得的職稱須由人事行政部門授予);
2、在杭落實(shí)就業(yè)單位;
3、中級職稱人員年齡要求在45周歲以下，副高職稱人員年齡要求在50周歲以下，正高職稱人員年齡要求在55周歲以下。
檔案轉(zhuǎn)入市人才中心;
審核入戶審批材料，憑市人才中心開具的《進(jìn)杭人員入戶證明》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件、戶籍證明、身份證原件及復(fù)印件、經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的《勞動(聘用)合同》原件及復(fù)印件、社保部門出具的用人單位為當(dāng)事人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況證明等入戶審批材料到市公安局辦-證-中-心審批;
憑市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》到戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》;
審核入戶應(yīng)提交材料，與市人才中心簽訂戶口托管協(xié)議;
憑市人才中心開具的《入戶通知書》、市公安局簽發(fā)的《戶口準(zhǔn)遷證》和《人員進(jìn)杭入戶審批表》、戶口遷移證、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
第二類人員：市內(nèi)遷居(杭州市區(qū)家庭戶口人員不在受理范圍)
�、贆n案轉(zhuǎn)入市人才中心;
②持原單位的《常住戶口登記卡》與市人才中心簽訂戶口托管協(xié)議;
�、蹜{市人才中心開具的《入戶通知書》、《常住戶口登記卡》、身份證原件及復(fù)印件、近期一寸照片2張等入戶應(yīng)提交材料到指定派出所入戶。
4、戶口遷出：戶口掛靠是人事代理的一項(xiàng)配套服務(wù)內(nèi)容，故市人才中心不受理單獨(dú)掛靠戶口的業(yè)務(wù)。因各種原因轉(zhuǎn)出人事關(guān)系和人事檔案者，其戶口須先從市人才中心遷出。若戶口不能先于檔案遷出的，當(dāng)事人應(yīng)在支付戶口遷出保證金后，方可將檔案調(diào)至所錄用單位，以滿足其考察錄用之需。戶口在規(guī)定時(shí)間或本人承諾期限內(nèi)遷出，戶口遷出保證金退還本人。
5、特別提醒：
人事檔案由用人單位委托本中心管理的入戶掛靠人員，需提交經(jīng)用人單位蓋章同意的《杭州市人才開發(fā)中心代管單位入戶人員名單表》一份。
用人單位自己有集體戶口的，在杭有自有住房或者可以投親靠友的，本中心一般不提供集體戶口掛靠，有關(guān)人員進(jìn)杭入戶辦理程序中由本中心出具的《進(jìn)杭人員入戶證明》和《入戶通知書》改成用人單位同意入戶證明或本人自有住房房產(chǎn)證或投靠戶主的同意入戶證明和戶口本。
6、提示：人事檔案的轉(zhuǎn)入和人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)，請?jiān)斠娙耸聶n案調(diào)轉(zhuǎn)和人事關(guān)系接轉(zhuǎn)辦事指南。
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