我眼中的他初三寫人作文

　　林某于2010年11月到某公司擔(dān)任司機(jī)，雙方簽訂勞動合同，月工資為3000元。林某入職時(shí)，公司提出以支付部分現(xiàn)金的形式替代繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，林某表示同意并應(yīng)公司的要求簽署了不參加社會保險(xiǎn)的書面證明。2011年7月，林某要求公司為其補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，遭到拒絕，遂以公司未為其繳納社會保險(xiǎn)為由提出解除勞動合同，同時(shí)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司為其補(bǔ)繳2010年11月至2011年7月期間的社保費(fèi)用，支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元。2011年9月，當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會裁決支持林某請求。全總法律部專業(yè)人士對此案進(jìn)行了剖析。

　　法律貼士

　　依法參加并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是所有用人單位和勞動者的法定義務(wù)�！秳趧臃ā返谄呤�二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中凡是由用人單位和勞動者按比例共同負(fù)擔(dān)的，用人單位必須依法繳納，勞動者也必須依法繳納。

　　根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年向勞動者支付一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。本案中，林某自愿放棄參加社保，免除用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)法定義務(wù)的行為違反了法律規(guī)定，是無效的。用人單位必須為林某補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，林某有權(quán)解除勞動合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　特別提醒

　　社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的一種社會保障制度。用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣�保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記、參加社會保險(xiǎn)是其法定的義務(wù)，不能因?yàn)閯趧诱咦栽阜艞壎�免除。假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記或者不按時(shí)足額為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險(xiǎn)行政部門(即人社部門)或社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

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