【熱門】課余生活作文4篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　平臺技術(shù)總監(jiān)職位要求

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗；游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、5年（含）以上大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗（加分項）；

　　3、保持對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的`關(guān)注和敏銳度；

　　4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，對技術(shù)富有鉆研精神；

　　6、工作踏實，態(tài)度積極，責(zé)任心強，正直誠實，值得信賴。

　　平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、制定游戲運營平臺相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)核心模塊設(shè)計開發(fā)工作；

　　2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團隊設(shè)計、開發(fā)符合需求的游戲運營平臺，持續(xù)有效完成目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)重難點技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù)，營造團隊技術(shù)氛圍和沉淀；

　　4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析，對產(chǎn)品和事件進行監(jiān)測分析和早期風(fēng)險預(yù)警；

　　5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺、gm后臺的系統(tǒng)開發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)游戲平臺對接及sdk接入開發(fā)；

　　7、負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)、績效、激勵等管理工作。

平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)云平臺工作坊部門管理工作，帶領(lǐng)團隊承擔(dān)公司云平臺搭建、管理及平臺組件技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)牽頭研究制定跨域多維平臺iaas、paas技術(shù)體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，制定云計算技術(shù)路線；

　　3、參與跨域多維城市大數(shù)據(jù)云平臺項目，全面負(fù)責(zé)云計算平臺及組件搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型及落地實施等工作；

　　4、負(fù)責(zé)牽頭組織平臺組件能力的規(guī)劃、產(chǎn)品升級和維護，對組件使用情況進行監(jiān)控、評估，制定升級計劃；

　　5、負(fù)責(zé)云計算前沿技術(shù)的'追蹤及研究，跟蹤行業(yè)平臺產(chǎn)品和相關(guān)解決方案。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上云計算相關(guān)工作經(jīng)驗，有10人以上團隊管理經(jīng)驗，具有大型云平臺落地實施經(jīng)驗以及有云計算相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、知識技能：

　�。�1）精通分布式計算、分布式存儲、sdn、虛擬化、容器等技術(shù)；

　　（2）熟悉基于docker的云計算生態(tài)體系，熟悉微服務(wù)、soa架構(gòu)、持續(xù)交付、自動部署與運維；

　�。�3）對公有云、私有云市場及主流云平臺有比較深入的理解，精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及主流技術(shù)路線；

　�。�4）有較好的邏輯思維能力，較強溝通能力和團隊管理能力，善于主動思考和行動，樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題。

平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定游戲運營平臺相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)核心模塊設(shè)計開發(fā)工作；

　　2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團隊設(shè)計、開發(fā)符合需求的游戲運營平臺，持續(xù)有效完成目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)重難點技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù)，營造團隊技術(shù)氛圍和沉淀；

　　4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析，對產(chǎn)品和事件進行監(jiān)測分析和早期風(fēng)險預(yù)警；

　　5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺、gm后臺的系統(tǒng)開發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)游戲平臺對接及sdk接入開發(fā)；

　　7、負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)、績效、激勵等管理工作。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗；游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、5年（含）以上大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗（加分項）；

　　3、保持對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的'關(guān)注和敏銳度；

　　4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，對技術(shù)富有鉆研精神；

　　6、工作踏實，態(tài)度積極，責(zé)任心強，正直誠實，值得信賴。

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